岗位内容： 1. 负责公司自动化测试体系的规划、搭建与持续优化； 2. 协同项目团队制定测试方案，设计测试用例，并落实测试执行； 3. 搭建并维护测试工具与环境，提升整体测试效能； 4. 定期汇总分析测试数据，输出优化建议与改进措施； 5. 攻克测试过程中的技术难点，完善相关技术文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 精通至少一门主流编程语言，了解web前端开发技术； 3. 掌握多种软件测试方法，熟悉主流自动化测试框架与工具； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 5. 有较强的计划组织能力与执行力，追求高质量的工作成果。

安装控制柜

工作内容 1.负责机器人工程类产品在生产环节的装配、组装及检验作业； 2.对生产流程中出现的异常情况及时汇报，保障产品品质达标。 任职要求 1.身体健康，能够胜任岗位操作需求； 2.具有踏实肯干的职业精神和责任心； 3.了解机器人工程领域的基本理论与实践知识。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级项目，完成方案制定、设备选型及现场实施 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成跨专业联调，保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化改进及预防性维护 任职要求： 1.学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程与调试 3. 了解工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）及HMI组态软件 4.具备基本电气识图能力，能独立完成控制柜接线与现场调试 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题解决能力

1.承担产品电气设计任务，包括系统图、原理图及接线图等电气图纸的绘制； 2.开展电气控制程序的开发与调试，完成电气元器件选型及电路图设计； 3.协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化； 4.参与研发样机的装配过程，及时排查并解决安装调试中出现的各类电气问题； 5.独立主导从设计方案到产品验收全过程的电气工作，涵盖BOM表编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持； 6.负责整理和完善产品电气相关的标准化技术规范。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业，年龄要求在30至40岁之间； 2.具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力，逻辑思维清晰，执行能力强，工作积极主动，具有团队协作意识，敬业负责； 3.至少3年自动化领域电气设计工作经验，熟练掌握欧姆龙（优先）、西门子、三菱等品牌PLC的应用，精通CAD类电气绘图软件及常用办公软件，具备非标自动化设备整机电气设计经验者优先。

郑州设备维护项目招人，不要经验，踏实肯学就行。 现在报名，简单面试，一般都能通过，面试通过后，先去许昌学习3天左右，然后去苏州总部工作，总部期间管吃管住，20块一小时。 后面随设备去现场，管住，单价20元/H，外加30元/天餐补。 注意️有半年以上装配经验可免培训，直接面试通过后上岗 ​报名电话：

岗位职责： 1.负责非标产品的调试工作，确保设备正常运行； 2.对点胶机，保压机，螺丝机，贴片机等设备进行操作和调试； 3.解决在调试过程中出现的技术问题； 4.按照客户要求，完成设备调试和交付； 任职要求： 1.1年的工作经验 2. 23- 40岁 3.工作认真负责吃苦耐劳服从安排 4.可接受出差安排

负责电气设备的日常维护； 负责现场团队的技术培训； 具备PLC编程能力； 能适应长期外派工作； 薪资待遇优厚！！

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统安全稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的维护保养及升级改造工作 3.按规范完成线路敷设、设备接线、接地检测等安装调试任务，确保符合国家电工标准 4.填写维修记录、备件台账及安全操作日志，配合完成预防性维护计划 5.参与突发停电、短路等应急抢修，及时响应并高效恢复生产用电 任职要求： 1.持有有效《低压电工作业操作证》，熟悉GB/T 16895、GB 50054等电气安全规范 2.具备电气原理图识读能力，能独立完成常见机电设备故障分析与处理 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，可适应现场登高、轮班及一定强度的体力作业 5.有制造业、物业或基建类企业电工实操经验者优先

岗位职责： 1. 负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等相关工作； 2. 组织电气与仪表安装环节与设计单位、施工单位、监理单位及相关验收部门的对接与协调； 3. 审核施工单位提交的材料与设备进场计划，并跟进落实计划执行情况； 4. 按照合同及相关规定，参与电气、仪表类安装材料与设备的品质确认及价格核定工作； 5. 负责项目电气、仪表安装工程在进度、质量、安全文明施工等方面的现场监管； 6. 管理涉及电气、仪表安装的设计变更实施过程； 7. 解决施工现场提出的各类技术问题，重大问题及时汇报上级处理； 8. 参与施工例会，协调解决现场各类技术衔接与配合问题； 9. 参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作； 任职要求： 1. 年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2. 具备三年以上机电、电气、仪表安装类施工管理经验，熟悉工程进度、质量与成本控制流程，能独立开展现场协调管理工作； 3. 熟练操作常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4. 熟知电气仪表安装的工作流程、国家标准及相关行业规范； 5. 拥有扎实的专业理论基础、丰富的现场实践经验及较强的成本管控意识； 6. 具备良好的职业素养，能够独立承担项目技术管理与质量监督任务； 7. 责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力； 8. 身心健康，适应能力强，可长期驻守项目施工现场。

开封中节能维护项目招两名热控，要求1.有垃圾电厂，维护经验。2.能独立解决现场缺陷。3.有较强责任心。4.年龄60岁以下。待遇6000至10000元。每月调休4天。管吃管住。感兴趣联系

[庆祝]开封大蒜工徐州大蒜工[庆祝]报名开始啦！16-65周岁男女均可[庆祝]天天发车，工资可日结，可人走账清，统一结账平均工资200-300元左右包吃包住，，后续按地块日结，人走账清。招聘要求：男女不限16-65岁，员工身体健康，有高血压心脏病的不接收，有三高及隐形疾病着不接收，如有隐瞒后果自负。工作内容：大田地里挖大蒜，机器犁过后绞蒜杆蒜须，庄稼活，简单好干，不要求文化技术福利待遇，按亩计算600～1200一亩地，价格跟随市场包吃包住，一日三餐全部免费，注:工期大概30天，工期结束免费拉回来，工资全部结清。[庆祝]半途回来的，，，，具体咨询王明王经理

明天继续面试 开封奇瑞长白班 聘用工招聘，具体如下： 1、面试时间：上午9:30； 2，集合地点，开封九大街奇瑞9号门 3、招聘年龄：22-38 岁； 4、招聘岗位：总装40人19元/小时。 餐补13/顿，加班3小时另加餐补13元，免费住宿4-6人间 油漆工继续招聘 联系电话：同微

机电水处理员，20 工作地址:开封银基水上乐园 底薪2500～3500 300高温补贴 有一定的机械知识，有设备维修维护经验优先，会看图纸 18-40周岁，有电工证优先

闫楼门厂 急招 发货司机一名 兰考县闫楼工业园区

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.年龄：18 - 34岁 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 月综合薪资8000-12000 3、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班1-2小时，上6休1，长白班。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业培训和指导，帮助员工成长

招聘电气自动化技术员，不要经验，有师傅带，能长期做即可 ———————— 1.招聘要求 大专以上学历，理科专业优先， 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 ，对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我，掌握电子电气相关知识和相关证书 2.工资待遇： 首月6000-6800，转正后底薪7500-8500， 综合收入8500-12000/,可晋升，有人高级工程师带。 3.工作内容 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作，嵌入式开发等； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人，RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试 ——————— 有意向直接交换一下联系方式咨询！！！ 工作地址：苏州！

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自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

持有电工证，具备1年以上配电柜接线经验。 熟悉PLC控制系统布线及元器件安装。 能看懂电气图纸，按图施工，认真负责。 有团队协作意识，服从工作安排。

大王屯园区机箱厂招长期工，激光拾料，数控冲床上下料，能上夜班

周五招聘本地长白班日结！！！，年龄20-39岁工人。[爱心]开封西区汽配厂一天209元普工:19/小时19×11=209元一天焊工普工21/小时21×11=231元一天以上日结政策，最高餐补26元/天，差价费含税，。！[握手](同步)

招长期正式仪表工2名，跟项目外派驻场。 任职条件： 1）、能看懂PID图，有自己的想法合理的去布局仪表管、桥架。会做导压管。 2）、熟悉各种现场仪表，根据PLC端子图配线到PLC柜。 3）、配合电工装配PLC控制柜。 4）、工业行业仪表调试安装5年以上从业经验，化工或者空分行业优先。 待遇：公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，能适应项目外派出差，包住，有餐补30元/天，月休四天，享年假及探亲假，试用期三个月，试用期工资9500到10000元左右，转正工资根据个人能力再议，缴纳社保。

主要工作：电气与仪表的安装及调试，有经验丰富的师傅现场指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，岗位适配灵活。 要求：参与企业设备安装项目，年龄20-40岁，勤奋踏实，工作效率高，能承受一定体力劳动，服从安排，具备登高作业能力。 在此可掌握以下技术与知识： 工业电气领域：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（涵盖变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、防雷接地技术及其施工方法。 自动化系统部分：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，熟悉国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与维护。 工业仪表方面：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表的认知与应用，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、调试与日常维护技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内规模领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市，达成企业一小时快速响应服务与零库存管理模式。 公司重视员工长期发展，以提升实操能力为核心，系统化普及各项基础技术知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技能岗位逐步成长为技术管理、项目管理乃至大项目经理和企业管理人才。每位员工均有机会实现从利益共同体向命运共同体，最终迈向精神共同体的成长路径。该平台是一个以人为本、支持员工向创业合伙人及企业负责人发展的成长型创业舞台。

技术员 ，25 - 35岁，高中以上学历，化工专业优先，无色盲色弱 薪资福利:待遇优厚，包吃包住，月收入5000 - 8000元以上，每月10号准时发工资，缴纳五险，意外险，发放生活用品，员工享有年终奖，婚假，陪产假，特休假，旅游等福利 招工人数:3名 非诚勿扰！ 工作地址:河南省尉氏县大营工业园区港东高科创业园4号

比亚迪要仓管，男女不限，年龄45以内，不限制学历，工厂原料仓库，半成品仓库，底薪2350，正式工交纳五险一金，月综合5000-7000元 比亚迪牵引车司机十名，年龄38以内工人，底薪2500左右，高中中专及以上学历，要求持有c1驾照，月薪6000-8000元，正式工交纳五险一金 比亚迪叉车工十名，年龄38以内，底薪2500左右，高中中专及以上学历，要求有叉车证，会简单码垛，四角定位，月薪6000-8000元，正式工交纳五险一金 以上学历介意勿扰

：临时工（日结）不体检：明晚直接上夜班活简单+全坐班+两班倒工作：看外观，消毛边1名：17-45岁模式：[太阳][太阳]白班：/天[月亮][月亮]夜班：/天【要求实际出勤打卡30天，】可以此模式一直干[红包][红包]模式：月结模式长期小时工：/小时【要求实际出勤打卡30天，，】以上两个模式都有：超产奖（—元/月）注：以上两个模式都是不管任何原因。不做了必须提前十天给厂里领导说和跟中介说，，上班时间（8:00-20:00）白班11小时，夜班11.5小时白班管吃2餐，夜班管吃1餐（不管住）车间自由，手机都可以带，纹身烟疤全可以私发我身份证＋电话报名同步

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PLC配电柜电工临时工招聘要求 一、岗位基本信息 岗位名称：PLC配电柜电工（临时工） 工作性质：短期/项目制（具体工期以实际项目需求为准） 工作地点：（根据项目需要安排，可注明是否需要出差） 薪资待遇：面议（通常按日/项目结算，提供有竞争力的薪酬） 二、岗位职责 根据图纸和技术要求，完成PLC控制柜、低压配电柜的组装、配线、接线及元件安装。 协助进行配电柜的现场安装、调试及故障排查。 配合工程师进行设备通电测试、信号调试及系统联调。 遵守安全操作规程，确保作业规范，保持工作现场整洁有序。 完成临时交办的其他电工相关任务。 三、任职要求 基本要求： 年龄20-50岁，身体健康，能适应短期高强度工作。 具备电工操作证（低压/高压）、特种作业操作证等必备资格证书。 有责任心，工作细心，具备良好的安全意识和团队协作精神。 专业技能： 熟悉电气原理图、接线图，能独立完成柜内布线、端子排接线。 了解PLC（如西门子、三菱等品牌）基本结构和外围接线，会西门子、三菱等品牌的plc编写程序。 掌握常用低压电器元件（断路器、接触器、继电器等）的安装与选型。 有配电柜、控制柜装配经验者优先，熟悉行业标准（如GB7251系列）。 其他要求： 能适应临时性工作安排，工期灵活，接受加班或紧急任务。 有现场安装调试经验者优先。 四、福利待遇 薪资日结/项目结，具体面议。 提供必要的劳动保护用具及作业保障。 表现优异者有机会转为长期合作或推荐至其他项目。