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杭州地区招聘电工，要求持有相关证件，工作时间为两个月。有意者可报名。

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【福利待遇】 1、基本工资+提成，根据个人能力可享保底，月综合收入8K-15000及以上，优秀者薪资可面议； 2、缴纳社保，生日节日礼品、各类礼金、团队旅游，提供宿舍，定期组织团建活动助你快速融入集体~ 【月度休息】 大小周休假，月休6天+法定节假日，实行轮休制度 【上班时间】 9:00-18:00 【任职要求】： 1、大专及以上学历，不限性别，持有护士及以上职称，可办理注册手续； 2、具备1年以上植发机构种植护士工作经验，视力良好，能协助手术医生完成毛囊分离与种植操作，熟练掌握微针技术，每小时可完成500-1000个单位以上； 3、工作态度端正，操作娴熟，细致耐心，能在基础岗位保持稳定心态，追求更高标准的执行质量； 4、有植发机构分离或种植护士实操经验者优先录用，仅限熟练工； 5、本岗位在两个院区均有招聘： 杭州院区（拱墅区德胜）、北京院区（朝阳北路八里庄北里），可根据居住地就近分配，医院可提供住宿。

岗位核心亮点：非执行岗，全权统筹全院口腔护理体系！机构平台成熟、客源高端稳定，给予管理岗充分授权和话语权，可独立搭建护理标准、管控院感、带队赋能、优化服务运营，适合想长期深耕口腔护理管理、想落地个人管理成果、追求高薪稳定的资深从业者。 【岗位职责】 1. 体系标准化管理：统筹全院口腔护理工作，优化种植、正畸、修复、综合诊疗各板块护理流程、操作规范及院感制度，搭建完善的护理质控体系，保障临床合规高效运营。 2. 院感与安全管控：负责全院院感防控全流程管理，定期开展风险排查、问题整改、复盘培训，杜绝医疗安全隐患，保障医患诊疗安全。 3. 团队管理与赋能：负责护理团队调配、绩效考核、梯队建设，搭建招聘、培训、晋升体系，常态化开展专业技能、服务礼仪、应急处理培训，打造高素养、高执行力护理团队。 4. 服务与口碑提升：优化患者术前、术中、术后全流程护理服务，规范服务标准，妥善处理护理相关客诉，提升患者满意度、复购及转介绍率，助力品牌口碑建设。 5. 运营协同赋能：联动各部门配合临床诊疗、门诊运营及活动落地，制定护理部年度、季度工作目标，输出数据复盘与优化方案，助力门诊业绩稳步提升。 【岗位要求】 1. 护理大专及以上学历，护士执业证、资格证齐全可注册； 2. 5年以上口腔专科护理经验，2年以上口腔护理管理经验，熟悉口腔各品类诊疗护理全流程； 3. 精通口腔院感规范、护理操作标准及医疗合规要求，有高端/连锁口腔机构管理经验者优先； 4. 具备独立搭建护理制度、统筹团队、优化流程的能力，擅长团队赋能与绩效考核； 5. 沟通能力、应急处置能力强，有运营思维、服务意识和大局观，无不良执业记录，责任心强、严谨专业。 【我们的优势】 平台正规稳定、客源优质充足、运营稳健；高薪透明，多劳多得，管理价值落地兑现；团队氛围轻松融洽，管理层充分授权，个人发挥空间大，配套完善的培训与晋升体系，助力长期职业成长。 诚招专业过硬、有想法、有担当的口腔护理管理人才，期待长期共赢合作！ 【薪资待遇】 1. 薪资：10-25K/月，年薪12-30W； 2. 激励奖金 + 年终分红； 3. 能力优秀者薪资面议、上不封顶； 4. 晋升路径：从门店护士长/护理部主任可晋升为集团护理部主任。

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杭州市余杭区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时交办的其他工地杂务工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无恐高或严重晕眩症状 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字读图、理解简单施工指令

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