富阳 白班护老 【订单地址】富阳人民医院老院区这边 【工资预算】 6000--双休 7点半到5点 【工作内容】做饭做家务，一个老人，70平方 【订单要求】 会面食 【联系方式】小冰老师

本站点为居家养老服务中心，内设27张床位，老人以自理和半自理为主，现招聘护理人员，做事认真仔细，对待老人有耐心爱心，服从院内管理，包吃包住

杭州三甲医院，养老院，长护险，军区养老院，急需护工，护理员，工资6000～15000，男女不限，60岁以下均可，想来的赶快联系我

看看吊瓶，打打饭 协助老人康复训练，日常陪护等等 不洗衣服，不做饭，不做家务 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2.具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班制及居家/养老机构多场景服务 3. 身体健康，无传染性疾病，具备正常体力劳动能力 4. 接受岗前系统培训，掌握基础护理知识与突发情况应急处理技能 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训合格证书者优先

康复医院。急招护工。女58岁以下，男55以下。 内容： 薪资待遇6千到1万5。夫妻做过优先，想做的直接电话联系或留言。

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杭州长护险，急需护工、护理员，*薪资：7000～12000左右，只上白班，没有夜班，每天8～10个小时，每月政府发放工资， 2*年龄要求：25～60岁均可，身体健康，有爱心，有耐心。 3*新人培训3～5天，直接安排工作，培训期间包吃包住，名额有限速与我联系

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），及时发现异常并上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床铺、更换衣物及床上用品 5. 给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或医疗相关培训经历者优先 2. 无经验要求，但需具备责任心、耐心、爱心和基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

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小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪） 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪）小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。（工作时间10小时，采用12小时计薪） （厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）厂区直接签合同，实签工价，真实有保障）厂区直接签合同，实签工价，真实有保障） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。（夜班津贴额外+2元 工价） 2、加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工

【订单类型】：住家阿姨【工作地址】：重庆南岸区【工作内容】：居家照顾两位80多岁的婆婆爷爷，婆婆有老年痴呆，记不住人在服用治疗药，爷爷之前摔倒过走路不稳使用助行器，饮食清淡软烂，三室一厅100平米左右，婆婆爷爷分开房间，阿姨与婆婆同房不同床【年龄要求】：57岁以内【上户时间】：马上上户（福寿康入职护理员优先考虑）【薪资要求】：6000/月，只有春节3天假和国庆3天假，其余无休息【客户要求】：要求女护工，需要有护理经验，需做基础的家务和饭，为人踏实，有耐心，责任心，爱心，有体检报告【联系方式】：小刘（号同步）

吉林省颐乐康复中心招聘养老护理员（3人）、面食零活（1人）1.护理员（3人）：年龄24-50周岁，男女不限，月薪4000-5000，五险一金、交通补助、夜班津贴，岗位职责：护理院内老人日常起居，能吃苦耐劳，有爱心，责任心强。电话：

三甲医院急需三名护工 生手熟手都可以 有证没证都能行 看吊瓶帮买饭，陪病人聊天。 新手200-280/天 老手300-500/天 感兴趣的相互换️聊

铁门关市银龄大家庭养老院招聘护理员（有经验者优先）以上岗位包吃包住，缴纳社保。联系电话:（）

【招聘类型】免费直招医院护工护理员100名 【公司简介】国家九州通医药集团旗下的正规医院内陪护服务公司，长期在医院做专业陪护工作。 【补充说明】不收取护工，公司管理规范，团队有培训、有支持、有保障，是你可以安心长期干下去的好地方！ 【工作内容及薪资待遇】 1.一对一24小时制：照顾自理、半自理、不自理病人，包括擦身翻身、喂饭、处理大小便、叩背排痰等；每月平均薪资:4000-8000元。 2.一对多倒班制：一对多名患者，患者意识清醒，床上两便以及搀扶行走等；每月平均薪资:5000-10000元。 3.生活护理员：定期处理床上两便以及医疗垃圾倾倒； 【上岗要求】 1. (**已招满），年龄58岁以下，男女不限，身体健康，干净利落； 2.身体健康，无心脏病、糖尿病、高血压等基础病史，满足工作需求； 3. 持证上岗:有护工证（或愿意考）、健康证； 4.具备良好的服务意识，讲礼貌，正直善良，有爱心、耐心、责任心，工作干净整洁； 5. 服从公司统一管理； 【员工福利】 1.专业培训、免费带教、职级晋升明确； 2.节日礼物、患者/家属好评返现、定期评比并进行物质奖励等； 3.服务期间，全程有保险保驾护航； 4.护工在岗三个月后报销单程车票，在职六个月报销往返车票。(以高铁二等座、硬卧实际价格报销) 【工作地址】新疆石河子市医院 【咨询联系】备注：不收护工信息费，没有证的联系我直接出证，在医院岗前培训。

一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展工作总结与汇报，建立并优化护理管理制度、操作流程及质量标准，保障各项护理工作规范有序开展。 2. 护理管理：统筹本科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理，科学配置人力资源以满足临床护理需要，组织护理质量督查与考核，及时发现不足并落实整改措施。 3. 患者护理：主动与患者及其家属沟通交流，掌握其需求与反馈，持续提升护理服务质量。 4. 物资管理：负责本科室护理耗材及物资的申领、存储与报废管理，确保物资供应充足、使用合规。 5. 设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备处于良好使用状态。 6. 培训管理：组织开展科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考核和业务学习，做好带教指导，持续提升团队专业能力。 7. 院感管理：落实院内感染防控措施，杜绝感染事件发生，保障医疗与护理安全。 8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，护理类相关专业，持有执业护士资格证书； 2. 工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经历，取得主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉口腔门诊服务流程及相关护理规范； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性。

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【福利待遇】 1、基本工资+提成，试用期可享保底薪资，月综合收入8K-15000及以上，优秀者薪资可面议； 2、缴纳社保，享有生日与节日礼品、各类礼金、团队旅游，提供住宿，定期组织丰富团建活动，助你快速融入集体~ 【月度休息】 大小周轮休，月休6天+法定节假日 【上班时间】 9:00-18:00 【任职要求】： 1、大专及以上学历，不限性别，持有护士及以上职称，可办理注册手续； 2、具备1年以上植发机构种植护士工作经验，视力良好，能独立完成血痂清理，配合医生进行毛囊分离与种植操作，熟练掌握微针技术，每小时可完成500-1000个毛囊单位以上； 3、工作态度认真负责，操作娴熟，耐心细致，能在基础岗位上保持稳定心态，持续追求更高标准； 4、有植发行业分离或种植护理经验者优先录用，无经验者可接受系统培训； 5、具备一定护士组长或带教管理经验者优先，作为护士长储备人选定向培养，从基层岗位起步，未来具备晋升通道； 6、本岗位在5个院区同步招聘：成都院区（抚琴小区）、西安院区（碑林区南稍门）、广州院区（天河区天平架）、杭州院区（拱墅区德胜）、北京院区（朝阳北路八里庄北里），可根据居住地就近分配，医院可提供住宿。 注：首瑞医疗管理公司目前运营成都、广州、杭州、西安、北京5家植发医院，另有3家新院即将开业。公司为学习型、成长型医疗组织，致力于打造有理想、具创业精神的年轻团队。在这里，你不只是员工，更是未来的事业合伙人。欢迎可塑性强、悟性高的青年加入，若你尚待雕琢，我们愿助你发光！

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1.具备三年以上口腔护士工作经验，熟练配合种植、正畸及全科诊疗工作， 2.逐步参与并学习护理团队的管理工作， 3.具备独立承担护士长职责能力后，可申请晋升为护士长岗位

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一、岗位职责 1.接待引导：以亲切、专业的服务态度接待每一位患者，认真核对姓名、年龄、联系方式等基本信息，完成登记工作，有序引导至候诊区域，并第一时间通知医生助理准备接诊，保障就诊流程高效顺畅。 2.信息管理：准确完整地录入患者联系电话、主诉内容等关键信息，建立规范的个人档案记录。每日定时整理前台资料，对各类文档、票据进行分类归档，确保前台区域整洁有序，便于后续查询与管理使用。 3.标准化应答：依据医院统一制定的问答规范，清晰、准确地解答患者关于开诊时间、院区位置、初诊安排及常规项目等常见咨询问题。 4.术后关怀：在患者治疗结束后的24小时内，按照标准回访流程进行电话跟进，了解恢复进展及服务满意度，详细记录反馈意见并及时转达医生助理，为后续诊疗提供有效参考。 5.学习与成长：主动参与院内组织的各项培训，持续学习客户服务技巧、口腔医疗基础知识及系统操作技能，提升综合服务能力。熟悉医院各部门职能与运作流程，增强跨岗位协作意识。 6.客户关系维护：在日常接待中注重与患者建立良好互动，倾听其需求与建议，通过细致周到的服务提升整体就医体验和满意度。 7.服务流程优化协助：关注患者就诊全过程，收集来自患者及内部同事的服务改进建议，定期汇总上报主管，助力医院持续完善服务机制。 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先； 2.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3.具备较强的服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4.形象端正、气质良好，有相关领域实习或工作经历者优先； 5.可连续实习六个月以上者优先考虑。