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核心工作内容:主要负责在线上(抖音)平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准;按照发布步骤操作检查，确保任务按时完成并符合平台要求。流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内; 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作

文案：全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

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在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

招聘：特殊岗位（五险）薪资：2260元/月招聘残疾人2名，缴纳五险。需要持有残疾证，年龄要求****以内。已经退休的不要。

招聘：周六福珠宝-珠宝销售（杭州上城天街店）薪资：面议周六福珠宝--珠宝销售工作内容：1.服从店内管理安排，积极主动工作，与顾客建立良好的关系；2.接待顾客，了解顾客需求，为顾客提供专业的销售服务，达成个人销售目标；3.保证货品数量准确：供/退/换货数量、存货数量、销售数量等；4.根据要求完成货品清点、货品陈列，货品安全维护，店面清洁工作，维护品牌及门店形象。任职资格：1.五官端正，口齿伶俐，年龄25-40岁2.热爱销售，喜欢珠宝行业，敢于挑战高薪3.踏实肯干，具备学习能力，与人沟通的能力4.为人谦和有礼，服从管理，服务态度好福利待遇：1、高于同行的薪资水平，年综合收入6-10万；2、丰富的收入形式：节日福利法定加班工资销售现金激励团队PK奖励（假期、经费）年终奖3、福利多样：商业保险免费培训广阔晋升平台工作地点：浙江省杭州市上城区九堡街道科城街368号滨乔商务中心杭州上城天街A-2F-51号、A-2F-52号工作时间：做一休一，具体工作时间跟商场走。

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杭州市招工地小工/杂工、工地学徒工、空调安装/维修师傅370~450天 工装大多联，数楼盘精装修，计件也可以，加我

日结焊工:350元/天，应急厅证，9.5小时，50岁以下，地下层停车场内管道施工，国庆不休息。管道吊支架安装焊接，有热切割证。电锤打膨胀螺丝，装支架预埋板。每天出勤下班发工资。

日结小工:230元/天，年龄50岁以下。杭州市萧山区招除锈刷漆、打电锤，安装膨胀螺丝支架。工期30天。地下室停车场管道施工，国庆不休息，刮风下雨都可以干。每天出勤，下班即发工资。

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临时工55岁以下，工作10-12小时薪资福利:薪资15元/小时公司福利：包吃住，月休4天，节假日福利、晋升空间等工作地址:巢湖花山工业园工投A区

四号周日下午找加班一名，

【岗位职责】 - 独立完成手机链、编绳类，钩织类手工产品制作，严格按照产品款式，尺寸，工艺标准作业，保证成品做工精细，品质达标; 2 高效完成分配的手工制作计件 【职位要求】 - 无需经验，学生、假期工、晚间兼职均可 - 无学历、年龄、工作年限要求 - 能长期稳定参与兼职工作 【工作时间】 - 长期兼职，可灵活安排 - 不限时间，每周工作天数无要求 - 无固定上班时间，自由调配 【薪资待遇】 - 计件 50-200元/天 - 多劳多得，按日结算，及时到账

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岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），及时发现异常并上报 3. 协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5. 给予情感支持与心理陪伴，耐心沟通，尊重服务对象隐私与尊严 任职要求： 1.无学历限制，具备基本读写能力，能清晰记录和沟通 2. 有护工、养老护理员或相关岗位经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.富有爱心、耐心与责任心，吃苦耐劳，适应轮班或住家照护安排 5.遵守职业操守，服从管理，具备基础应急处理意识

口腔护士

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一、岗位职责 1.部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量考核标准，保障护理工作规范化运行。 2.护理管理：负责本科室护理人员的排班安排、考勤管理及日常监督，科学调配人力，满足临床护理实际需求，组织护理质量督查与评估，发现问题及时整改优化。 3.患者护理：注重与患者及其家属的沟通互动，主动了解服务反馈，持续提升护理服务质量与满意度。 4.物资管理：统筹本科室护理耗材与物资的申领、储存及报废处理，确保物资供应充足、使用合规。 5.设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。 6.培训管理：组织开展科室急救技能培训，增强应对医疗突发事件的能力，安排护士专项技术考核和业务学习，落实带教任务，促进团队专业能力提升。 7.院感管理：落实院内感染防控措施，杜绝感染风险，维护医疗与护理过程的安全性。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有注册护士执业资格证书； 2.工作经验：具备3年以上口腔专科医院或综合医院护士长管理经历，取得主管护师或以上职称； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4.熟悉口腔门诊诊疗流程及护理配合要点； 5.具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效激发团队积极性。

1. 口腔护士经验三年以上，种植、正畸、全科配台都没有任何问题。 2. 慢慢