宝安松岗京东日结 日结18元/小时 工作要求：年龄18-50周岁，性别不限，没有案底 工作内容：扫描、分拣、码板 晚班19:00--06:30班次

临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入7000-7500元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪3200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 7000-7500 招聘年龄：18-40周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资7000-7500

福永顺丰物流日结 22元/小时 20：00-8：00 23：00-11：00 [福][福]不压工资下班结清 小件区:工作岗位:分拣，扫描，工作简单 ——————————— 招聘要求:夜班，18-50岁，上班带上身份证原件，不能穿拖鞋凉鞋，无犯罪记录 ———————————— 不包吃住，，至少做一天，公众号发工资 提前30分钟集合

贴标签，分拣，打包，工作轻松，容易上手，商品小巧

时间自由一天七小时 检查货品并打包 打包物品：冰箱贴 工作轻松

1、有电商、淘宝公司仓库打包经验，会打单及订单配货着优先， 2、耐心、细心，打包速度快； 3、按照商品明细单准确查找商品； 4、准确无误的核对配货单以及商品货号、数量等进行包装； 5、工作态度好，责任心强，认真完成公司规定要求及日常工作要求； 6、进行商品盘点等工作，保证仓库货物安全及数量准确； 7、保持仓库整洁； 任职要求： 1、性格活泼开朗，为人真诚，较强的沟通能力； 2、认真负责、吃苦耐劳、工作麻利、责任心强、具有团队和创新精神； 3、能承受较强的工作压力，善于积极发现并解决问题； 4、学历不限，18-38岁

可加v联系未及时回复的可加联系 每天帮忙配一下发货的东西 工作轻松每天中午10点半左右上班晚上七点半下班包住不包吃

打单发货 岗位职责: 1、负责仓库日常物料的验收、出入库、盘点、 2、负责订单发货、并整理发货记录并录入系统后台； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、仓库数据的统计、存档； 打单发货：任职要求： 1、熟悉仓库管理制度及相关管理流程 2、积极耐劳、责任心强、 3、有过相关仓库管理软件使用经验的，优先考虑； 4、包括售后拆包，返货登记， 5、熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。 另招一个有服装经验的质检 薪资面议

电子厂不体检；可借支；16-45周岁 {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元左右 班次自己选择：做电子配件；摄像头；机顶盒；LED灯；数码产品等组装/包装/检测/打包 贴标签 做事简单一看就会；纯手工活；无需经验 {薪资福利}免费包吃包住；加班稳定收入高；到手工资6300-6800左右

深圳市招强电、弱电/安防

深圳市光明区招园林养护、绿化修剪

明天需要一名砌墙高手，按点工计算，日薪450元，包餐饮和水。工作地点在福永。有意者可报名。

深圳市福田区招装修木工，下午能的

岗位职责： 1.负责订单商品的准确拣选、复核与打包作业 4.配合团队完成日常发货任务，确保时效性与准确性 5.遵守安全生产规范，正确使用仓储设备与工具 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应仓储作业环境 2.学历不限，不限经验 3.工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 4. 能接受早8点至晚20点排班制，享受周末双休 5.公司提供免费食宿及五险一金保障

招聘：中心操作员薪资：4500-8000转运中心进出港货物，通过DWS、伸缩机、交叉带等自动化设备进行传输，整体划分出港操作、进港操作。岗位涉及大件1/2/3号线码货员、DWS供件员、倒包员、收格员、异常分拣员、小件过称员等岗位。核心处理货物的码货、分拣、扫描、建包工作。

极兔快递招聘：1.集包正式工：15名45岁以内，50岁以内上班时间13:00-21:00：3700加班15元/小时月休一天2.临时工：15名上班时间14：00开始，15元/小时地址：淮上区徽商物流园电话：

极兔快递招聘：1.集包正式工：15名45岁以内，50岁以内上班时间13:00-21:00：3700加班15元/小时月休一天2.临时工：15名上班时间14：00开始，15元/小时地址：淮上区徽商物流园电话：

1.快递打包 2.收/发货/分拣

岗位职责​： 1.主导目标国家末端配送网络从零起步搭建，规划运输路径、中转枢纽及海外仓储布局； 2.对接当地物流承运方、清关服务商及最后一公里配送合作方，构建稳定协作体系； 3.提升配送效率并控制运营成本，跟踪签收率、货损率、包裹遗失率等核心指标； 4.建立异常事件响应机制（如通关延迟、客户投诉），确保服务体验稳定可靠； 5.组织建设本地运营队伍，统筹外包服务单位的日常管理； 6.协同国内运营、技术团队，推进信息化工具和系统方案实施落地。 任职要求​： 1.5年以上快递收派运营管理经验，具备3年以上海外物流网络建设经历（有跨境电商物流或国际快递企业背景者优先）； 2.熟悉供应链成本模型构建，具备承运商考核体系设计能力； 3.英语可熟练用于工作沟通，掌握西班牙语或法语者更具优势； 4.具备跨文化团队协作与管理能力，能在高压环境下做出高效决策，拥有资源整合拓展经验。 薪资待遇： 底薪30-60K/月+绩效+年终奖 工作地点： 深圳龙华 工作时间： 9:00-18:00双休 出差美国、墨西哥、哥斯达黎加、塞舌尔、毛里求斯 英语作为工作语言 偶尔需要驻外出差

得物3C数码运营｜招聘简历任职要求 岗位名称：得物3C数码店铺运营 工作经验：1‑3年得物平台3C数码类目运营实操经验 优先条件：有运营小组带队、人员管理经验优先 岗位职责 1. 全权负责得物店铺3C数码全链路运营，包含手机壳、配件、蓝牙耳机、智能穿戴、充电器、数据线、潮酷数码配件等产品上架、出价调价、现货/入仓、库存管理、现货管控、发货时效维护。 2. 日常监控流量、访客、转化率、出价排名、GMV、退货率、差评率等数据，每周做数据复盘，优化出价策略、标题标签、主图、sku布局，提升单品排名与爆款销量。 3. 跟进得物平台日常活动、潮品专区、大促活动报名，对接平台小二争取资源位；针对3C数码爆款、新款、网红款做测款、推款、控价、防比价。 4. 熟悉得物3C类目规则、违规红线、知识产权/IP风险（迪士尼、海绵宝宝、史迪仔等IP数码配件），把控选品合规，规避侵权、扣分、限流、下架风险。 5. 监控同行竞品价格、上新节奏、爆款玩法，调整货品结构，清理滞销款，持续优化利润空间。 6. 有团队管理经验者，负责运营小组分工、任务分配、日常督导、新人带教、制定运营SOP、绩效跟进，统筹选品、上架、出价、售后、评价维护。 7. 负责评价管理、售后纠纷、客诉处理，维护店铺评分、好评率，降低退货及平台处罚风险。 任职硬性要求（简历必看） 1. 1‑3年得物3C数码/数码配件类目独立运营经验，熟悉得物出价机制、入仓规则、流量逻辑、类目活动玩法，不接受淘宝拼多多等其他平台经验。 2. 大专及以上学历，电商相关优先，实操能力强可放宽。 3. 熟练Excel做数据统计、竞品分析、爆款复盘；懂数码配件市场、网红款、潮流IP款行情。 4. 执行力强、抗压、能接受大促加班，目标感强，以GMV和利润为导向。 简历优先录用条件 1. 有带过1–4人运营团队、组员管理、工作分配、带教经验优先； 2. 操盘过手机壳、IP联名配件、蓝牙耳机、潮玩数码配件爆款，有真实提升GMV案例； 3. 熟悉迪士尼、派大星、史迪仔等IP配件合规、授权、货源风险； 4. 懂控价、防内卷、库存风控、侵权规避，店铺无严重违规记录； 5. 会选品测款，能持续挖掘新款、潮流款、网红款。 简历筛选标准 1. 必须有得物3C数码类目1‑3年运营经历； 2. 简历写明操盘店铺、主营产品、爆款案例、月度GMV成果； 3. 有团队带队管理经历直接优先面试； 4. 懂得物平台规则、IP配件风险、出价排名玩法。

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据统计分析 3. 整理归档采购、销售、物流等相关文件，保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、销售等部门对接，及时传递信息并跟进异常事项 5. 维护仓库办公环境整洁，协助优化仓储管理流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作，服从安排，执行力强 5.无不良信用及违法记录，能长期稳定工作者优先

跨境渠道运营专员： 岗位职责： 1、负责跨境物流各环节服务商的甄选与管理，并整合形成可对接同行及电商客户的物流解决方案； 2、开展新线路与新项目的调研与方案设计，优化国际物流全链路成本控制； 3、制定运营监控指标与执行方案，实现线路运行透明化，持续输出稳定且可迭代的物流服务策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30岁及以下，具备将英语应用于日常工作的能力； 2、熟悉供应链全流程物流运作及关务作业，尤其掌握干线运输与末端派送市场动态； 3、具备较强的抗压能力和应变意识。

我们正寻找热爱电商行业、积极主动的你加入团队，共同负责天猫、抖音、得物等主流电商平台的运营工作，助力品牌在电商领域实现增长突破！无论是经验丰富的运营人才，还是渴望学习实践的优秀应届生/实习生，只要你有热情、肯钻研，这里都能为你提供广阔的发展空间！ 一、岗位职责 平台基础运营维护：协助负责抖店电商平台店铺日常管理，包括产品上下架、标题优化、详情页模板卖点制定与更新，以及店铺装修设置，确保店铺展示效果最佳。 数据监控与分析复盘：熟悉店铺点击率、浏览量、转化率等核心指标，持续采集店铺运营数据及竞品数据，定期进行复盘分析，形成数据报表并提出优化方向。 产品与策略调整：根据数据分析结果，及时调整运营品牌的热销产品布局，优化现有产品结构，提升店铺整体销售表现。 平台规则与技能提升：主动学习并掌握各电商平台规则及后台操作技巧，紧跟平台政策变化，确保店铺合规运营。 店铺评分与活动运营：负责优化店铺DSR评分，整理每日、周、月流量数据、营销数据、交易数据等监控报表；同时承担评价维护管理、活动提报、优惠券设置等营销相关工作。 完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 学历与经验：本科及以上学历，有电商运营相关实习或工作经验者优先， 电子商务专业优先，美工专业优先、 素质能力：具备强烈的学习意愿和主动性，擅长沟通协调，责任心强，有良好的团队合作精神。 工作时间：9：00-12:0013:30-18:30四天假期 行业：3C数码产品 其他：对电商行业有一定兴趣，能快速适应平台规则和工作节奏者优先。 三、我们能提供 专业成长：接触天猫、抖音、得物等多平台运营实践，由资深同事指导，快速积累电商运营核心技能。 良好氛围：轻松融洽的团队环境，鼓励创新与沟通，助力个人能力充分发挥。 福利待遇：具有竞争力的薪资待遇、节日福利、定期团建等。 发展空间：表现优秀者可获得转正或晋升组长/主管的机会，与公司共同成长。 薪资待遇底薪6000+200全勤+1000绩效考核+提成5%～30%不等。

运营岗位描述: （1）负责跨境电商店铺的3C手机配件日常运营，主要包括管理亚马逊账户、上传产品、优化listing、订单处理等工作；  （2）熟悉亚马逊平台运营规则，控制产品风险，做好总结分析；能处理客户售前售后等各方面的问题，保持账号健康稳定。 （3）对产品的价格进行调研、分析以及做出调价安排，提升产品市场占有率； （4）观察在线产品及了解匹配排名的最新情况，评估、分析产品的关键词，提升产品关键词的搜索排名，合理修改产品搜索标题，更新产品信息； （5）利用各种营销技巧，提高产品的曝光率，提升转化率； （6）定期统计分析销售数据，库存数据，制定合理补货计划，保持库存周转期安全，及时备货计划。 （7）配合上级下达的任务计划，执行到位，完成业绩目标。 （8）协助上级对新人进行指导，促进团队和谐。 一，任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30周岁； 2、英语CET-4及以上，有独立读写能力； 3、会基本办公软件office,WPS等操作； 4、具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力，勇于挑战自身； 5、有相关一年以上工作经验优先，不限专业。 二，职业发展和晋升渠道： 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。 晋升路径: 业务路线：店铺运营—店铺负责人——店铺合伙人。 三.工作时间： 9:00-12:00,13:30-18:30，大小周。 四.福利待遇： 1.薪酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，提成奖励不封顶，越努力越幸运；无责任底薪+高额提成+奖金;具体薪资待遇面议。 2.社保：正式员工入职购买社保； 3.节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或慰问金； 4.假期规定：如在国家法定节假日加班，可调休或公司提供按国家标准的有薪假期； 5.员工活动：公司每年会举行一次大型年会活动；每年组织两次带薪外出旅游，并定期组织各项文娱活动（聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活；每月会定期组织各类活动； 其他：公司每周提供一次下午茶，各种水果，咖啡，奶茶等。 6.年终业绩表现出色奖励国内游。 本公司深耕亚马逊3C电子类目多年，具有较强的品类优势，欢迎优秀人才加入！

我们优势：汽配垂直类，有选品团队和美工团队，产品毛利率高 我们 需要：半年以上亚马逊运营经验以上，该岗位直接推新~ 岗位职责： 1、负责美国站Amazon 账号的销售，根据整体销售策略的变化，拟定合理的产品上架计划，及时调整在线产品及产品优化，确保账号安全和业绩增长； 2、负责平台产品 listing 的维护和售后，确保账户安全，保持店铺的好评率和良好的信用度； 3、Amazon 账号维护，监控店铺和产品数据，对销售数据进行分析，并及时反馈，定期库存统计，制定备货策略，统计和分析销售数据和库存数据，及时调整销售策略，保持较好的库存流转率； 4、处理售后问题； 5、完成公司制定的业绩要求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上； 2、1年左右美国站亚马逊运营经验，熟悉FBA备货逻辑； 3、对广告有独特见解，对产品和市场要独特的洞察和认知； 4、熟悉亚马逊平台的政策和规定，能独立解决各种售后客服问题； 5、具备良好的市场洞察力、数据分析能力和逻辑思维能力，有精通listing文案编辑； 6、沟通能力强，责任心强。 福利待遇： 1、上班时间：大小周 9：00-12:30 14：00-18:30； 2、薪资待遇：底薪+绩效+提成（综合提成上不封顶）； 3、法定保障：五险一金、带薪年假、享受国家法定假期； 4、公司福利：下午茶、生日会、年中1-2个集体出游、部门团建、各种礼金、慰问金、各种文体活动...... 5、晋升通道：宽广的晋升通道，公司提供内外训，关心每一位员工的自我成长和专业技能提长； 6、公司氛围：年轻化团队，舒适、宽松的办公环境，积极、快乐、轻松的工作氛围； 7、年终奖：丰富的年终奖金包。

招跨境电商运营 岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理 2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率 3.管理广告投放与促销活动，持续优化广告ROI，推动销量增长 4.处理客户咨询与售后问题，维护账号健康，提升买家满意度与好评率 5.定期整理运营数据，输出销售分析报告，为决策提供数据支持 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商运营相关经验者优先 2.熟悉主流跨境电商平台规则与操作流程，有独立运营能力 3.具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能根据数据调整运营策略 4.英语读写能力良好，具备较强的沟通与责任心 5.有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境

一，负责公司海外抖音，美客多平台的日常运营以及落实平台资源，包括不限一店铺的日常协调信息，收集产品，更新活动资源，整合店铺设计，沟通维护等 二，熟悉电商平台运营操作推广规则，熟悉店铺各类促销活动，有海外本土电商平台经验者优先． 三，了解产品卖点，负责制定产品推广方案，并实施提升店铺点击率，转化率等各项指标． 四，关注整体店铺运营数据，定期提交店铺运营报告，根据流量，咨询量，转化量，推广效果数据做全方位的阶段性评估，提出优化方案． 五，能够独立完成爆品核心竞争基本数据的统计和计算，有打造过两个以上类目爆款基本流程经验者优先考虑． 六，性格开朗，为人诚实，善于接受和学习的工作内容，年龄20至40岁

1、熟悉Amazon站内基本操作，编写产品英文描述，收集整理产品相关英文资料，完善产品信息，上传产品及价格跟进，达成销售目标； 2、负责文案策划编辑，关键词提炼，图片提炼，标题、五卖点、文字描述或A+详情页提炼、视频方案提炼，完成整体文案策划工作，制作高质量Listing，刊登产品并及时跟进优化。 3、新品推广计划的制定，核算广告投入、站内活动投入、站外活动投入，把控亚马逊成本费用，并实时跟踪和记录各项数据。 4、老品的维护工作，每日跟踪老品的各项数据指标，如果销量发现异常，分析具体的内因和外因，内因为产品自身页面和产品质量问题，外因是外部市场或竞争对手问题，解决问题确保老品销量的稳定性。 5、日常销售数据跟踪，订单情况、销售额、关键词排名、买家访问次数、商品转化率、广告数据、点击量、点击率、曝光量、店铺绩效等。 6、负责账号和产品安全管理、产品差评管理、店铺反馈管理、退货管理，统计分析异常原因，制定解决方案或申诉方案，规避及处理各类安全问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语，电子商务，财务，计算机，统计学等相关专业，英语4级以上。 2、从事亚马逊运营精品或精铺模式半年以上工作经验。 3、热爱跨境电商运营工作，执行力强，工作细致有耐心，不毛躁，有团队合作精神。 4、善于学习，有数据分析统计能力，会使用AI工具者优秀考虑。 福利待遇: 1、薪资结构:底薪+高提成+年终奖; 2、根据员工能力提供具有竞争力的职位晋升空间和调薪机会; 3、购买国家规定的社保(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险); 4、工作时间为：双休。早上9:00--12:00，下午13:30-18:30 5、公司福利:带薪法定节假日; 6、节日慰问:端午节、中秋节等节日公司将发放员工节日福利; 7、团队氛围:不定期下午茶、省外旅游、聚餐、文娱活动;

集运仓库打包

一、【招聘职位】 理货盘点： 工作内容：盘点、整理、补货、拣货、调拨、数据处理等工作内容 分拣员： 工作内容：根据网上订单在超市/仓库进行配货打包 【岗位要求】 1、吃苦耐劳，接受上夜班 2、接受 3、年龄要求18-42岁 【工作时间】 早中晚轮班制： 1、早班：7:00-19:00；中班：10:00-22:00；月休4-5天 【薪资】 薪资： 1、计件工资，综合月薪6K-1W，上不封顶 2、法定假日三薪 3、不包吃住，有微波炉可带饭 4、每月10号准时发薪