路基工程（含路基桩）资料员一名，有工作经验，能胜任本职工作，薪资面谈。

石油化工行业材料员

工作职责 1. 负责企业客户财税资料的收集、分类、整理及归档，构建规范的电子与纸质档案管理系统。 2. 管理资料的借出与回收流程，确保文件流转过程可追踪、安全可控。 3. 定期开展档案盘点与核查工作，及时清理无效或过期材料，提升存储资源使用效率。 4. 配合业务部门完成客户资料的提取与核验，支持服务流程高效运转。 任职要求 1. 为人细致踏实，具有良好的责任心和保密观念，能够严格执行档案管理相关规定。 2. 熟悉Office办公软件操作，掌握基本的文件扫描及电子化档案处理技能。

办理压力容器管道告知，特检资料，钢结构电气仪表资料

岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的收集、分类、整理及归档工作； 2、跟踪项目实施进度，动态更新项目文档信息； 3、配合部门负责人开展工程文件的审查与日常管理工作； 4、保证资料内容完整、准确，便于后期查阅与调用； 5、参与工程类会议，做好会议记录并形成规范文档。 任职要求： 1、有地铁市政工程资料管理经验，了解建筑工程基本流程； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的文书处理技能； 3、工作态度严谨细致，具备良好的统筹与协调能力； 4、具备团队协作意识，沟通高效顺畅； 5、能适应施工现场环境，具有较强的工作抗压性。 工资待遇面议，联系人:张亦乐 联系电话***********

机电工地资料 普通工地文档资料 进场工人安全教育打印和引导

1.工作地点位于金华兰溪项目工地，提供食宿。 2.熟练使用Excel、Word等常用办公软件，具备财务相关知识者优先。 3.工作认真负责，具备良好的敬业精神和抗压能力。 4.入职后按规定缴纳社会保险。 5.有工地项目工作经验者优先录用。 6.公司提供广阔的职业发展空间。

跟老板走，江浙沪三地长期出差，吃苦耐劳，技术熟练，驾龄6年以上.无酒驾无违规记录 原标题：《司机助理》

嵊州市恒富电梯有限公司急招电梯维修保养学徒工2名，要求肯学，机械或机电专业毕业者优先，为人踏实，中专文化或以上，薪资面谈。工作地点位于嵊州市三江街道雅仙路（缸窑村附近）。

招聘长期小工1名，工作地点在五里泾。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘小工，要求为员工，年龄在58至67周岁之间，负责油菜种植、花木修剪等工作。薪资为150元一天。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4.配合项目部完成竣工资料编制与组卷，协助通过档案专项验收 5. 维护资料管理系统（含电子档案平台），保障数据安全与调阅效率 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）等标准 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

1，服从安排，有安装资料经验 2，浦东

办公室资料。 做表格简单画图。 工作经验者优先。

负责帮助项目经理完成项目资料事宜工作。

绍兴市招去安徽省公路项目，高工人员一名

岗位职责： 1. 客户来访全流程管理 独立承担海内外客户（含政府）来访需求的对接工作，明确考察目标、行程规划、人员构成及关注重点，协同总经办制定专业英文接待方案与应急预案，并推动落地实施； 2. 高端接待与现场统筹 全面负责客户接送机、住宿安排、商务宴请、会议组织及现场陪同等各环节服务，联合行政部门确保各项流程安排科学合理，严格执行国际商务礼仪标准，保障高水准、高质量的接待体验； 3. 公司业务及园区的专业讲解 带领客户参观园区、QC与研发实验室、生产车间、QA体系等关键区域，熟练运用中英文双语介绍集团CRO业务布局、研发服务能力、技术平台以及绍兴园区CDMO业务能力、设备配置、质量管理体系和GMP合规情况，并能实时翻译客户与专业技术部门之间关于业务、产能、技术及合规等方面的交流内容； 4. 跨部门协同与资源协调 联动研发、生产、质量、商务、运营等相关职能部门，统筹协调参观路线、讲解内容、资料准备及高层会面等事项，确保接待过程高效有序； 5. 接待资料管理与复盘优化 负责中英文版公司简介、宣传材料、产能信息、业务手册等内容的维护与更新（不含各专业条线专项介绍），建立客户接待档案，开展接待总结评估，持续完善接待流程与服务规范。 任职要求： 1. 学历专业 本科及以上学历，英语、商务英语、药学、生物工程、制药工程、国际贸易等相关专业优先； 2. 语言能力 具备流利的英语听说读写能力，可使用英语作为工作语言完成全英文接待、导览讲解及商务沟通任务； 3. 工作经验 具有1-3年及以上商务接待、外事接待或行政接待工作经验； 有生物医药、CXO、CRO、CDMO或制药企业相关接待背景者优先考虑； 4. 专业认知 熟悉医药研发基本流程，了解CDMO生产模式、工艺开发、产能规划及GMP质量体系等相关概念者优先； 5. 核心能力 具备出色的统筹规划、沟通协调、临场应变和细节管理能力；形象良好，服务意识强，职业素养高，具备较强的保密意识与抗压能力。

【岗位职责】 · 负责日常接待与客户沟通，维护良好服务形象 · 协助完成行政事务安排，处理基础文书工作 · 配合外联事宜，确保工作流程顺畅 【职位要求】 · 1-3年相关经验，有行政前台或汽车服务行业经验优先 · 普通话标准，具备良好的沟通与应变能力 · 工作认真细致，能适应灵活的工作节奏 【工作时间】 · 周末双休，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪5000-8000元 · 五险一金、包住、包吃

【岗位职责】： 1、深入工业生产现场，围绕生产效率、产品质量、工艺技术等关键维度，主动识别“人机料法环”各环节的改进空间，并亲自推动实施验证，确保优化方向切实符合车间实际运行需求； 2、统筹规划改进点的调研方案，系统收集、整理相关数据与信息，编制逻辑严谨、数据详实的分析报告；定期向公司管理层汇报阶段性成果，为战略制定提供来自一线的真实依据； 3、对确定的优化策略设计并落地AB测试方案，通过多周期数据比对与深度分析，评估实施效果，确保所有结论建立在客观数据基础上，杜绝经验主义判断； 4、积极融入车间基层团队，参与日常作业沟通，提升与一线员工的协同能力，及时察觉潜在抵触情绪并妥善应对，营造和谐高效的协作环境； 5、全面掌握工厂在生产、技术、质量、设备等方面的核心流程与运作机制，逐步构建全局化运营认知，为未来跨部门管理积累扎实基础； 6、受邀列席分公司在项目推进、技术研发、生产协调等方面的重要会议，同步了解企业业务进展与战略部署，提前参与核心决策链条； 7、完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】： 1、具备较强的问题洞察力，能够穿透表层现象，精准定位“人机料法环”中的实质性改善机会，且有钻研意识，乐于追根溯源； 2、善于整合零散的一线信息，能高效提炼重点内容，按要求每日提交1份简洁、准确的工作简报，具备良好的逻辑组织与结构化表达能力； 3、认同“管理源于实践”的人才培养理念，愿意长期扎根现场，具备吃苦耐劳的品质，能适应基层阶段较高的工作强度； 4、可承担部分基层审计职责，依据标准检查执行落实情况，同时具备独立思考能力，能评估现行规范的适用性并提出合理改进建议； 5、熟练使用Office（Word、Excel、PPT）、Xmind等常用办公与分析工具，能借助工具高效处理数据、梳理思路、输出专业文档； 6、仅限研究型硕士学历（不含授课型硕士），机械工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程等相关专业优先考虑； 7、有接触过工业互联网平台的经历（如使用平台、参与项目或课题研究等），熟悉其基本架构与典型应用场景者优先。 【培养与发展】： 1、直接向上级常务副总或数字化负责人汇报，接受高管层级的专项指导，快速拓宽战略格局与决策能力； 2、完整参与“现场发现—方案设计—数据验证—落地执行—会议决策”全流程工作，跳脱传统轮岗模式的旁观期，直接投身核心业务实战； 3、作为公司重点培养的后备管理人才，表现突出者可在1-2年内晋升至基层管理岗位，后续发展方向包括工业互联网项目主管、车间管理主管等职位。

岗位职责： 1.负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和安全性； 2.处理各类文件，包括打印、复印、扫描及邮件收发，保证办公流程的高效运转； 3.协助部门完成会议准备，包括资料收集、会场布置及会议记录； 4.支持团队成员，处理日常行政事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的电脑操作能力； 2.具有良好的组织和沟通能力，能够高效协调各项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，能够独立完成分配的任务； 4.适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神，能够应对多任务挑战。

绍兴市新昌县招道路养护员

按照公司分配的任务，对接客户并办理相关手续

岗位职责： 1. 负责员工宿舍入住、退宿、调宿登记及床位、钥匙管理，建立住宿台账。 2. 日常巡查宿舍安全、卫生，严禁违规电器使用，维护住宿秩序，调解住宿纠纷。 3. 负责宿舍水电、门窗、卫浴等设施故障报修、跟进验收。 4. 管理宿舍公共物资，监督公共区域环境卫生，定期开展卫生检查。 5. 落实门禁及外来人员登记，安全巡查，排查消防隐患。 6. 核算宿舍分摊费用，传达管理制度，完成领导交办的其他后勤行政工作。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，专业不限（行政管理、物业管理、酒店管理等相关专业优先）。 2.工作经验：1年以上行政后勤、宿舍管理或物业管理相关经验，优秀应届生可放宽（需具备较强学习适应力）。 3.核心技能： 熟练使用Office办公软件及Excel数据统计（如住宿台账、费用分摊表）； 具备基础财务计算能力（能独立核算水电分摊费用）； 熟悉宿舍安全规范及消防基础知识。 能力素质： 善于处理员工纠纷，调解住宿矛盾，能与维修、安保等部门高效协作； 对台账数据、设施报修跟进等琐碎事务保持高度耐心； 能冷静应对突发安全事件（如违规电器使用、消防隐患）； 主动关注住宿员工需求，兼顾制度执行与人性化服务。

工作内容：待客引位，点单

【岗位职责】 1. 全过程资料管理：独立负责至少1-2个钢结构项目的全套技术资料与竣工资料的收集、编制、整理、归档及移交工作，确保资料完整覆盖从项目启动到竣工验收的全生命周期。 2. 钢结构专项资料管理：熟练掌握并编制《钢结构子分部工程》相关的所有质量验收资料，包括但不限于检验批、分项工程、子分部工程质量验收记录。负责钢结构原材料（钢材、焊材、螺栓、涂料等）的材质证明、合格证、复试报告的收集与管理，确保可追溯性。整理和管理钢结构焊接工艺评定报告、焊工资格证书、无损检测（RT/UT）报告、高强螺栓连接副扭矩系数复验报告等专项技术文件。协助技术负责人完成施工组织设计、专项施工方案、技术交底等文件的报审、归档。 3. 各方沟通与报验：负责与建设单位、监理单位、总包单位及政府质检部门进行日常资料报验、签章、对接工作，及时解决资料流程中出现的问题。 4. 会议与记录：参加工程例会，记录并整理会议纪要；负责施工日志的收集与检查。 5. 竣工验收：独立或主导完成竣工图的整理、竣工资料的组卷、装订工作，并负责送至档案馆、建设单位及公司内部归档。 6. 软件与系统：熟练使用办公软件、资料管理软件及CAD软件，进行资料的编辑、修改和整理工作。 【岗位要求】 1. 必备条件：必须拥有至少1-3年及以上钢结构工程资料员工作经验，有独立负责并完成至少一个完整钢结构项目资料（从开工到竣工）的经验。熟悉钢结构施工工艺流程和质量控制要点。 2. 专业知识：精通《建筑工程资料管理规程》及国家、地方相关规范，尤其熟练掌握钢结构子分部工程的资料编制、整理与归档要求。 3. 技能：熟练操作计算机及Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），会基本使用CAD软件查看和修改图纸。 4. 能力素质：工作严谨细致，有极强的责任心和原则性，抗压能力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5. 学历：建筑工程、工民建、档案管理等相关专业【全日制统招大专及以上】学历。 【优先考虑】 1. 有大型工业厂房、场馆、超高层等复杂钢结构项目经验者优先。 2. 持有资料员或造价员等相关岗位证书者优先。 3. 熟悉当地城建档案馆的归档流程及要求者优先。

做安装资料，平时台账录入 熟练使用办公软件等

岗位职责 1、日常行政运营与接待，负责礼貌接待来访客人，并进行登记、引导； 2、监督和维护办公区域、会议室、茶水间等的整洁、有序与安全； 3、负责公司快递、信件、报刊的收发与管理； 4、建立和维护公司固定资产（如电脑、家具）及低值易耗品的台账，定期进行盘点； 5、协调处理办公设备（如打印机、复印机、饮水机）的日常维护、报修事宜； 6、协助线下宣传活动统筹、组织、实施； 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、2年以上企业行政管理和管理经验，有大健康、医疗或生物行业背景者优先。 3、熟悉行政、采购、资产管理等业务流程，具备较强的制度编写和流程优化能力。 4、熟练使用Office办公软件、各类图片处理软件（最好会Adobe全家桶），具备良好的公文写作、数据分析和跨部门协调能力。 5、责任心强，抗压能力强，服务意识突出，具备出色的组织协调和应急处理能力。 6、擅长对外接待与政府关系维护，具备商务接待能力，能有效代表公司形象。

有高速公路改扩建工程施工经验，懂施工，会工程造价等相关专业知识。