岗位职责： 1. 负责原料仓的日常运营，保障物料存放有序及库区布局合理。 2. 管控原材料出入库流程，确保库存信息准确、更新及时。 3. 承担原料的收货检验、存储管理、出库发放及定期盘点，确保品质达标。 4. 落实仓库安全管理规范，执行防火、防盗、防潮等防护措施。 5. 与生产、采购、销售等相关职能部门保持良好协作，保障物料供应高效衔接。 岗位要求： 1. 具备物流仓储相关工作经验，了解原材料仓储作业流程。 2. 具有良好的组织协调能力及团队协作意识。 3. 工作态度严谨，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 4. 熟悉常用办公软件及仓储管理系统的操作使用。 5. 掌握基本的安全作业常识和防范技能。

负责软包电芯**化成、二封工段**班组全流程现场管理，统筹本班组人员、生产、品质、设备、安全、6S 工作；落实化成充放电、排气、二封封口、K 值筛选、电芯外观检验等工序 SOP，保障产量、良率、效率目标达成，快速处置现场异常，协同工艺、品质、设备推进改善。 公司订单充足，出粮准，空调车间宿舍，宿舍24小时热水全WIFI覆盖、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、岗位技能绩效200-500元、计时工序产能激励10-80元/天、房补150-200元、优秀员工奖200元、效率标兵奖200元、质量标兵奖200元、优秀班组长奖200元、6S奖500-1000元、包吃住+每周加餐、买社保、团建、技能培训、劳动竞赛奖金、可解决子女随迁入学政策、过节礼物+红包、员工生日会等多项福利待遇

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3.协调物料、设备及工艺问题，及时反馈并推动现场改善 4.组织班前班后会议，传达公司要求，跟进任务落实与问题闭环 5.落实安全生产与5S管理，排查隐患，保障员工作业安全与环境整洁 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3.能适应倒班制，责任心强，执行力突出 4. 具备基础质量与精益生产知识者优先 5.身体健康，无不良记录，服从工作安排

岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及各类异常情况的及时应对与解决； 2、监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况，落实7S管理要求； 3、依据标准产能监控产线运行效率，快速响应生产异常，组织多能工培训； 4、管控生产线物料出入库数量及损耗情况，确保账物相符，规范物料区域的整理、标识与定置管理。 任职资格: 1、高中及以上学历，大专优先，具备两年以上SMT/DIP电子制造行业工作经验； 2、具备良好的组织协调能力、现场管控能力及较强的品质意识； 3、熟练掌握松下贴片机操作，熟悉PCB生产工艺流程，精通物料管理、产线异常处理及团队管理； 4、工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、团队合作精神，能够进行异常问题分析并有效应对突发状况。

注塑调机带班

岗位要求： 1、具备中专及以上学历； 2、需有两年以上同行业生产管理相关工作经历，具有上市公司从业经验者优先考虑； 3、熟悉精益生产模式，具备良好的组织管理及沟通协调能力； 4、掌握ISO质量管理体系运行流程，有车间6S管理经验者优先； 5、工作地点位于惠州博罗龙溪，请悉知。

招聘 生产经理，机加工组长，工程部组长，工程技术员，品保组长

1、25-45岁，适应倒班或高强度工作； 2、3年以上带团队30人左右的制造业管理经验； 3、掌握二三极管生产工艺、设备操作（如固晶机、粘片机、焊线机等）及常见问题处理； 4、跨行业的也可培养，但必须有3年以上管理经验； 5、上班时间需要穿无尘服，禁止抽烟。 6、具有良好现场沟通能力与协调能力

[烟花]惠州博罗无人机配件厂 长白班 两班倒 任选 [握手]11月4号周三 继续招聘纯小时工 [强]人走帐清，工时充足，189-243块钱一天，愿意做的包进 18--50岁，[握手]包吃包住，不体检，不查征信，小纹身，黄头发的可以收[强]可以带手机进车间[强] [握手]4大 案底 己满，提前下载好钉钉软件，钉钉可以使用。 1：去毛刺岗位，21元，员工，18-50岁长白班 [强]每周可预支500-800，每个月25号发薪，离职需提前一周申请，离职3个工作日左右结清工资[强] 接人时间：上午11：00至下午13：00分，当天面试当天安排宿舍

新房开荒保洁服务，家具未进场，包含擦窗，可即买即约。服务范围为新房初开荒保洁，面积在50平方米以内。服务时间为周二12:30，地址位于广东省惠州市博罗县东江新城六期。要求尽快上门，并自带工具。订单到手金额为270元，完成服务并给予好评可额外获得5元。

惠州博罗县罗浮山招打桩64条200*200*8米方桩，8米分2段连接。包工包机械总计512米。工完结清

惠州市博罗县龙溪龙城一号木门安装

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岗位职责： 1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进 2. 监督执行SOP标准作业流程，确保产品质量与生产效率达标 3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环 4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评，提升团队执行力 5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理 任职要求： 1. 有电子厂产线管理经验者优先，熟悉PCBA或组装制程更佳 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂简单工艺图纸和检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班制，服从生产调度安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

马勒机电技术(苏州)有限公司 常熟东南德企｜热招岗位 地址：苏州常熟东南大道马勒路 8 号 岗位一：线长 要求：年龄 25-40 岁，有班组长管理经验 岗位二：过程检验 要求：年龄 25-40 岁，有过程检验经验，能吃苦、服从安排 岗位三：设施人员 要求：员工，中专以上学历，45周岁以下，必须持有低压电工证，具有3年以上设施工作的经验；接受加班、倒班、夜班、应急抢修。 工作内容：每日对设施部门管理的设备进行点检；每月能源用量（电、水、燃气）统计；对设施设备会做预防性维保、故障排查维修 薪资：底薪 + 岗位津贴 + 加班费，缴纳常熟五险一金 工时：白班 11h｜夜班 11.5h，计时 薪资：24 元 / 小时，2-3 个月转正，后缴纳五险一金 福利：免费工作餐 其他说明 薪资周期：1 号发薪 ️德资企业，管理规范，订单稳定，有意向可以咨询报名

岗位：生产大班长 【任职要求】 1、年龄25-38周岁； 2、有生产车间班长及以上管理岗位工作经验； 3、具备产线人员安排、现场管理能力，有班组统筹经验； 【薪资待遇】 底薪3500元 + 绩效1000元 + 岗位津贴 + 专项提成，具体面谈； 长白班，加班按劳动法核算，平日加班1.5倍，休息日加班2倍工资。

1.25-40岁，男女不限 2.负责破壁机、绞肉机等小家电产线的日常生产管理与人员调度 3. 监督生产计划执行，确保订单按时保质完成 4.协调处理生产过程中的异常问题 5.包吃包住 薪资待遇7000-9000

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

熟悉CAD，拥有驾照。 负责对接工地项目，管理分配厂内生产，货物出库等。

有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6000-7000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 1、长期工：综合工资6000-7800月。缴纳五险一金。每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2.小时工：25元每小时，月综合6500-7800元。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，贴标签，扫码（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班 不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

有两年以上经验。

18～55岁，，能吃苦耐劳，有责任心，会使用手电钻和手磨机等。

长白班｜独立工作台｜包吃住空调车间 综合工资：7000-9000元/月 小时工：22-25元/小时 正式工：底薪2600+加班费+绩效1000-1300+岗位补贴400+交通补助150 上班时间 8:30-20:30，两班倒/长白班可选 每天计薪11小时，实际工作10小时 坐班为主，不穿无尘服，月休2-4天 招聘岗位 包装、贴标签、组装、质检、看机台、物料员 岗位随机分配 招聘要求 18-43岁，男女不限，学历不限 纹身不露即可，不脱衣面试 夸张染发、非主流发型不行 食宿福利 包吃三餐，4人间公寓宿舍 空调、洗衣机、热水器、WiFi齐全 厂内吃住，水电平摊 其他 每月10号发薪，可买五险一金 上班满一周可借支500-1000，每周可借

标识组装组长，主管，月休四天，包住，餐补

厂区简介】 本厂位于博罗周边，主营车载导航显示屏生产，岗位轻松简单，无重体力活，无需经验、无需技术，新手零基础可快速上手，常年稳定招人，工时充足不拖欠工资，适合长期稳定做！ 【招聘岗位】 贴便签、产品包装、质检岗位，全独立岗位、操作简单轻松 【招聘要求】 男女不限，16-43周岁，认识汉字即可，不限学历、不限经验，服从简单厂区安排，踏实肯干就行。 【岗位核心优势】 纯长白班坐班，不用上夜班，不用站班，工作轻松不累 可带手机上岗，车间人性化管理，氛围轻松 全空调车间，冬暖夏凉，工作环境舒适干净 工时超级稳定，常年订单充足，收入有保障 保底薪资6000元，不怕淡季没工资，收入兜底 【薪资待遇】 背光车间薪资模式，双重结算，怎么划算怎么来： 1. 产量达标：底薪2360元+高额计件工资，多劳多得 2. 产量未达标：底薪2040元+计时工资（包含全勤、加班费、工龄补贴、岗位补贴、绩效、伙食补贴、夜班补贴） 综合月薪：6000-7500元，每月准时发薪，绝不拖欠！ 【食宿全包 零开销】 食堂：厂内自营食堂，刷脸免费就餐，入职直接录系统，吃饭不用花一分钱，菜品丰富多样 宿舍：免费6-7人间舒适宿舍，配套齐全，空调、独立阳台、独立洗手间、洗衣机、衣柜、24小时热水、直饮水全覆盖 外宿福利：外宿员工每月补贴60元交通补贴 【额外丰厚福利】 1. 社保可自愿缴纳五险一金，福利有保障 2. 法定节假日带薪休假，每月员工生日福利、定期团体团建、免费技能培训 3. 9月专属入职福利：新员工在岗满1个月，额外补贴200元交通补贴 4. 师带徒奖励：成功带新员工入职，师傅可拿200元/人奖励 5. 稳岗高额补贴：入职满15天，每月固定绩效500元；在职满半年，固定绩效提升至700元/月，长期做薪资更高！

设备操作工 有老师傅带 有无经验均可 能吃苦耐劳的 要求18-38岁之间 工资每月十五号稳定发放 有餐补 房补 高温补贴 交社保和意外险 八小时一工天 经常需要加班 有意者速联系

平台显示登录位置仅为账号操作地点，招工厂区在惠州博罗，厂区里面参加面试入职，岗位全部属实，无虚标岗位。 【岗位详情｜月结岗位】 岗位内容：电动车电机小零部件组装、配件摆放、零件外观检查，岗位简单好上手，无需工作经验，入职有老员工带着上手。岗位大多为坐班，长白班岗位安排，不用上夜班，不需要来回倒班。 薪资发放：薪资按月结算发放，工资每月准时发放，不会无故拖欠。入职上班满7天以后，可申请适度预支生活费；预支需要根据在岗实际情况审批，剩余薪资正常结清。 食宿配套：厂区包工作餐，免费提供员工宿舍；宿舍配有空调、热水器。宿舍水电费空调费。 招聘条件：年龄18‑45周岁，身体健康，手脚灵活，可以认识基础文字；能够配合车间正常管理，身上无大面积纹身。 入职须知：面试带上本人身份证原件，面试通过当天即可安排宿舍入住。 ️招工全程无、。 有意向上班可以私信我，确认当日面试名额。

公司扩产诚聘以下岗位SMT组长1名： 岗位要求： 1. 具备SMT现场管理经验，熟悉SMT工艺流程，掌握SMT电子厂相关专业基础知识。 2. 熟悉电子物料特性，具备一定的异常问题处理能力。 3. 拥有三年以上SMT行业工作经验，其中至少一年担任相同岗位。 4. 熟练操作NXT、松下NPM设备者优先考虑。 岗位职责： 1. 按照生产计划组织生产，对生产进度、效率及质量进行全过程监控； 2. 掌握上线物料状况，提前完成转线准备工作，降低换线过程中的工时浪费； 3. 实时管控生产线抛料及其他物料损耗情况； 4. 跟进工单尾数清理工作，掌握清尾状态及完成进度； 5. 根据出货计划及后段需求，协调出货与转板安排； 6. 具备团队培养与队伍建设能力； 7. 负责产品品质优化及生产效率提升工作。

核心工作：单据归集、和客户对账、做结算单、收集开票资料、跟进回款、逾期款项催款，应收台账登记，处理数量、扣款异议。 要求：会开车，熟练 Excel，细心，会对账，敢于沟通催款；建材、砂浆行业经验优先。

岗位描述： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务； 2、制定并下达生产任务，组织落实生产作业计划，把控生产进度； 3、实时跟进生产动态、产品需求、制造流程及产值完成情况，确保按时达成生产目标； 4、快速响应生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、协助推进提升生产效率与优化产品质量的相关措施落地执行； 6、监督操作规程的合规执行，保障生产现场安全有序、环境整洁； 7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具有一年及以上制造业现场管理经验者优先考虑； 3、掌握行业产品质量要求与生产规范，了解产品技术特性及生产工艺流程，熟悉制造企业内部生产、物流与技术运作体系； 4、具备较强的品质管控、流程改善、整体规划及沟通协作能力，善于分析和处理实际问题； 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧和执行力。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、高温补贴、节日福利、购买社保、年终奖