【招聘要求】： 岗位职责： 1.生产现场管理，现场区域状态执行以及区域标识规划，确保产线顺畅保质保量完成计划达成； 2.产线人员协调以及评估；产能协调以及沟通评估； 3.新员工入职培训，新产品导入培训，产品工艺流程以及注意事项培训。 任职要求： 1.中专以上学历，45岁以内，男女不限； 2.三年以上带线经验； 3.具有良好的沟通协调能力，有大局观和团队协作精神。 4.了解金蝶K3生管系统和MES工序流程管理系统。 5.熟悉贴片流程，熟悉富士NXT和松下NPM贴片机。 6.熟悉机顶盒、路由器光猫等电子产品组装、包装生产工艺流程。【工作时间】：两班倒 08：30-20：30 20：30 -08：30 【薪资标准】：底薪2330元+加班费+餐补15元/天+全勤50+夜班补贴10元/晚+绩效+岗位津贴 ；综合薪资：7000-9000元/月；每月25号发薪 【吃住情况】：吃：厂区发放餐卡，充值消费，公司按月发放餐补；厂区免费提供住宿（仅需均摊水电费）；宿舍环境：6人/间，配空调、衣柜、独立卫生间、热水器；

岗位职责： 1、负责食品生产线的日常运营统筹，保障生产环节高效有序运转。 2、监督生产各阶段执行情况，确保食品安全与品质达标。 3、整合协调跨部门资源，完善生产排程，提升整体运作效率。 4、推行精益管理模式，不断优化生产工艺与流程。 5、联动供应链、品控及研发团队，确保产品满足市场要求。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力，善于带领并指导生产人员开展工作。 2、了解食品加工流程及相关安全规范，有生产管理经验者优先考虑。 3、具备较强的现场应变与问题处理能力，能及时解决突发状况。 4、拥有良好的沟通协作技巧，可实现多部门协同推进任务。 5、思维活跃，善于创新，致力于持续提升产能并降低运营成本。

1、职责概述 1.1 落实并执行各项安全生产制度，保障安全生产工作有效推进； 1.2 依照品质管理规范，实施质量管理措施，监督员工落实品质点检等相关工作； 1.3 科学调配科室生产人员，确保生产任务按时完成，达成各部门既定指标； 1.4 实施科室生产成本的管控措施，提升资源利用效率； 1.5 监督当班人员劳动纪律及各项工作的执行情况，保障产品品质与食品安全； 1.6 推进人员培养计划，加强团队组织建设； 1.7 推动科室管理体系的持续运行与优化； 2、日常工作 2.1 组织安排岗位人员工作任务，负责考勤管理； 2.2 制定、修订并推动落实科室相关管理制度； 2.3 组织开展科室人员日常培训教育（涵盖安全、体系、TPM、人事制度及科室制度等内容）； 2.4 策划实施团队建设活动，落实员工关怀举措； 2.5 执行科室人员KPI考核及月度奖金评定； 2.6 组织召开科室各类工作会议； 2.7 实施生产全过程管控，包括安全管理、品质控制、成本管控、异常处置、问题反馈与协调沟通等； 负责MES-SOP任务的执行审核，异常事项的处理与上报； 2.8 开展日常工作的复盘总结，进行问题分析并推动改进措施落地

岗位职责： 1. 负责肉制品生产线的日常管理与人员调度，确保各工序高效协同、按时保质完成生产任务 2. 监督执行GMP、SSOP及食品安全操作规范，落实现场6S管理，保障生产环境与产品卫生安全 3. 对一线员工进行作业指导、技能带教与绩效反馈，提升团队操作熟练度与质量意识 4. 实时监控生产数据（如损耗率、一次合格率、设备OEE），及时分析异常并推动改善 5. 配合质检、计划、仓储等部门完成物料交接、首末件确认及生产报表提报 任职要求： 1. 具备食品行业生产管理经验，熟悉肉制品加工工艺及关键控制点者优先 2. 有较强的执行力与责任心 3. 具备基础质量意识与问题解决能力，了解ISO22000或HACCP体系更佳 4. 沟通协调能力良好，具备3人以上班组管理经验 5. 40 岁以下，最低高中，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备较强的现场问题应对能力。 3. 具备良好的沟通协作能力，能够带领团队激发工作积极性，共同实现目标。 工作地址：金堂县淮口

要求掌握三菱、发那科、兄弟机、西门子、牧野、精雕机系统与PLC技术， 熟悉设备的机械构造与运行原理，具备责任心和团队协作能力， 负责本部门的技术支持工作，跟踪当日工作进度及质量情况。

岗位职责： 确保生产任务按计划节点顺利完成。 任职要求： 1. 熟知鞋类制造工艺流程及相关品质管控规范； 2. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协作能力； 3. 能够适应高效紧凑的工作节奏，具备良好的承压素质；

【车间班长】 1.全面负责本班组的一切工作，包括生产、质量、安全环保、设备、节能降耗、现场管理等。 2.每天根据车间生产任务，合理安排重氮、偶合、压滤三个岗位的工作。 3.负责维护保养自己所属区域的消防器材。 4.关注车间的异常现象并及时上报。 5.做好班组人员的请假及休班的汇报工作。 6.加强交接班管理。 7.完成车间交予的临时性工作。 要求：高中或中专及以上学历；5年以上生产工作经验，3年以上管理工作经验；化工基础知识、安全管理知识等。 【车间工艺技术员】 1）负责生产车间的日常工艺操作与监控，确保产品质量稳定； 2）协助解决生产过程中的技术问题，如纯度、强度、活性等指标异常； 3）参与新配方、新工艺的试生产与数据记录； 4）负责生产设备的日常点检与简单维护的协调工作； 5）编写和修订生产操作规程（SOP）及相关技术文件。 要求：年龄25-45岁，本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料工程、精细化工、应用化学等相关专业，有车间工艺技术员工作经验者优先考虑。 【化验员】 1）负责对产品进行检验，确保产品符合环保质量标准和规定要求； 2）根据工作指引进行检验操作，记录检验结果并填写相关报告； 3）参与产品质量问题的调查和分析，提出改进建议； 4）配合生产部门进行产品环保质量问题的处理和改进工作。 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，分析检验、化工相关专业优先，有化验员工作经验者优先考虑。 【机修工】 1、熟悉反应釜、机泵设备等化工设备结构，且有两年以上化工设备检修经验； 2、会手工电弧焊，有碳钢及不锈钢结构件焊接经验； 3、有机泵设备检修找正工作经验； 4、具有焊接与热切割证； 5、能适应24小时倒班工作制 6、持有登高证者优先考虑。 要求：年龄45周岁以下；学历为高中及以上。 【电工】 1、有化工厂运维电工工作经验两年以上； 2、熟悉高、低压电气原理图、电气接线图； 3、能独自处理简单的仪表故障（如:压力传感器、温度变送器、流量计及液位计等）者优先考虑； 4、具有高、低压电工证； 5、能适应24小时倒班工作制； 6、持有登高证者优先考虑。 要求：年龄45周岁以下；学历为高中及以上。 【福利待遇】 8小时工作制、入职缴纳五险一金、免费午餐、节日福利、免费健康体检等。

岗位职责： 1. 负责生产加工任务的统筹与安排； 2. 协调并保障生产线加工作业有序进行； 3. 核对并发放各类作业标签； 4. 巡查加工班组，对标签、克重及次品情况进行记录与留痕； 5. 推进OA体系相关环节的优化改进； 6. 组织落实客户订单需求，确保当日任务按时完成； 7. 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备生管员工作经验者优先，了解生产管理流程； 2. 熟练操作办公软件及生产管理相关系统； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4. 能够适应生产车间环境，身体状况良好，踏实肯干；

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

年龄要求:18～48岁 生产产品：快递 招聘岗位：打包，拣货 招聘要求：18～48岁，男女不限，接收（），无犯罪记录，无京东黑名单 薪资待遇：15元/小时+2～3元稳岗不等（暂定5.15-6.20期间有稳岗）稳岗价格还未出，后期出来会同步增长。 吃住：提供住宿，园区宿舍独立卫生间空调洗衣机自带被子，厂区食堂4-12元/顿 上班时间：白班8:00-20:00，中班13:00-1:00

双休！双休！周五17点准时下班！真正周末双休！不加班按时离司！法定节假日全休！带薪年假15天！（2018年成立，成熟企业，资源稳定，业绩稳健，无需反复确认，确实不加班，正规运营，无任何周末加班情况。） 【核心待遇】：传统模式 + 纯无责任底薪 + 平台实时数据支持 + 精准客户资源（无需自拓，无电话费支出，无资源成本，公司承担全部费用，无业绩考核压力，无通话时长要求，面向成熟职场人，不灌输理念，全凭个人能力发展） 【工作时间】9:30-18:30，午休两小时，周五17点下班，真实双休，长期无责底薪 + 50%提成 + 月度奖励 + 季度奖金 + 丰厚年终奖，新人首月收入约1.2万，稳定后综合收入5万以上，销售冠军可达10万以上 [岗位职责]： 1、公司提供免费资源：包含优质精准客户，涵盖广告端及资产类客户； 2、通过电话及微信等线上方式邀约客户，引导至公司进行一对一产品匹配； 3、协助客户现场筛选出通过率更高、融资成本更低的金融机构与金融产品； 4、助力客户以更短时间获取更高额度的资金支持 【郑重招聘声明】 1、法定节假日一律正常休假！ 2、公司关怀福利不可少，每月300元工龄工资准时发放，月度团建聚餐持续安排！ 公司优势： 成立于2017年，办公面积达3000平方米，主营正规银行金融产品，公司发展成熟，客户资源稳定，合作渠道牢固；具备垫资业务支持；销售 top 员工薪资水平高；团队氛围轻松，全员享受双休及法定假期；老板深耕金融领域十余年，经验丰富；公司无强制加班文化，无口号式管理，无过多形式化制度；运营规范且稳定性强，多位老员工长期跟随老板共同发展。（不涉及转单，无前期收费环节。）

双休！双休！周五17点准时下班！真正周末双休！拒绝加班，到点就走！法定节假日全部正常休息！带薪年假15天！ （2019年成立，成熟企业，资源稳定，业绩稳健，无需反复确认——确实不加班，正规运营，绝无周末加班情况。） [核心待遇]：传统模式 + 纯无责任底薪 + 平台实时数据支持 + 精准客户资源（无需自拓名单，无话费支出，无资源成本，公司不扣薪，无业绩考核压力，无通话时长要求，面向成熟职场人，不灌输理念，全凭个人能力发挥） [工作时间]：9:30-18:30，午休两小时，周五17点准时下班，真实双休 永久无责底薪 + 45%提成 + 月度奖励 + 季度奖金 + 丰厚年终奖，新人保底1.2w，表现稳定者综合收入5w+，销冠可达10w+ [岗位职责]： 1、公司提供免费资源：包含优质精准客户，涵盖广告端及资产类客户群体 2、通过电话及微信等线上方式邀约客户，引导其到公司进行一对一产品匹配 3、现场协助客户筛选出通过率更高、成本更优的金融机构与金融产品 4、助力客户以最短时间获取更高额度的资金支持 新人保底1.2w，稳定期综合收入5w+，顶尖销售月入10w+ 新人保底1.2w，稳定期综合收入5w+，顶尖销售月入10w+ [郑重招聘声明]： 1、法定节假日依法全额享受！ 2、公司关怀不断档：每月300元工龄工资福利按时发放，团队聚餐定期组织！ 公司优势： 2019年创立，办公面积达3000平，主营正规银行系金融产品 成熟型企业，客户资源稳定，合作渠道长期稳固 具备垫资类业务支持 销售冠军薪资水平行业领先 团队氛围轻松，全员实行双休，法定假期照常休息 老板深耕金融领域十余年，经验丰富 公司无强制加班文化，不搞形式主义，无过多束缚性规定 企业正规，稳定性强，多位老员工跟随老板多年共同成长 （不涉及转单，不收取前期费用）

没有经验？没关系！入职即享一周带薪培训，上岗后更有主管一对一指导，全程陪伴你熟悉业务、掌握节奏，快速融入行业，清晰职业发展方向，让你安心起步，无忧成长！ 双休保障！——真真正实的双休！——完完全全的双休！ 关于你关心的收入： 入职3个月，综合月薪6k-1.5W，表现优异者可达1-3W； 入职6个月，综合月薪1-3W，优秀者可达3-6W； 入职1-3年，综合月薪3-6W，顶尖人才可冲刺6-10W； 当前月度销售冠军薪资突破20W+，年度收入最高达110W！ 激励机制丰富： 1. 设立新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等多项奖励，每项均有对应奖金激励； 2. 每周提供下午茶，定期组织团建聚餐，每年安排1-2次公费集体旅游； 3. 入职即可享受带薪年假，支持带薪返乡过年； 4. 工作时间：9:30-18:30，午休两小时，周五17:00准时下班，轻松开启周末，不加班，零压力！ 法定节假日全部照休，春节享有约15天超长假期！ 公司自有稳定客户资源渠道，无需外出拓展，无需跑市场，工作环境舒适稳定。 任职要求： 1. 性别不限，普通话标准，表达清晰，声音富有亲和力与感染力； 2. 热爱销售工作，具备积极的职业热情； 3. 学习能力强，善于沟通，能快速适应新环境； 4. 具备团队协作意识，有事业心、责任感和主动进取的工作态度。 无经验不可怕，我们全程培养；不唯学历论，只看实际能力。 只要你心怀目标，愿意拼搏奋斗，我们就愿意为你投入资源，助力你加速实现职业梦想！ 期待你的加入！欢迎直接前来面试！

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求稳定与舒适工作的你不可错过。渴望实现买车买房、成家立业目标的来了解一下： 高薪销售岗位，新人入职前两个月平均收入25k，转正后月均3万-5万，半年购车，一年置业不是梦。 公司成立五年以来零纠纷记录，团队氛围轻松融洽，重视员工价值观塑造，采用真诚高效的导师带教模式，助力新人持续提升专业能力，收入稳步增长（业绩榜单前20名中近半数为近一年加入的新成员）。 薪酬结构： 无责任底薪4000~9000元+最高45%提成（无需怀疑，底薪逐年上涨，增幅为前一年总业绩的1.5%，例如去年完成60万业绩，今年底薪即为9000+提成）ps：老板实力雄厚，高底薪放心给！ 年终奖金10%~20%（若年度提成达20万，年终奖即可拿到4万，依此类推） 工作时间： 双休，每日9:30-18:30，午休两小时，绝不加班！！！ 法定节假日全部休息，春节假期长达15天左右！ 收入预期： 正常完成任务：25k-35k 积极投入工作：35k-50k 全力以赴冲刺：5万以上（上不封顶，销冠年收入可达50万以上） 我们为你提供： 一、社保类型：五险（正规企业依法缴纳） 二、主营业务：助贷服务、债务重组、停息挂账、企业融资 三、定期推送优质精准客户资源，无需拨打白名单 四、不定期组织学习银行最新产品知识，保持竞争优势 五、长期稳定对接多个合作渠道，复杂案件通过率远超同行水平

烘焙主任 1.生产管理：负责烘焙馅料车间的日常生产管理，确保生产计划按时、按质、按量完成。2.质量管理：严格执行食品安全和质量控制标准，监督生产过程中的卫生、操作规范，确保产品符合国家食品安全法规及公司质量要求。3.人员管理：负责车间员工的培训、考核与日常管理，提升团队技能与工作效率，营造积... 薪资福利:9-13K 工作地址:同安商务大厦2号楼7楼

组装拉长，SMT拉长（线长） 当天安排住宿 入职一周可预支餐费 面试时间:13:00 【招聘要求】： 岗位职责： 1.生产现场管理，现场区域状态执行以及区域标识规划，确保产线顺畅保质保量完成计划达成； 2.产线人员协调以及评估；产能协调以及沟通评估； 3.新员工入职培训，新产品导入培训，产品工艺流程以及注意事项培训。 任职要求： 年龄：45以内 1.中专以上学历，男女不限； 2.三年以上带线经验； 3.具有良好的沟通协调能力，有大局观和团队协作精神。 4.了解金蝶K3生管系统和MES工序流程管理系统。 5.熟悉贴片流程，熟悉富士NXT和松下NPM贴片机。 6.熟悉机顶盒、路由器光猫等电子产品组装、包装生产工艺流程。 【工作时间】：两班倒 08：30-20：30 20：30 -08：30 【薪资标准】：底薪2330元+加班费+餐补15元/天+全勤50+夜班补贴10元/晚+绩效+岗位津贴 ；综合薪资：7000-9000元/月；每月25号发薪 【吃住情况】：吃：厂区发放餐卡，充值消费，公司按月发放餐补；厂区免费提供住宿（仅需均摊水电费）；宿舍环境：6人/间，配空调、衣柜、独立卫生间、热水器；

岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、掌握成品/半成品的生产工艺流程，具备2年以上相关工作经验； 3、对电池生产环节及产品特性有一定认知； 4、工作态度积极，具备良好的组织、沟通与协调管理能力，富有团队协作意识和服务意识； 5、思维灵活，能够及时应对并妥善处理生产过程中出现的各类问题； 岗位职责： 1、在生产过程中指导员工规范操作，依据订单需求及各岗位作业要点管控品质，确保在无重大异常情况下达成当日生产目标，发现异常立即上报，并根据实际情况调整产线安排或暂停生产线； 2、负责所辖人员的劳动纪律管理、培训考核工作，员工离岗时及时补位，并做好现场物料、产品及不良品的数据统计与整理； 3、合理合规引导员工，降低人员流失率，优化人力配置，有效控制人工成本；

岗位职责： 1、根据PC排产计划，组织并推进生产作业，确保生产任务按时保质保量交付； 2、落实公司安全与质量方针，执行相关管理措施，保障生产环境安全，实施人员安全教育与品质意识培训，推动安全与质量问题的持续优化； 3、全面负责5S管理及纪律管控，维持生产现场整洁有序； 4、及时掌握生产任务动态，合理调配物料资源，对生产过程中成品、半成品及在制品进行有效监控与管理； 5、组织开展生产盘点工作，分析盘点差异原因并制定改善对策，确保账目与实物相符； 6、制定并落实员工上岗前的培训计划，提升岗位胜任能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件，掌握IE基础理论，熟悉作业流程优化、动作经济性改善，具备良好沟通能力与精益生产理念，执行力突出； 3、具有2年以上制造体系管理经验，有锂电池行业背景者优先考虑； 4、具备团队协作精神，优秀的沟通与反馈能力，稳定性高，责任心强，学习能力强，能承受工作压力，可适应夜班安排。

岗位职责： 1. 负责冲压生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督生产过程中的工艺执行、设备运行及安全规范落实，及时处理异常问题 3. 组织班组员工开展质量自检、首末件确认及不良品分析，持续提升产品合格率 4. 实施现场5S管理，保持作业环境整洁有序，推动精益生产落地 5. 协助开展员工技能培训、绩效考核与团队建设，提升班组综合执行力 任职要求： 1. 具备冲压制造行业生产管理经验，熟悉冲压工艺及设备基本原理 2. 有较强的组织协调能力与责任心，能适应倒班工作安排 3. 具备基础质量工具（如PDCA、8D）应用意识，有品质改善经验者优先 4. 身体健康，无职业禁忌症，服从公司统一管理 5. 初中及以上学历，持有效身份证件，能长期稳定工作者优先

新人入职奖励700-3000 每个月15号发工资 小姐姐多 包吃包住 ①联想 苹果 戴尔平板电脑 电脑 手机配件，工作内容简单轻松，长白班两班倒可以自选，坐班，空调车间，普通工衣, 不用经验 不用学历，男女不限 ②包吃包住，入职发放饭卡，不用员工自己充钱吃饭，宿舍有空调、热水器、4-6人间宿舍 ③底薪2650，平时加班22元小时，周末30元小时，法定节假日45 每天都有稳定的2-3小时自愿加班时间 +绩效1000元+全勤200元+餐补（不在厂区吃饭补贴600）+夜班补贴450-900元+高温补贴300元/月 （保底260个工时) ④绩效奖金(200/1000)+安家奖金(200)+高温补贴(260)+夜班补贴(600/1200元） ⑤招聘岗位：装配、物料、QA，QC 、测试、维修、外观、包装、仓管、技术员、CNC、SMT、 焊工 电工 叉铲车工 ⑥

招聘学徒 岗位职责： 1. 协助完成新能源非标设备的装配与电气接线工作 2. 学习并掌握电工相关操作规范及安全要求 3. 配合团队完成日常生产任务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

急需大量员工，新员工入职0费用！ 不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

岗位职责： 1、产品研发：承担航空航天领域燃油系统及空气系统用阀类产品（包括单向阀、电磁阀、安全阀、调节阀、电动球阀等）的方案构思、结构详设及技术文档编制工作。 2、性能优化：结合航空燃油介质特性及高温差、强振动工况环境，开展阀门流阻分析、密封结构开发与动态响应性能计算。 3、试验验证：参与拟定阀门试验方案，跟踪产品出厂测试、型式检验及环境适应性考核，及时处理试验过程中出现的技术异常。 4、技术支持：协助生产环节解决制造与装配中的工艺难题，并为售后应用提供必要的技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、流体机械工程、能源与动力工程等相关专业背景。 2、掌握各类密封形式（硬密封、软密封）的设计方法与选型原则，熟练掌握阀门密封副材料匹配技术。 3、熟练操作SolidWorks、CATIA、Inventor等三维建模软件以及AutoCAD制图工具。 4、具备基本流体仿真分析能力（如Fluent、CFX）者优先考虑。 5、具有3年以上阀门设计工作经验，有航空燃油系统阀门开发经验者优先；应届生若学习能力强，具备培养潜力亦可考虑。 职业素养： 熟悉GJB9001C质量管理体系要求，了解GJB、HB等军用标准或适航规范（如DO-160、CCAR-25部）；具备较强的质量意识和细致严谨的工作态度；能承受工作压力，富有团队合作精神。

公司主要生产新型板材材料等。 上班穿普通工衣，工作轻松，环境可以，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿）。可直接电话或微聊咨询报名！ 招聘岗位：生产工、操作工、普工等（全部岗位无需工作经验） ，辞职提前3天打报告，可转长期做，不收取任何费用！！ 一、薪资待遇，根据工厂效益享受年终奖！ 1、小时工：300-350元/天，月综合10000-12000元/月 2、每个月10号准时发工资 二、招聘要求 1、18-48岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（临时或消磁请提前说明） 三、吃住情况 包工作餐，水电费平摊！ 1、入职后，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、4-6人间。 3、宿舍空调 洗衣机 WIFI 热水器 独立卫生间 一应俱全 四：车间环境 1、车间有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，不穿无尘服，穿普工工衣 上班时间： 1、上午8:00-晚上20:00，中间休息1.5个小时 2、月休四天，根据生产安排倒班加班。 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、面试合格安排厂内住宿。

职位描述： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的开发工作，参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大实验设计及工艺优化，保障生产工艺在大规模生产中的顺利实施； 3、负责细胞培养相关标准操作规程（SOP）及批生产记录的编写与更新； 4、参与BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，承担细胞培养生产环节的技术研究与支持任务，如培养基储存条件评估、工艺变更分析及技术改进等。 职位要求： 1、生物工程、制药等相关专业本科及以上学历； 2、必须具备不锈钢生产线建设经验并拥有实际生产经历； 3、具备3年以上细胞培养工作经验，具有大规模细胞培养实操背景； 4、掌握细胞培养的基本原理与操作技能，熟悉常用细胞培养设备的操作及日常维护； 5、了解细胞培养工艺的技术流程，熟悉药品生产质量管理规范，熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的组织、沟通、协调与问题解决能力。

中印正信包装科技成都有限公司招聘 【搬运工 2 人（50 岁以下）】【制袋工 5 人（男、不限 35 岁以下）】 【机电工 1 人（50 岁以下，要求有电工证）】 ▷ 薪资：面议 购买五险、员工食堂、宿舍（包吃包住）等 工作地点： 崇州市晨曦大道北段776号 ☎：谭女士：

招CAM工程师：1、熟悉PCB工艺流程及常见问题的处理方式； 2、熟悉各类印制板的制作流程 . 3、精通GENESIS2000，熟悉INCA、CAM350、Protel 99 SE、SI9000等软件。 4、能看懂英文说明，理会客户设计意图。 5、工程/全套CAM 1年以上经验。 6、工作细心严谨、语言表达能强，能独立解决问题。 7、大专及大专以上学历. 8、有快板经验者，记件者优先 主要工作： 1、MI/CAM全套工程资料处理 2、配合上级领导工作，协助上级完成工作。 CAM工程师工资：六天工作制，计时+计件，转正后工资6000-15000，试用期工资面议（根据个人能力）能力强的可以自己谈待遇 入职购买社保公积金，有带薪年假，年底年终奖，节日礼品福利，每月有餐补，成都本地或长期定居成都者优先

招聘岗位： 1，装出炉：37-50岁 2, 筛分 ：20-50岁 3, 巡检：20-48岁 4, 装配：27-50岁 ，36-50岁，身体健康，做事踏实，认识26个英文字母，能接受倒班和车间有少量粉尘，不能有大面积纹身 。 食宿：包吃包住，双人间水电费平摊 薪资待遇：综合工资5000-7000（底薪+绩效+高温补贴+加班费，平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）

主要内容平板电脑 数据线 蓝牙耳机 手机包装贴标签质检 26/h 早8晚5，加班到8点，上六休一 每个月十号发工资 工作轻松简单容易上手 包吃包住4-6人间