
成都郫都区/1具备一定的理论知识能识电气图2具备电气柜一二次安装经验3能独立解决一般电气方
电气工
/1具备一定的理论知识能识电气图2具备电气柜一二次安装经验3能独立解决一般电气方面现场问题
强电工月结
单②“工程高压工”【工作地址】天府机场-成都市东部新区云川街666号【岗位要求】,年龄55岁及以下,身体健康,持高压证;提交体检报告及无犯罪证明【薪资待遇】5000元+餐补,【工作时间】上二休二【联系人】赵老师
四川成都招聘高压电工。要求从事此岗位工作2年以上,或同行业同职位工作经历1年以上,有责任心
3000-5000元/月
强电工月结
招聘高压电工。要求从事此岗位工作2年以上,或同行业同职位工作经历1年以上,有责任心。薪资为3000元-5000元。
高空作业低压电长期
1动力配套及机房整治,金加工,整治。
2做过中国铁塔的优先
3项目在内江 内江
4外市电施工队(施工人员也可以)
5低压电工证 登高证非诚勿扰
长期合作
吊车司机1-2人月结
急招,8吨吊车司机一名,做老旧小区加装电梯的吊装,工作地,双流,月薪6000,包吃包住,节假日正常休,联系电话谭(短期工务扰)
绿化3-5人月结
招聘绿化工(3名)工资:3200左右,包住不包吃,水电气不管。要求60岁左右,会骑电动三轮车,身体健康,吃苦耐劳、服从安排。上班时间为:7:00-11:30,14:30-18:00电话:罗地址:高新南区石羊车站附近
强电工1-2人日结
南京市江宁区招强电师傅1人,安装工矿灯6盏,插座4个点位,层高5米,找附近专业师傅,350,食宿自理,应手工具自带,日结
强电工3-5人月结电工证
招聘电工:3名要求:1、年龄要求25—55周岁2、低/高压电工证3、有小区商业综合体工作经验工资待遇:1、8小时制单休工资6000+以上(根据项目定工资)高温费,过节加班费及福利,年终奖项目地址:温岭东部联系电话:
南京玄武区之光招聘高压值班电工,上12小时休24小时,时间8点到20点。工资3500,。联
3500元/月
强电工月结
玄武之光招聘高压值班电工,上12小时休24小时,时间8点到20点。工资3500,。联系人胡
灯具高空作业低压电1-2个月3-5人高空作业证
招聘高空作业证,低压电工证双证师傅4名,工地在博乐市博海水泥厂,一个多月的活,上曲臂车安装照明灯,干点工,有闲的师傅联系,电话:丁先生
基础研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专调味品配方研发技术研发肉制品复合调味品连锁餐饮
一、岗位职责:
1、根据公司研发战略,参与新产品开发方向的规划与提案,负责新产品的打样及定型工作;
2、协同优化现有产品配方与生产工艺,持续推进产品品质提升及迭代升级相关研究;
3、开展产品性能测试与指标验证,建立并完善食品标准、工艺流程及操作规范文件;
4、协助构建并优化质量管理体系及食品安全相关体系,推动体系持续改进。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪等相关专业(具备丰富经验者可适当放宽学历要求);
2、具有3年以上复合调味料领域研发经验,涵盖快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼或卤制品品类;
3、掌握液态、固态及半固态复合调味料的研发技术与生产流程;
4、具备一定创新意识,有独立主导大单品开发、中试放大及成功上市经验者优先考虑;
5、拥有厨师实操背景,能为客户提供风味调试、外观优化、工艺设计及标准化落地支持者优先;
6、具备2年以上大型连锁餐饮或工厂端酱料类调味品应用研发项目经验者优先录用。
模切生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专现场管理生产物料管理生产计划管理ISO9001模切OCASCF
岗位职责:
1、协调生产部门的人员调配及各项生产事务;
2、科学规划并把控生产作业的进度安排;
3、跟进生产动态、产品需求、制程流程、产值指标等,确保按时达成生产任务;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
5、监督操作规程的执行,保障生产现场的安全与整洁;
职位要求:
1、具备模切或涂布行业车间管理经验者优先考虑;
能力突出者,薪资可面议
福利待遇:
缴纳五险一金,提供餐补、司龄工资等。
成都新都区20-25岁,有全屋智能安装的经验,接受实习,薪资架构,底薪+提成
4000-5000元/月
智能化长期1-2人月结包工技术好
20-25岁,有全屋智能安装的经验,接受实习,薪资架构,底薪+提成
砖厂生产运营主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
岗位职责:配合建材生产基地负责人制定生产计划、组织人员调配、开展质量初步检验及协调发货事宜。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3年以上工厂生产管理经历,有生态混凝土砖相关管理经验者优先考虑。
3. 能够适应长期海外驻点工作。
NPI主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科SMT贴片NPI工作经验英语
岗位职责:
1. 参与新产品研发阶段的设计评审,提供专业技术建议,发现设计潜在隐患,降低批量生产风险;
2. 制定新产品的试产方案,跟进试产全过程,记录并处理试产中出现的工艺及品质异常问题。
3. 规划并持续优化产品生产工艺流程,编写相关工艺文档,制定测试方法与质量规范,确保满足设计标准。
4. 预判量产前可能存在的风险点(如供应链波动、工艺不足),制定预防措施;牵头跨部门协同攻关,推动根本原因追溯与闭环。
5. 汇总试产过程中的报告、测试结果及改善记录,保证数据完整且可追踪。
6. 支持量产初期的技术支持工作,保障生产线平稳运行。
7. 整理量产阶段的反馈信息,促进设计、制程及供应链环节的迭代优化。
8. 推动新技术导入或自动化改进方案,提高产线效率与产品合格率。
9. 参与外协厂商审核工作,确保外包部件达标,配合客户定制需求,助力产品高效更新迭代。
任职要求:
1. 掌握电路基础知识,了解PCBA设计原理,熟悉各类电子元器件(主动/被动)性能及其实际应用。
2. 对电子整机系统(含硬件、软件、结构、固件)具备基础认知,能够识别多领域交叉技术风险。
3. 精通SMT、THT、装配、测试、包装等电子制造全工序工艺流程。
4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力,能高效定位并处理试产及量产过程中的技术难题。
产品测试技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技调试
岗位职责:
1. 负责设备与仪器的调试、维护及日常保养
2. 承担模块与整机系统的调试工作,记录参数指标并反馈异常问题
3. 处理客户返修产品,确保维修质量与时效
4. 优化调试流程,实施过程管控与持续改进
5. 落实现场7S管理要求,保持作业环境整洁有序
6. 完成上级交办的其他相关工作任务
特殊技能要求:
1. 具备模拟与数字电路基础知识,能识读电路图,独立分析并解决调试中出现的技术问题
2. 熟练操作示波器、数字万用表、各类电源、电子负载等常用测试工具
3. 熟悉计算机操作及办公软件应用
4. 具有相关行业工作经验者优先考虑
岗位要求:
1. 性别不限,年龄24周岁以上,身体健康,无不良嗜好
2. 具备较强的应变能力,工作认真负责,踏实勤勉,富有团队协作精神
3. 需具备2年以上相关工作经历,其中至少1年从事电路板调试相关工作
职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游
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