无责底薪4300至7000以上＋高额提成＋各种福利满满，年入几十万 百万不是梦。 每季度职级晋升，每年岗位晋升机会，从一线到总监再到总经理再到总裁再到董事，发展空间无上限。 工作内容，甄选高净值客户资源，向客户传递项目合作价值，邀请客户参加线上线下招商考察会，促成客户和项目方合作

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售数据与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5.学历不限，有销售经验者优先

富美康公司专注美业大健康，产品四维一体：健康瘦，健康养，健康美，健康用，聚焦减脂、减肥，瘦身，面向全国美容院／养生馆/护肤等市场，做帮扶给予健康管理方案，是2026-2030年美业大健康风口项目。 一、工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 不加班到点就走，双休，节假日正常休息 二、薪资模式： 根据销售业绩，当日发放业绩奖励。 模式1：底薪4000＋开单奖励120——2.4万 模式2：按单拿提成，10%-40%（阶梯递增式） 客单价：399，3999，9999，59999，一般新人一月工资10000-15000。 只要你有能力不限制你的发展，舞台就是你的！ 按单结薪资直接按现金形式现场发放！!！也可以转账。 你不是在应聘而是在选择机会！ 我们敢给90％的底气！ 四、任职要求： 1．对销售工作充满热情有积极进取的工作态度 2．具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标！

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

一经录用 公司免费提供免费住宿(家电齐全距离公司5分钟步行)免费住宿!为你解决后顾之忧，安心打拼。 1、爱旅游者欢迎你的到来，无需个人垫付; 2、试用期1-3个月左右 保底5000（4500+500全勤）+奖金（700-1000）+无试岗+提供住宿+晋升机制=综合工资6000-8000元+提成+奖金+补贴=10000k↑ 注:收入多劳多得，团队协作，集体荣誉，上不封顶; 3、表现优异、能力突出、态度端正者，公平、公正、公开的晋升; 4、

招募兼职2名，20-30岁 排班时间：- 10:30-22:00 要有轻奢销售经验； 薪资：26/时薪 8小时/天； 月结打卡，需现场面试； 工作地点：杉杉奥特莱斯中牟店 联系电话：

郑州郑汴路 星光成 苏柒美学馆 招销售 长期 3名 五一兼职 10 名 挂衣服 熨衣服。卖货 早班早10:00。 晚7:30。 晚班晚1:30。 晚 9:00 可兼职 一天100 联系

招聘：国药弘孩子北方分公司—业务专员（2名） 一、岗位要求 1. 40岁以下，能适应长期出差，吃苦耐劳，执行力强； 2. 热爱中医文化，对舌诊、耳诊、面诊、体质辨证感兴趣者优先； 3. 性格外向，勇于挑战，有事业心，渴望实现自我价值与人生目标； 4. 熟悉豫北、周口、漯河、许昌、洛阳、三门峡、南阳市场者优先； 5. 有无经验均可，公司统一培养。 二、我们提供 完整培训体系：舌诊、耳诊、面诊、体质辨证、门店运营、沟通技巧全体系培训 正规证书考取：中医体质调理师、中医食疗师、确有专长等证书渠道 清晰晋升通道：从业务到管理，平台稳定，长期发展 出差全程支持：出差费用实报实销 三、薪资待遇 【有经验者】 无责底薪5000元 + 高额提成 + 出差补助 + 社保 收入上不封顶，多劳多得 【无经验者】 无责底薪3500元 + 高额提成 + 出差补助 + 社保 • 免费全套培训 + 证书考核 + 手把手带教 四、工作内容 1. 负责指定区域门店开发、维护、落地执行公司方案 2. 配合公司培训、考核、活动落地与市场跟进 3. 协助门店达成销售目标，实现个人与公司共赢 五、联系方式： 联系人：闫静静 电话： 工作地点：郑州管城区光之谷商业街

郑州市中牟县招消防水

郑州金水招拆除/运渣

郑州市金水区招好一个小工，给木工打下手，二次结构房间里，不热，想干的联系

郑州市荥阳市招工地学徒工、工地小工/杂工

郑州市金水区招二次结构木工，长期的，想干的联系.能干好几个月，再找二次结构木工学徒

车位销售 优质项目、易出单、需求大；工作轻松、氛围好、团建多；项目稳定、住宿优、多补贴 薪资福利:佣金周结、现金奖、销冠奖 招工人数:多名 工作地址:东莞/中山/广州

督学分析师 22-38 岁，男女不限 偏外向，擅长沟通，喜欢交流 有教育工作经验的优先，格外优秀的可以零经验破格录用 1、沟通能力排首要位置 2、懂管理，能把学生管理好，心理建设能力，纪律管理能力都需要具备 3、懂家长，能与家长共情，想家长之所想，严格要求学生，高标准要求严。4、团队协作能力，数据分析师需要与销售人员无缝对接，主动积极问。1、在电脑端，监测学生学习数据，学生学习产生的当天报告，周数据，月数据，必要时跟家长沟通反馈，根据数据结果，及时调整学生学习内容，方向。2、跟家长沟通反馈方式：发信息，电话，开会均可，以达到想要的效果为准。3、学生出现情绪不稳定，学习数据异常时，及时安抚，做好心理建设疏导工作。4、建立学习机用户档案，定期更新，录入重要信息。5、对学习机用户进行线上、线下服务，参加总部专业系统的数据分析师培训，为用户提供最专业的服务。 薪资福利:5000-12000 元 招工人数:1 名 工作地址:广州中新知识城城南邻里中心二楼 214 铺

高薪诚聘： 销售穿版主将2名 位置：锦荣1楼西区15街 电话 ： 同步 非诚勿扰！

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

工作职责: 1、市场拓展：负责国内区域市场的客户开发与业务扩展； 2、客户管理：维护现有客户关系，深化渠道合作潜力； 3、行业调研：收集并分析行业市场信息，推进领域内业务开拓； 4、重点客户突破：主导行业内头部客户的开发与合作推进。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工科类、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的团队协作能力及高度的工作积极性。

1、负责小红书平台的商务合作对接与客户拓展； 2、为客户量身定制小红书营销合作建议及推广策略； 3、精准挖掘并分析客户需求，输出专业且可行的解决方案； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度，展现公司专业形象。 我们需要这样的你 1、大专及以上学历，具备校园创业、自媒体运营或销售类实习经验者优先； 2、了解小红书App基本运营规则，具备较强的学习能力； 3、具备良好的表达能力，语言清晰，普通话标准； 4、意志坚定，反应迅速，拥有出色的应变能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作热情。 你将获得 ‌实践导向性强‌：岗位注重实战锻炼，通过电话沟通、实地拜访等方式直接对接企业客户，适合希望在实践中提升沟通技巧的学生。 ‌行业覆盖广‌：涉及母婴、教育、美妆等多个领域，接触多元商业案例，深入理解各行业运作模式。 ‌成长体系完善‌：提供系统培训与团队支持，协助设计个性化推广方案，助力职业初期综合能力发展

职位描述 一、基本标准： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备相关销售经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000 元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合平均年薪达20万元； 注：具备专业素养及实战经历者，首年即有机会冲刺30万元以上年薪。 三、工作内容：（长期出差驻点） 工作简介： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯产品） 2、市场覆盖范围：全国地区（除台湾、西藏外） 3、区域划分：一人负责一个县域（省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销+店销+扎根模式（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作

新人求发展，平台是关键；老人谋突破，平台更关键 新人加入后： 1. 提供系统化岗前培训 2. 工作模式灵活，可选择驻场或外勤，自主安排 薪资结构：底薪 + 高提成 + 各类激励 + 每月五天休息。人均月薪达15k，培训期同样享受薪资 3. 健全晋升通道，晋升路径为（专员 - 推广主管 - 市场经理 - 市场总监） 每晋升一级，底薪与提成同步提升，三个月冲刺月入3 - 5万+ 要求：①具备销售经历者优先录用（起薪更高）②乐观积极，能适应医美领域工作③目标明确，渴望高收入 工作内容清晰：仅需对接合作门店，邀约其参与活动。全流程均有专项团队支持运作 全新运营模式，尤其适合医美行业 newcomers，无需经验、无需资源，快速实现业绩突破

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

电话销售（兽药） 1、公司提供精准客户资源。 2、接受小白，手把手带你开发新客户。 3、专人帮你解决客户问题（有专业技术老师）。 4、新人上手后，综合月入5000+。 5、行政班，双休，法定节假日，过节福利，年终绩效。 6、无时间压力，上班自由。 上班时间： 9：00-17：30，午休一个半小时，周末双休，宝妈不耽误接送孩子，到点下班！

任职要求 1、应届毕业生或年龄在18-25岁之间 2、抗压能力强，心态稳定，务实进取，只为发展而来，无企图心者勿扰； 3、为人坦诚乐观，三观端正，团队均为99后，工作要拼，氛围也要轻松，复杂人际不适用。 4、具备学习意识和开放心态，不懂就问、不会就练，信息时代从不缺资源，缺的是行动力。 5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与投入程度） 薪资待遇： 1.薪资：试用期保底5000元以上，综合收入6000-10000元，含工龄奖+年终奖+高额提成 2.公司提供系统化专业培训，免费安排与主管一对一学习提升机会 3.节日福利：端午、中秋、春节等节日均发放实物礼品及年终奖金 4.提供免费住宿，水电网费全免，配备齐全家电，proximity公司步行十分钟可达 5.定期组织聚餐、团建活动及下午茶时光 6.拥有透明公平的晋升通道，每两个月评估一次晋升资格，重点培养中层管理人才

接受无经验 会有人带！！！！ 工作内容 1.无需自行开发客户，客户通过公司引流团队主动添加我们， 及时响应客户咨询，引导客户观看养生课程， 课程中会介绍产品信息，客户有购买需求时会主动联系下单。 薪资待遇 1.无责底薪4000元（含200全勤奖及1000社保补贴，不含绩效）+提成（4%-8%）+奖金（表现优异者可获销冠奖励2W，新人前期综合薪资7K-8K，老员工月入过万为常态，上不封顶！！） 2.公司定期组织聚餐，不定时发放福利，提供下午茶 3.包吃（午、晚餐免费），提供住宿，入职当天即安排宿舍 4.配备工作手机及办公账号 5.每月休息四天，可调休或连休，未休息每天补贴100元 任职要求： 1.年龄18-38岁（能力突出者条件可适当放宽） 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能快速掌握市场变化，适应工作节奏 3.积极进取，具有团队协作精神 4.团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，充满活力，期待你的加入 5.享受法定节假日、节日福利、带薪年假及不定期团建活动

工作地点在郑州市内根据住址就近分配 薪资待遇： 1、双休 2、高额提成，每月设有回款奖励 3、8:30-17:00（部分部门9:00-17:30） 岗位职责： 1、开展兽药产品的销售工作，利用电话、微信、小红书、抖音等渠道进行产品推广、销售及售后支持 2、与客户保持良好互动，准确把握客户需求，提供专业解答与建议 3、持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度 有兽药销售背景或电话营销经验者优先考虑！ 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能在通话中条理清晰地表达内容 2、学习能力强，能迅速熟悉产品信息并准确传达给客户 3、具备团队协作意识，能与同事协同达成销售任务

注【接受应届毕业生！接受零基础新人！提供系统培训！】 首月保底综合收入6000元！ 【岗位职责】 1. 入职初期由资深同事带教，全程一对一辅导；（无需担心上手问题） 2. 公司分配精准客户资源，主要负责引导学员了解课程内容，接听咨询电话、回复线上提问，挖掘学员实际需求，推动成交转化； 【福利待遇】 1. 无责任底薪4k-6k + 22%高提成 + 周奖 + 月度奖励 + 多项激励奖金 2. 享受法定带薪假期，另设生日假、亲友探访假（女性专属） 3. 定期组织团队活动，火锅烧烤配啤酒，团建出游全安排。（公司理念：状态好，业绩才更好） 【任职要求】 1. 年龄18-29岁，学历不限； 2. 热衷销售工作，具备坚持到底的毅力； 3. 有教育领域销售经验者优先考虑。