1. 负责开发公司客户资源，拓展新市场与潜在客户 2. 开展产品讲解与推广工作，及时响应并处理客户疑问 3. 跟进客户订单执行情况，协同各部门推进流程，确保客户交付满意度 4. 具备相关从业经验者优先考虑，有超市日用杂品及百货销售背景者尤佳，欢迎加入我司

1、制定销售策略与规划：主导销售策略及实施计划的拟定，涵盖市场定位、目标客户群体、渠道布局等内容，保障公司销售目标顺利达成。 2、客户关系拓展：维护既有客户关系，同时主动开发新客户资源，推动销售业绩持续增长。 3、市场调研分析：系统收集客户动态及竞争对手信息，开展市场情报整理与分析，为管理决策提供有效支持。 4、销售目标执行：落实所负责客户的销售任务，跟进回款进度，确保销售成果及时兑现。 5、协同团队作业：配合团队成员开展工作，协助跟单推进，整合内外部资源，高效响应并满足客户需求。

招工程业务员2名

公司直招，有意向者请主动联系，优先安排面试，快速入职，快速入职，快速入职 和谐的工作氛围，团队以00后为主，充满活力与朝气，人际关系简单纯粹，没有复杂内耗，轻松实现收入增长。办公环境优雅，临近地铁口，出行便捷，统一提供住宿，房间配备齐全家电 【你能获得的】 1、基本薪资＋高额提成＋优秀员工奖励＋绩效奖金+五险+写字楼办公 2、享有20天带薪年假，节日福利礼品丰富多样 3、每日工作八小时，每周六天工作制，住宿地点与公司距离极近 4、上级亲切好相处，管理团队友善，同事之间互动融洽，团队成员年轻有爱，期待你的加入！！ 【岗位条件】 年龄18至25岁（能力突出者可适当放宽），性别不限，接受零经验人员 （不设学历门槛，不查过往履历，不重从业背景，只要敢于尝试，愿意突破自我，你就是我们寻找的人才） 【工作内容】 1、掌握公司各类产品的详细信息。 2、结合客户实际需求，提供专业解答与建议服务。 3、协助客户完成相关业务办理流程。 4、定期跟进已有客户，维持良好合作关系，提升客户满意度。 5、遵守公司管理制度，参与定制化培训课程，积极达成公司下达的各项任务指标与销售目标。 工作地址：东莞莞城中桥大厦A座20楼2001 诚邀你的加入，携手共创辉煌未来！！！

【岗位核心目标】 负责公司成人用品业务在B2B渠道开发与管理工作。通过整合自身行业资源与公司优势，开拓新的渠道客户，并维护现有客户关系，实现销售目标的持续增长，巩固和提升公司在B端市场的份额与品牌影响力。 --- 【主要工作职责】 1.渠道开发与拓展： ·独立负责新客户的开发，目标客户包括但不限于：区域性经销商、大型情趣连锁店、成人用品品牌商、成人用品网络经销商、海外客户等。 ·制定并执行区域市场开发计划，快速建立并丰富客户池。 2.客户关系管理与维护： ·深度服务现有核心客户，定期拜访，了解客户需求，建立长期稳固的战略合作关系。 ·及时处理客户的订单、售后及客情问题，提升客户满意度和忠诚度。 3.销售与谈判达成： ·独立完成洽谈、合同签订及销售回款等全过程。 ·根据市场及公司策略，为客户制定有竞争力的销售及合作方案，成功促成合作。 4.市场信息洞察： ·收集市场信息及竞品动态，及时反馈给公司，为公司的产品开发、定价及市场策略提供决策支持。 ·洞察行业发展趋势，挖掘新的渠道机会和业务模式。 --- 【任职资格要求】 必备条件： ·3年以上成人用品（两性健康）行业的B2B销售经验，拥有丰富的客户资源和人脉网络。 ·熟悉成人用品分销市场格局，了解各类渠道（如线下门店、无人售货、酒店、电商分销等）的运作模式和特点。 ·具备卓越的谈判能力、沟通表达能力及客户关系维护能力。 ·拥有成熟的商业心态和强烈的赚钱欲望，能适应高频出差，具备出色的抗压能力。 ·拥有稳定的行业人脉和可验证的销售业绩记录。 加分项： ·具备一定的市场策划能力，能协助客户进行动销。 ·有带领销售团队的经验者，可作为团队负责人储备。 ·拥有海外渠道资源者尤佳。 --- 【我们为您提供】 ·极具吸引力的薪酬方案：底薪+高额提成+超额奖金，收入上不封顶，充分回报您的资源与付出。 ·成熟的品牌与产品支持：公司提供具有市场竞争力的产品线、品牌物料及市场费用支持，助您高效开拓市场。 ·广阔的发展平台：清晰的职业发展路径，优秀者可晋升为区域负责人或合伙人，分享公司发展红利。 ·自主的工作空间：提供充分的授权和决策空间，让您能最大化发挥个人能力与资源价值。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立操作，具有较强的学习能力 3.对成人用品行业有一定的了解和兴趣

工作内容： 1.挖掘新客户，跟踪客户。 2.维护客户关系； 岗位要求： 1.中专以上学历，专业不限； 2、仪表端正，口齿清楚，具有良好的沟通能力； 3、一年以上销售经验； 4、工作积极主动，对销售工作有激情，有团队合作精神； 上班时间9--122--6双休.

我们公司是专业研发，设计，，生产制造自动化设备公司，在行业内深耕14年，先需要喜欢销售这个职业且吃苦耐劳，勤奋上进，想赚钱改变自己生活方式的应届毕业生加入，要求沟通能力强，不怕挫折，勇于挑战自己。

岗位职责： 1、负责公司现有客户资源的维护，通过电话沟通及微信联系，深入了解客户需求，提供专业的检测认证解决方案； 2、准确登记客户信息，持续跟进服务进程，推动订单达成；维系长期客户关系，提升续签率与客户推荐率； 3、跟踪客户项目检测进展，确保各环节顺利推进，并协助完成回款工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，化学、电子等相关专业优先考虑 2、具备1年以上销售工作经验者优先，有第三方检测行业背景者优先，同时欢迎优秀应届毕业生应聘 3、热爱销售岗位，具备较强的抗压能力 4、具备良好的语言表达能力和逻辑思维，善于沟通，富有团队协作意识 5、办公环境为恒温空调房，工作无需外勤，表现优异者可晋升为销售经理或项目经理 薪资待遇： 1、综合月薪5k-10k，业绩累计越多提成比例越高，收入上不封顶 2、标准工时制，每周五天工作，每日8:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，无加班安排 3、健全的职业发展通道，晋升迅速，优秀人才可提前申请晋级，不受入职年限限制 4、享受社保、法定节假日、节日福利、团队建设活动及员工旅游等福利待遇

乐有家控股集团是一家以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部设在深圳市。2020年集团交易额突破5000亿元，在深圳二手房网签市场占有率持续位居行业首位，同时在粤港澳大湾区多个城市市场份额稳居前列。 【薪酬福利】 ①前三个月为新手保护期：本科最高可享6800元，大专最高5800元，大专以下5000元，期间无业绩考核要求； ②成长阶段：收入由底薪、补贴、绩效及业绩奖金构成，初期定岗薪资不低于5500元，业绩提成比例高达55%-80%，上不封顶，发展空间广阔； ③团队中入职满一年的经纪人平均月收入达22375元。 2. 除法定假期外，公司提供12项特色福利假，如每月一次“随心出发”的自由假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等贴心安排； 3. 定期组织团队聚餐与丰富团建活动； 4. 团队氛围融洽，成员之间协作支持，沟通顺畅； 5. 新人配备专属导师一对一指导，快速上手，月入过万并非难事。 【工作内容】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等物业的租赁业务，新房与二手房均可拓展（无强制要求）； 2. 入职后熟悉所在区域楼盘情况，掌握项目信息； 3. 学习业务知识，掌握高端房产交易流程，并能处理流程中的各类问题； 4. 主动与客户交流，精准把握客户需求，结合公司资源实现高效匹配； 5. 参与商务洽谈与谈判，推动成交落地，为客户输出市场分析、价值对比等专业建议。 【任职要求】 1. 年龄需满18周岁； 2. 有志于向管理方向发展的候选人优先考虑； 3. 品行端正，性格阳光，真诚坦率，注重透明沟通； 4. 不满足于固定底薪，具备进取意识和奋斗精神，特别欢迎持续行动、积极进取者加入； 5. 不限经验与专业背景，公司设有系统化培训体系，关键在于踏实学习的态度。 【发展路径】 公司支持员工多维度横向与纵向成长！ 晋升机制：每月开放业务管理岗位竞聘，100%内部培养，不看年龄、不论资历，机会均等，凭实力赢得发展。 乐有家在深圳市场占有率领先，网点覆盖密集，工作地点可根据个人意愿就近分配。正值求职旺季，欢迎咨询了解。

招聘: 本公司从事模具钢材销售及铣磨加工：因生产发展需要，招铣磨师傅数名，锯床师傅1名，学徒2名，杂工1名。（两班倒） 生产文员一名：高中以上文化，会办公软件，要有一年以上工作经验 工资面议。 地址：东莞市横沥 联系人：金R 手机（）

聚亨电子乌沙外协，初八开始上人，工时稳定保证中途不降价 男女不限，男女不限 聚亨电子:（常年不降价） 乌沙外协：暑假都不降价 全检熟手：22元/小时，（有全检经验） 辅岗:20元/小时， ，熟手优先，两班倒，坐班，穿自己衣服上班，包吃包住，中途不降价，，见单结账，要体检，工期要求3月起，辞工提前7-15天，前三天培训工时。 联系：

招工 诚聘缝盘师傅一名，本公司做精品时装货，能看到 20一22针联系，看不到勿扰 招聘补衣师傅一名，能补 22针的联系，看不到的勿扰 招聘总查，补衣，各两名 厂址：常平袁山贝上班

东莞厚街开年找喷漆师傅。 工资面议，包吃住。王娟

虎门酒店，500方，只做清缝，水泥基。后天上门，8元/方，能做的私聊。

（同步） 招聘（26）东莞南城湘菜馆招 炒菜师傅 7000—7500 尾锅师傅 6500 蒸菜师傅 6500 配菜师傅 5500—6000 水台5000—5500，都有全勤100 月休3天，

具备商贸有限公司销售经验一年以上，超市，学校，医院，等特通渠道，务实，能吃苦耐劳，进取心，有赚钱的欲望，试用期3个月

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ * 联系电话：

一、岗位职责 1. 饲料渠道开发组长：负责拓展渠道类大客户及规模化养殖用户 二、任职要求 1. 教育背景：高中及以上学历（需提供毕业证或学位证） 2. 工作经验：具备1年以上销售相关经验，应聘开发组长岗位者需有2年以上饲料行业销售经历，2年内退伍军人可适当放宽条件 3. 工作要求：本人或直系亲属名下拥有车辆，因工作需要驾车出行 4. 个人素质： • ***** • 身高1.6米以上，身体健康，通过入职体检 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+绩效考核+油费补贴+住宿支持+销售提成，综合收入10,500+ 2. 提供五险、工厂用餐补贴、住宿补贴、燃油补贴

装货卖货 年龄28至50，有从事豆制品行业工作经验。装货卖货，工作时间凌晨12点30到上午10点30 薪资福利:6000一个月，做的好工资还可以加

紫光园（北京通州）招聘 岗位:售货员 6名 主管 2名 要求: 工作时间；10小时左右 薪资: 售货员无责底薪5000—6000元＋提成＋绩效＋奖金（综合工资6000-8000） 主管无责底薪6000-8000+提成＋绩效＋奖金（综合工资7500-12000） 有销售经验优先 （春节不放假） 待遇:管吃管住，月休4天，一季度发一次劳保 非诚勿扰，谢谢。

渠道经理 目前没有渠道，老板河南人，全国各地出差，除了偏远地区） 测量设备，分离，一台设备十多万 【核心价值】 构建并维护代理商网络，通过渠道赋能实现机械设备规模化销售 岗位职责： 1、建立覆盖全国的代理商网络体系，实现公司产品市场代理覆盖全国区域； 2、分析各省市产业聚集区、竞品布局、政策红利等，制定差异化代理政策； 3、通过平台定向挖掘潜在代理，主导谈判并完成省级/地市级代理商签约； 4、代理商能力建设，设计培训体系（产品技术解析、客户谈判话术、竞品攻防策略），每季度组织区域销售竞赛及激励活动； 5、渠道健康监督管理，建立代理商业绩评估模型； 6、跨部门协同，向产品部反馈区域市场需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上ToB渠道拓展经验，有智能硬件/工业设备领域成功案例； 3、具备省级代理谈判能力； 4、 高频出差承受力。 【薪酬福利】 薪资：基本薪资13-20万+ 优秀代理商奖励+团队提成 员工福利：年终奖金、 五险一金 、免费中晚餐 、节日礼品（春节/端午/中秋） 生日会、爱心基金会、年度旅游、空吧、聚餐 、年会、定期团建

【优质8090后的最后机会】 【平均月薪2W+，销冠月入10W+】 工作内容 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作事宜； 3、联动商户与达人资源，保障项目落地及后续运营支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪+阶梯提成（30%-50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队成员平均月收入2W-4W，业绩顶尖者单月收入达10W以上。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和踏实执行能力； 2、【发展追求】看好短视频团购发展方向，有明确的职业发展目标与成长渴望； 3、【销售基因】具备一线销售经验（行业不限），曾为销售冠军或具备成为销冠的潜质者优先； 4、年龄25岁-40岁，需大专及以上学历（条件突出者可适当放宽）。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频代运营服务商及头部MCN机构，业务覆盖全国重点城市，已成功完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、公司深耕短视频营销赛道，正处于高速发展阶段，市场需求旺盛，扩张迅速，急需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具有竞争力的回报与清晰的晋升通道

1、18-45周岁，有销售工作经验，会粤语，熟悉医疗、健康、理疗、美业等相关行业销售优先考虑； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、吃苦耐劳，服从安排，有较强的工作欲望。 福利： 带薪年假、包住、五险、员工聚餐等福利

电话销售。每日没任务。。公司提供资源

志华一手单 两班倒 厦坭家俱包装17元／小时， 年龄：18-55岁 工作内容： 二楼包装部、木工部 包吃包住，空调宿舍 。 备注：纹身明显及身体残缺的不收，，， 辞工流程：，满1个月以上提前1个月，每个月10号与20号办理离职手续 面试条件：身份证复印件2张，1寸照片2张，银行卡复印件1张 备注:常年单，工时高，(每月工时高达350小时左右)月收入5500-6500左右。工资超5000元，工资打卡 公司地址：清溪镇厦坭村厦坭路5号 东莞市志华劳务有限公司 财富电话:

负责把产品卖出去，把钱收回来。

1、男女不限，20--50岁，性格外向，亲和力强爱沟通、热情有礼。 2、吃苦耐劳，负责对外宣传口腔品牌，口腔的优惠活动等 3、积极介绍院内产品和各项体验活动，完成体验预约服务和客户到院服务 4、接受无经验，带薪培训，有本地生活销售经验优先。 福利:包吃包住，择优晋升,技能培训，业绩奖金拓展活动，前三个月保底4500底薪提成至 欢迎咨询：谢主任

我们是一家为布行提供色卡管理配套服务的企业，主要通过线下销售方式开展业务。朝九晚六，双休制，平均到手收入6-8k，职业成长空间广阔。 【岗位亮点】 1、激励强：业绩奖金无上限，表现越突出，收入越高。 2、底薪活：底薪随业绩动态调整，业绩提升则底薪同步上涨，兼顾高收入与稳定性。 3、晋升快：晋升路径清晰透明，客户开发达到标准后，公司将配备专属销售助理协助拓展与维护客户。 4、节奏稳：无需坐班，也无需全天外出，采用顾问式销售模式，上午沟通客户，下午集中拜访或邀约洽谈（客户区域集中）。 【你的职责】 1、全面掌握公司产品的核心优势，准确传递给客户，推动合作落地。 2、运用多种方式开拓新客户，如面访、线上推广及客户引荐等。 3、独立承担重点客户的开发与长期维护，深入理解需求，提供个性化服务方案。 4、定期开展市场调研，收集行业动态，及时应对市场变化。 【我们期待你具备】 1、出色的客户开拓能力与良好的沟通协调能力。 2、踏实肯干，具备自主规划工作时间与达成销售目标的执行力。 3、热爱销售工作，有强烈的目标感和自我成长意愿。 4、重视团队协作，积极主动，乐于分享经验并带动他人共同进步。 【我们的支持】 1、薪酬福利优厚：无责任底薪+绩效提成+社保+餐补；每月8日准时发薪。 2、作息规律：9:00-18:00，轮休双休（固定周五周六或周日周一），享带薪法定假日，春节享有14天带薪长假。 3、新人有帮带：资深同事一对一指导，助你快速融入工作节奏。 4、培训体系完善：涵盖产品知识、销售技巧及综合素养提升课程。 5、晋升通道明确：开放专业序列与管理序列双通道发展机会。 本岗位销售发展潜力大，可持续性强，强调客户深耕运营而非短期成交，作业模式更像“耕种”，而非“狩猎”。工作虽不轻松，但前景可观；团队不打鸡血，但目标清晰。适合希望在销售及销售管理方向长期发展的职场人，也适合认同稳步积累、持续创收理念的实干型人才。

槟气新型槟榔——代理商 因市场业务扩展需要，现诚招镇级代理商若干名 要求 1、具备快消品销售渠道经验者优先 2、需自备一定流动资金 我们的优势 1、主打新型槟榔产品，告别传统槟榔刺激口腔、扎嘴问题，更加健康温和 2、利润空间更高，相比传统品牌小店约10%的利润，我司产品可达20% 3、作为新型槟榔品类的开创者，产品已覆盖全国多个地区，市场销量位居行业前列 4、产品保质期长达18个月，有效降低因临期或过期带来的退换货压力与成本 5、消费群体广泛，市场接受度高，易于推广

一、职位描述 1、负责阿里巴巴诚信通老客户的回访工作，协助完成到期会员的续费跟进与服务维护 2、精准理解客户实际需求，增强客户关系黏性，提升客户满意度，帮助客户实现更好的平台运营效果，并提供专业的本地化阿里巴巴咨询服务 3、为客户提供全面的操作培训及日常使用支持服务 4、日常工作以电话、旺旺、QQ等方式与老客户保持沟通为主 二、任职要求： 1、年龄在22~30岁之间，性别不限 2、具备客服或销售相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养 3、全日制专科及以上学历，专业不限 三、职业发展路径： 客服专员—客服组长—客服主管—客服经理 四、学习晋升通道： 1. 完整系统化的培训机制——助力快速上手！ （1）新员工首月集中岗前培训； （2）团队每周组织一次技能提升培训； （3）公司每月开展2-3次集体学习培训； （4）直属上级、优秀主管及导师一对一指导带教 2. 多元化晋升发展空间——助你实现职业成长！ 五、其他 1、上班时间为早上8:30~18:00，中午休息一个半小时，实行大小周制度 2、入职即缴纳五险一金 3、享有带薪病假、产假、年休假、婚丧假等法定假期待遇