岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

全城寻人｜00后宝藏外勤销售，不内卷、不加班、狂搞钱 拒绝死板工位×拒绝无效加班×拒绝职场内卷 年龄：16-28岁 我们要这样的你 不管你是职场小白、应届生，还是想转行闯一闯 学历不限、经验不限，只要你对赚钱有满满冲劲 敢沟通、爱跑动、肯努力，我们统统欢迎！！！ 暖心靠谱福利 薪资人性化，绝不压工资，到手收入稳稳的 无责底薪+丰厚提成+各项奖励，多劳多得上不封顶 师傅一对一带教，全程手把手教学，小白零压力上手 全00后年轻团队，氛围超轻松，没有勾心斗角，相处自在 坚决不加班，到点下班，工作生活两不误 成长空间拉满，边工作边学开单、维护全流程技能 日常工作 外出推广公司优质产品，跑市场拓客户 线上+线下双向维护客户，轻松对接不费力 学习实战线下开单技巧，掌握硬核赚钱技能 时间灵活不僵化，拒绝久坐熬时间 工作时间 朝八晚六，单休，不加班不加班不加班！ 薪资薪资 1.底新4500+10%提成，不压工资 2日结：也是全职，当天拿到手 无责拿高提成30%-50%+日奖励+师傅平分一半业绩给你 不满足当下？不用担心，我们还有晋升空间，晋升飞快能力强的2个月当主管，不熬资历，不论先来后到，业务员一主管一领队一经理，全凭实力进阶!我们经理一年半的时间，晋升为经理! 公司地址：东莞市莞城区东城南路东升大厦7楼（701室） 有意向直接私信，速来面试，加入年轻搞钱天团！ 公司直招，非中介非中介！！！

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急招业务员｜高提成+硬激励，狼性强者速来！ 【我们要这样的你】 有狼性精神，目标感拉满，敢闯敢谈、不畏惧拒绝； 个人业务能力突出，谈吐简短精准，不拖泥带水； 胆子大、执行力强，能主动对接客户，高效推进网点开发。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能独立开展业务洽谈； 2、工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神；发展客户要向追女朋友一样脸皮厚 3、能接受长期外地出差； 4、有销售类工作经验者优先，接受对业务岗位有热情的优秀新人； 5、有c1驾驶证（自己有车的优先考虑） 薪资架构： 底薪+提成+报销 【薪资福利｜多劳多得，上不封顶】 底薪：6000元/月 提成：提成300-900元/单， 开发多赚，上不封顶； 节假日正常放假； 【岗位优势】 高需求赛道，市场潜力巨大，对接场景精准，成交率高； 无复杂流程，凭能力赚钱，狼性强者轻松月入过万； 公司提供完善产品支持，无需自行采购设备，专注开发即可。

岗位职责: 1. 负责国际货运代理相关销售工作，开发有出海运输需求的客户资源 2. 接收并处理网络部分配的订单询盘，提供及时准确的报价服务 3. 维护现有客户关系，跟进日常订单及客户需求，提升客户满意度 4. 根据公司资源推广主营航线，可结合实际情况安排客户拜访 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立完成销售任务 2. 有责任心，工作积极主动，能够按时完成上级交办的工作 3. 拥有团队合作精神，适应协作与阶段性目标考核 4. 对国际物流、货运代理业务有兴趣，愿意长期发展岗位职责: 1. 负责国际货运代理相关销售工作，开发有出海运输需求的客户资源 2. 接收并处理网络部分配的订单询盘，提供及时准确的报价服务 3. 维护现有客户关系，跟进日常订单及客户需求，提升客户满意度 4. 根据公司资源推广主营航线，可结合实际情况安排客户拜访 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立完成销售任务 2. 有责任心，工作积极主动，能够按时完成上级交办的工作 3. 拥有团队合作精神，适应协作与阶段性目标考核 4. 对国际物流、货运代理业务有兴趣，愿意长期发展

【工作内容】 - 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标； - 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； - 收集并分析市场信息，为公司提供有价值的市场反馈； - 参与制定销售策略，协助团队达成业绩指标。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 具备2-3年以上胶粘行业销售经验，熟悉胶粘产品特性与市场渠道； - 具备市场开拓能力，能独立跟进客户全流程； - 有较强的责任心，能适应出差及灵活的工作安排。

工作内容 1、负责线下业务的开展，完成客户订单 2、与合作客户保持定期沟通，维护良好的长期合作关系 3、日常工作需要外出 任职要求: 1、具备学习能力、沟通能力、有较好的沟通技巧 2、能够迅速适应变化，具备良好的应变能力 3、“市场推广能力，向商家介绍新的支付产品和服务，促进业务拓展” 4、工作态度认真，具备积极向上的事业心和责任心 5、18周岁-40周岁 福利待遇: 底薪4000左右，与经验挂钩，提成50-200，工资上不封顶，买社保，，提供住宿 上班时间: 周一到周六，8:30-18:00,标准八小时，节假日正常放假，上班自由

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 适应灵活工作方式，能接受阶段性外出拜访或驻点支持

公司主要是做中医理疗服务和艾灸相关产品销售，现在需要招聘大量兼职人员，兼职人员在不影响品牌形象的前提下，不受任何条条框框的约束。 主要是负责门店拓客引流，公司给到业务人员充分的权限，降低拓客难度。 你发展的客户只要在门店消费，之后你都有提成（不管有没有在职）。 每个月公司给到一万元的拓客补贴，这一万充值到客户卡里，不管有没有来门店消费，你当月都能提取到这笔补贴 表现突出的人员，公司会给出开店扶持，让你零成本零风险创业。 诚邀各位的共同发展

招长期电工底薪7千28天制加班费1比1自己吃要有电工证

380-420/天招油漆工有吃住，小白也收，19-45岁

东莞市招工地小工/杂工

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月4

找个轮挖替班。

岗位职责： 一、负责公司产品的市场推广与客户开发，公司提供客户资源，定期维护； 二、主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、客户活动等方式建立信任关系； 三、深入了解老客户需求，提供专业的产品介绍及保单服务，实现转保、续保； 任职要求： 一、对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力； 二、有销售经验者优先，无经验者试用期可参加带薪培训； 三、具备较强的学习能力与客户服务意识； 四、普通话标准，会讲上海话者优先考虑； 五、年纪 25～45 岁优先，本科及以上学历优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.年龄18-25周岁 6.重要的事情说三遍 只招长期！ 只招长期！只招长期！

客户约谈，签约，整理房源笔记，探盘，辅拍，尽调，交付等全流程服务

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

CNC加工中心机床加料开机和学徒工。包吃包住。月薪6000.0元（每月休息两天）。

跟进，

一、招聘要求: 1、年龄:18-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工；220-230/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000+ 2、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 无人机、上班可以带手机，穿自己的衣服，不穿工服 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

我们正在寻找充满激情、敢于挑战的业务精英加入我们的团队!如果你渴望在广阔的市场中施展才华，实现个人价值与收入的双重飞跃，这里将是你最好的舞台。、岗位职责 1.负责指定区域/行业的市场开拓与客户开发，完成销售目标。 2.维护现有客户关系，进行定期拜访与沟通，提升客户满意度与忠诚度。 3.积极了解市场动态、竞争对手情况，为公司提供有效的市场信息。 4.完成销售合同的签订、跟进及回款等工作。 任职要求 1年龄23-40岁以下，高中及以上学历，专业不限。 2.有外贸经验者及相关行业销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 3.具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和抗压能力。 4.热爱销售工作，目标感强，能适应一定程度的出差。 5.具备良好的职业素养和团队合作精神。

【公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障！】 一、工作内容 操作工:3-4人一组负责搬运货物，大货重货有叉车辅助 二、福利待遇 1、装卸工到手9千左右； 2、包住【5-6人间，电梯公寓楼、独立卫浴、空调】 3、享受法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、 4、内介奖金，介绍朋友入职满1月，奖3百-1千元/人; 5、夫妻工可享600元/月外宿补贴; 6.工作满3个月，表现优秀可晋升为组长。 三、岗位要求： 18-48周岁，识字，有责任心，有体力劳动经验优先 面试/工作地址：广东省东莞市清溪镇东风路93号

本公司主要生产手机配件，鼠标键盘，普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多，不控制加班，包吃住，高工资。现已正式开工，诚聘大量正式工、小时工，众多岗位可选择，（当天办理入职安排食宿） 一、【面试要求】 1、持有本人有效身份 3、工作经验不限（有工厂工作经验优先） 4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，需服从管理者 二、【薪资福利】 1、正式工薪酬： 底薪2400-2750【根据工作年限来定】，平时加班1.5倍（约20元每小时），周末加班2倍（约26每小时），法定节假日3倍（约32元每小时），底薪根据工龄（入职满1个月、3个月、半年、一年...）递增。平均每天加班2-3小时加班自愿，月均工资6000-7500元，包吃住。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-300元，全勤奖200等 2、临时工薪酬：. 长白班20-22每小时，长白班20-22每小时，长白班20-22每小时； 两班倒23-26元每小时，两班倒23-26元每小时，两班倒23-26元每小时，月均工资6500-7500元。 两个部门都在招聘，可根据自己的意愿选择，包吃包住，当天安排， 3、入职当天可借支生活费100-300元，入职后每个星期都可以预支生活费300-500。 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、普工、贴标签，等岗位； 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境； 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘，根据自己意愿选择 4、工作时间：订单足，五天八小时制度，加班自愿，愿意加班的每天10-11小时左右 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式； 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境； 五、【面试需知】 1、来时请带上身份证原件（临时身份证），（没有可到公司附近拍），当天办理入职，当天安排宿舍； 2、请大家带好备齐行李物品过来面试（因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理）

埃尔法(蜂窝)继续招募 #长白班包吃住 #男女不限 单价17不议价 综合工资：5000-7000元 一厂:男女不限年龄18-50岁彝族不限 二厂:男女不限年龄18-50岁彝族不限 三厂:男女不限年龄16-17岁不限 ———————————— 车间能带手机管理不严 完全包吃3餐 不用掏钱 【简介】：生产电子烟、组装、包装岗位、空调车间/做事简单轻松好留人。 【班次】长白班 【夜班】20元/晚 【发薪】22号 【福利】每月有超产奖300~3000元、焊锡岗位补贴300元/月。 【要求】[福][太阳]18~45岁，云南，大量上，可穿拖鞋/短裤面试。 【准备】复印件一张、一寸照片一张、严配证 【宿舍】空调宿舍，独立卫生间及冲凉房，如外宿有补贴100元/月。 【伙食】完全包吃3餐，3菜1汤、每周有加餐和发水果 【工期】长期 【接人时间] 一厂:12:30一13:30 二厂:12:30一13:30 三厂:12:30一13:30

最少半个月起 折算25-28/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】数码产品，电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合25-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费，综合工资6800-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

因生产需要大量招聘临时工，厂里主要蓝牙耳机，充电器电子产品，主要做组装，检测，包装等岗位，做事简单易学，一看就能上手。 东莞立讯 铁松/青皇#人账走清~ 纯️️元/小时/普工通衣，坐班 主做: 5G天线 耳机，数线据等~ 做轻事松简单/(体检不抽血）18-45岁

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位基本信息 重防腐涂料业务专员 工作地点：东莞市万江区添盛产业园写字楼 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与维护，完成个人及团队业绩指标，主动拓展新客户渠道，挖掘客户潜在需求 2. 对接客户咨询、报价、合同洽谈、订单跟进全流程，做好客户沟通记录，保障合作顺畅推进，提升客户满意度与复购率 3. 协助完成市场调研、竞品分析，收集行业动态与客户反馈，为公司产品优化、市场策略调整提供有效信息 4. 配合团队完成业务活动策划、展会参展、客户沙龙等线下推广工作，负责现场接待、客户洽谈与资料分发 5. 按要求完成业务数据统计、报表提交，规范客户档案管理，遵守公司业务流程与管理制度 6. 处理客户售后基础沟通工作，协调内部资源解决客户合理诉求，维护良好的客情关系 三、任职要求 1. ，年龄22-38周岁，形象气质佳，沟通亲和力强，具备良好的服务意识 2. 学历：高中以上学历，市场营销、商务管理、文秘、国际贸易等相关专业优先，有1-3年业务、销售、客服、商务对接工作经验者优先 3. 能力：口齿清晰、表达流畅，具备较强的沟通谈判能力、逻辑思维能力与抗压能力，能独立完成客户开发与跟进 4. 素养：工作认真负责、积极主动，有团队协作精神，诚实守信，无不良从业记录，认同公司企业文化 5. 技能：能基础使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础的客户管理工具，有驾照、能接受短途出差者优先 6. 其他：热爱业务工作，有拼搏进取精神，愿意通过努力实现个人收入与职业发展双提升 四、薪资福利 （一）薪资构成 1. 基础薪资：4000-6000元/月（根据学历、经验定级） 2. 绩效奖金：个人业绩提成100%复购（永久提成比例3%上不封顶）+首单奖励2-3% +达标补助奖金1000-3000元/月+季度/年度超额奖励 3. 综合收入：综合月薪8000-15000元，优秀者月薪20000+ 4. 发放方式：每月固定日期发放，提成按月结算，无拖欠 （二）基础福利 1. 社保公积金：入职即缴纳五险一金，享受法定社保待遇 2. 休假制度：单休+法定节假日+婚假、产假、哺乳假等专属假期 3. 补贴保障：交通补贴、通讯补贴、餐补、出差补贴、高温补贴、节日福利 （三）特色福利 1. 女性关怀：年度免费体检（含女性专项检查）、节日礼品、生日福利、下午茶 2. 成长提升：完善的岗前培训、业务技能培训、管理层晋升培训，一对一导师带教 3. 激励政策：月度销冠奖励、年度旅游、年度评优奖金、内部晋升通道（业务专员→业务主管→业务经理→区域总监） 4. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松和谐，无职场内耗，注重员工职业发展与权益保障 五、晋升发展 1:管理通道：业务专员→业务主管→业务经理→区域总监→业务副总 2:公司优先内部提拔，提供公平、透明的晋升机会，支持员工长期发