【岗位职责】 1. CMM编程与测量执行：具备三维数模与二维工程图的深度识读能力，熟练运用海克斯康、蔡司等测量软件进行脱机编程；掌握海克斯康PC-DMIS者优先。 2. 对精密零部件、机加复杂结构件的全尺寸测量，覆盖形位公差、自由曲面拟合、RPS基准体系搭建，独立输出符合ISO/IEC 17025逻辑的测量报告。 3. 供应商测量对标：主导供需双方测量对标，分析误差来源。输出《测量对标差异分析报告》，针对供应商测量能力不足项，输出改进方案：包括测针配置优化、评价基准修正、检具设计建议等。 4. 测量数据分析与持续改进：对批量性尺寸超差进行根因分析，输出尺寸整改建议。持续优化CMM测量程序。 5. 完成上级交办的临时检测任务（如客诉件复测、新项目尺寸验证等）。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及其自动化、精密仪器、测控技术与仪器等相关专业。 2. 3-5年半导体精密零部件海克斯康CMM实操编程经验，或6-7年通用机加零部件三坐标测量经验。 3. 精通GD&T几何公差规范、形位公差评价逻辑；掌握基础尺寸链计算；熟悉机械加工工艺（车/铣/磨/五轴）及常见变形规律。 4. 熟练操作卡尺、千分尺、高度规、投影仪、轮廓仪等常规检具；精通Calypso脱机编程，了解DMIS测量语言；具备跨部门（SQE/工艺/供应商）技术沟通能力。

技能要求 1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者；或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者；或专科毕业，机械、自动化等相关专业，具有八年以上相关工作经验者； 2、熟练掌握二维及三维设计软件； 3、具备图纸审查与审核能力； 4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求； 5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域，具备成熟项目经验，有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑； 6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先

1、负责技术文件发布的有效性审查，对研究院下发的图纸和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性和合理性； 2、负责与研究院对接产品设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，进行产品状态确认与协调管理； 3、推进产品设计改进与优化工作，向研究院提报设计提升需求，并跟进实施进度；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量问题开展深入分析，制定纠正措施，组织相关人员协同解决； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认； 6、在保障市场需要和产品质量基础上，推进零部件双轨开发、新供应商引入评估及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校审销售随车资料（三大手册）； 8、组织实施零部件小批量试装，跟踪验证效果，最终判定产品是否满足公司技术要求及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致化工艺改进； 10、负责保障零部件生产供应，并组织实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等相关技术管理工作； 12、完成上级交办的临时工作任务； 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。

岗位职责： 1、负责智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计，涵盖电机匹配、控制电路设计及传动结构改进，实现门窗智能化开关、感应调控及多场景联动功能； 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、节能降耗等方面的技术难题，攻克高温、低温、强风压等恶劣环境下的运行异常问题； 3、撰写产品研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料，协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施； 4、联动销售与工程部门，获取客户实际需求及现场应用反馈，持续优化产品设计方案；协助售后团队处理智能设备的技术问题； 5、跟踪智能门窗、建筑幕墙及智能家居行业的最新技术动态，引入先进的驱动与控制方案，增强产品技术优势； 任职资格： 年龄：30-40 学历：本科及以上 经验要求： 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先； 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先；具备幕墙领域技术研发背景者优先； 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区！！！

工作职责 1. 协助生产经理完成日常管理事务，负责订单核对、生产指令的编制与下达，确保生产任务准确执行。 2. 建立并更新客户信息档案，负责客户对接及需求协调，保证信息传达及时、准确。 3. 参与生产排程制定，实时跟进物料采购进度与生产执行情况，协调处理缺料、延期等异常问题，保障生产顺畅运行。 4. 统筹安排出货与运输事宜，编制月度出货汇总报表，确保交付数据清晰可查、真实准确。 5. 跟进客户投诉处理流程，协同生产、品质等部门推进问题整改闭环，持续提升客户满意度。 6. 参与供应商资质评估与价格管控，落实打样、询价、比价及采购下单工作，协助处理来料质量或数量异常情况。 7. 配合生产经理完成临时交办任务，包括跨部门协作支持、紧急生产事项应对等。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉生产计划（PMC）运作流程，具有一年以上制造型企业生产协调或助理岗位经验。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备独立完成数据整理与报表制作的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通技巧，能够高效协调生产、采购与客户需求。 5. 具备较强的问题应对能力，能迅速响应并解决生产过程中的突发状况。 6. 工作认真细致，责任心强，抗压能力好，能灵活处理临时性工作任务。

本科及以上学历，电气或机械相关专业

1、负责整车厂设计变更制度的制定、修订及相关宣贯工作； 2、负责设计变更台账的维护，以及变更实施过程的跟踪与管理； 3、负责向研究院反馈生产基地在设计变更执行过程中存在的问题及变更需求； 4、负责组织设计变更评审会议及周例会，并跟进会议各项决议的落实； 5、负责编制并发布设计变更管理的周度总结与月度总结； 6、负责QNS系统中新车型质量阀相关数据的维护与更新； 7、承担部门内部资料的归档与日常管理工作； 8、完成部门领导交办的其他临时性工作任务；

1. 从事钣金行业工程技术3年以上。 2. 能熟练运用画图软件。 3. 熟悉半导体型材框架、机柜机箱、充电储能柜、移动通信柜体、钣金件等工程技术图纸拆图、制作BOM，以及加工工艺流程等技术文档的编制。 4. 具有钣金非标加工设备优化、工装夹具设计、机加工工艺经验者优先。 5. 配合度好、稳定、有上进心。

沈抚望花区明年需要一名钩机替班司机。技术不熟练者请勿联系。

沈阳市浑南区招彩钢板安装

招聘上玻璃打胶工，要求有经验者优先。薪资为计件制，范围5000-10000元。急招4名工人。工作地点在茨榆坨大莲花。

招聘挂车司机，打班工作。薪资及福利待遇需电话咨询。招聘人数为多人。工作地址位于后边外村沈辽路道边。

招聘小工两名，要求服从安排。薪资待遇从优。工作地点在茨榆坨大莲花。

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

锻造工程师1、负责锻件技术相关项目的计划、组织、实施和验证，确保按时并保质保量完成和达到预期目标;2、新产品开发:包括可行性分析、产品优化、生产线选型、制定锻造工艺和模具开发等，3、模具设计优化:提高材料利用率、模具寿命、降低产品报废率等，4、锻件生产过程中的质量问题及现场工艺问题的分析和解决等薪资福利:五险一金、提供食宿综合薪资12000-15000招工人数:1人工作地址:徐州市邳州市高新区富美路6号

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

岗位内容： 1. 全面负责公司生产设备、设施运行及消防安全、安全生产的管理工作。 2. 配合工程师与技术团队推进预防性维护方案，合理控制执行成本与时间节点。 3. 制定并落实设备维修流程，保障生产操作的顺畅性与安全性。 4. 组织实施日常设备保养及突发故障的应急抢修工作。 5. 管理设备相关技术资料与运行记录，确保符合行业规范和监管要求。 6. 牵头开展安全隐患排查、风险识别、应急预案制定与事故分析，营造安全作业环境。 任职要求： 1. 具备2年以上生产设备管理相关工作经验。 2. 熟悉自动化设备操作，具备快速判断和处理设备异常的能力。 3. 具有良好的团队协作意识与沟通表达能力。 福利待遇： 薪资范围：6k-8k，五险一金，免费工作餐，园区内免费停车，生日福利，节日福利

1.负责生产车间鸡肉产品加工现场管理 2.具备一定管理经验。 3.对产品质量负责 4.负责仓储冷库班组的管理，货物出库。

1、依据产品规范，开展生猪的屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率；

一、 生产设备与工艺技术管理（技术核心） 1. 图纸管理：能够熟练识读、校核及修订各类工艺设备图、整机装配图、零部件图、气液管路图以及车间平面布置图。 2. 技术把关：主导工艺方案、设备配置及配套系统（水、电、气、净化等）的技术可行性评估，能在设计图纸阶段提出专业优化建议。 3. 技术实施：根据实际生产需要，可独立或指导使用CAD类软件绘制简易的设备改进图、布局示意或工装夹具图纸，用于内部协作或外包加工需求。 4. 档案建设：负责建立并持续更新设备、工艺及基建类图纸的电子与纸质档案体系，保障技术资料完整、准确且可追溯。 二、 产线升级与项目管理（关键职责） 1. 方案设计与转化：牵头或参与生产线改造、新线规划建设，能将生产工艺与产能需求转化为初步技术构想和布局草图，并与设计单位或设备厂商开展有效技术对接。 2. 图纸审核：对供应商或合作方提交的详细施工图、安装图等进行专业技术审查，确保符合工艺流程、安全标准及企业规范要求。 3. 现场协调：在项目建设与设备安装过程中，依托图纸理解能力，精准调配内外资源，解决因图纸差异引发的技术问题，保障工程按图推进、顺利实施。 三、 生产设备与安全管理（运营保障） 1. 维修指导：运用图纸信息协助维修团队准确定位复杂设备故障，提升检修效率与修复精度。 2. 安全设计：在设备或工艺方案评审与设计阶段，提前识别安全隐患，落实本质安全要求。 3. 标准化：推动维修流程与设备变更的标准化管理，形成统一的图示化作业文件或技术规范文档。 四、 生产效率与技术支持 1. 技术优化：结合设备与工艺图纸分析，发现影响效率的关键环节，提出并落实基于硬件结构与空间布局的改进措施。 2. 跨部门沟通：作为技术与生产协同的纽带，善用图纸作为表达工具，与研发、品质、制造等部门高效传递技术意图与解决方案。 五、 部门与团队管理 1. 团队培养：指导部门内技术人员提升识图与绘图能力，系统性增强团队工程图纸应用水平。 2. 供应商管理：依据技术图纸与方案要求，对供应商的设计输出与执行能力进行专业评判与过程管控。 任职要求（关键补充）： · 专业技能：熟练掌握至少一种主流CAD设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等），具备良好的空间思维与工程图表达能力，能独立完成中等难度以上图纸的识读、审核及基础设计工作。 · 经验：具备完整参与产线规划、设备技改等项目经历，并在其中承担实质性图纸相关工作任务。 · 素质：逻辑清晰，关注细节，拥有将业务需求转化为具体工程技术方案的综合能力。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟踪落实生产目标进度； - 组织人员分工安排，实施绩效评估与团队能力提升（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品使用，提高养殖产出效率。 2. 技术保障： - 监管防疫操作规范执行，减少疫病发生概率； - 推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化作业规程； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，确保突发情况时可即时到场处置； 沟通协调能力强，有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 - 加分项： 掌握自动化养殖设备运行与维护经验。

1、负责智能门窗全系列产品创新研发，结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求（如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同）以及行业发展动向，提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案； 2、主导新产品立项流程，撰写立项文档（涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排），推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计，绘制概念草图与视觉效果图，清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势； 3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队，将创新构思转化为具体可实施的技术需求，明确各项技术参数与验收规范；全程跟进产品研发进程，参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点，协调处理创意实现过程中的各类技术分歧，保障设计理念的完整落地； 4、搭建企业级智能门窗创意资源库，归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略；持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势（如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式），为产品创新提供技术支持与方向指引； 任职资格： 1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验，有智能门窗领域工作背景者优先考虑； 2. 拥有较强的用户需求洞察能力，善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点，并转化为可行的产品解决方案； 3. 富有创新意识与逆向思考能力，能够打破传统门窗产品固有模式，同时兼顾产品实用性与商业化可行性； 4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用；

1: 熟练操作电脑及常用办公软件，能高效处理日常事务，普通话表达清晰标准 2: 办公环境整洁舒适，公司定期组织团队建设活动，提供系统化培训与能力提升机会，设有多种激励奖励机制 3: 熟悉岗位职责内容，能够顺畅开展各部门间的协作对接，跟进业绩考核执行情况等相关工作 4: 负责跨部门沟通协调，监督绩效达成，参与人员管理与考核跟进；无经验者无需担心，老员工一对一指导，新人全程有人带 5: 制定团队工作计划，推动团队发展与人才培养，对下属工作进行日常督导、检查与管理 6: 工作态度端正，具备运营管理意识和团队运营经验，拥有良好的沟通协调能力与责任感，积极进取者将获得广阔晋升机会 工作时间：上午9:00—下午17:00，朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息 欢迎有梦想、有目标、有干劲的优秀人才加入我们

岗位职责： 1、独立完成机械设计与开发相关工作； 2、负责机械设备的方案规划、结构设计及优化改进，确保设计成果具备可行性与稳定性； 3、开展机械零部件的详细设计、图纸输出及相关技术文件的编写； 4、全程参与产品从设计阶段到样机制作、测试验证的各个环节； 5、协同生产、装配及现场应用环节，及时解决制造与使用过程中的技术难题； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，对机械设计有浓厚兴趣； 2、掌握机械原理与机械设计基础理论，了解常用机械加工工艺流程； 3、熟练操作主流二维、三维设计软件及工程绘图工具，如SolidWorks、AutoCAD等； 4、工作态度端正、责任心强、细致严谨，具备良好的创新意识和团队协作能力； 5、能够独立进行技术问题的分析与处理； 6、有机械设计项目经验者优先考虑； 7、欢迎应届毕业生应聘，需具备相关获奖经历或独立完成的设计作品。 薪资福利： 试用期：3-6个月，底薪4000~5000元，加绩效提成，具体面谈。生日津贴、节假日福利、缴纳五险，法定节假日及周末双休，根据工作能力每年上调工资额。

尊敬的求职者，您好 中变电器成立于2010年，专注电气设备领域16年，是国家电网合格供应商，荣获国家级专精特新“小巨人”企业称号，同时为高新技术企业及辽宁省“瞪羚”企业。公司年产能达800万kVA，产品广泛应用于新能源（风电、光伏）、传统能源以及国家基础设施建设等重点工程。 主营业务涵盖智能成套电气设备的研发、制造与销售，核心产品包括： 变压器：66kV及以下干式变压器、液浸式变压器、特种变压器等 集成设备：储能升压一体机、智能箱式变电站、中低压开关成套装置 结构件：预制舱、集装箱、电池舱等 现因业务快速发展，诚邀优秀人才加入，岗位职责如下： 1. 承担箱变（欧变、美变、华变、集装箱式）、预制舱、储能集装箱的结构方案设计任务 2. 负责箱变成套类产品生产所需结构图纸的设计与出图工作 3. 参与售前技术支持，包括客户技术沟通、设计方案优化与确认 4. 解决产品生产过程中的结构技术问题，保障生产有序开展 5. 组织开展结构设计相关技术培训，并负责技术标准与规范的编制整理 任职要求： 一、学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业 二、工作经验 具备1年以上箱变或集装箱类结构设计相关工作经验 三、专业技能 1. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Creo等设计软件，可独立完成3D建模、装配设计及工程图输出 2. 掌握机械设计基础理论，熟悉机械原理、机械制图、材料力学、理论力学、公差配合、金属材料与热处理等知识，了解GB、ISO、ANSI等行业技术标准

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计优化与改进工作，向研究院提交设计提升申请，并跟进执行进度；组织制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大质量问题开展分析，提出改进措施，组织相关团队进行问题攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在满足市场与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织实施零部件小批量试装，跟踪验证效果，最终判定产品是否符合公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，落实风险件替代方案的验证与实施； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 14、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

任职条件： 1、具备1-3年屠宰行业生产车间相关工作经验； 2、熟练掌握至少一个班组的完整生产工艺流程； 3、有意向在肉类屠宰及加工领域长期稳定发展； 4、具备较强抗压能力与清晰的职业发展规划； 岗位职责： 1、负责一线生产团队的日常人员管理； 2、组织并推动团队完成既定生产任务及产出目标； 3、带领班组实现企业下达的质量标准与成本管控要求； 4、有效协调上下级关系，具备良好的沟通能力与员工激励技巧； 5、完成上级领导安排的其他相关工作；

任职要求： 1、计算机相关专业，统招本科及以上学历，具备3年或以上相关领域工作经验； 2、具备MES系统的开发与实施经验，了解MES系统开发流程，熟悉生产环节相关业务逻辑； 3、具有钢铁行业背景者优先考虑； 4、具备其他制造业从业经历者优先； 5、熟练掌握主流数据库技术，如Oracle、DB2等； 6、工作态度严谨细致，积极主动，学习能力突出，具备较强的分析与问题解决能力，责任心强； 7、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，性格乐观向上，能够适应高强度工作压力； 8、可接受出差安排。