工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

海南省某省属旗下物业企业诚聘【招聘岗位】1、物业项目主管1人2、临时电工2人4、安保人员8人5、保洁人员8人【福利待遇】薪资面谈+五险一金+福利+与单位直接签订合同。【工作地点】文昌市龙楼镇航天服务区域【联系方式】（韩经理）

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

央企物业项目经理：男女不限，身高175以上，身高165以上，五官端正，气质好。双休及法定假日休息，薪资待：，底薪3800+绩效+年终福利+奖励

1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等，向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等； 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映，对有效投诉进行回访工作； 3、协助各部门处理突发事件，并及时上报相关负责人；协助各部门联系业户，处理有关方面的管理工作；每月统计处理情况，汇总上报； 4、根据公司规定负责对楼宇（空置房）、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查，发现问题做好记录、协调部门及跟进处理； 5、负责装修日常巡查及监控，发现违章行为按公司规定处理； 6、负责办理业主收楼手续，负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、，与业主签订各类协议、合约，对收楼资料进行整理归档，跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访； 7、协助前台负责管理费及的催缴工作，协助社区文化活动的开展； （该岗位一经录用，将签订第三方专业公司合同）

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

大厂百川燃气公司诚聘岗位：安全管家2名年龄：40岁以内学历：中专及以上主要工作内容：负责所属网格内的用户置换、安检、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、增值产品销售、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。薪资待遇：底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等工作地点：大厂祁各庄具体咨询电话：李女士

物业费催收

为业主服务，给业主提供便利，管理住房、停车场和园林。

海南海口招聘玻璃钢管道安装对接人员。

海口市龙华区招玻璃钢管道安装/维修

学徒工、要求19~28岁

招聘：店员薪资：4500-5000饮品店员

海口市龙华区招强电

招聘物业管理人员、保安、保洁、电工、绿化若干名。 工作地点：丽水水阁附近，莲都区望湖公寓。 报名要求：年龄18-48岁，有意者可报名。

招聘物业管理人员、保安、保洁、电工、绿化若干名。工作地点位于丽水水阁附近及莲都区望湖公寓。报名者年龄需在18至48岁之间。有意者可报名。

[招聘]物业小区项目经理，要求：有物业管理经验5年以上，组织.协调能力强，性别.年龄不限，薪资待遇面议。项目地点：皇姑区黄河大街宁山路附近。联系电话：

年龄：35岁及以上 岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 配合学校工作 任职要求： 1. 具备相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，具备较强的合规意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和团队管理经验 4、责任心强，抗压能力好，具备较强的问题解决与决策能力

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

综合维修｜海南省海口市｜待遇面谈｜月结｜包吃住｜新手可带｜常年有量；活多；住宿有空调，保证作业面整洁有序，能长期做优先，有夜班补贴

招聘工程技工，包括强电技工、弱电技工、机修技工、装饰技工和空调技工。岗位要求持证上岗，具备相关领域的专业知识，并具有良好的工作责任心、团队合作精神、职业素养和学习能力。薪资待遇为4K。

维修技工岗位在海口市美兰区招聘，要求高中及以上学历，提供4000-5000的薪资福利，现正招工1名。

海南省海口市其他物业人员招聘：薪资面议，住宿有空调、节日福利，完工即结。按流程规范作业，做过同类活优先，活源稳定，提供住宿

工程部综合维修员1.学历要求：大专及以上学历。2.年龄要求：50周岁以内。3.政治素养：拥护中国的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为及失信记录。4.适配要求：认同公司企业文化和价值观，身心健康，体能良好，能适应现场作业、轮班及突发抢修。踏实肯干、动手能力强，遵守作业规范，爱护工具设备，有团队协作意识。5.能力要求：须持有高压电工证或低压电工证（二者具备其一）；精通强弱电维修、水电管网改造、给排水维修、消防设备日常维护、通风制冷设备保养等技能；能独立排查各类水电及机电设备故障；熟练完成各类零星维修工作；熟悉给排水、门窗、五金、墙面、公共设施、电路等维修技能，能独立完成日常报修维修工作。6.优先条件：同等条件下，具有物业、写字楼、商业综合体设备维修经验，同时持有水暖、焊工、特种设备安全管理A证（电梯管理员）等相关技能证书者予以优先考虑。1.设施设备日常运维：全面负责办公区域内所有基础设施与机电设备的日常巡检、维护、保养工作，包含水电系统、照明线路、给排水管道、消防设施、后厨配套设备、通风排风系统、供暖制冷设备等，保障所有设备24小时正常稳定运行。2.故障检修与应急处理：第一响应办公区域各类水电、设备故障报修，快速排查故障原因，完成电路维修、水管抢修、设备调试、配件更换等维修工作；突发停水、停电、设备故障等紧急情况，及时开展应急抢修，降低运营影响。薪资福利:4600-7400（特别优秀者可面议）招工人数:3人五险一金、月休4天、包当班人员的用餐；包早班人员的住宿；工作地址:海口市美兰区白驹大道辅路海南咨询设计产业基地（金域仕家对面）

招聘：综合维修班长地点：海口市秀英区文博府小区薪资：4000‑6000元要求：中专及以上学历、持有电工证、具备综合维修相关工作经验。工作：协助主任开展项目水电及各类综合维修工作，负责综合维修班组日常管理。福利：五险一金、节日福利吕女士：（），欢迎推荐或自荐！

省政府中山路与宣化街交口新入驻小区物业招工1，物业主任一名，薪资待遇，面议职位要求，有物业小区物业经理或主任服务经验，熟悉物业小区四保一服工作流程及运营方法，具有亲和力，性格温和，外事能力强。熟练使用word\excel\办公软件，2驻外项目经理一人，要求有医院类物业项目经理经验，能驻外地工作，懂得食堂管理，爱岗敬业，有整体的物业体系运作能力，薪资面议3客服管家1名，要求有小区管家物业服务经验，熟练word\Excel表格使用制作，有亲和力。对小区服务\四保一服\收费方式有深刻理解及应用薪资待遇3500元/月4客服前台1名，要求有小区内页和前台服务经验，熟练操作使用办公软件，有内业和前台经验，有亲和力，与业主沟通能力强薪资待遇3500/月，周休一天5，电工\万能工各一名。薪资待遇3300-3500元/月，上一休一，要求:63岁以内。有强电、弱电电工证。有小区物业服务经验。吃苦耐劳，敬业爱岗，有亲和力以上人员有免费工作餐。节日福利联系电话

解放南路小区招聘物业管理人员一名，水西关招聘物业管理人员一名，迎泽区火车站附近招聘物业管理人员一名，有经验者优先，薪资待遇面议，电话：

物业费沟通专员，物业收款专员 职责：通过电话主动，友好地与业主(租户）交流，了解欠费原因，解答相关费用疑惑。 要求：1，优秀的沟通能力 2，有服务意识与耐心，抗压能力强 3，年龄24-45岁

工作职责： 线下接待业主，帮助业主解决问题 简单会些电脑，打字即可 薪资优待： 上两天休息两天 早八点到晚八点 薪资三千

岗位职责： 1、在部门经理和主管的领导下，按公司及本部门的相关规定做好业主/住户接待、服务及节假日公司的值班管理工作； 2、负责业主/住户日常报修、投诉等接待工作； 3、负责将业主/住户的需求及投诉信息及时反馈给其他部门，并跟进事件处理情况； 4、协助相关部门，做好业主/住户需求的跟进及联系工作。负责收集、整理、归档业主/住户需求信息等相关资料； 5、负责公共区域内各项设施设备的巡视、报修工作，并填写相关工作报告； 6、负责各项费用的催缴工作； 7、协助相关部门对装修的业主/住户进行监督，及时通报问题并协助解决； 8、及时配合相关部门人员对现场进行适当处理，并立即向上级汇报； 9、认真详细地做好交接班工作，对于节假日无法处理或未完成的工作，记好交接日记，请下一班次跟进； 10、详细准确地掌握已入住及出租的业主/住户房号、名称，紧急情况联络人、非办公时间联络电话，以备紧急情况发生时联络； 11、对每日在岗工作进行汇总，完成节假日值班记录并上报； 12、按时参加公司及部门组织的各类培训及会议； 13、完成领导交办的其他工作。 年龄要求40岁以下 此岗位为单休，介意勿投