招聘天玺案场经理岗位薪资：7-9K福利：五险一金，包午餐一、岗位职责：1、负责制定案场物业托付服务合同,并根据合同商定内容及标准管控营销案场。2、负责制定案场物业服务计划,编制各部门岗位职责及操作指引,并举行全员培训。3，负责定期与营销部门就协作服务标准与质量举行交流,持续提升展示性物业服务品质。4、负责组织，实施前期物业管理的介入,从使用角度提出项目设计，施工等的良好性建议。二、任职资格1、大专以上学历；2、年龄30-40岁3、具有营销中心案场物业管理经验3年以上。三、工作地点：白水塘路（万达旁）联系人：林女士

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘岗位：物业项目经理 岗位职责： 全盘负责小区物业日常管理，统筹客服、安保、保洁、绿化、工程团队；处理业主投诉、各类突发事件；对接社区、项目成本管控、园区安全巡检、设施维保、日常制度落地执行。 任职要求： 3年及以上住宅小区物业全盘管理经验，熟悉物业各项流程与相关法规； 擅长业主沟通、纠纷调解、应急处置，物业费收缴能力突出 能带团队，执行力强，能接受日常巡查、应急值班； 持有物业相关证书优先录用。 薪资待遇： 薪资面议，根据个人能力核定，岗位补贴。 工作地点：海洋局 休息制度：单休，突发情况需应急到场

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

1. 秩序与卫生监管：负责市场日常巡查，督促保安商户落实“门前三包”，规范摊位摆布，制止占道经营和车辆乱停乱放。 2. 商户沟通与收费：配合财务摊位租金、水电费、卫生费的催缴通知协调处理商户之间的矛盾纠纷。 3. 食品安全把关：协助查验商户的营业执照、健康证及进货票据，配合相关部门做好农产品农残抽检公示。 4. 设施报修与反馈：巡查中发现公共设施（照明、下水道、公平秤等）损坏，及时对接维修部门并跟进处理。 5. 投诉处理：妥善处理消费者投诉（缺斤少两、价格纠纷等），维护市场信誉。 6.办公室里其他事务的处理 岗位要求：年龄学历：25-45周岁，中专及以上学历，能熟练使用手机拍照、微信和基础办公软件。

负责项目物业全面运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁等各部门工作，负责团队建设与管理，协调各方关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大物业管理经验； 3、熟悉物业法规，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4、持有物业项目经理证书或物业管理师资格证书者优先； 5、退伍军人优先考虑。 二、消防主管 1.全面负责养老院的消防安全管理工作， 2.管理消防设施组织消防培训 3.定制消防应急预案，管理值班室工作 要求有三年以上的消防管理经验，大专学历。持消防中控证。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

有需要工作做工程主管的联系我，大小休，住宅小区，目前已交付35万方，总计60万方。另外需工程维修工2名，待遇扣完五险3500左右，每周休一天，需接受夜班 不包吃住 工作地点：贵阳市云岩区北京西路52号。非诚勿扰，待遇扣完五险6000元左右。年龄50岁以下。谢谢！

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪6000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资7000！转正底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500元！（每月25号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月4天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

有没有打磨的？盐灶路。。

江东，这个月20号塔吊顶班司机250一天，封顶了，不忙

海口招东北力工，240一天三四天一开支工作地址：海口

用东北力工，活在海口，240一天三四天一开支

海口海口龙华招强电水电，杂工，各一名

招聘物业项目经理一名，要求持有项目经理证。详情咨询，。

 五缘湾湿地公园TOD小区招领班，54岁以内，有人帮忙推荐下，工资面议同安七星湾小区招一个主管，工资5000，月休4天联系电话

招聘物管经理1名。要求专科及以上学历，具备3-5年工作经验。工作地址位于省扬州市邗江区万达华府。

招聘物业项目经理，负责别墅管理。要求女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，年龄40岁以下。形象良好，气质佳，沟通和团队协作能力强，物业管理水平优秀。有别墅及花园洋房从业经验者优先。薪资待遇面谈。

招聘小区负责人、物业经理、物业项目负责人。要求熟悉小区运营与管理流程，掌握水电维修技能，以及业主服务、安全管理、设施维护等技能。月薪范围3000-5000元。

招聘综合维修工。月休6至8天以上，享有法定节假日，带薪年假5至15天，实行标准工时。购买五险一金，享有化妆补贴、夜班补贴、证书补贴、交通补贴、工龄津贴、高温补贴等福利。享有生日福利及丰富多彩的茶、香、插花等文化培训、员工拓展活动等参与机会。包食宿，宿舍配置2至3人间，配备空调、热水器、WiFi、洗衣机等。工作地址：海南省海口市秀英区滨海大道140号（五源河国家湿地公园旁）。

物业技工招聘（稳定在岗、待遇优厚）因项目工作需要，现面向社会公开招聘物业维修技工数名，工作稳定、环境轻松、长期在岗！岗位职责1、负责园区日常水电巡检、设备巡查、简单故障排查与维修；2、公共区域设施保养、零星维修、上下水疏通、灯具更换；3、配合物业日常工程维护、报修处理、设备台账登记；4、服从现场管理，配合完成园区各类临时性维修工作。任职要求1、年龄22–50岁，身体健康，能吃苦耐劳；2、有物业小区、园区水电维修经验优先，持有电工证优先；3、责任心强、服务意识好、服从安排、无不良记录；4、新手踏实肯干也可培养。薪资待遇-月薪：4000–5000元-工作稳定、环境舒适、管理人性化-按月正常发放工资，节日福利、日常补贴齐全工作地址：数字经济产业园南海园联系方式电话：（，欢迎随时咨询）有意向直接电话联系，名额有限，招满即止！

招聘工程主管1人。持有电工相关资格证件者优先录用。工作内容包括统筹项目水电、电梯、维修班组管理工作，制定各类设备维保计划，调度高低压电工、现场维修人员开展作业。薪资福利包括统一缴纳五险一金。入职前公司将统一组织专业岗前培训，考核合格后方可正式上岗，所有入职人员均与本公司直接签订正式劳动合同。面试地址为海口市华银大厦13楼1366房。工作地址为定安县雷鸣镇南丽湖一号对面。

[庆祝][庆祝][庆祝]工程口：1、工程师（暖通、供配电、智能化、消防）；2、工程领班；3、综合维修工；月休8天，薪资4000-6000欢迎自荐或推荐，联系电话同步

招聘工程综合维修工。负责酒店设施设备的正常运转，有工作经验者优先。薪资为3000-3500。待遇包括包食宿、月休6天、享受工龄、带薪年假、节假日待遇等。

招聘维保工程师，薪资为370200。

海南海口招聘工程维修领班。要求应聘者认真负责，具备强烈的协调配合和服务意识。

招聘气体工运行岗位，工作地点海南海口，薪资范围5000-7000元。

招聘综合维修工程师（残疾岗位）1名。年龄40周岁以下。持有一到四级残疾人证（单耳弱听、个别手指或脚趾残疾等不影响正常工作者优先）。身体状况能胜任维修岗位的体力要求，不影响安全操作。持有电工操作证、焊工、暖通、电梯证等优先。责任心强，动手能力较好，具备基本服务意识，能适应早晚班轮换（每班8小时，月休8天）。经验不限（有物业相关从业经验者优先）。学历不限（中专以上优先）。薪资税前2250-3500元/月（具体根据技能与经验面议，加班费另计）。福利待遇包括五险一金、带薪年假（工龄满1年5天起）、高温补贴、节日福利、定期体检、专业技能培训。工作时间：早晚班轮换，每班8小时，每月休息8天（轮休）。加班按国家法规支付加班费。工作地址：海口市海秀路6号望海国际广场。本次岗位专门为符合条件的残障人士设置。面试及录用过程遵循平等、非歧视原则，仅考察岗位胜任能力。公司提供必要的无障碍工作支持及合理便利。有意者请电话联系，提前预约面试。面试需带资料：身份证原件及复印件、残疾人证原件及复印件（四级以上）、学历证书原件及复印件（中专以上）、个人简历。

招聘工程主管1人。持有电工相关资格证件者优先录用。负责统筹项目水电、电梯、维修班组管理工作，制定各类设备维保计划，调度高低压电工、现场维修人员开展作业。薪资福利包括统一缴纳五险一金。入职前公司将统一组织专业岗前培训，考核合格后方可正式上岗，所有入职人员均与本公司直接签订正式劳动合同。工作地址为定安县雷鸣镇南丽湖一号对面。面试地址为海口市华银大厦13楼1366房。