岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通表达与文档编写能力

J38LJ0017 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1. 全面主持物业服务项目日常管理工作，制定年度工作计划、费用预算，落实经营指标、物业费收缴率、业主满意度考核； 2. 统筹管理客服、工程、安保、环境四大班组，做好人员排班、培训、绩效考核、团队建设； 3. 监管园区电梯、消防、配电、给排水等设施维保，落实安全巡查、防汛、应急处置，杜绝安全责任事故； 4. 牵头处理重大投诉、邻里纠纷、装修管控，组织社区活动，公示公共收益，维护业委会、社区、派出所等政企关系； 5. 管控项目运营成本，对接外包单位，拓展小区公共增值收益，提升项目盈利水平； 6. 按时上报各类运营报表，执行公司各项管理制度。

招聘启事因日常工作需要，卓达上院物业现面向社会招聘办公室综合管理员一名，具体事宜如下：一、招聘岗位：办公室综合管理员1人。二、休假福利：每月6天公休，享有法定节假日休息，薪酬待遇面议。三、应聘条件：1、大专及以上学历；2、年龄40周岁以下，做事细心稳重，熟练使用基础办公软件者优先。四、联系方式咨询电话：/热忱期待各位求职者前来应聘！

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的运行、维护与管理工作 2. 制定并落实能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队日常巡检、故障处理、维修派单及外包单位监管工作 4. 参与新项目承接查验、装修工程审核及技术验收，把控工程质量与合规性 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5. 组织开展员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础财务知识和预算管理能力 5.持有物业管理师资格证者优先

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招募抖音语音不露脸主播(不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公，无需面试，薪资日结，新手小白都可以做) 1.兼职或全职都可以，兼职每天工作3小时，全职每天工作6小时 2.抖音平台正规合法本公司资质齐全 3.操作简单方便无需设备手机即可不需要学历和经验 4.在家线上操作手把手教学 5.年龄要求男 18-35 女 18-40 兼职每天3小时，时间自己定，100-300/天，下播可以自提 3小时月收入都在6k~ 全职每天6小时，可分开，100-500/天，下播可以自提 6小时月收入都在1.2w~ 可以兼职可以长期可以短期也可以做假期工承诺:本工作无任何，，入会费，等，完全免费，公司会提供流量扶持和推广。欢迎大家来尝试，来者不拒!全程没有任何费用!

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海口市秀英区招贴砖1.5米×0.75米的大厅地砖，1.2米×0.6米卫生间墙砖，卧室地砖800×800的，阳台，卫生间厨房地砖400×400的

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芜湖宜居物业管理有限公司1、职位：康养院保洁+保安（宜居康养示范基地+63*以内）薪资：2600元：井号://芜湖掌中聘/5Hr4PazzGNtS1GJ-------------2、职位：低压电工（交管支队+55*以内+月休4天）薪资：4500元：井号://芜湖掌中聘/ZJMu6oCQlpvlJfj-------------3、职位：家政运营经理（双休+五险一金）薪资：7000-12000元：井号://芜湖掌中聘/1JVplYXyrHlcPsH-------------4、职位：工程主管（千岛湖宜邻中心+60*以内+五险一金）薪资：5000元：井号://芜湖掌中聘/ODrO4Wqtmzy3eiF-------------5、职位：物业维修技师（持电工+焊工证+早八晚五+月休4天）薪资：7000元：井号://芜湖掌中聘/3kAolF9PIoj7Dbg-------------更多招聘信息：点击→井号：芜湖掌中聘关注→井号：芜湖掌中聘发招聘请加客服：

物业经理岗位：物业经理要求：大专及以上，27-45岁，3-5年园区/酒店物业全盘管理经验薪资：5000-8000元/月，做六休一地点：新昌综合科技培训基地（原镜岭中学）职责：统筹基地整体运营、预算管控；负责场地调配、会务及来访接待；管理客房、后勤物资，处理客诉与突发情况，统筹团队日常工作。要求：精通会务接待，懂成本预算与物资管理，统筹协调、应急处置能力强，能适应轮班，责任心强。联系：

招聘护工管理、物业管理员、护工、驻外物业主管。全部岗位要求50岁以内。护工管理和物业管理员各招聘1人，底薪2500元，转正后加薪。护工招聘多名，薪资3500元左右。驻外物业主管招聘1名，薪资3500元左右。

招聘护工管理、物业管理员、护工、驻外物业主管。全部岗位要求50岁以内。护工管理和物业管理员各招聘1人，底薪2500元，转正后加薪。护工招聘多名，驻外物业主管招聘1名，薪资3500元左右。

招聘物业管理员、护工管理、护工及驻外物业主管。物业管理员与护工管理岗位要求年龄50岁以内，各招聘1人。底薪为2500元，转正后加薪。护工岗位招聘多名人员，薪资约为3500元。驻外物业主管招聘1人，薪资约为3500元。

招聘综合维修工程师（残疾岗位）1名。年龄40周岁以下。持有一到四级残疾人证（单耳弱听、个别手指或脚趾残疾等不影响正常工作者优先）。身体状况能胜任维修岗位的体力要求，不影响安全操作。持有电工操作证、焊工、暖通、电梯证等优先。责任心强，动手能力较好，具备基本服务意识，能适应早晚班轮换（每班8小时，月休8天）。经验不限（有物业相关从业经验者优先）。学历不限（中专以上优先）。薪资税前2250-3500元/月（具体根据技能与经验面议，加班费另计）。福利待遇包括五险一金、带薪年假（工龄满1年5天起）、高温补贴、节日福利、定期体检、专业技能培训。工作时间：早晚班轮换，每班8小时，每月休息8天（轮休）。加班按国家法规支付加班费。工作地址：海口市海秀路6号望海国际广场。本次岗位专门为符合条件的残障人士设置。面试及录用过程遵循平等、非歧视原则，仅考察岗位胜任能力。公司提供必要的无障碍工作支持及合理便利。有意者请电话联系，提前预约面试。面试需带资料：身份证原件及复印件、残疾人证原件及复印件（四级以上）、学历证书原件及复印件（中专以上）、个人简历。

招聘工程综合维修工。负责酒店设施设备的正常运转，有工作经验者优先。薪资为3000-3500。待遇包括包食宿、月休6天、享受工龄、带薪年假、节假日待遇等。

招聘气体工运行岗位，工作地点海南海口，薪资范围5000-7000元。

招聘维保工程师，薪资为370200。

招聘工程主管1人。持有电工相关资格证件者优先录用。负责统筹项目水电、电梯、维修班组管理工作，制定各类设备维保计划，调度高低压电工、现场维修人员开展作业。薪资福利包括统一缴纳五险一金。入职前公司将统一组织专业岗前培训，考核合格后方可正式上岗，所有入职人员均与本公司直接签订正式劳动合同。工作地址为定安县雷鸣镇南丽湖一号对面。面试地址为海口市华银大厦13楼1366房。

物业技工招聘（稳定在岗、待遇优厚）因项目工作需要，现面向社会公开招聘物业维修技工数名，工作稳定、环境轻松、长期在岗！岗位职责1、负责园区日常水电巡检、设备巡查、简单故障排查与维修；2、公共区域设施保养、零星维修、上下水疏通、灯具更换；3、配合物业日常工程维护、报修处理、设备台账登记；4、服从现场管理，配合完成园区各类临时性维修工作。任职要求1、年龄22–50岁，身体健康，能吃苦耐劳；2、有物业小区、园区水电维修经验优先，持有电工证优先；3、责任心强、服务意识好、服从安排、无不良记录；4、新手踏实肯干也可培养。薪资待遇-月薪：4000–5000元-工作稳定、环境舒适、管理人性化-按月正常发放工资，节日福利、日常补贴齐全工作地址：数字经济产业园南海园联系方式电话：（，欢迎随时咨询）有意向直接电话联系，名额有限，招满即止！

招聘工程主管1人。持有电工相关资格证件者优先录用。工作内容包括统筹项目水电、电梯、维修班组管理工作，制定各类设备维保计划，调度高低压电工、现场维修人员开展作业。薪资福利包括统一缴纳五险一金。入职前公司将统一组织专业岗前培训，考核合格后方可正式上岗，所有入职人员均与本公司直接签订正式劳动合同。面试地址为海口市华银大厦13楼1366房。工作地址为定安县雷鸣镇南丽湖一号对面。

海南海口招聘工程维修领班。要求应聘者认真负责，具备强烈的协调配合和服务意识。

招聘综合维修工。月休6至8天以上，享有法定节假日，带薪年假5至15天，实行标准工时。购买五险一金，享有化妆补贴、夜班补贴、证书补贴、交通补贴、工龄津贴、高温补贴等福利。享有生日福利及丰富多彩的茶、香、插花等文化培训、员工拓展活动等参与机会。包食宿，宿舍配置2至3人间，配备空调、热水器、WiFi、洗衣机等。工作地址：海南省海口市秀英区滨海大道140号（五源河国家湿地公园旁）。

岗位职责： 1、负责项目内主要目标和计划，制定、参与或协助项目经理执行相关的政策和制度。 2、负责本项目的人事管理、培训、档案工作。 3、定期进行现场品质检查，提出整改意见并监督，直至整改完成，确保高品质的服务。 4、负责整体客户满意度提升计划，并结合实际情况落实至各项目，以满足客户需求。 5、设计并优化客户服务各种流程。 6、适当处理服务项目的故障和客户的投诉，控制消费者满意度的跟踪及分析。 7、经常巡视管理处各岗位的工作情况，检查服务质量、环境相关的工作内容，及时发现和解决问题。 任职要求: 1、有物业行业经验。

招聘天玺案场经理岗位薪资：7-9K福利：五险一金，包午餐一、岗位职责：1、负责制定案场物业托付服务合同,并根据合同商定内容及标准管控营销案场。2、负责制定案场物业服务计划,编制各部门岗位职责及操作指引,并举行全员培训。3，负责定期与营销部门就协作服务标准与质量举行交流,持续提升展示性物业服务品质。4、负责组织，实施前期物业管理的介入,从使用角度提出项目设计，施工等的良好性建议。二、任职资格1、大专以上学历；2、年龄30-40岁3、具有营销中心案场物业管理经验3年以上。三、工作地点：白水塘路（万达旁）联系人：林女士