岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、特种作业操作证者优先 2.具备综合维修相关工作经验，熟悉多类机电设备基本原理与操作规范 3.动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 5.服从管理，具备良好的沟通协作能力和服务意识

核心工作内容： 1. 负责学校内水电设施的日常巡检、故障排查与应急维修 2. 执行教室、宿舍、办公区等场所的水电安装、改造及维护保养工作 3. 严格按安全规范开展低压电气作业，确保操作合规、人身及设备安全 4. 配合后勤部门完成节假日保障、专项检修及临时性维修任务 5. 做好维修记录与耗材登记，及时反馈设备运行异常情况 岗位基本条件： 1. 工资：4000-4500，年龄18-45周岁，持有有效低压电工作业证（特种作业操作证） 2. 具备学校、园区或公共机构维修工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早、中、晚三班轮值及月休4天安排 4. 遵守校方管理规定，服从工作调配，具备基础沟通协调能力 5. 购买社会保险，提供住宿及节日员工福利

前期制定详细的项目管理方案！制定并执行年度运营计划、预算与管理策略，分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。 建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程（如大堂接待、电梯管理、报修响应），并监督执行。 统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理，维护楼宇高端商务形象。 参与楼宇资产保值增值工作，包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。

招全能综合维修师傅，长期稳定活 主营强弱电维修、设备安装，木瓦水电油杂活都能做 要求：3年以上实操经验，能独立干活，自备私家车跑各个站点 结算： 工价：38元/小时，每月固定额外油补500元 多干多得、少干少得，活量灵活不卡死，不包吃住、 踏实肯干、手艺靠谱的来，长期合作，非诚勿扰

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书，具备基础钳工与管道操作能力 4.责任心强，安全意识高，能适应轮班或应急加班安排 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制 工资面议详谈。

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

物业小区招聘物业主管，5000--10000元，管吃住，（不管住的项目加300元饭补）北京五险，48岁左右，试用期一个月4000元，转正5000元起步 1. 全面负责物业管理区域内的客户服务管理工作，统筹协调各项服务事务； 2. 组织开展业户投诉处理、意见收集与反馈分析，持续提升服务满意度； 3. 指导并监督客服团队落实日常服务工作，确保服务质量符合管理标准； 4. 协助推进物业费及其他相关费用的收缴工作，维护良好的客户关系； 5. 组织实施社区文化活动及特约服务项目，丰富业户服务体验。 ### **任职要求** 1. 善于沟通协调，具备较强的客户服务意识和问题处理能力； 2. 具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成各项工作任务； 3. 熟悉物业管理相关流程及服务标准，掌握基本的客户服务管理知识； 4. 能熟练使用办公软件，具备较强的文字表达和数据整理能力； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神

大连理工大学项目招聘维修工 地点：甘井子区凌水街道大有文园5号门岗对面 联系人：杨超凡 公交：530路（大有文园底站）、10路（王家村）、3路（新新广场）、901路（大连理工大学）、406路（王家村） 要求：60周岁以下，交五险 薪资：固定薪资到手3500元/月；工作时间外干活有加班费按小时算；节假日福利 工作时间：8：00-17：00；上六休一；节假日放假；法定假日额外工资 工作内容：室内卫生间、公共设施维修：换灯管、脚踏阀、锁芯、上下水管等

工作地址：上海杨浦区 工作时间：9点-21点 做六休一 提供住宿 底薪8-10k+做单提成，综合到手10-15k，需要线下面试定薪 岗位职责： 1.40以内 2.要求技能点：家庭综合维修（门窗、水电、堵塞疏通、五金洁具维修、墙面维修）、家庭家电维修（洗衣机、空调、电视、冰箱等维修），跑过啄木鸟、万师傅等平台单师傅优先） 3.自备电动车及基本维修工具

专业熟手优先、生手勿扰、工资电联

海口招人，用精装给排水工人，成手大工两人，中工两人，工期半年，有想的电话详谈

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永发找轮挖顶班今天下午跟明天

临时后道来一个，大园村67号，

《诚心急聘》：因公司发展需要，诚聘高层住宅小区物管工程2名、楼栋管家人员1名。 一、物管工程：要求 55 岁之内，持有相关证件。 熟悉高层建筑住宅楼盘相关设施设备运行、维修、保养、启动测试管理；熟悉强电、弱点（含智能系统）关联设施基本维修操作及管理；熟悉房屋土建工程结构、楼盘前期承接查验、装修监管及空置房巡检。 二、楼栋管家：要求年龄 25-40 岁，熟悉办公软件，具有一定的文字组织功底及语言表达能力，形象气质良好，须具有有物业管理工作历程一年以上。 三、工作地点：湘潭市四桥附近。 四、工资待遇 1.工程人员：4000每月，提供食宿。 2.楼栋管家：3800每月，提供食宿。 3.及其他法定保险。 五、工作时间：8小时制，每月休息四天。 （）

青泥洼桥附近物业招聘：白班 巡楼人员45岁以下，早八晚六，上6 休1，工作轻松，工资3800元，工作餐。 电话-

小区物业管家 1、大专学历毕业满2年，或本科及以上学历；有经验条件优秀者亦可放宽至中专学历；2、责任感强，对客服务经验丰富；具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力，善于解决和处理客户诉求。1、负责辖区业户物业催缴工作；负责辖区公共水表读数抄录；2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；3、协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况；5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与业户建立良好关系。 薪资福利:4800 - 6000元/月 招工人数:4人 凡收取报名费、押金等均有欺诈嫌疑，请保持警惕。如发现虚假信息请联系我们处理。 工作地址:大良街道东乐路与云阳路交汇处恒大帝景

中粮御首府物业服务中心 碧桂园物业 诚聘客服管家 ✅ 年龄45周岁以内 ✅ 有亲和力，沟通能力强，有物业经验优先 ✅ 入职缴纳五险一金 ✅ 薪资待遇面议 工作地点：中粮御首府小区 有意者请联系： 电话/： 期待您的加入！

【[烟花]碧桂园服务招聘[烟花]】【凤凰管家1人】薪资5000-6000，岗位要求：35岁以下，大专以上学历，2年以上相关工作经验，电脑操作熟练，抗压能力强，沟通能力强。工作地址：安阳市文峰区光明路与德隆街交叉口碧桂园云顶联系方式：张女士

融创服务招聘 1.广东：住宅项目管家负责人（佛山、中山、珠海）、住宅项目秩序负责人（惠州）、环境公司招聘岗（深圳）、机电维保人员：广州增城强电工1位，韶关弱电工1位； 2.海南：城市公司工程负责人（海口）、住宅项目管家负责人（三亚）、住宅项目秩序负责人（三亚、万宁）； 3.福建：住宅项目管家负责人（福州）、住宅项目工程负责人（莆田）。 联系人：蒋先生

海南海口招聘维修工，薪资为每月3500至4000元，职责包括日常设备维护、安全检查及综合维修。

招聘综合维修工2名：1.要求：55岁以下，有电工证，无犯罪记录。2.工资待遇：基本工资4500，有高温补贴，法定节假日三倍工资。8小时班，月休四天。3.工作地点：秀英区海盛路，澄迈县老城镇联系电话

招聘综合维修工2名： 1.要求：55岁以下，有电工证，无犯罪记录。 2.工资待遇：基本工资4500，有高温补贴，法定节假日三倍工资。8小时班，月休四天。 3.工作地点：秀英区海盛路，澄迈县老城镇 联系电话

招聘：物业工程主管 薪资：4.5千-5千 岗位职责：<br/>1、负责项目内工程部的全面工作和管理；<br/>2、解决项目内各类工程问题和突发事件，，保障项目的正常运转；<br/>3、收集项目工程管理制度优化信息，定期开展技术交流，分享培训工作；<br/>4、及时响应业主工程类上门服务需求及负责工程类经营指标完成；<br/>岗位要求：<br/>1、年龄50岁以下，学历中专以上，需持有高/低压电工上岗证；<br/>2、5年以上小区/办公楼物业工程管理工作经验；<br/>3、熟练使用办公软件；。

招聘：工程部主管 薪资：4500-5000 1、中专以上学历，机电及相关专业；2、具备3年以上相关工作经验，持高低压上岗证；3、具有较强的责任感和服务意识；

招聘：DecorationSupservisor综合维修高级技工（木工）薪资：4千-5千1．确保墙、天花板、地板、门、设备、家具以及在酒店内所有装修的质量；安排油漆工、泥瓦工和木工建造与维护。<br/>2．每日检查和调整有关本职工作的所有公共区域。<br/>3．修理和维护客房的设施,家具以及设备。<br/>4．在交班前确保有新的清洁货品。<br/>5．完成所有的日常预防维护的药物维护。<br/>6．完成每日所担任工作的报告。<br/>7．报告上级修理的状况未决成本以及预示何时应该更换。<br/>8.带领员工一起完成领导安排的各项任务。

绿城物业服务集团海南公司热招岗位： 管培生（26本科及以上毕业生） 海口岗位： HRBP(HR全盘经验，熟悉薪酬绩效) 保洁 安全队长（文昌项目） 陵水岗位： ✨OTA/市场传媒（5-8k） ✨资深管家（物业，星级酒店管家，GSM，DM经验优先） ✨工程经理 ✨工程主管 ✨工程维修工（万能工/电梯工/ 弱电工/装修工） ✨保洁（玻璃清洁工/楼层清洁工/PA技工） ✨救生员 ✨保安员（普通岗/形象岗） 三亚岗位： HRBP（HR全盘经验，培训出身） 物业管家 安全队长 保安员（普通岗/形象岗） 保洁 假期：HRBP双休，管培生/客服主管/前台/管家：淡季5-10月休8天，旺季11-4月休4天；其他岗位月休4天。 福利：包吃住或餐补，五险一金，加班补贴，节假日及生日福利，家庭福利，带薪年假，完善培训机制。 ☎联系电话：（此号无法添） 号:

高薪聘请维修人员，具电工证60岁以下

福利：五险一金+节日福利+带薪年假+绩效奖金 岗位职责 1. 负责小区弱电系统日常巡检、维护与故障排查，涵盖监控、门禁、道闸、楼宇对讲、停车场管理、网络 3. 定期对弱电设备、线路进行保养，排查安全隐患，提出设备升级/更换建议 任职要求： 1.年龄20-45岁，中专及以上学历，弱电、机电、自动化等相关专业优先； 2.1年及以上物业/小区弱电维修相关工作经验，熟悉各类弱电系统原理与实操； 3. 能独立处理监控、门禁、对讲等常见故障，掌握基础网络布线与调试技巧； 4.持有电工