中国移动 工作内容: 1.根据移动当月项目，负责向中国移动客户提供新业务的推广介绍，线上引导客户办理(如升级网速，优惠体验等等）并根据客户需求，做好登记。 2.公司提供客户资源，无需外出，办公室办公，收入稳定，工作内容轻松。任职资格: 1.高中、中专及以上学历，有电话客服.电话销售经验者可放宽学历要求; 2.普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，以及良好的客户服务意识; 3.有一定的抗压能力，具有团队意识，赚钱欲望，服从上级安排; 4.公司提供专业的岗前带薪培训; 薪资待遇: 提成设置高 综合薪资5000-10000，上不封顶 工作时间: 上六休一 早上9:00--12:30 下午14:00-18:00 无晚班，月休四天 享受国家规定的各大假期，工作满一年享受带薪年假 联系电话：方先生 工作地址：深圳市龙岗区吉华街道吉华路313号上水径（水径创客中心）

1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质 用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻 客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-35周岁之间;（优秀者可放宽） 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底，底薪+绩效+提成 2.薪资组合=无责底薪+提成（综合薪资7K-12K)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策， 惊喜多多，激励多多; 3.社保福利：五险一金 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 5.晋升空间:员工→组长→主管→项目经理→总监;

上市公司全国60多家分公司! 扁平化管理，拒绝死气沉沉！!95、00后年轻化团队氛围轻松，新人有标准化带薪培训，有师傅一对一带（可接受小白或者实习生应届生）不要担心没有基础！小白也能快速上手，公开透明的双向晋升机制，专业路线，让你对自己的职业规划更清楚 工作时间：早九晚六，超长午休，不加班！不加班！不加班！（重要的事情说三遍）超长的带薪年假！快来跟人事小姐姐聊聊~ 任职资格 1、20-28岁，学历不限； 2、普通话标准，具备较好客户沟通能力； 3、良好的职业道德及沟通能力，学习能力，抗压能力 薪资待遇 1.无责底薪+高提成。 2.法定节假日正常休息，超长带薪年假。 3.五险+年终奖 4.无需经验;应届生:小白，有培训有主管带，实习时间长也可接受！！ 5.不定时下午茶，节假日福利 6.公平晋升，晋升空间很大 7.不包吃住，不包吃住（有房补）有微波炉可带饭加热

每月10号发工资，岗前带薪培训、老员工一对一指导上岗 ！！！ 工作内容： 1、对逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。 2、针对逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行客户开展电话沟通，协商还款事宜，帮助维护客户信用记录。 上班时间：9:30-12:00 13:00-18:30 岗位要求： 1、高中及以上学历，有相关工作经验或客服背景者可适当放宽学历条件； 2、表达清晰，具备良好的沟通技巧和逻辑分析能力； 3、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 【薪资福利】： 1、 薪资: 无责任底薪+新人补贴800元+提成+加班费+绩效奖励+大额红包+年度双薪+带薪培训等。正式员工综合收入普遍在8000-10000元，业绩突出者可达10000-15000元，表现优异者收入可超20000元； 2、 福利：五险一金、十三薪奖金、节日均享精美礼品（女神节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、 假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等； 4、员工活动：不定期组织聚餐、生日会、团队建设活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师全程辅导，提供在职学习机会，助力快速上手并持续提升职业能力！ 职业发展： 1、专业路径：初级风控专员--中级风控专员--高级风控专员； 2、管理路径：初级风控专员--中级风控专员--高级风控专员--风控主管--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，管理晋升空间广阔）； 依据业绩与综合能力，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层全部通过内部晋升产生。

工作内容 1、通过公司提供的移动客户资源，线上推广介绍新业务，引导客户完成办理，并按要求做好客户需求登记。 2、注重团队协作，配合完成日常工作任务，无需外出，工作稳定 任职资格 1、有电话客服或电话销售相关经验者优先，无经验者也可培养。 2、普通话流利，具备较强的沟通表达能力及服务意识。 3、能适应一定工作压力，具有团队精神和积极进取的心态，执行力强。 年龄：18-35 薪资：100/天

公司直招～ 工资每月按时发放，欢迎无经验新人/应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，上不封顶，首月正常出勤收入七八千左右很常见 工作内容：通过线上方式为用户提供问题解答与支持 作息时间：朝九晚六，无需轮值夜班 1、入职即安排带薪培训，每日学习提升 2、入职即缴五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、全程室内办公，空调环境舒适！团队成员年轻有活力，氛围轻松融洽，同事中不乏优秀单身女生 4、每年多机会调薪，春节发放开年红包，组织国内外团建旅游 5、公司门口直达地铁站，配备免费班车每日往返接送 6、双晋升通道：A方向可向管理岗位发展；B方向可转向中后台职能岗位 7、健全的晋升机制，晋升路径清晰透明，所有管理岗位均从内部员工中选拔，杜绝空降，坚持公平、公正、公开的人才提拔原则。企业发展前景广阔，成长空间大，团队年轻化，激励多样，工作同时赢取奖励 硬性任职要求：年龄18-40周岁，普通话标准，具备基本语言沟通能力，能熟练操作电脑打字（速度不限但需会基础输入）

朝九晚六点半，底薪4千提成，稳定薪资在5-6k，试用期一个月

工作内容： 1、处理车辆融资租赁相关的来电事务及业务跟进； 2、解答客户咨询，提供信息查询服务，并处理各类疑难问题； 3、协助并指导客户完成信息填报、资料更新及相关流程引导； 4、及时响应客户投诉，采取适当措施解决并完成系统留痕； 5、对客户提出的意见进行收集、归类与汇总整理； 6、按要求开展客户定期电话回访等日常沟通工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限；；******* 2、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、Ppt） 3、具有一年以上客服工作经验，有车辆融资租赁或金融类售后服务背景者优先 工作时间： 固定班次安排，每日 9:00-12:30、13:30-18:00。 周末双休，节假日需参与轮岗值班；

岗位职责： 1、负责客户订单需求的处理，及时跟进投诉与建议，协助确定运输方式并同步物流动态； 2、协同业务部与操作部同事，保持高效沟通，推动货运流程顺利进行； 3、主动识别异常情况并上报，联动销售及操作团队共同解决异常问题； 4、日常维护客户关系，提升服务体验，增强客户信任与长期合作意愿。 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话流利，打字速度较快，不低于60字/分钟； 2、熟练使用Office办公软件，有半年以上物流行业相关岗位经验者优先考虑； 3、工作态度积极，细致耐心，具备良好的责任心与执行力； 4、具备优秀的沟通技巧，善于人际交流，服务意识强，能适应一定工作压力。 薪资福利待遇： ①上班时间：5.5天工作制，享受法定节假日正常休假； （周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00 周六9:00-12:00）。 ②福利待遇：五险一金 入职即缴纳社保 原标题：《国际物流专员+月入上万+五险一金+近地铁》

岗位职责: 1. 开拓潜在客户资源，运用专业沟通技巧推广公司医疗器械产品。 2. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 达成公司制定的销售任务及相关绩效指标。 4. 积极参与团队管理与建设，推动团队销售能力整体提升。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和团队协作意识。 2. 熟悉或对医疗器械领域有浓厚兴趣。 3. 有较强的自主驱动力和结果导向思维。 4. 能在高强度工作环境下保持积极心态。 5. 具备快速掌握新知识并适应变化的能力。

工作内容 1、本科及以上学历，数学、统计、计算机、经济等相关专业； 2、了解理财或基金等资产管理领域的产品管理与营销业务逻辑，具备理财子公司、基金公司、银行零售部门工作经验者优先；具有营销管理分析、营销智能化系统或相关数字化产品实践经验者优先； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、执行能力及团队协作意识，能够适应一定强度的工作压力。 工作职责 1、承担数字化营销系统的需求调研、业务演示与培训工作，并负责系统上线后的日常维护。 2、承担产品管理及产品营销中AI智能应用的需求梳理、业务展示与培训支持，以及系统运行期间的维护任务。 3、负责撰写相关文档，包括需求说明、产销指标计算逻辑、系统上线通知、业务演示记录等材料。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网金融、互联网

岗位职责： 1. 负责统筹货物发往海外仓的相关安排与协调，包含贴标、换标、运费核实等具体操作； 2. 跟进客户货件动态，协调入仓、出仓流程；实时在系统更新信息以追踪物流状态，并处理售后事宜； 3. 与海外仓现场操作人员保持沟通，掌握收货及作业进展，并及时向客户反馈最新情况； 4. 跟进退运流程，仓库确认收到退货后第一时间通知客户，并根据指令执行后续操作； 5. 编制海外仓费用账单，与客户完成核对确认，确保账目准确并按时回款； 6. 处理海外仓运营中的异常状况，提出应对措施并推动解决； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1. 年龄建议22-27岁；需具备大专或以上学历；外贸、物流管理类专业优先考虑，至少1年同岗工作经验；（无经验者不受理） 2. 具备较强的客户服务理念及销售支持意识； 3. 熟练操作Office等常用办公软件； 4. 工作积极主动，应变能力突出，条理清晰，细心负责；

岗位职责： 1、负责证券公司核心产品（如交易APP、Web端平台、投资者教育工具等）的UI视觉设计，构建契合金融用户使用习惯的界面风格； 2、深入理解证券交易、行情展示、资产管理等业务场景，将复杂的金融信息转化为清晰直观的视觉表达； 3、参与产品体验优化全过程，从用户需求挖掘到设计方案落地，制定视觉规范并协同多团队推进实施； 4、跟踪行业设计动向与金融用户行为特征，持续优化设计策略，提升用户操作便捷性与整体满意度； 岗位要求： 1、3年以上互联网UI/UX设计经验，具备设计类专业背景（如视觉传达、交互设计等），需提交完整项目作品集（包含设计思考过程及实际落地效果）； 2、熟悉iOS、Android、Web等多端设计规范，能根据平台差异提供适配性设计方案； 3、具备扎实的视觉表现能力（色彩搭配、版式布局、动效设计等），同时掌握交互逻辑与用户体验方法论，兼顾美观性与功能实用性； 4、拥有出色的审美素养与设计表达能力，精准把握金融类产品所需的专业感与易用性平衡；具备较强的业务解读能力，可将券商业务需求有效转化为可视化方案； 5、具备系统化设计思维，能立足产品全局规划视觉方向；积极主动，擅长与产品、开发等跨职能团队沟通协作，具备独立分析和解决问题的能力。 加分项： 1、熟练运用AI辅助设计工具，并有相关实践成果； 2、有互联网金融领域（特别是证券、基金等行业）工作经验，了解交易流程、行情页面、资产持仓等复杂金融场景的设计逻辑

岗位职责： 通过银行官方客服热线，向客户讲解信用卡增值业务内容，并协助客户完成线上业务办理（客户资源由银行提供，客户质量稳定可靠） 工作时间： 1、上午09:00-12:30，下午14:00-18:30，实行单双休制度，无需加班 2、法定节假日正常休息，享受带薪年假待遇 薪资待遇： 试用期为3个月，试用期间平均收入5-6k，入职前两个月保底5k 薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+岗位津贴+业绩提成，月综合收入6-15k，上不封顶！ 岗位要求： 学历要求大专及以上，条件优异者可放宽至中专；个人征信当前无逾期，无不良信用记录

购买社保，享受带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励等员工关怀项目 工作时间：上午9:00至下午6:30 工作内容：负责分期业务办理，协助本行信用卡客户缓解还款压力（岗位为电话客服性质，提供标准化服务话术，入职后易于掌握） 薪酬待遇：新员工享有保底薪资，绩效达标后按最高标准兑现，综合收入普遍在5000元至15000元之间，上不封顶 客户本身存在分期需求，分期可有效减轻还款负担，接受度高，沟通顺畅。诚邀您的加入 公司地址：自贡自流井区华商国际城五号楼12楼

工作内容： 通过银行官方客服热线外呼服务客户，推广账单分期业务并协助客户完成办理 （客户在使用信用卡消费后，若希望缓解还款压力，通常会选择分期还款，业务需求稳定且易于推进） 薪酬福利： 1、无责任底薪+全勤奖+业绩提成，月均收入5000 - 20000元，上不封顶！ 2、新人入职前两个月保底3500元，保障初期收入稳定 任职要求： 1、中专或以上学历 2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重不良信用情况

不办卡，不催收，轻松营销！！适合新手！！ 面向有分期需求且常使用信用卡的客户群体 客户资源由银行提供，无需外出跑动，入职即享带薪培训 零基础也能快速掌握 【薪资福利】 前两个月新人保底薪资3500元 平均月薪7K以上 缴纳五险，享受带薪年假 提供明确的晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，在线邀请信用卡用户办理账单分期，帮助降低还款负担～ 【任职要求】 无不良征信记录，无违法犯罪记录 需持有毕业证书

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、零经验友好，无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家； 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界； 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工厂新产线开招！！ 1、小时工：20-22一小时纯工价，包吃住（水电平摊）！ 2、小时工月收入：6800~8000/月 3、现在是年底旺季，加班比较多。 二：正式工： 1、底薪2520，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍24元/小时、周末加班2倍32元/小时，法定节假日3倍48元/小时（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效+生产+季度+年度+全勤。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时15号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1、电子烟，质检员、组装工、包装工、品管员、测试员等。 2、都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是白大褂工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-45岁。 2、无需工作经验。

岗位职责： 1.负责无人机和各大品牌手机配件、蓝牙耳机、的包装，主要岗位就是组装，包装，测试外观 2.确保所有生产产品达到质量标准，外观检测合格，操作功能正常。 3.根据生产计划完成产品的生产任务，确保生产进度。 4.协助进行产品质量改进，提出改进建议。 5.遵守工作场所的安全规程，穿戴个人防护装备。 薪资待遇： 1.小时工：23元。 2.月薪：6500-7000元，保底工资。 3.正式工：底薪2520元，试用期后转正，基本工资2600-3310元。 4.加班费：按劳动法规定计算，节假日加班费更高。 5.其他福利：全勤奖200-500元，绩效奖200-1000元，岗位津贴200-1000元，生活补贴200-500元，工龄奖200-1000元，优秀员工奖500-2000元。 福利待遇： 1.包吃包住，提供饭卡，住宿条件良好。 2.节假日发放礼品，组织生日会。 3.提供社会保险，包括但不限于五险一金。 4.组织员工培训，提升技能和工作效率。 5. 面试流程: 面试通过-体检-当天分配宿舍

岗位职责： 有快递公司进港客服相关经验，无经验者请勿咨询，目前不支持居家办公，具备极兔客服从业经历者可优先考虑 1.具备良好的应变能力与执行力 2.需拥有客服岗位工作经验，无经验者不予受理，敬请理解 3.能承受一定工作压力，沟通能力强，富有团队协作意识

满18岁没有案底 会开电动车 过年有额外补贴 提供吃饭提供住宿

1/26开始不接收年前工留年！留年！ 田寮留年（寒假工可接收）长白班（少量夜班） 工期至少3月3后（不查纹身） 主要生产无人机支架，岗位组装，看外观，打螺丝，焊锡，独立岗位。 1月份工价17元/小时 从2月份开始工价22元/小时，，包住，普通工衣，坐班，车间可以带手机和xy 男女不限，16-50岁，复印件1张，身份证原件，不体检，厂里不挑人，只要想做都可以安排。 接人时间：上午10点，下午3点

本公司专业做亚克力工艺定制加工；标识牌；防护罩/门板；电子展架；道具等；现因生产需要，诚聘如下： 1.普工数名：待遇：试用期一个月，试用期底薪3700元/月，26天8小时制，周一到周六加班费21.5元/时，周日加班费28.5元/时。试用期后合格留用，底薪调到3900元/月，月综合薪资5500-7000，后续视表现及学到的技能调节工资。要求：男女不限，20-40岁，好学心强，上进心强，能吃苦耐劳，无不良嗜好者优先。 4.临时工数名:手脚麻利，做事勤快，18元/小时

岗位职责：负责上下料，捡不良品，看外观等岗位 要求：适应两班倒，上班不能带手机

招1位兼职 时间:1.23，7.30-下午3.30 工作内容：会议协助 薪资:150 要求：要机灵点的，穿一身黑，运动鞋 地址:深圳信悦汇写字楼三楼 联系:（没通过就是满了），不要打电话

招 聘:小区班长男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，会骑三轮车，工资4300元，8小时，顶岗3个半小时负责甲方投诉处理问题，1200元，顶岗3个半小时，1000元，负责甲方投诉处理问题，合计工资6500元，项目龙华，锦锈江南，联系电话: 李生

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-19:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 电话客服岗位，主要负责简单邀约，无销售性质。 hourly薪资18～20元，另有提成，工资周结！ 上班时间为10:00～19:00，含1.5小时午休。 固定每周日及法定节假日休息！ 本岗为临时性岗位！！！（表现优异可转长期） 至少需做满一个月（具备电销经验者优先考虑） 年龄要求：******（接受暑假工，不提供食宿）

岗位职责： 一、团队管理 1、负责拼多多客服团队的日常运作管理，包括人员排班、任务下达、绩效目标设定及考核执行； 2、监控客服服务质量，确保响应速度、转化效果、客户满意度等关键指标达到标准； 3、定期开展客服培训工作（涵盖平台规则解读、话术优化、客诉应对等内容），持续提升团队专业水平。 二、拼多多后台-数据分析与优化 1、定期整理拼多多售后相关数据（如咨询量、转化率、差评率、商品评分等），识别问题并制定有效优化措施，全力提升各项售后数据表现； 2、依据数据分析结果调整售前售后策略、外包客服管理、智能机器人设置及回复话术，尽可能降低投诉与退款发生率； 3、有带领3-5人客服团队或担任拼多多售后组长经历者优先，需深度掌握拼多多电商平台运营规则，能指导团队高效处理售前咨询、售后争议及异常订单； 4、积极协同运营、采购等部门需求，优化客户服务流程，进一步增强客户复购意愿与整体体验。 三、第三方仓库对接、包材跟进 1、具备与第三方仓库在物流、快递、包装材料等方面对接的实际经验，沟通协调能力强； 2、熟悉第三方仓储物流异常、快件丢失、包材供应等问题的处理流程； 3、主动推进跨部门协作，联动运营、物流、仓储等团队，及时解决客户问题，收集反馈客户需求与市场变化，为产品改进提供支持建议。 一、任职要求： 1、学历与专业：全日制大专及以上学历，电子商务等相关专业优先考虑；（若学历略低但具备突出实操经验者亦可酌情录用） 2、工作经验：建议具备2年以上拼多多电商平台客服及售后工作经验，有团队管理经验或曾担任拼多多售后组长者优先，熟知平台客服操作流程及相关规则； 3、核心技能：熟练操作客服常用工具（如拼多多商家工作台、ERP快麦、聚水潭、客服工单系统等）及基础办公软件（Excel/PPT）； 4、具备良好的数据分析能力，能够基于数据反馈优化服务方案，同时拥有出色的沟通能力和抗压能力，可妥善应对突发状况。 二、福利待遇： 1、长白班客服岗位，工作时间8:30-18:30，单休+法定节假日； 2、薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+激励奖金； 3、定期举办表彰活动、提供下午茶点，办公环境为高端写字楼，团队以00后为主，氛围轻松活跃； 4、公司免费配备咖啡机、微波炉、冰箱、零食库、冰淇淋供员工享用； 5、晋升通道广阔，企业发展稳定，重视人才培养； 6、入职满一年享5天带薪年假，法定节假日赠送节日礼品。

工作内容: 1.客户在线上平台申请了业务，你主要负责线上外呼电话核实客户主动申请的资料是否属实、且符合办理条件! 2.符合条件的就通知客户到线下办理即可 3.客户过来公司会由其他部门的同事接待洽谈，订方案，促成合作，办理成功你额外也是有提成的~ 任职资格: 1.年龄20～35 2.无经验可教带薪培训，但沟通能力、抗压能力/学习能力这块要好 3.上班时间：固定早九晚六，晚上不需要加班到点准时下班，周末休，节假日休 4.不包吃住，15号发放薪资 5.6000+提成+奖金，在职同事一个月以上的综合收入10000起步，老同事在15000~20000+（真实可参考）