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招聘：管理培训生 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 热招管培生岗位方向： 1.行政与综合管理方向 2.康养管理方向(医疗协调/健康顾问/温泉疗愈) 3.人力资源方向 4.文旅运营方向(活动策划/酒店管理/景区服务） 5.财务与经营分析方向 6.市场营销方向(品牌推广/新媒体运营) 7.工程管理方向(建筑与造价/规划设计) 8.艺术方向(摄影、音乐、演艺等)

【招聘】 岗位：档口小妹 要求： 年龄20-25岁。。有一定社会经验。不要手机控，不吸烟。做事要细心的不邋遢。主要在档口做手工活。 1:需要住华强南或华强北周边的，偶尔会加班。 2:短期内没有住的可以提供住宿，工资另谈 上班时间: 13:30-22:00 待遇: 会装框或会做售后或会测屏 试用期第一个月工资是5500，正式工资6000（不包吃住） ⚠生手不要了 月休： 2天。不休补工资，不超2天有全勤奖补¥300。加班算加班费，按月薪去除 半年涨一次工资：2-300元之间 地点: 华垦大厦3楼通天地市场 联系；

机动 薪资福利:工资6300 - 6500，月休4天，节假日补假1天 招工人数:1名

公明宝滨小学现招聘二名钟点工：2个小时，11点半到1点30分包一餐，两个钟40元，有意者请联系电话，

青创美居商场 兼职招聘： 年龄：18-30岁 做事认真，负责 青创美居建材家具商场促销活动，21～22日日，每天需要招兼职2位，工资：180元/天，活动结束后发工资， 上班时间：上午9：00-21：00 上班地址：青创美居建材家具博览中心 工作职责：商场内礼品兑换、登记和礼品搬运！ 联系人：刘生 联系电话： 地址：龙岗大道丹竹头青创美居商场

招聘：楼宇服务专员 薪资：面议 职位详情： 负责楼宇场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。

斯凯奇招聘兼职： 工作地点：东海缤纷天地 薪资：（23.7元/1小时） 日期3.22-4.7 兼职招聘：2人 招聘对象要求： 有相关销售经验。 2、身体健康、有职业素养、能吃苦耐劳 、执行力强、服从安排。 ☎：刘先生（有意向发短信预约面试）

 ，招副班15名，，无需经验，配合主班活动一天，年龄17-48岁，超出显年轻的也可以，现结120元一天，包吃中餐和全天的水，包门票，包有接送车。 着装要求 公司配上衣和帽子，自己穿纯黑色的裤子，运动鞋，必须背双肩包 跟学生免费旅游深圳各大景区 6.20分，上梅林新世界百货集合。能赶到的报名的Q我或电话， 赶不到的，事多或放鸽子勿扰谢谢

深圳市罗湖区招弱电/安防

专业安装家具，定制柜，日结，350元/天，点工，自带手电钻和小工具，要求专业师傅，吃苦耐劳，30至50岁。谢谢！工作地址：深圳市龙岗区横岗和悦居16栋B单元25C

钳工大工 工作地址:井号深圳龙岗 43元每小时

小时工/临时工：20-22元/时月工资6500到7500 1丶16到45岁不查纹身和案底厂里包吃包住有食堂不用自己掏钱每个月10号左右发工资辞职随走随结不压工资当天结清 2丶长白班两班倒部门都有可以自己选择不用体检 3：工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 4丶入职当天没钱可以借支200到300带上行李和身份证当天安排入职和宿舍

周一招聘：长白班包吃住 地点：坑梓沃尔玛仓 拣货员，长期工 ⚠岗位说明：不用有证，开双叉拣货（要搬货），年龄22～45 待遇： （1）计时部分工价19元/h，达到要求转计件，计件收入远高于计时 （2）包吃，可提供住宿（5元/天） （3）前40h培训工时，培训工价18元/小时，，且计时部分按17元/h计算 （4）， 要求：（1）必须要有本人银行卡； （2）必须携带身份证原件 （3）面试和上岗均严禁穿拖鞋、凉鞋、短裤 （4）面试时间：9:30，13:00。

到4月6宗营镇民俗村游乐园需要管理员男女不限35一下4名，100一天管一顿饭，其他详情打电话咨询

急招:l今天下午20分钟活动现场帮忙拍照还差8人。 还差4人17～50岁以内 时间：下午4:30-4:50 20分钟拍个照片马上走工资:15元现场结 电话:

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男女不限，无责底薪3500，公司吃，不包住，提成3个点业绩达标可达5个点 联系电话

伴学师（文科/理科） 热爱教育事业，富有耐心与亲和力，善于与学生沟通交流；需本科及以上学历，文/理科专业知识扎实，熟悉小学、初中学段知识体系，有教学经验者更佳；英语能力突出者优先。短期、兼职勿扰。借助先进的AI工具为小学、初中学生制定个性化学习方案，辅导对应学段文/理科学习，监督学习进度，解答疑问，提升学生学习积极性。 薪资福利:2000 - 8000元具体薪资面议，能力决定收入上限。提供完善的福利和培训体系，助力职业发展。 招工人数:多名 工作地址:大化县文化广场新化西路南面1号楼四楼晓果智学

1：每天打订单， 根据每天的订单去市场选取 配货 2：处理抖音售后订单，和一些部分订单的纠纷仲裁 3：修改产品的价格，规格

1. 负责广商所客户的开户流程跟进、咨询解答与业务对接 2. 维护客户关系，做好日常服务、回访及业务跟进 3. 完成公司安排的客户服务与跟进指标

岗位职责： 1、制度流程建设：建立并持续优化海外售后服务管理体系与标准化流程，系统化设计服务节点与规范，全面提升全球用户的服务体验； 2、团队运营与品质管控：全面管理海外售后团队，监督日常运作与绩效考核，确保服务流程有效执行与服务质量稳定达标； 3、数据复盘与服务提升：定期追踪分析售后关键指标（如响应速度、问题解决率、客户满意度等），对运营成效负责，驱动服务质量的持续改进； 4、流程精进与能力建设：梳理并优化海外售后业务流程与标准应答话术，提升团队作业效率与专业服务水平，确保服务输出的一致性与专业度； 5、用户洞察与跨部门协作：整合各区域海外用户的反馈信息，形成数据分析报告，识别产品与服务短板，协同相关团队推进优化落地。 任职要求： 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，商务英语、国际贸易或理工类专业背景优先考虑； 2、语言能力：通过大学英语六级或同等水平，英语可作为工作语言，具备出色的英文书面表达能力，能够高效完成跨国沟通任务； 3、工作经验：具备3年以上海外客户服务、售后中心运营管理或外包团队管理经验，有消费类电子产品的跨境售后服务经历者优先； 4、综合素养：具备较强的计划统筹、组织协调、沟通执行及应急处理能力，能妥善应对海外售后场景中的各类突发状况； 5、个人特质：拥有良好的数据分析意识、执行力和抗压能力，具备优秀的学习能力、沟通技巧、团队合作精神以及高度的责任感。

本公司因发展需要，急招亚马逊客服岗位，此岗位为独立的两个部门，具体细则如下： 岗位职责： 1、负责订单售后跟进，依照部门主管规定流程完成各项客户服务任务，并做好相应记录； 2、负责账号安全管理，保障亚马逊账户信誉，确保与买家沟通顺畅，维持店铺高评价水平； 3、处理新老客户通过邮件提交的订单，承担亚马逊平台客户服务职责，及时、专业、周到地完成售前、售中、售后邮件交流； 4、及时向部门主管汇报销售过程中客户反馈的问题，并配合解决，维护企业及品牌声誉； 任职要求： 1、英语CET-4及以上水平； 2、掌握商务信函写作规范，具备较强的英文书面表达能力，具有一年以上电商客服工作经验； 3、工作细致、耐心，学习能力突出，对自身职责范围内的事务有高度责任感； 4、能适应工作节奏与压力，具备良好的团队协作意识； 薪资待遇： 1）高于行业标准的底薪+全勤奖+提成/奖金； 2）提供具有竞争力的年终奖励及优秀员工激励； 3）工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00，国家法定节假日正常休假，支持灵活调休； 4) 公司配备优质宿舍资源，空调、热水器等生活设施齐全，可直接入住； 5) 每年组织两次集体旅游，定期开展多样化团队活动（如羽毛球、瑜伽、健身、观影等），安排聚餐、节日礼品发放等，团队氛围积极轻松； 6) 薪酬待遇优厚，提成上不封顶，收入与付出成正比； 7) 实施人性化管理，团队关系和睦，营造互助协作的工作环境。

前2个月保底5000、有住宿 前2个月保底5000、有住宿 前2个月保底5000、有住宿 （1）岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题； 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业务； 4、结合日常信用卡分期工作中发现的问题和操作经验，就账单分期或操作流程的优化建议； 5、其他类电话外呼业务：如通知、关怀、维护等； （2）岗位要求： 1、男女不限，大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好； 4、具有良好的团队合作精神和客户服务意识； 5、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 征信逾期不超过三次，历史无重大逾期，当前无逾期 6、无不良违法行为。 （3）薪资待遇 1、前2个月保底5K，第三个月基本工资+提成，综合薪资在5K左右 2、转正后，综合薪资7K-3W，上无封顶，多劳多得 （4）福利待遇 1、带薪培训 2、社保福利 3、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 4、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （5）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 公司地址：深圳福田区八卦岭工业区六区-615栋广东省深圳市福田区八卦岭鹏基工业区615栋508勤为科技

岗位职责： 1、负责客户反馈问题的跟进与处理，涵盖产品使用咨询、功能优化建议等相关事项。 2、持续优化售后服务流程，提升整体服务效率与客户体验。 3、有效应对中差评情况，结合客户高频问题及阶段性营销活动，迭代更新客服沟通话术。 4、在完成平台咨询或售后处理后，对满意客户进行评价邀请，助力提升售后好评率。 5、收集、整理并上报关于产品质量的用户反馈及改进建议。 6、协调对接售后维修环节，确保售后问题全流程闭环处理。 7、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子商务专业优先，具备1年以上售后岗位经验（有平板电脑、学习机类客服经验者优先）。 2、有京东、天猫、淘宝、拼多多等电商平台服务经历者优先考虑。 3、具备较强的客户服务意识和团队协作精神，工作细致耐心，责任心强，思维灵活。

薪资：22元/时 开机两班倒站班普通车间(有空调)走动式站班表面处理两班倒坐班无尘车间(有空调)需要穿无尘服装配部两班倒站班/坐班普通车间(有空调)

工作内容: 整理客户资料文档，解答客户咨询根据客户需求推荐解决处理方案任职要求 00后年轻化团队注重团队氛围 具备良好的沟通能力，能够在团队中发挥与团队成员协作，对工作有高度责任心。 工作时间: 周一周四早九晚七周五特别福利:15:00提前开启周末周末双休，无加班文化 薪资待遇:无责底薪3000元+提成10%～20%+奖金轻松月入过万 →带薪岗前培训+老带新师徒制→每月团建+生日福利生日礼包 →清晰的晋升通道(主任，经理，总监，公司合伙人)

1、将业务知识沉淀为客服应答规范，从0到1搭建客服与司机之间的标准化应答机制，涵盖热线运营、在线响应及工单处理全流程 2、协同多部门推进司机工单执行闭环的建立与优化，提高问题闭环效率与解决质量 3、不断优化服务响应速度，改善服务体验，增强司机服务满意度 4、参与产品优化与服务升级研讨，基于司机问题流转逻辑输出专业意见，助力产品能力提升 5、参与客服团队日常管理，组织业务知识与服务技能类培训，保障团队高效稳定运作 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上售后服务相关经验，其中至少1年团队管理经历 2、了解司机运营流程及主流客服工具使用，具备基础数据分析能力 3、具备强烈的服务意识与责任感，抗压能力强，拥有良好的团队协作与管理能力

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