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招聘店经理一名要求:必须做过快递有驾照具体工资面议！最好在30-45岁之间能吃苦耐劳！地址∶袁集镇极兔快递电话

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招聘导购店助店长

招聘：店长薪资：4000元以上/月店长，有业绩要求，店内相关业务处理

黄山双星诚聘:店长一名店员一名任职要求：1. 店长：有实体店销售、带人管理经验，责任心强，踏实能干，长期稳定干；2. 店员：年龄26–45岁，待人热情，会简单操作电脑，有销售工作经验者优先福利待遇：工资底薪+提成+工龄奖+任务奖+年终奖金+节日福利，多劳多得联系电话:贾经理（）

店长做好门店的人、财、物管理工作，具有较强的沟通及管理能力，通讯行业从业经验优先。薪资福利:7k+招工人数:1名工作地址:黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

【招聘】宝马4s店洗车移车工。一、岗位要求：身体健康，会开车，吃苦耐劳，男女不限，年龄不限。二、上班时间：早8点半到晚5点半。三、薪资待遇：3500~5000。四、福利待遇：提供工作餐，上6天班，休息一天。五、工作地点：屯溪区车管所附近宝马4s店。六、联系方式：

安徽黄山池州招户用光伏施工队，要7个队伍，做天合跟海尔，庭院160阳光房170跨房180，一户一结，不用打桩，庭院多随时进场 联系电话

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

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餐饮店新店开业招聘店长2名【有工作经验者优先】服务员6名（年龄18-45）长期厨房大姐6名（年龄55以下）长期杀鱼工1名电话:

品牌：NORTHLAND诺诗兰招聘岗位：无锡大东方店长1名无锡杉杉奥莱导购数名任职要求：1、38周岁以下，爱好户外运动；2、高中及以上学历；3、三年及以上零售服装行业门店管理经验，运动和户外品牌优先；4、熟悉小红书、、等社交软件，有新零售工具操作经验者优先；5、销售能力强，有团队精神，熟悉日常电脑和系统操作。薪资待遇：1、无责底薪+店销奖励+提成+五险+法定三薪；2、一年每季工服免费提供。3、店长：7000-12000，中间班，月休四天；导购：5000-9000，做一休一。联系方式：（）

招聘启事东光县养鼻堂鼻腔养护中心因店面升级招聘门店店长1名：底薪3000+提成门店店员2名：底薪2500+提成外宣人员2名：60元/天，6小时工作制+高额提成30-48周岁，有销售、大健康行业、保险相关工作经验优先录用福利：每月公休3天、年度旅游、管吃、每年工资递增连锁店经营模式电话：地址：东光县育才大街六合小区底商养鼻堂

寻找优秀的你！本店诚聘店长一名，有烧烤行业管理经验优先，能够独立带店、统筹门店日常运营、把控服务与出品管理，工作踏实负责，有较强执行力与团队管理能力。薪资待遇：月薪10000元以上工作地点：泰兴街与华汇路交汇老板热线：

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青阳路老徽州食府下午半天要大芦台带班，手脚要麻利，速度要快，240元，联系蒋厨

餐厅经理有餐饮/酒店前厅管理经验，熟悉餐厅整套运营流程，沟通统筹能力强。全面负责餐厅日常运营、人员管理排班、服务品质把控、客诉处理、成本与营收管理。薪资福利:6500元-7500元/月+绩效招工人数:1名五险、包吃住、合理排班、良好的工作环境与团队氛围工作地址:黄山市徽州区呈坎镇易园观邸

安徽黄山星级酒店招饼房主管1位，薪资7k五险单休，联系方式V：

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安徽黄山星级酒店招饼房主管1位，薪资7000，月休4天交五险，联系方式V：

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岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及系统化管理思维 5.无学历及经验硬性限制，能力与结果导向

岗位职责： 1.负责场馆筹建与开业执行。参与场馆选址、场地勘测、改造方案实施、设备进场及开业筹备等具体工作，确保按时开业运营。 2.负责运营模式落地执行，执行产品体系及定价标准，做好会员管理及社群维护；统筹场馆日常开放、付费业务的现场运营。 3.负责营销推广活动执行。策划并执行项目引流推广及惠民商业活动，开展会员招募、付费产品销售及客户拓展工作，配合完成营收目标。 4.负责客户服务与投诉处理。负责场馆客户接待、咨询解答、会员关系维护；及时处理客户投诉及运营问题，提升客户满意度。 5.负责场地安全与设备管理。执行场地安全管理制度，定期检查健身设施设备运行状态，组织维护保养，发现安全隐患及时报告并处理。 6.负责服务质量监督。监督场馆服务标准执行情况，定期开展服务质量评估，提出服务改进建议。 7.负责运营数据采集与分析。统计服务人次、营收、成本、用户反馈等运营数据，编制运营报表，参与运营复盘分析。 8.负责政企对接执行。协助对接政府部门，办理场馆运营相关证照及合规手续，落实惠民政策申报及资料报送。 9.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 3年及以上健身馆运营工作经验

招聘：店长薪资：5000-10000元店长必须有一年以上经验，有团队合作精神，熟悉系统，来货出货，每月盘点对接，服从安排，尊老爱幼。

1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评