招聘：储备干部薪资：4000元以上/月可以接受超市轮岗学习

招聘门店经理1名。要求大学专科以上学历，具备较强的沟通协作能力，具备2年以上门店管理经验，熟练使用办公软件。全面负责门店的日常运营与管理。工作地址为黄山市徽州区丰乐大厦一楼106（大疆无人机）。

招聘：餐厅店长薪资：4000元以上/月有相关经验，懂管理擅运营

黎阳小店招聘带班一名。工作地点位于安徽省黄山市。主要负责店面日常运营管理，协助店长安排员工工作，确保服务质量与出餐效率。同时协助处理顾客反馈，提升门店整体运营水平。要求有责任心、有经验，有相关餐饮带班经验者优先，具备良好的沟通能力与团队协作精神。薪资面议，根据能力与经验合理分配。有意者欢迎来电咨询。

买保险，早上8点半至5点半，工资优，面谈，

元一新店招聘店长1名、收银员1名。要求有责任心、服务意识强，形象气质佳者优先。工作地点位于安徽省黄山市，需适应晚班作息。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请致电咨询详情。

招聘店长1名。岗位职责为做好门店的人、财、物管理工作，要求具有较强的沟通及管理能力，通讯行业从业经验者优先。薪资福利为7000元以上。工作地址位于黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店。

招聘生鲜经理，薪资为6000-8000元每月。要求具备1-2年超市肉类、果蔬类或水产类管理工作经验，并精通肉类、水产、果蔬类商品的特性。

招聘：店长薪资：7000-8000元/月做好门店的人、财、物管理工作，具有较强的沟通及管理能力，通讯行业从业经验优先。

招聘：酒店店长 薪资：7千-8千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店经营策略，确保完成各项经营指标； <br/>2、监督酒店各部门（前厅、客房、销售等）的运营情况，优化服务流程，提升客户满意度； <br/>3、负责酒店团队建设与管理，包括员工招聘、培训、绩效考核及团队激励，打造高效协作的服务团队； <br/>4、控制酒店运营成本，合理调配资源，确保酒店财务预算及利润目标的达成； <br/>5、维护与客户、供应商及政府相关部门的关系，提升酒店品牌形象及市场影响力； <br/>6、处理突发事件及客户投诉，确保酒店运营安全、有序，并及时向上级汇报重大事项； <br/>7、定期分析市场动态及竞争对手情况，制定并调整营销策略，提高酒店市场占有率。<br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的酒店管理能力及服务意识，熟悉酒店行业运营模式及业务流程； <br/>2、优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励员工并推动团队高效协作； <br/>3、良好的沟通协调能力，擅长处理客户关系及突发事件； <br/>4、具备较强的市场敏锐度及数据分析能力，能够制定并执行有效的经营策略； <br/>5、工作责任心强，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏； <br/>6、有酒店行业相关经验者优先，无经验但学习能力强、热爱酒店行业者亦可考虑。

黄山市徽州区招弱电/安防

招一名空调安装师傅，学徒也行，工期预计一个月左右，在黄山市，

明天信息：明天需要兼职，有意者联系电话：，同步

黄山市招隧道钢筋工

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

胡掌柜重庆鲜切老火锅招聘店长和服务员各一名上班时间：9:00～13：30下午：16:30～22:00服务员底薪3300+全勤200年龄25—45周岁（活少）店长5300+200全勤，能力高的再议有的联系我.电话：

喜利来店长（乌丹店）岗位。负责本店月度销售计划的制定及达成。负责清晰传达公司销售方针，并进行过程监督、复盘、反馈。以周为节点，进行数据分析，找到工作亮点以及改善点。薪资福利为5000-6000元每月。提供五险、餐补、带薪年假、生日福利、免费工装。工作地址位于赤峰市翁牛特旗乌丹镇新华街与全宁路交叉口（中国邮政储蓄银行翁牛特旗紫城支行南侧）。

招聘奇石3D打印运营员/店长。岗位要求：具备熟练的电脑和办公软件技能，细心负责，条理性好，具备熟练驾驶能力。工作内容：1.奇石3D打印底座数据拓印采集。2.奇石3D打印底座订单登记与交付。3.3D打印机操作、排产与日常维护维修。4.三维扫描仪操作。5.对奇石进行三维扫描和单反拍照。薪资福利：5000-7000元。招聘人数：三名。工作时间：早10点至晚7点，单休，活动期间比较忙需要加班。

招聘店长一名，男女不限，有超市销售经验者优先。薪资待遇为底薪加提成，具体面谈。

招聘现裳女装：咸阳丽彩沣渭中心1楼诚聘店长1名导购2名要求：形象气质佳有高端品牌女装销售经验优年龄20-35之间两班倒月休假2天工资高福利好具体面谈李先生：电话

招聘服务副经理。薪资为每月4200至4500元。有2年及以上中餐包厢管理经验者优先。

招聘前厅经理。薪资为4000-6000元/月。有管理经验者优先。

茶缘阁招聘前厅主管。薪资为每月4000至5500元。负责茶缘阁餐厅日常事务管理，做好订餐对接工作。根据顾客及团队需求提供定制化套餐服务。做好日常流水账、开票、对账及收款工作。做好餐厅日常宣传推广工作。要求有较强的服务意识，沟通协调能力强，有餐厅管理经验者优先。

黄山市某餐饮企业招聘一名具备带班能力的餐饮管理人员。要求应聘者具备相关岗位工作经验，能够独立负责现场运营管理，带领团队完成日常餐饮服务工作。工作地点位于安徽省黄山市。薪资待遇面议。需尽快到岗，明天即可带班者优先考虑。有意者请联系邱经理。

轻养社・古井打酒铺 【品牌序章】 承古井贡酒传统酿造底蕴，启当代轻养饮酒生活新篇。 轻养社・古井打酒铺，不止是品质酒水的传递者，更是新中式生活美学的践行者。 我们以“匠心酿好酒，用心做服务”为内核，打造兼具文化温度与商业价值的消费空间，期待与志同道合的你，共筑品质生活圈层。 在这里，你将收获： 品牌赋能：依托古井贡酒国民品牌势能，站在行业高地拓展事业版图 文化浸润：在传统与现代的交融中，成为中式饮酒文化的传播者 成长体系：定制化培养计划 + 清晰的职业晋升路径，从专业到管理的全面进阶 价值共享：极具竞争力的薪酬体系 + 长期激励机制，你的能力与收益深度绑定 【门店店长・1人】 薪资礼遇：月薪6-8K（底薪 + 绩效 + 高额达标奖励） 我们期待这样的你： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先 3年以上零售门店管理经验，具备酒水/快消品行业运营经验者优先 拥有成熟的团队管理能力与业绩增长思维，能独立驱动门店盈利目标达成 认同品牌文化，具备优秀的客户关系维护与市场拓展能力 专属权益：五险+节日定制福利+品牌运营高阶培训+清晰明确晋升通道 【门店店员・3人】 薪资礼遇：月薪4-6K（底薪+绩效+门店超额销售提成） 我们期待这样的你： 高中/中专及以上学历，1年以上零售、餐饮服务经验，有酒水类销售经验者优先 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能精准传递品牌文化与产品价值 热爱生活、乐于分享，擅长与顾客建立长期信任关系 专属权益：五险+带薪文化素养培训+员工专属福利+店长储备培养计划 【共赴邀约】 咨询专线： 品鉴地址：安徽省马鞍山市花山区健康路清华园 7-103

招聘导购员加店长

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，了解食品安全法规及相关标准 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

有经验者优先年龄28到40 招聘超市有经验的生鲜主管，以及食百主管