招聘：茶吧助理店长 薪资：4000-6000元/月 岗位描述;负责门店的日常运营管理，确保达成销售、利润及客户满意度目标，同时作为品牌形象的代言人，深度诠释并传播“新中式养生茶饮”的文化理念，打造独特且卓越的顾客体验。 任职资格;1-3年以上同岗位工作经验。

招聘：招聘幸运咖luckycup咖啡店招聘店长店员数名；只招一年以上！短期勿扰！年龄要求17周岁-28周岁！薪酬待遇2800-5000元/月起提成高福利好上升空间大有经验均可免费培训即刻上岗有能力的来电话同微【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

1.协助店长对门店人员、商品、秩序管理 2.年龄50岁以内，吃苦耐劳

美团歪马送酒招 店长、驻店配送员、兼职店员/配送员，3000-9000/月，联系：

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工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

1、具备经营目标拆解与执行的能力； 2、成本管控能力：食材成本、人力成本及其他的成本的精细化管控； 3、客户关系维护：保障复购 4、食品安全：团餐的“生命线”，零容忍风险 5、餐品与服务：团餐差异化竞争的核心，保障客户留存； 6、应急与创新：应对突发情况，推动业务增长

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

1:能够守店 2:有管理能力 3:能吃苦耐劳

黄山市黄山区招工地小工/杂工

黄山新建大型性能源招一批跨年工，短期工，寒假工，月保底10000，包吃包住，上六休一，岗位主坐岗，长白班，每月15号准时发工资，最重要人走帐清！！！

找临时车工做裤子，下机结账

普工/操作工26元一小时，320元一天！立即投递！在线招聘！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天签订正规合同！ 1.小时工：26/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包吃包住 2.月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！ 3.班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4.招聘要求：18-55岁，学历不限，经验不限，早报名早挣钱 5.每月20号准时发放薪资，直发，纯工价 工作岗位： 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，简单的工作内容 衣：上班不需要穿无尘服 食：厂区免费提供早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等。 体检和住宿以厂区规定为准 工作地点：安徽芜湖异地招聘 原标题：《干到年底2W带回家急招普工可日结》

黄山市祁门县招工地小工/杂工

招聘、招聘、招聘、 仪容仪表得体大方、有从业经验者优先。 薪资待遇：5000元起 工作时间：早8晚6 具体岗位 店长2人 营养师10人 奶粉销售10人、 产康师3人 小儿推拿师3人、 工作人2人 游泳师2人 工作地址：扎鲁特旗鲁北镇十月馨 电话：（同步）

店长 40 - 55周岁，有销售和养生经验者优先 薪资福利:早八晚五点，月休四天天，四季空调，店内统一发放服装，无责底薪➕提成，带薪培训带薪休假，月薪3000—8000上不封顶 招工人数:1名 工作地址:莱阳市财政局对面（姜老太修肤堂）

店长 40 - 55周岁，有销售和养生经验者优先 薪资福利:早八晚五点，月休四天天，四季空调。店内统一发放服装。无责底薪➕提成，带薪培训带薪休假月薪3000—8000上不封顶 招工人数:1名 全国连锁机构 工作地址:莱阳市财政局对面（姜老太修肤堂）

优优衣柜上和店 招聘啦！ 工作地点：上和广场二楼 优优衣柜 联系电话： ✅ 薪资待遇 ▫员工：底薪3300元+全勤200元=综合3500元 ▫店长：底薪3800元+全勤200元=综合4000元 ✅ 业绩提点（上不封顶） ▫业绩2万以下：1%提成 ▫业绩2万及以上：3%提成 ▫业绩3万及以上：4%提成 ✅ 店长额外目标奖励 ▫完成目标80%：奖300元 ▫完成目标90%：奖400元 ▫完成目标100%：奖500元 ▫完成目标120%：奖1000元

上海新店大食堂招聘 店长1名（工资面议） 主灶1名8000-8500 切配1名5000-5500 服务员4400-4600 联系电话 工作地址，静安区，临汾路 宿舍走路3分钟！ 过年带薪休假9天

招聘：黄山全境招聘口味王槟榔业务员 薪资：6000-15000元/月 1. 招聘业务员，督导，品牌业务员 2. 主要负责口味王产品销售，公司在各区域有对接合作的门店 3.维护负责区域的客勤关系，关注每月产品市场销售状况，及时补货处理售后 4.前期由主管引导及熟悉区域路线 5.市场经理工资面议 6 .试用期3000，转正后，底薪上调（5千至1.5万），公司提供学习成长的机会，有晋升空间 7.能骑三轮车。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调，确保服务质量稳定高效 2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作，提升顾客用餐体验 3.处理顾客反馈与投诉，及时解决问题，维护酒店餐饮口碑和客户满意度 4.协同厨房团队沟通出餐情况，保障前后台协作顺畅，提高翻台效率 5.定期组织服务培训与技能考核，提升团队专业素养和服务标准统一性 任职要求： 1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验，有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能胜任高峰期现场调度与应急处理 3.服务意识强，工作细致耐心，具备较强的客户问题解决能力 4.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配，熟悉餐桌礼仪和服务规范 5.学历不限，普通话流利，熟练使用常用办公软件进行基础文档操作

岗位职责： 1.负责顾客用餐前后的接待与引导，提供热情周到的前台服务，确保良好的就餐体验 2.准确高效完成点单、收银及结算工作，熟练操作餐饮管理系统和移动支付平台 3.保持前台区域整洁卫生，及时整理客户反馈信息并上报店长处理 4.协助完成预订管理、排队叫号及外卖订单核对等日常运营支持工作 5.配合门店开展促销活动，主动向顾客介绍当期优惠，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够适应轮班制工作安排，有餐饮行业工作经验者优先考虑 3.熟练使用智能手机及常用办公软件，学习能力强，能快速掌握收银系统操作 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力 5.普通话表达清晰，具备基本的读写算能力，学历不限

我们是口腔连锁店医院，目前成立十年余久苏州常州无锡江阴宜兴安徽都有门店。现急招门店店长！！尽快到岗的联系！!!! 【工作地点】：马鞍山市含山县 【工作时间】:8:00-11:30,13:00-17:30，做六休 【薪资构成】：底薪5000＋绩效3000＋门店提成，综合薪资8k-15k 【门店店长岗岗位内容要求】：在店内负责门诊日常口腔咨询、业务谈单维护客户关系，洽谈，促单，成交管理门店人员具有店内谈单销售经验热情外向亲和力强工作认真赚钱欲望强！!【任职要求】：年龄28-45有店内成交面谈经验具有门店店长经验和销售谈判经验的从事过汽车房产保险销售行业人员优先录取！! 真诚招聘

有才有能力的人欢迎挑战，也可以把店给你做，股份制

乐后LEHoU招聘 导购1名 店长1名 1.热爱服装销售,具有良好的沟通表达能力 2.时尚、形象气质佳，18-35岁; 3.综合薪资:4000-7000/月上不封顶 联系电话:雷女士，地址:毫州市高新万达乐后女装

店长，要有管理经验

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，开展员工培训与绩效辅导，打造积极向上的工作氛围 4.维护门店形象与卫生标准，落实安全规范，处理突发事件与客户投诉 5.协调与总部及其他部门的沟通协作，及时反馈市场信息与运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的责任心和团队管理能力 2.能适应轮班制工作安排，具备一定的抗压能力与应急处理经验 3.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据分析能力 4.有志于在零售或服务行业长期发展，学习能力强，能快速适应新环境 5.有门店管理工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店营业额与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及设备运行情况，确保符合公司标准与相关法规要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理客户问题与门店内外部协作事宜 3.有责任心、抗压能力强，适应快节奏的工作环境并保持积极态度 4.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析能力，能根据销售数据调整经营策略 5.有连锁零售或服务业工作经验者优先，具备良好职业素养

餐厅管理与运营 业务关系维护 包厢服务 成本控制 活动策划与落地