【高薪诚聘】房产销售精英 | 无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新 突破收入极限！加入我们，实现百万年薪触手可及！ 【收入构成 - 拼搏即有收获】 无责底薪4500-5500元（入职当月发放） 带看奖励1000-4000元/月（客户到场即享激励） 阶梯提成35%→37%→40%（业内领先分成比例） 年均收入38-60万，顶尖销售月入超50万！ 次月准时结佣，公司垫付保障生活稳定 【我们期待这样的你】 年龄22-30岁（优秀者可适当放宽） 全日制大专学历优先（具备半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证者优先考虑（年龄22-30岁） 勇于挑战高收入，认同协作共赢理念 特别通道：条件不符？直接拨打电话 ***********，为你开启破格机会！ 【你将拥有】 雁阵文化支持：资深带新人全程指导，杜绝内耗竞争 5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客户资源 三重成长路径： 新人特训营：7天掌握电销与面销核心技能 月度提升课：销冠面对面分享实战经验 百万特战队：达成目标即可参与自驾游团建活动 阶梯奖励体系： 带看奖→小组奖→事业部奖→年度公司大奖（200-1万+） 温馨职场氛围：每月聚餐交流+生日惊喜+节日福利礼包 【岗位职责】 核心工作：精准电话邀约+高效线下成交（公司提供80%客源） 发展路径：电销能手→面销达人→团队管理者 协作模式：雁阵式作战，客户归属清晰透明 加入我们，你将感受： “并肩作战”的团队力量 “多劳多得”的激励机制 “持续进阶”的成长通道 郑重承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人及行业资深人士享专属晋升通道） 立即投递简历，明日即可参加专场面试！ 联系方式：马经理 ***********《微信》 公司地址：北京亦庄朝林广场A座 雁阵精神代代传承，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

【招聘职位：置业顾问（房产经纪人）工作地点：北京】【岗位职责】（分分钟带你了解链家经纪人！）新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【任职要求】统招本科及以上学历，专业不限；阳光、踏实、务实、拼搏进取；沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。【薪酬福利】1、入职北京链家1-12个月内，试用期无责任底薪6000元，未毕业实习生4500元，转正后有保障绩效6000-10000元，或行业超高提佣30%-70%，上不封顶！月均8000-15000元~2、五险一金+商业保险；3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费游，年度精英社奖金奖品加免费游，赢亲情带家人在奖励大会及国宴；4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】新人入职前后均有大量的培训：理论培训、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；​衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。【职业发展】1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队，90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。【面试流程】简历投递—初试—复试—终面—培训入职

积极乐观向上，有销售经验

负责收集客户，业主，带看，匹配，达成交易

招聘：案场销售3名 南三环草桥地铁口 现房快销盘投资型房产 低总价120—180万/套 可投资.可自住.可办公.可注册.可经营 薪金：底薪＋＋超高提佣20000元/套起 要求： 1、能承受大量接访能力。 2、结合地产发展形式介绍户型及收益。 3、配合公司视频运营做自媒体获客。 联系人：徐先生（用）

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 1.房源维护：负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实。 2.客户咨询：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3.需求匹配：了解客户需求，提供合适房源。 4.交易办理：负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 5.房源开发：负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业

工作积极乐观向上认真负责，有销售经验

房屋租赁房屋买卖

"公主/王子请上班! 走出浪浪山、拒绝PUA 无需脱下孔乙己的长衫，你也是城市里最靓的崽儿~你只管做自己就好，各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表! 北京我爱我家直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:20-45周岁，房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上，优秀可放宽学历~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没 有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接，积累信任和口碑实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人:上级鼎力支持，同事合作协同，专业学习成为业内产品专家~ 职位福利: 1.收入丰厚5000-6000底薪(有住宿)+提成+开单奖+团队奖励年薪10000起，三年再聚，让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用，提供行业内专业完备的【4天岗前+终身]培训3.全北京700多家门店，六环之内任你浪，总有一款领导适合你 4.3年为你开晚宴，5年送你去马代，还能带薪游迪拜 5.这边建议亲亲长期从事，“效果”更佳，更有机会喜提另一类~ 职位亮点: 1.平台大:用心培养，新人小白职场进阶首选 2.环境好:“咖啡厅”里工作，高端小区“遛弯”，快乐工 作，开心赚钱氛围佳"

北京市通州区招腻子/大白/墙漆

招聘保洁，地址北京北三环安华桥附近，管住，有需要联系

：北京医院招一个女护工，照顾一个老太太，正常住院，没气切，也不打流食。一天三百。

a春节后初五上户小时 10点-2点双休薪资3700地铁15号线马全营，崔各庄，望京东，孙河地铁站可以接，要求阿姨年轻40以内会做海鲜爱厨房卫生要干净卫生无死角懂的看洗涤方法清洗衣服，河北，山东，四川，云南的 联系方式宋老师

急单 护老 老两口 老人自理 老人半自理（腿脚不方便 处理二便） 阿姨有独立房间住房 需要：做饭 打扫卫生！ 年龄 ：55岁以内 位置：交大东路 薪资 ：6500 能接单的姐妹联系韩老师☎

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

无需外出，公司提供精准客户资源，纯线上销售模式！ 1、公司提供精准客户线索，通过社交平台及时回复客户消息， 维护良好的客户关系，负责产品在台湾、马来西亚、新加坡市场的推广与销售； 2、实时掌握市场动态，持续跟进客户进展，推动订单达成； 3、与客户在线沟通，根据客户需求推荐匹配的产品方案。 任职要求： 1、********，无需英语能力，会读写繁体字即可； 2、性格积极主动，能适应高效工作节奏，对销售工作有热情； 3、具备基本打字能力，反应迅速，态度谦逊且主动沟通； 4、有跨境电商网络销售经验者优先录用。 薪资待遇： 无责任底薪4500+500全勤奖+1000绩效奖金 提成起点高，提成比例10%-20%，综合月薪2W+

岗位职责： 1.提供专业化的健康咨询服务，保障服务流程的规范性与有效性 2.维护客户关系，持续跟进客户需求，确保服务品质达标 3.积极融入团队协作，助力整体销售目标的达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户建立良好互动并准确传递信息 2.工作认真负责，具备独立推进和完成任务的能力 3.有销售工作经验者优先，具备医疗行业销售经验者将优先考虑联系***********

【职位名称】EMBA学习官 【岗位职责】 1、聚焦开发年营业收入3-5亿及以上规模的新客户（企业家群体）； 2、运用电话、微信、上门拜访、赠书等多元方式，与企业决策人建立联系； 3、由团队总监或分公司总经理牵头进行面对面沟通与方案呈现，推动初步合作达成； 4、在浓缩EMBA课程现场促成校长班EMBA报名，并实现后续续费或推荐新学员。 【任职资格】 1、热爱教育培训行业，目标意识强，敢于与高净值企业家深度互动； 2、本科及以上学历，若综合能力匹配可放宽至大专，专业不限； 3、对管理知识与销售工作有浓厚兴趣，执行力强，踏实勤勉，能承受压力； 4、具备学以致用的能力，主动向优秀榜样学习，持续复盘优化自我表现。 【职位亮点】 1、名：中国管理教育领域首家上市公司，助你投身一份兼具社会价值与使命的事业； 2、利：高成长性与高激励机制并行，享有与企业家同台学习的机会，实现财富与价值双提升； 3、情：充满温度与担当的团队氛围，与名师同行，与企业家为伴，与卓越者共事； 4、梦：紧张忙碌之余，丰富多样的团队建设活动，助力高效工作、快乐生活；清晰快速的晋升路径，广阔的发展平台，只要你敢想敢拼，梦想皆可实现 【工作时间】 工作日：周一至周五（8:30-18:00，午休12:00-13:30） 周末双休

一、岗位职责：· 1、市场与客户开发：负责开拓铁路行业市场，完成销售指标。 ·2、技术方案支持：进行技术交流、撰写方案、解读测试标准。· 3、全流程销售与项目管理：参与项目投标、协调订单执行、负责合同 签订到回款。· 4、客户关系维护：建立并维护客户关系，组织技术培训。 二、任职要求： 1、要求材料、测控、机电、自动化、电子等工科专业本科及以上学历。 2、具有铁路行业背景、了解检测业务或测试标准者优先。 ·3、需要出色的沟通表达能力、市场开拓能力、抗压能力和团队协作精神。· 4、能适应短期或一定程度的出差，并熟练使用办公软件。 三、薪资福利与发展 1、·薪资构成：该岗位薪资普遍采用“底薪+提成/绩效奖金”的结构。2、年薪范围较宽，初级岗位月薪可能在4千至8千元，而资深岗位综合年薪可达20-40万元以上。· 3、福利待遇：一般包括、通讯/交通补贴等。

招消售员工资八千到一万

薪资福利： 底薪+大客户奖励+团队规模奖励+提成 六险一金/工龄假/育儿假 岗位职责： 1、负责区域内人力外包项目客户的资源获取、签约落地及后续维护 2、协同相关岗位完成标书编制，推动需求对接实施，跟进回款及合同续约等事宜 3、落实并达成既定的销售目标与任务指标 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上ITO人力外包领域工作经验，中级销售岗位能力 2、具有较强的市场拓展意识与客户沟通协调能力 3、拥有同行业或大型客户资源者优先考虑 4、*****优先

岗位要求: 银行业务，个人业务，同业金融 任职要求 诚聘平安正式编制员工： 贷款客户经理（需具备销售经验）5名 大专及以上学历 待遇：无责任底薪+提成+绩效奖金+级别底薪+续期佣金+推荐奖励，六险二金，节日补贴，生日礼金，取暖补贴，完善晋升机制，每年享有多次国内外旅游机会 公司简介 我们是平安集团旗下信贷服务中心，主营业务涵盖信用贷款及全国范围房产抵押贷款 1. 是否有经验并非关键，在平安超九成员工入职时均无相关从业背景，公司提供系统化培训，并由资深员工一对一指导开展工作 2. 新员工入职后，公司将配套成长支持计划，助力快速适应并实现业绩突破 3. 晋升体系公开透明，职级路径为【客户经理 → 业务主任 → 营业部经理 → 业务总监】，在平安，只要有能力，就有广阔发展空间 4. 薪酬福利：底薪+提成+六险二金+多项额外福利

1.工作氛围轻松自在（实地体验即刻感受） 2.8000元底薪无业绩考核，完全无责！ 3.现有在职人员平均月薪超2W（可查看真实工资条） 4.只要投入努力，必定收获回报 工作时间：每月组织公费峰会及集体出游，日常上班时间为9:00-17:30，单休（周日休息），峰会前后亦有调休安排，每月至少享有6-8天休息日 薪资待遇：8000元无责任底薪，另加一组邀约过程指标提成（15%-30%），综合收入普遍在1.8W-2W以上 工作内容：公司提供客户资源，主要负责客户跟进（支持电话或微信沟通），可根据个人习惯灵活开展；后续由团队主理人全程协助促成成交（团队整体成交率60%-80%），目前人均收入达2W+，无需担忧开单问题，即便未开单也有8000元无责底薪保障基本生活！

您好，我是公司人事负责人，我姓唐。很高兴为您介绍我司及“课程顾问”岗位，期待遇见志同道合的奋斗者，也希望这份信息能对您有所帮助： 一、我司的使命是： 1.实现全体奋斗者物质与精神双丰收 2.助力学员匹配高薪优质职业发展方向 3.推进校企协同，为体制内教育提供补充支持 4.为中国数字经济发展输送专业人才 5.助力中华民族的伟大复兴 二、我司的愿景是： 1.打造数字化人才成长生态平台 三、我司的价值观是： 1.用户至上 2.协同作战 3.诚信为本 4.主动担当 5.坚韧不拔 四、我司的组织架构包含： 1.前台社招业务线 2.前台校企合作业务线 3.中台赋能支持（涵盖新媒体、人事、数字运营、资源整合） 4.后台保障体系（后勤、财务、法务支持） 持续在职满3个月以上 你最关心的： 【你的收入】综合月收入区间为15000-30000元 1.无责任底薪+绩效奖金+提成=你的整体收入 2.提成机制为通提制，依据成交单量计算，具体细节面议 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日关怀、节日礼品、年度健康体检等福利一应俱全 公司旗下品牌“薪享宏福”，专注于云计算领域解决方案输出，为企业定制化培养与输送云计算专业人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，深耕云计算高端技术人才培养与就业输送，至今已持续11年。 依托优质教育资源整合，已成功为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家企业输送超5000名云计算高端人才，现已成为职业教育领域的领先力量。 【岗位职责】 1.销售转化：基于公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深入挖掘客户需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），专业不限，应届或往届毕业生均可 2.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观 3.具备强烈的进取心，对收入提升和个人成长有明确追求 4.诚实守信，愿意为目标全力以赴，勤奋踏实 【你所关注的】 1.客户资源：公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休假 3.团队氛围：杜绝职场不良风气、拒绝PUA文化、拒绝内部拉帮结派，倡导简单、直接、轻松的工作环境 4.虽属销售岗位，但工作节奏规律，每日早9点至晚6点，中午休息1小时，周末双休，工作与生活分明 5.我们是IT培训行业的标杆企业，拥有自有教学团队与完整课程体系，发展迅速，目前已在北京朝阳、保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地设立渠道合作网点、加盟商及分中心、朝阳分校 【职业发展路径】 管理方向：新人→转正（职级晋升）→导师→储备主管→主管→总监 专业方向：成长为Top级业绩标杆，实现稳定高收入

"相信您是因为对这份职业的不了解，才有众多的顾虑，如果您想丰富自己的人生经历，提高自己的社交沟通能力，想最短的时间成长自己，用一分努力一分回报来证动自己，这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~ 店面遍布各个区域，店面整洁干净，轻松愉饮的团队氛国，如果您有机会加入，您将会得到:一群积极乐观，幽默和谐的小伙伴，一个互帮互助共同成长，潜情满满的小团队。不用担心没有经验，会给您安排一对一的资深带教师傅，手把手的带您突破重围。 薪资： 保障底薪5000-6000+高提成30-93%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 【管理层】： 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。） 我爱我家在北京有近700家门店，所以所有职位都可以就近分配。"

1.工作时间9:00-19:00（午休2小时），周末双休，缴纳社保，法定节假日正常休假，春节假期15天以上 2.底薪8000元+提成20%-50%（综合月薪8000-18000元） 3.丰富的员工活动（团队建设、旅游及其他集体活动），营造积极向上的工作氛围 职位描述 工作内容： 利用公司提供的客户资源进行回访，推动二次成交，跟进信任度较高的老客户，促进订单转化；定期维护新老客户关系，持续建立稳定长期的合作关系。