1、推进部门体系建设，优化行政管理制度与流程，并监督落实执行； 2、协助制定公司行政办公费用预算方案，统筹按预算开展相关工作； 3、协同上级推动企业文化建设相关事务的实施与落地； 4、统筹公司行政文书撰写、对外沟通协调、商务接待、宣传推广及后勤支持等行政事务管理； 5、负责办公环境维护，实现日常事务的规范化、标准化管理，以及信息传达和文件归档工作； 6、编制各类行政应急方案，妥善应对突发事件并组织实施处理措施；

岗位：【行政人事主管】，直属总经理管理，全面负责综合管理部各项工作，具体职责如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效率。 2、组织并落实公司内外各类会议与活动，涵盖会前准备、议程规划、会议记录整理等工作。 3、负责公司文件的收发、归档及保密管理，确保文档资料的完整性与安全性。 4、协助管理层开展对外公共关系事务，协调与政府机构、客户单位、供应商等相关方的沟通联络。 5、主导公司人力资源管理工作，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等模块。 6、制定并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升工作效率与执行标准。 7、密切关注公司业务进展，及时提出优化建议和改进措施，为经营决策提供有效支撑。 8、担任安全检查与环保管理第一责任人；完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，熟悉制造行业运营模式与管理特点。 具备出色的沟通协调与组织推动能力，能应对复杂多变的工作场景与任务挑战。 熟悉企业行政与人力资源相关法律法规及政策要求，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力与创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业持续发展。

1.所有工作人员岗位薪资 2.厂房出租水电费管理 3.负责人事调动安排 4.全厂安排生产消防等事宜 5.全厂行政工作管理

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境的有序与高效； 2.策划并协助开展内部会议，确保信息传递清晰准确； 3.统筹员工档案管理，涵盖招聘流程及员工关系协调； 4.处理常规行政工作，如文件整理与资料归档。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通技巧，能与团队顺畅协作； 2.工作积极主动，有较强的责任意识，可自主推进任务完成； 3.熟练操作常用办公软件，具备高效的事务处理能力。

1.所有工作人员岗位薪资2.厂房出租水电费管理3.负责人事调动安排4.全厂安排生产消防等事宜5.全厂行政工作管理

岗位：【行政人事主管】，直属总经理管辖，全面主持综合管理部各项工作，具体职责如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效能。 2、策划并组织实施公司内外各类会议与活动，涵盖会前准备、议程拟定、会议记录整理等全流程管理。 3、负责公司文书处理、档案归集及保密管理，确保文件资料的完整性与信息安全。 4、配合公司管理层开展对外公共关系事务，做好与政府机构、客户单位、供应商之间的联络与协调。 5、主导企业内部人力资源管理工作，覆盖人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等方面。 6、建立并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升组织执行效率。 7、持续关注公司业务进展，主动分析运营情况，提出优化建议，为战略决策提供支撑。 8、担任安全检查与环境保护第一责任人；完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，深入了解制造业运营模式与管理特点。 具备出色的沟通协调与组织推动能力，能适应复杂多变的工作环境。 熟悉企业行政与人力资源相关法律法规，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

负责公司现场管理工作，具备制造企业行政管理经验者优先

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的有序与高效； 2.筹备并参与公司内部会议，确保信息传递准确及时； 3.统筹员工档案管理，涵盖招聘支持及员工关系协调； 4.落实各项基础行政工作，如文件整理与资料归档。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能与团队顺畅协作； 2.工作认真负责，具备独立处理工作任务的能力； 3.熟练操作常用办公软件，可高效完成各类办公流程。

要求兰溪籍户口，大学本科以上，年龄要求38至45岁，男女不限。

●1.日常办公管理 ●◦执行办公用品的采购、登记、分发及库存管控，保障物资供应及时充足。 2.人事行政支持 ●◦协助完成员工入职、离职、转正等相关手续办理，规范整理人事档案资料。 ●◦负责考勤数据统计、请假流程跟进，配合完成月度考勤核算工作。 ●◦协助策划并落实团队建设、年会等内部活动，统筹物料准备与现场协调。 3.后勤与环境维护 ●◦监督办公区域清洁卫生状况，协调保洁服务及绿植养护等日常保障工作。 ●◦负责固定资产（如电脑、办公家具）的台账登记、定期盘点与调配管理。 4.文档与流程支持 ●◦对公司文件、合同等资料进行分类整理、复印及归档，确保文档有序存放。 ●◦参与行政管理制度的梳理与优化，如办公用品申领流程、会议室使用规定等。 5.对外沟通与接待 ●◦承担来访客户及合作单位的接待任务，做好茶水安排、引导对接等工作。 ●◦对接物业公司、供应商等外部机构，协调服务事项及费用结算事宜。 6.其他行政支持工作

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

湖州市南浔区招门窗安装/塞缝、玻璃安装

要求：熟练喷漆，打磨，刮灰，有经验 薪资：9000-13000，入职缴纳社保 长白班，提供吃住

招聘：检验员 薪资：4500-5000元/月 岗位描述： 1、日常出货检验（会使用测量器具卡尺等） 2、库存成品检验 3、不良品初步判定及处理跟踪 4、进出料检验 5、上级命令执行。 任职要求 年龄20-40之间，有相关检验工作经验1年或以上者优先考虑。 2、责任心强，良好的接收新事物能力，良好的分析判断能力。

湖州市南浔区招门窗安装/塞缝

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务性工作，保障办公环境高效有序运行。具体工作内容面议 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善安排多项工作任务； 2.拥有良好的书面及口头沟通技巧，信息传递准确清晰； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.工作态度积极，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 我们提供： 薪酬待遇：月薪4k-4.5k元，根据能力与经验面议。 基础保障：五险一金 成长空间：直通管理团队，深度融入业务运作，系统提升跟单管理、跨部门协作及决策支持等核心能力，职业晋升通道明确

岗位描述： 1、负责接待到访客户及面试人员，引导访客至指定区域并安排等候，确保来访者得到及时接应，熟悉商务接待流程，做到礼貌得体、服务周全； 2、负责前台区域及办公场所内设施设备的日常巡检与维护，发现问题及时上报处理； 3、向来访客户介绍公司概况及相关业务内容，传递企业形象与信息； 4、管理会议室预订系统，保障会议设备正常运行，完成会前布置及会中支持工作； 5、协助组织并执行公司各类活动的筹备与落地实施； 6、完成领导安排的其他日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先，身高165及以上，形象良好，气质端正； 2、工作主动性强，态度认真，具备细致耐心的工作作风，沟通协调能力良好，性格乐观，待人真诚； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力；

港利物业安吉分公司诚聘 工程领班：1名，要求：有小区工作经验，60岁以内，低高压证。工资6000-7000、年度体检。 工作地点：安吉 联系电话：（）

1.文书工作：文员需要撰写、整理、归档各种文件，包括合同、协议、会议记录、报告等。 2.接待工作：文员需要接待来访客人，安排客人等待、引领、倒水等服务。 3.电话应对：文员需要接听电话，并礼貌地应对各种咨询和请求。 4.打印和复印：文员需要使用打印机、复印机等设备，打印、复印各种文件。 5.文件传递：文员需要与其他同事或部门传递文件，确保信息能够及时传达。 6.数据录入：文员需要将各种信息录入到计算机中，并进行数据整理和统计。 7.办公用品管理：文员需要管理办公用品，包括采购、发放、盘点等。 8.日常事务处理：文员还需要处理一些日常事务，如邮件收发、考勤管理等。 总之，作为文员，需要具备良好的沟通能力和组织能力，能够处理各种琐碎的事务，并保证工作质量。

在前台开单将顾客需要的商品报价或者开出销售单前期不用立刻投入工作有几个月的学习时间

【招聘】安吉奢逸度假酒店招聘信息： 1.前台接待1名：全职 年龄18-30 形象端正 女生160以上，男生175以上 有经验优先 男女不限 2.餐饮服务员1名：全职 年龄18-30 形象端正 男女不限 有经验优先 3.酒店销售1名：全职 有江浙沪酒店工作经验 4. 酒店弱电（综合维修）一名：有酒店工程维修经验 以上职位薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 联系方式：杨（） 地址：安吉县孝丰镇徐家岭

岗位职责： 1．负责公司档案文书的管理，根据公司业务发展需要，确定档案分类和编码； 2．对于公司合同文本原件进行登记和保管； 3．根据公司证照管理办法，管理相关证照； 4．推进公司纸质文档的电子化，建立电子化文档系统的编码、索引、查询等相关体系； 5．对于档案库房进行管理； 职位要求： 1．大专及以上学历，图书及档案管理相关专业优先； 2.行政或档案相关工作经验优先； 3保密档案管理、工程案管理相关工作，精通办公软件;

岗位职责: 1.主导公司人事与行政事务管理，保障部门高效有序运转 2.带领并持续优化行政团队，增强团队执行效能与服务水平 3.参与企业战略制定，协同推动重点项目实施与重要决策落地 任职要求： 1.具备优秀的领导才能及丰富的团队管理实践经历 2.能高效统筹行政工作，具备突出的组织协调能力 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与各部门及团队成员建立顺畅协作关系

办公室的各种表格，统计。活不多，要求会开车

岗位描述： 1、负责接待到访客户及面试人员，引导访客至指定区域并安排等候，确保访客得到及时接洽，熟悉商务接待流程，以礼貌、专业的态度应对各类来访人员； 2、负责前台区域及办公公共设施的日常巡检与维护，发现问题及时报修处理； 3、向来访客户介绍公司概况及相关业务内容，传递企业形象； 4、管理会议室预定系统，保障会议设备正常运行，落实会前布置及会中支持工作； 5、协助组织与执行公司各类活动的筹备与落地； 6、完成领导交办的其他日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先，身高165及以上，形象良好，气质大方； 2、工作主动性强，细心踏实，具备良好的沟通协调能力，性格乐观，待人真诚； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件，学习能力突出；