招聘汽车销售岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及到店咨询等方式开展精准营销 3. 为客户提供专业购车咨询、试驾安排、金融方案及售后跟进等全流程服务 4. 维护老客户关系，促进增购、置换及转介绍，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保数据准确完整，配合团队完成市场反馈分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.形象端正，服务意识强，具备较强的亲和力与责任心 4. 学历不限

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话联系及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，持续发掘客户的合作潜力； 5、定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作纽带。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者可享免费培训，主管一对一指导。 2、具备进取心，富有工作激情。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天。 5、综合薪资6k-11K，业绩优异者收入上不封顶

【岗位职责】 1、利用公司资源或线下渠道开发购车客户。 2、跟进客户需求，促成整车销售达成。 3、维护已成交客户，持续建立良好客户关系。 【任职要求】 1、年龄20~40岁，形象端正，气质佳。 2、有电话客服或销售经验者优先考虑。 3、可招聘部分销售新人：需热爱汽车销售工作，具备良好沟通能力；公司提供岗前培训，安排专人带教。 【薪资待遇】 1、综合收入6K+，无责任底薪加高比例提成。 2、工作时间：9:00～12:00，14:00～18:00 3、享受带薪年假

汽车4S店权益驻店，早九晚五，入职五险 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及权益产品，结合客户购车情况与实际需求，详细介绍服务优势、保障范围及费用构成，为客户匹配合适方案，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行延保与权益相关的营销活动，如节庆优惠、团购专享、礼品回馈等，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期汇总分析，形成工作报告，按时向销售经理汇报工作进展、现存问题及优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

会开手动挡，主营性能车，丰田86，brz，无底薪，底价之下保底1000，底价之上百分之五十提成

形象气质良好，具备吃苦耐劳精神，沟通能力与服务意识强 薪资待遇：5000-15000 月休4天，生日福利，包吃包住，五险等

1. 通过手机操作完成每日客户拓展任务 2. 工作时间上午9:00-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，每月休息四天，享有带薪年假 3. 公司主营线上新车、二手车销售及低首付分期购车服务，满足当前家庭用车多样化需求 4. 不必担心新人是否能胜任，无经验也可加入，有资深员工手把手带教，手机操作简单易掌握 5. 工作时间灵活，便于接送孩子上下学，适合宝妈群体 6. 工作地点为公司办公室，非居家办公模式 7. 薪酬结构为底薪+提成，综合月薪7000元起，工作氛围轻松自由

一份好的销售工作，也是属于自己的一次创业机会。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化配置建议 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 3.形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏及业绩导向工作环境 4.学历不限，中专及以上学历者更易通过岗前考核 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 能适应弹性工作时间 5. 诚实守信，责任心强，认同企业价值观

湖北雅格力特电气有限公司，电力能源行业，订单稳定不拖欠工资。现拟招以下岗位： 电气设备二次接线：年龄20-40岁，薪资3k-4k，工作内容为高低压配电柜二次布线、接线、查线。 电气设备一次接线：年龄25-40岁，薪资4k-7k，工作内容为高低压成套设备、光伏并网柜、储能柜等设备组装，有电工证优先。 电力工程施工班组长：要求3年以上电力施工带班经验，会制作电缆头，有高压电工证、安全员C证，会看图纸，持C1驾照并熟练驾驶自动挡，年龄20-40岁，薪资6K-9K。 福利：提供免费员工餐，计件/计时工资、加班补贴、节日福利、生日福利等。 工作地点：胡家工业园东升路。

招聘A2半挂司机一名。

红卫工业园招聘电焊工和打磨工，工期约2个月，年龄要求50岁以内。电焊工劳动报酬为260元/8小时，按26天计算；打磨工劳动报酬为180元/8小时，按26天计算。工价降低4元/小时。平时及周末加班另算。

丹江某大型国际酒店丹江某大型国际酒店，现招聘：三名前厅主管/经理，工资（6000至8000）福利待遇好，有良好的发展前景，有意向者请尽快与我联系：

（十堰）工作内容：两车9.6m道具车，卸灯光，桌子，地胶，转盘，架子进场还要装时间：22号8点-13点左右22号21点-00点左右年龄:24-45岁地点:二汽工人俱乐部薪资:150元，现结联系:

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 5、能自己拍短视频招聘的优先录用。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。 3、工作时间：早9午12；下午13晚18；上六休一。 薪资待遇 1、综合薪资8-15K 2、国家法定节假日 3、员工关怀：假日礼品/现金补贴，下午茶点，公司聚餐 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。 备注：不包吃住，试用期1个月，。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

深圳市龙华区龙胜恒博中心（布龙路与建设路交汇处，地铁4号线龙胜站、6号线上芬站双地铁口，通勤超级便利） 业务范围：以办公点为核心，辐射周边10公里范围开展客户开发、跟进、维护及销售业务 岗位职责 1、负责龙华本地及办公点周边10公里范围内的个人、企业客户挖掘与开发，主动拓展汽车销售客源，收集客户购车需求，建立稳定的客户资源档案。 2、接待线上线下咨询客户，详细讲解车型配置、价格、优惠政策、购车流程等相关信息，根据客户需求精准推荐适配车型，提供专业的购车咨询服务。 3、跟进客户购车全流程，从意向沟通、试驾对接、谈单签约到成交落地，全程一对一服务，维护客户关系，提升客户成交率与满意度。 4、负责老客户维护与回访，挖掘老客户转介绍资源，积累本地优质客户圈层，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标。 5、配合公司完成市场推广、线下地推、活动宣传等工作，及时跟进区域内市场动态，反馈客户需求与市场信息，持续优化销售方式。 6、完成领导安排的其他销售相关工作，遵守公司销售管理制度，规范开展销售业务。 任职要求 1、年龄要求：24周岁及以上，形象端正，谈吐大方，亲和力强，具备良好的职业素养。 2、硬性技能：持有有效C1及以上机动车驾驶证，熟练驾驶车辆，可独立完成试驾陪同、外出谈单、区域拓客等外勤工作。 3、能力经验：有无汽车销售经验均可，有汽车销售、房产销售、线下拓客、市场推广相关经验者优先；具备较强的沟通表达、谈判议价及客户开拓能力。 4、个人特质：工作积极主动、抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪；熟悉龙华本地路况，常驻龙华者优先，能够稳定深耕本地市场。 5、基础要求：学历不限，品行端正，无不良记录，服从团队管理，有良好的团队协作意识。 岗位优势 1、地理位置优越：办公地点位于龙华核心龙胜恒博中心，双地铁口加持，交通四通八达，周边商圈成熟，人流量大，客源基础优质。 2、业务范围集中：仅负责周边10公里范围业务，区域固定、客户集中，不用远距离奔波，深耕本地市场更容易积累客户、出业绩。 3、高薪无上限：销售岗位多劳多得，业绩提成丰厚，新人有专人带教，小白可快速上手，熟手可冲刺高薪。 4、团队氛围好：年轻化销售团队，氛围轻松无内卷，晋升机制透明公正，凭业绩晋升，不看资历看能力。 5、工作灵活：持证会开车优先适配岗位外勤需求，工作自由度高，自主把控客户跟进节奏。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+节日福利+年终奖金，综合薪资8000-20000+，上不封顶。 2、福利保障：带薪培训、带薪年假、法定节假日休息、定期团建、月度福利、客户资源扶持。 3、成长扶持：新人一对一岗前培训+老带新帮扶，定期销售技巧、产品知识培训，助力快速提升业绩、实现高薪。 岗位职责： 1.根据项目合作方案，提供项目所需投资资金，共同完成车辆采购与投放。 2.认可并遵守项目合作规则，配合完成合作协议签署、资金到账等流程。 3.定期查看运营报表、收益结算，保持与运营方正常沟通。 4.遵守投资风险认知，不干预公司日常运营、车辆管理、客户对接等执行工作。 5.可参与项目重大事项沟通（如车辆处置、合作模式优化、收益分配调整等）。 6.维护项目口碑，共同推动车辆租赁业务稳定、健康、长期发展。 任职要求： 1.认可二手车租赁资产投资模式； 2.诚实守信，契约精神强，具备长期投资思维，不追求短期投机； 3.能客观认知实体投资存在合理市场风险； 4.有二手车、汽车租赁、金融、本地商脉资源者优先； 5.愿意深度沟通，实地考察场地、现有运营车辆与业务数据。 岗位福利： 1.双重收益回报：持续赚取车辆月度租赁租金分红 + 车辆到期售卖残值差价收益，，回款稳定； 2.收益分层机制：体量越高，分红比例越优厚，可根据自身资金情况灵活选择投入档位； 3.闲置资产增值：资金依托实体车辆固定资产保值，对比理财、存款抵御通胀能力更强。

招聘销售 年龄35--45岁，男女不限，身体健康，住十堰市区域；1.高中及以上学历，专业不限。2.具备2年以上销售工作经验，有出色的销售业绩，能积极向上。无不良嗜好。3.性格开朗，沟通能力强，具有良好的客户服务意识和团队协作精神。4.目标感强，有较强的市场开拓能力和应变能力，能独立解决问题。要求年收入不低于12万的精英加入，接受专业学习，积极参与学习。5.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，对互联网AI有一定的基础，有销售管理可适当放低要求。

【岗位职责】 *深入掌握十堰城区优质房源及周边生活配套设施，打造专业房产知识储备 *为客户提供房屋租赁与买卖全流程服务，优化客户服务质量 *主动链接社区住户资源，建立长期信任关系，提升个人口碑影响力 【职位要求】 *年龄22-45周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可 *品行端正，诚实守信，具备较强的服务意识和职业操守 *乐于学习新知，勇于面对挑战，富有上进心 【薪资福利】 *薪资结构=底薪+提成+成交奖励+团队激励+带看补贴 *高提成区间60%—75%，随从业年限递增，收入持续稳定增长 *可根据住址就近分配门店 工作时间：标准工时7.5小时，每周双休

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

**岗位职责：** 1.负责公司金融产品的市场推广和销售； 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的支付解决方案，解答客户疑问，促成交易； **任职要求：** 1.年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 **薪资福利** 2000-15000 免费培训 包教包会 时间自由不打卡不坐班

注：客户均为公司已分配的精准资源，无需自行开发，固定办公室办公，无外出要求，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入！ 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、渴望高薪，对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习意识及高效的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有出色的应变能力与抗压能力； 5、富有团队荣誉感，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作态度； 6、学历不限 【薪资福利】 1）薪酬结构：无责任底薪4000+高额提成（15%-40%）+丰厚奖金（3000-30000）+额外红包激励，收入与努力直接挂钩 2）提供行业领先的薪资水平与激励体系，整体待遇高于同行标准 3）月度提成+奖金，平均月薪2w+，叠加个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游安排等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公地点位于高端写字楼，地理位置优越，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统化培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）快速晋升通道：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级提拔为主管——经理 有梦想的年轻力量，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.定期整理客户信息及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 亲和力佳，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持团队策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的目标意识与抗压能力，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作精神

1.电话联系客户，邀约客户到店 2.通过各种渠道让别人介绍客户，邀约客户到店

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

岗位职责: 1.主动挖掘潜在客户资源，通过高效沟通建立并发展长期客户关系。 2.采用陌拜、地推等方式拓展多元化获客渠道，并持续进行开发与维护。 3.定期与客户保持联系，及时掌握客户需求变化并提供相应支持。 4.做好客户关系维护工作，按计划开展客户回访。 5.与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧，能与客户顺畅互动。 2.拥有较强的市场洞察力及客户管理能力。 3.具备良好的协作意识，能在团队中积极发挥作用。 4.热爱销售工作，目标感强，富有进取心。 5.能适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力。