人事行政专相关工作经验，大专及以上学历，办公软件熟练，踏实认真，年龄35岁左右

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1. 负责统筹并执行人员招聘、入职办理、离职手续及培训安排，保障人才供给与团队发展匹配公司战略目标。 2. 协助拟定并持续完善人力资源相关制度，提升员工满意度与整体工作效率。 3. 负责员工日常考勤管理，包括考勤数据汇总及异常情况的核查与处理。 4. 协助推动企业文化落地，策划员工关怀活动，促进团队凝聚力与积极工作氛围建设。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善协调员工关系。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程，熟练使用常见人事管理工具。 3. 拥有较强的计划组织与统筹协调能力，确保工作高效推进。 4. 具备敏锐的问题发现与解决能力，能快速响应并处理各类突发状况。 5. 认同企业价值观，愿意主动参与公司组织的各项文化建设活动。

岗位职责： 1. 协助人力资源部门开展招聘工作，落实分配的各项任务。 任职要求： 1. 对人力资源招聘领域具备较强兴趣，愿意参与实习工作。 2. 具备责任意识，能按时保质完成交办的工作内容。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。 薪资福利： 1. 可为在校大学生出具实习证明材料。 2. 实习期间表现优异者，经考核后有机会转为正式岗位。

【岗位职责】 1.制定和完善公司的人事管理制度，并确保其有效执行； 2、指定招聘计划，筛选简历，安排面试并跟进面试反馈； 3、负责录用员工登记好渠道。 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.会简单的办公软件word、excel;具备良好的沟通协调能力; 3.熟悉国家相关法律法规，了解人力资源管理的各项流程; 4.具备较强的组织能力和团队协作精神; 5.普通话标准，文字表达能力强。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.享受五险，节假日福利; 3.刚入职有人带，我们提供丰富的员工培训和发展机会; 4.办公环境舒适，朝九晚六点的工作时间，中间午休一个半小时。 5.定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

岗位职责: 1. 组织并执行招聘相关工作，保障招聘流程顺利推进。 2. 参与招聘策略的制定与优化，提升招聘工作的整体效能。 3. 维护并拓展招聘渠道，丰富人才获取途径。 4. 负责简历筛选、面试安排及候选人评估，确保选才过程公平高效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能胜任面试交流任务。 2. 可独立推进招聘项目，工作积极主动，富有责任感。 3. 熟悉人才市场动态，能熟练使用多种招聘工具开展工作。 4. 拥有较强的计划统筹能力，能在高强度环境下保持稳定输出。

岗位职责： 1.搭建并持续优化企业绩效管理体系（如KPI/OKR），明确考核指标与实施流程。 2.统筹绩效评估周期（月度/季度/年度），监督执行进度，保障机制有效运行。 3.汇总绩效相关数据，开展结果分析，提出优化建议并跟进落地实施。 4.协调处理员工对考核结果的异议，联动业务主管解决评估问题，维护公正透明。 5.定期回顾绩效制度运行情况，根据业务发展动态调整方案，增强激励成效。 任职要求： 1.具备1-3年绩效管理实操经验，熟悉人力资源各模块基础知识者优先考虑。

1.手机操作，活不累，室内工作，工作环境好，有专人指导操作 任职要求：年龄18-50周岁，操作简单。 工作时间：早9点至下午3点左右 工作地址：长峰四十大道 福利待遇：日工资150左右，工资当天结算 ＋中午管饭，一般是只干一天，看明白了哈 ​ ​2. 可居家招聘 工作内容：主要利用各平台及私域进行招聘 工作时间：居家办公，工作时间灵活 薪资福利：提成每周发，绩效奖金每月20号发放 工作地点：在家里会用手机就行 适合年龄：18-45周岁 具体细节具体联系沟通。 工作要求：有招聘经验或者诚心想干，需要到公司学习实操一天，来不了的勿扰勿扰。

岗位待遇 1. 无责任底薪+提成+奖金+节日福利，月收入稳定8000以上 2. 缴纳五险、享受带薪年假、各类法定节假日福利等 3. 公司注重内部晋升，提供广阔职业发展空间，办公环境舒适 岗位要求 1. 年龄在18至28周岁之间 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练进行文字输入 工作内容 全程室内办公，工作内容简单易上手，形象良好、气质出众者优先考虑

岗位职责：负责公司人事及行政事务的组织实施与协调管理 任职要求：年龄30-40岁，本科及以上学历，具备三年以上人事或行政岗位工作经验，有生产制造类企业从业背景者优先，熟悉人事行政各模块运作流程。品行良好，具备较强的沟通协调能力，能统筹安排各项相关工作，根据公司实际需求高效完成各项任务。需熟练掌握驾驶技能。

明早要2瓦工地面压光。

明天用一个单干的木工

威海市环翠区招工地小工/杂工 干不锈钢护栏安装 用吊机上料 然后分料 能懂尺寸 中午管饭 170一天

明天木工有没活的吗？现钱还差六个人。

明天用一个有电工证师傅一位，联系电话

人事专员经纪人（男女都要） 一，福利薪资待遇 5000底薪+提成（1000-2500）+绩效奖金+团队奖金+30/天维护费+任务完成有相对应的个人奖励，福利多多，免费带，免费培训 二，公司提供住宿（小区房）+中餐 三，上班时间：中午一点到晚上八点（午休一小 时），月休4天（自行调休） 四，岗位描述: 负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜，负责培训与面试 五，岗位要求: 年满18至30岁，经验不限，男女不限，学历不限。 口齿清晰无不良犯罪记录即可

负责招人 无经验也可以

质检检验员/人事 | 宁波慈溪日用用品有限公司 | 慈溪市滨海经济开发区淞浦二路599号 | 2人 | 6K-8K，11K 13薪 |

质检检验员/人事 | 宁波慈溪日用用品有限公司 | 慈溪市滨海经济开发区淞浦二路599号 | 2人 | 6K-8K，11K 13薪 |

质检检验员/人事 | 宁波慈溪日用用品有限公司 | 慈溪市滨海经济开发区淞浦二路599号 | 2人 | 6K-8K，11K 13薪 |

1.工作内容：恒温车间负责操作机器设备完成生产，工作内容简单易上手。 2.福利待遇：缴纳五险一金；夏季有高温补贴，厂区大型员工食堂，每天提供饭补（公司自营食堂，吃饭成本低），每月20号打入饭卡，食堂一日三餐均可提供，厂区有自己的两个大型食堂可以用饭卡打饭，同时有中夜班补助，免费公寓式4人间，每人都是下铺，暖气，空调，无线，24小时热水均提供，宿舍水电全免，公司每年定期组织员工免费体检 3.公司每周一、周三组织新员工进厂参观，每天可以随时安排宿舍等待参观，0费用入职 4.公司位于荣成市区，出行方便，交通便利

六点厂子用10人 18一个小时 有人的联系

威海设有六个校区，可根据情况就近分配 岗位职责： 1. 制定并执行课程顾问相关策略，提升学员参与积极性与整体满意度。 2. 与学员保持高效沟通，准确把握其学习需求与目标，提供定制化课程方案。 3. 统筹管理课程顾问团队，推动团队完成既定销售任务及服务质量要求。 4. 跟踪行业及市场变化，持续优化课程设置，确保内容符合当前教育标准。 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和团队领导能力，善于激励成员发挥最佳水平。 2. 熟悉教育培训领域，具备较强适应力，能快速应对环境变化。 3. 具备良好的组织协调能力，可妥善处理多维度客户关系问题。 4. 掌握基本市场分析方法，能依据发展趋势及时调整课程规划。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础HR流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，可适应多任务协同工作

岗位职责: 1. 负责渔具工厂人事与行政事务管理，保障部门高效运转。 2. 策划并执行内部员工培训计划，提升团队综合能力。 3. 协助制定企业人力资源发展战略，完善人才配置体系。 4. 统筹餐厅运营、接待安排等后勤支持工作 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效推进各项工作落实。 2. 具有良好的团队协作精神，善于与同事协同配合。 3. 学习能力强，能够持续提升专业水平和业务能力。 周末单休，免费提供午餐，缴纳五险

岗位职责 1、拓展市场渠道，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 2、搜集行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力，善于团队协作，能高效解决各类问题； 2、性格积极乐观，抗压能力突出，执行能力强； 3、热爱销售事业，愿意长期专注在销售领域发展； 薪资详情：3000-15000元/月 根据销售额计提提成

五一不放假正常面试 大龄工55周岁，日工资270元/天无套路！不扣差价税 不收服务费 不体检大龄高工资 烟疤不限！疑难杂症通通接受，案底不行 4/26号起面试政策一首单项目保证服务质量 威海汽车零部件厂】 年龄 25-55 岁，简单识字，身体健康 月结员工270元/天 日结员工260元/天 （薪资包含餐补以及所有奖励，） 车身稳定控制系统零部件，检测、挂件、机加工，铸造等。 住宿免费，水电自理，餐补每天18元，宿舍6-8人间厂内厂外都有随机分配。入职工服劳保押金150元（满6个月退还） 点对点每天工作11小时，前7天实习期176元计薪， 非铸造岗位工资下调30元/天，离职提前一个月申请， 每周一到周六1点前面试才可安排住宿

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训实施及员工关系维护等工作。 2.配合上级完成各项任务安排，保障日常工作的高效运转与流程衔接。 3.具备良好的沟通意识和协作态度，能与各部门保持良好互动，协同推动项目落实。 任职要求： 1.拥有1-3年招聘工作经验，可独立开展面试环节。 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速理解并运用新知识与技能。 3.执行力强，具备分析和解决实际问题的能力。 薪资结构： 试用期无责底薪3000+200满勤

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

年龄20~55岁，简单识字，案底不行！ 日结280/天，月结9000/月，薪资包含各种补贴家用和餐补！ 工厂主要生产新能源汽车刹车片和汽车零件，活简单一看就会，年龄要求50岁以下 吃住在厂里，不体检不面试，不过安检门， 纹身烟疤不查，黑~户也可以 工作地址，山东威海乳山 工作详细电话咨询微信同号。