1. 负责公司后勤整体管理，包括办公环境、宿舍、食堂、安保、保洁、车辆、水电、消防等。 2. 制定并执行后勤管理制度、流程、应急预案，提升后勤服务效率。 3. 统筹物资采购、入库、领用、盘点，控制成本，保障物资供应。 4. 负责办公设施、设备、网络、水电的日常维护与报修跟进。 5. 管理后勤团队（保洁、保安、维修工、司机等），做好排班、考核、培训。 6. 组织公司活动、会议、接待、差旅等行政保障工作。 7. 对接物业、消防、安监、环卫等外部单位，处理各类合规检查。 8. 完成上级交办的其他后勤与行政相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、后勤管理、企业管理等相关专业优先。 2. 2年以上后勤/行政/总务主管工作经验，熟悉后勤全流程。 3. 熟悉办公物资、固定资产、消防、安全、物业等管理规范。 4. 具备良好的统筹、沟通、协调、问题处理能力。 5. 工作细致负责，执行力强，能抗压，有服务意识。 6. 熟练使用Office办公软件。

工作内容： 办公室坐岗，纯后勤文职岗位（入职即缴纳五险一金） 无销售任务，无需相关经验，零基础可培养 工作时间： 每天工作8小时 月休6至8天，实行上三休一制度 任职要求： 1、不限学历背景 2、身体健康状况良好 3、富有工作热情，具备基本电脑操作能力 4、欢迎应届毕业生投递 薪资福利： 综合月薪4000-8000元 享节假日福利、生日礼金、年终奖金及团队建设活动

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发管理 2.统筹安排会议接待、车辆调度及差旅后勤支持工作 3.管理固定资产台账，定期盘点并跟进维修保养事宜 4.协助行政采购，比价验货，确保物资供应及时合规 5.处理快递收发、文件归档及基础数据录入等事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年后勤或行政类工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好沟通协调能力 4.能适应多任务并行，执行力强，服从工作安排 5. 具备服务意识和团队协作精神

公司直招！不包吃住！入职一个月可提供三方协议、实习证明 无责底薪5000+40%高提成+奖励 综合工资8000+平时还有生日福利 节假日福利 红包奖励 有五险 工作时间:早09:00--18:00，午休1.5-2小时 周六单休 ;员工福利:年底优秀员工组织旅游;节假日正常放假 年假带薪15天 一、工作内容 1、办公坐班，通过线上方式对接客户，确认客户资质，掌握客户意向需求 2、电话核实客户信息，将资料准确录入公司系统并进行情况核对 3、完成上级安排的其他相关工作 （无需加班，无需外出，无业绩压力，操作简单易入门，不限制经验，专人带教）欢迎积极投递~ 二、任职要求：接受应届生，具备较强的学习能力、适应能力及语言沟通能力，薪资待遇按公司标准执行

招聘 遵义桐梓县项目后勤

工作内容打打杂，送一下饭。活轻松一个月就忙一两天。工资到手5000以上有5险包吃包住包生活用品。

1. 负责猪场运输车辆的清洗、消毒及烘干作业。 2. 配合生物安全人员完成物资搬运与相关辅助工作。 3. 负责办公楼、宿舍等区域的日常清洁与环境卫生维护。 任职要求： 1. 身体健康，能够胜任常规性体力作业。 2. 工作认真负责，具备较强的执行力和条理性。 3. 能接受弹性工作时间安排，根据需要配合加班；适应猪场现场环境及日常管理规定。

1.猪场车辆洗消烘。 2.协助生物安全员搬运物资。 3.办公楼、宿舍等后勤卫生维护。 任职要求： 1，具备良好身体素质，能胜任基础性体力劳动. 2，工作态度积极主动，做事细致有条理. 3，适应弹性工作安排有事需要加班。能适应猪场工作环境和管理要求的来。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，保障运营顺畅 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量与履约情况 5.完成领导交办的其他综合性后勤支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2. 有1年以上企业后勤或行政相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.遵守职业规范，具备良好的保密意识和团队协作精神

工资5000至8000学力不限

要求能吃苦耐劳，只招熟手！没有做过的不要！ 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长及同事完成日常生产！ 4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 3.无犯罪记录，身体健康，能胜任体力劳动 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 学历不限，年龄125-50周岁

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

黔南布依族苗族自治州瓮安县招弱电/安防

罗甸城内找带班3～5天，明天，有时间

黔南长顺招电焊

学校直招（通州） 岗位需求：保洁岗、后勤管理岗 年龄要求：65 周岁以下 性别要求：男女不限 薪资待遇：基本工资 3000-4500，提供校园餐厅和宿舍，房间明亮，地暖，空调，独立卫浴。不吃不住的话每月有食宿补贴。 其他要求：为人和善、身体健康、无犯罪记录，有学校工作经验者优先 联系电话：（同步）

高薪招聘后勤5000+包吃包住+宿舍有空调热水器，年龄：25岁-40岁

工作内容：零食仓库勤工作无需搬运提供吃住 员工福利：每个月额外发放一条芙蓉王+东方树叶一箱作为员工福利日保底300+ 14天薪资4300+新人第一个月保底(9000+)入职签订保障合同 可日结 可周结 可月结!!!人走账清 概不拖欠! 公司免费提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 可接受长期工 短期工!!!

因公司发展急招家政办公室职业规划老师五名。 不想上户，不想熬夜、想朝9晚5:30，想转行的看过来。工资6000--20000上不封顶，买社保，单休。 1，年龄30-52会基本电脑操作。 2，有销售经验，做过老板或同行经历。 3，沟通应变能力强，有抗压能力，主动性强。 4，本地人或者成都当地生活多年优先录用。

文件处理！档案管理！！保单变更！售后维护！客户维护！ 任职要求: 1.男女不限，年龄26-45周岁 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

岗位职责： 1.负责日常客户接待，包括文件整理、归档等； 2.协助上级安排的工作任务，确保办公室运作顺畅； 3.维护办公环境的整洁与安全，处理突发办公事件； 4.支持部门间的沟通协调，提供行政支持服务。 任职要求： 1.具备良好的组织、协调能力，能高效处理多任务； 2.熟练操作Office办公软件，尤其是Word、Exce； 3.具有较强的沟通能力和服务意识，能够与团队成员和外部合作方有效沟通； 4.工作细致认真，有责任心，能够独立完成分配的任务； 5.有相关行政、兼职工作经验者优先考虑。

1. 负责基础电子账目登记，核对学员出勤情况并进行日常管理 2. 承担前台接待相关事务 3. 入职即办理五险一金 工作时间：单休制，每周一休息 周末上班时间为早九点至晚六点 周二至周五工作时段为下午一点半至晚上九点，中午休息及用餐时间自行安排

岗位职责: 1. 负责全屋定制项目相关资料的归档与系统化管理 2. 配合设计师及工程技术人员完成日常事务支持 3. 维护项目文档的完整性，确保信息实时同步更新 任职要求: 1. 具备较强的条理性和协调沟通技巧 2. 能够同时推进多项任务并保障细节无误 3. 主动融入团队协作，助力项目高效执行

无责底薪5000，应届生可投，无需经验，写字楼办公，提供带薪培训！ 一、薪资待遇 无责底薪5000+提成+现金奖励（本科及退伍军人底薪无责5500）！ 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-18:30，中午休息2小时，周六休息，节假日享受带薪休假！ 三、工作职责 客户在线提交申请后，审核其资质，将信息准确录入系统，接待到访客户并指导其填写申请资料。 工作氛围极佳，每月按时发放薪资，从未延迟！ 有意向的朋友欢迎随时联系我～

任职要求：招聘案场物业主管及物业人员 一、年龄：18周岁以上30周岁以下，女性身高168CM及以上，男性身高175CM及以上 二、薪资福利待遇： 1.月薪4300元（每月设有优秀员工评选奖励） 三、岗位职责： 1.负责案场客户来访的接待事宜 2.提供基础茶水接待服务 四、工作时间：早班8:50-17:00，晚班11:00-19:00 岗位福利：定期组织团队建设活动，办公环境整洁舒适

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及客户反馈信息的整理与跟进； 4、负责仓库物品及发票的日常管理与登记； 5、完成文件资料归档、前台数据报表的编制工作。 任职要求： 1、具有一年以上服务业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、形象端正，具备良好的语言表达能力与人际互动亲和力； 3、服务意识强，熟悉基本礼仪规范，能适应一定工作压力； 4、年龄22-25岁，身高163cm以上，掌握茶艺技能者优先录用； 5、空乘、播音主持等相关艺术类专业背景者优先。

熟练掌握办公软件，负责会议纪要整理、物料进出库登记及销售数据统计， 承担临时前台接待任务，能高效完成上级交办的临时性工作， 性格踏实认真、积极主动，待人友善，具备良好的沟通协调能力。

具备门窗绘图经验或熟悉电脑基础操作。工作细致，责任心强。

1. 负责 HR 六大概块相关工作：协助制定人力资源规划，执行招聘与配置流程（简历筛选、面试协调等），组织员工培训与开发活动，参与绩效管理实施（数据收集、结果整理），配合薪酬福利核算（考勤核对、福利发放协助），处理劳动关系基础事务（合同归档、员工咨询响应）； 2. 行政工作：负责公司会议安排（通知、场地准备、纪要整理），管理办公用品采购与发放，归档行政及 HR 相关文件资料，协助组织公司团建、节日活动等；管理员工食堂及宿舍； 3. Office 技能娴熟，制作 人力及行政各项 报表、通知等文档，确保数据准确、格式规范； 4. 配合跨部门沟通，传递 HR 及行政相关信息，协助解决员工日常工作中的相关问题 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2. 证书要求：持有人力资源管理师三级（含）以上证书； 3. 经验要求：2 年及以上行政助理（侧重 HR 方向）同岗位工作经验，有生产制造企业工作背景者优先； 4. 技能要求：精通 Office 办公软件（Word 文档排版、Excel 数据处理、PPT 制作）； 5. 年龄要求：24-35 周岁； 6. 综合素质：沟通表达能力强，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识，能高效处理多任务工作。

岗位职责：欢迎无经验者加入，提供带薪培训。 培训由公司行政管理层亲自指导，全程带教。 具备良好的沟通技巧与应变能力。 工作认真负责，具有较强的管理潜质。 愿意从基础岗位逐步成长发展。 综合底薪4500+绩效奖金+提供住宿+法定节假日福利=月收入稳定，表现优异者可达5000以上（上不封顶） 住宿环境为小区房，绿化良好、安静舒适，水电费用全免。 工作时间：8:30—18:00（中午12:00-13:30为午休时段）