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材料员月结
急招:库管人员,年龄:30岁左右,身体健康,无犯罪记录,最好有驾驶证;交社保,周末、节假日休息,工资2800,联系电话:
安顺
8月31日 11:37拨打电话
贵州黔东南招聘仓库管理员。薪资面议。
库管
招聘仓库管理员。薪资面议。
黔东南
7月16日 18:43拨打电话
遵义汇川区房建项目招个材料员,统招大专以上学历,3年以上同岗位经验,包吃住。。
材料员
遵义汇川房建项目招个材料员,统招大专以上学历,3年以上同岗位经验,包吃住。。
仓库管理员材料员
库管,,年龄20-35岁,身体健康,能接受夜班;薪资福利:3800-4500元/月,包吃;招工人数:1名注明:
黔西南
9月9日 12:16拨打电话
仓库管理员材料员
招聘库管1名。,年龄20-35岁,身体健康,能接受夜班。薪资3800-4500元/月,包吃住。家住附近者优先。
黔西南
8月17日 12:03拨打电话
材料员月结
材料员熟练操作办公系统,有大型仓库管理经验、持有八大员岗位资格证优先,做事细致,服从项目管理。协助物资收货、分类存放、台账登记;做好物资领用登记,更新物资台账,掌握现场物资状态及存放位置薪资福利:5000‑7000元/月工作地址:铜仁万山区茶店镇
铜仁 万山区
9月5日 13:21拨打电话
材料员
借个平台发个招聘信息:自己单位招聘水电项目库管员(需做劳资资料)一名,主要负责项目仓库材料进出库统计,项目劳资资料的对接,需要熟悉电脑及相关软件、材料及人员的台账管理。工作地址:贵州省贵阳市。工资待遇请电话或联系,联系电话():谢.
贵阳
8月13日 18:03拨打电话
材料员
招聘仓库管理员,要求年龄22至45岁,身体健康,工作认真负责。工作地点位于贵州省黔东南州丹寨县城。薪资福利待遇面议。
黔东南 丹寨县
8月22日 16:54拨打电话
杭州余杭区招聘长期稳定工人2名及仓管,夜班,年龄要求18-40岁
材料员工地小工/杂工长期1-2人
杭州余杭区招聘长期稳定工人2名及仓管,夜班,年龄要求18-40岁。工作地点位于栅庄桥菜场。
杭州
9月10日 11:41拨打电话
后勤经验不限大专工作氛围好无强制性业绩要求
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业! 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜; 3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资水平:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 【工作时间】 上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部按规定休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善,过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业技能培训、广阔的职业发展空间,助力多元成长路径!
遵义凤冈县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
遵义市凤冈县招腻子/大白/墙漆
遵义 凤冈县
9月10日 16:57拨打电话
遵义习水县招氩弧焊,短工1-2天。
300-400元/天
氩弧焊1-4天1-2人
遵义习水招氩弧焊,短工1-2天。
遵义 习水县
9月10日 16:57拨打电话
叉车工餐补
岗位名称:叉车操作工(电叉);岗位要求:1.负责工厂物流部门的装卸货;2.负责仓库整理工作;3.年龄在18至45岁之间。薪资待遇:每小时17元;每日额外餐补24元;每月12号准时发放上月工资。
贵阳
9月10日 16:57拨打电话
贵州六盘水明天在的淤泥河寻找一天的厨师带班,薪资为280元。
280元/天
厨师1-2人
明天在贵州六盘水的淤泥河寻找一天的厨师带班,薪资为280元。
六盘水
9月10日 16:56拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
工作地址江苏常州! 享受三包政策: 一包:保证真实工价28元每小时,每月工资最高可达9000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 【工资待遇】: 每小时28元,每天300元,月薪可达9000元, 新人上满月一次性奖金1000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,十几种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿加班,不加班。上六休一,一个月正常工作26天。 岗位有坐班有站班,可以自选,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人事部,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
库管
3000-4000元/月
材料员月结全职五险
工地现场库管,负责接收材料及单据,出入库,会用电脑
材料员
工程项目招材料员、库管员各一名需要长期驻工地,包食宿熟练电脑Excel,独立做台账、物资出入库盘点踏实稳重,责任心强,有工地经验优先工资面议,期待靠谱的你!工作地点:宝清县联系:
双鸭山 宝清县
9月10日 16:28拨打电话
工程施工材料员,负责各项材料
7000-8000元/月
材料员月结全职
塔城托里县招材料员
小工
建筑材料保管员及勤杂工岗位,招聘一名。 要求年龄在30至55岁之间,具备10年以上驾驶经验,身体健康,人品端正,工作勤快。 薪资福利:底薪4000元加绩效。
哈尔滨
9月10日 16:05拨打电话
材料员月结全职
1. 熟练使用电脑,会Excel制表、录入台账 2. 工地建材识别、出入库登记验收 3. 物料规整堆放、防潮防火防盗 4. 定期盘点对账,数据准确 5. 责任心强、服从工地管理、能吃苦
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台客服收银
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责前台接待、来电接听及来访登记,展现健身房专业形象 2. 协助会员办理入会、续费、课程预约等业务,熟练使用会员管理系统 3. 维护前台区域整洁有序,及时整理宣传资料与体验用品 4. 解答会员关于健身课程、设施使用(含游泳池及全部器材)的咨询 5.协同教练及运营团队,反馈会员需求与现场问题 任职要求: 1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通与服务意识 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强 3. 热爱健身行业,认同健康生活方式,能接受健身房排班制工作 4.有相关前台或服务行业经验者优先,无经验可带教 5.学历不限,中专/技校及以上优先
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限高中
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、会议准备等 5.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件,打字速度较快 4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
前台接待
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象 2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录与转达 3.管理前台办公用品及基础物资,保障日常运转有序 4.协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约等支持性工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件,打字速度较快 4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
急招公司前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利周末单休行政/文秘相关专业迎宾/接待经验
【岗位职责】 · 负责公司前台接待及来访人员登记 · 协助处理日常行政事务,如文件收发、办公用品管理 · 配合完成商务礼仪相关工作,维护公司形象 【职位要求】 · 普通话标准,形象端正,有服务意识 · 熟悉基本商务礼仪,无经验也可 · 熟练操作办公软件,具备基础行政工作经验优先 · 周末单休,工作时间09:00-18:00 【薪资福利】 · 薪资面议,待遇优厚 · 无需经验,轻松上手,成长空间大 编辑职位
行政专员/助理
6000-7000元/月
行政专员1-3年大专混合办公国内院校优先活动/会议组织供应商管理接待/外联资质/证照管理档案管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责: 1.会拍摄剪辑 2.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 3.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 4. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 5. 协调各部门沟通协作,跟进事项进度,确保信息传达准确及时 6. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力 3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4. 形象端正,亲和力佳,具备基础商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先 7.有意者工资面议
前台
3000-4000元/月
前台3-5年学历不限混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店包吃加班费月休四天商务/会务接待经验掌握基本人力知识迎宾/接待经验销售/导购经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档基础文档,配合完成会议安排、预约协调等事务性工作 5.及时响应内部需求,协助各部门沟通衔接,提升办公协同效率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件,打字速度快,准确率高 4.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏办公环境 5. 有前台或行政类实习经验者优先,学历不限
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【岗位优势】 工作内容简单稳定,不用外出、不用销售 团队氛围轻松,同事友好,新人有人带 作息规律,不熬夜加班,兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚5;配合加班。 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天
行政人事专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限招聘培训员工关系薪酬福利
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作; 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
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