招聘设备技术员，工作地址位于艾艾部门。 工作时间：7:00-19:00，点对点两班倒，半个月一转班。 薪资待遇：试用期30元/小时，约330元/天；试用期后35元/小时，约385元/天，月综合薪资8500元左右。缴纳园区社保，可长期工作，也可转正。 任职要求：必须有1年以上半导体设备DB/WB/WS/测试设备维护工作经验，年龄18-35周岁，大专及以上学历。

招聘OMM技术员一名要求有OM基础，会雷顿更优薪资：8500联系人：刘主管电话：地址：昆山巴城石坤龙路88号

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以20～35

设备技术员岗位招聘，工作地点在华丰南门，下午13:30面试。平均工资为6500-8000元，另有各种技能岗位补贴，每月510元补助。经验不限，年龄18-40岁，要求大专学历，机械、电气、自动化相关专业。

9月20日园区招聘设备技术员，管理人性化，干活轻松，缴纳园区社保，提供免费工作餐和劳保用品，可长期工作，也可转正。 岗位一：设备技术员。要求：18-35周岁，大专及以上学历，需有1年以上半导体设备DB/WB/WS/测试设备维护工作经验。试用期薪资为30元/小时，约330元/天；试用期后薪资为35元/小时，约385元/天，月综合薪资8500元左右。 岗位二：应届生。要求：18-25岁，机电类专业应届生，苏州户籍优先。薪资：前三个月25元/小时，3-6个月30元/小时，1年后35元/小时。 上班时间：点对点两班倒，半个月一转班。 备注：先发简历进行电话面试，合适者约线下面试。打卡15天返300元。

招聘技术员/钳工，底薪3000-3200。

招聘维修技术员，工作地点位于苏虹中路。白班薪资为220元一天，夜班薪资为240元一天，最少需做满3个月。公司实行人性化管理，在职率高。岗位要求会使用电烙铁，负责生产电脑主板。工作环境为恒温车间，不穿无尘衣，非流水线作业，不看显微镜，站坐自由。年龄要求18-38岁。

8.25【群策科技】设备技术员：大专学历，有低压电工证，会使用万用表看电路图，白夜班倒班，可以接受无尘衣药水噪声环境，薪资税后5-7K。。

均达电子招聘月结小时工，岗位为维修技术员，要求会使用电烙铁，男女不限，年龄18-38岁。 工资方面，白班220元/天，夜班240元/天，白夜班均有免费工作餐，工资月结，可预支。 公司加班稳定，人性化管理，可带手机，在职率高。免费工作餐，当天安排宿舍。公司主要生产电脑主板，恒温车间，不穿无尘衣，非流水线，不看显微镜，站坐自由。 厂址位于苏虹中路，提供免费宿舍及免费厂车至跨塘唯亭，宿舍最少做满3个月。

苏州市吴江区招水电

苏州市虎丘区招强电、水电、桥架/支架安装、工地小工/杂工

岗位职责： 1.根据菜单和厨师长要求，准确完成食材清洗、切配、分装等配菜工作 2.保持打荷台整洁有序，及时补充调料、餐具及备用餐具 3.配合炉灶厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐节奏协调 4.严格遵守食品安全与操作规范，确保食材新鲜、生熟分开、台面卫生达标 5.协助完成收市后的清洁整理及物料盘点工作 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 无学历限制，有厨房工作经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证 4.能适应快节奏工作环境，服从工作安排 5. 无不良从业记录，注重个人卫生与职业操守

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昆山市招叉车工，主要工地设备搬运，工厂设备搬运。设备，设备，设备，不是会叉就可以，工资看能力给……

惠农水稳层施工，现招技术员，工期20天左右。具体请联系施总：

35克旗乌兰布统旅游区三栋独立基础招成手技术员要求技术过硬，会用全站仪、RTK，工资一万五+。工作地点：内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统。电话：

山丹高铁栅栏，需要技术员一名，会看rtk，活简单，联系电话

盈诚（天津）材料有限公司招聘拆图技术人员一名，要求能够完成阳光房、水槽、光伏支架、车棚的拆图与报价工作。薪资保底5000-10000元，具体面议。

露天矿山招聘以下岗位： 1. 专职安全管理员2名，要求安全、采矿、地质、机电等矿山相关专业，具有5年以上一线工作经验。 2. 安全总监1名，要求安全、采矿、地质、机电等矿山相关专业，大专及以上学历，有矿山一线经验。 3. 采矿技术员、机电技术员、地质技术员各1名，要求采矿、机电、地质专业，中专及以上学历，具有5年以上一线工作经验。 所有员工公司包吃住，缴纳五险，薪资面议。工作地点在山西夏县。 要求具备矿山经验，非诚勿扰。有意者可报名。

工作职责 1. 负责橡胶/塑料制品项目从需求沟通、方案设计到生产实施的全流程管理，确保各阶段顺利衔接。 2. 组织调配生产、质检、物流等多部门资源，编制项目进度计划并监控执行节点，保障交付时效。 3. 预判项目潜在风险并制定应对措施，及时处理生产异常情况，确保质量稳定与成本合理。 4. 定期向客户及内部团队汇报项目进展，维护客户关系并收集意见，推动项目流程持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、机械、材料类相关专业优先考虑。 2. 有1年以上制造行业项目管理经验，熟悉橡胶/塑料产品生产工艺者更佳。 3. 熟练使用项目管理工具（如Project、Excel），具备较强的计划统筹与执行控制能力。 4. 具备良好的沟通协调与问题应对能力，能高效推进跨部门协作任务。 5. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 6. 六天工作制

项目经理

【岗位职责】 1. 日常负责工地管理，工人管理 2. 材料审核与协调 3. 客户关系维护 4. 各种款项回收 5. 售后维护 【岗位要求】 1. 精通装修工艺流程 2. 良好的职业道德，诚实守信，具有团队合作精神 3. 良好的沟通处理问题的能力 4. 人员安排调动材料配合协调能力

房建，十万平方，工期至少两年，一级建造师做项目经理

设备技术员工作地址:苏州设备技术员有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以20～35大专及以上学历

【管理岗】 ■项目经理（1人）统筹数据中心基础设施运行管理，对SLA交付、团队绩效、应急预案、供应商管理全盘负责。 要求：5年以上数据中心运维管理经验，大专以上。 1) 负责数据中心基础设施运行管理工作。确保数据中心安全、可靠、稳定、高效运行； 2) 组织管理基础运维团队实现对客户承诺的服务水平协议(SLA)要求； 3) 机房运维工作计划的审核； 4) 开展班组成员培训学习工作，提升班组运维服务能力； 5) 机房运维团队的管理以及绩效考核工作； 6) 安排并监督值班成员的巡检工作 7) 突发故障应急处理及汇报工作； 8) 重大事件的上报和跟踪处理； 9) 设备供应商的管理； 10) SOP、EOP、MOP的评审工作； 11) 不定期进行机房巡查，确保机房范围内制度规范的有效执行； 12) 制定机房维护作业计划、应急演练计划、人员培训计划以提升机房服务、安全保障能力； 13) 与客户的定期沟通，服务报告编制汇报。 【工程师岗】 ■电气工程师（2人）负责配电系统、UPS、发电机组的技术管理，编制维护计划、应急预案，主导节能优化及容量管理。 要求：3年以上数据中心电气运维经验，电气/自动化相关专业大专以上。 1) 编制电气系统预防性维护计划、日常运行操作、作业指导书、维护保养、点检表和点检项目清单； 2) 制定应急发电预案，并对电气工程师进行倒闸操作的相关技术培训，提升运维技术保障能力； 3) 负责进行机房定期巡查，确保操作规程和维护保养计划的落地实施； 4) 负责制定机房配电系统应急预案及流程； 5) 负责机房的节能优化，设备的综合效能，采取有效措施提升设备保障能力； 6) 负责事件的上报和跟踪处理； 7) 负责机房容量管理，以及机房设备的上下电管理； 8) 负责分析机房事件原因，做好问题管理，规避事件再次发生； 9) 负责按时提交本月电气专业的月度工作报告，下月度工作事宜。 ■暖通工程师（1人）负责冷冻水、空调、通风、给排水系统技术管理，编制维保计划，实施节能增效，管理维保单位。 要求：3年以上数据中心暖通运维经验，暖通/制冷相关专业大专以上。 1) 熟悉并掌握项目现场所有空调、通风和给排水系统的架构和设备情况； 2) 制定所有空调、通风和给排水设备设施的日常运行操作、维护保养等的工作流程以及作业指导书和维护保养等计划； 3) 对所有现场技术人员进行空调操作和维护程序和作业指导书的专业培训； 4) 针对现有空调通风系统和给排水系统的运行和有效性，提出有效的专业意见和建议，实施有成效的节能措施； 5) 定期参加空调通风系统和给排水系统设备设施及消防水系统运行状态评估（至少每年一次），及时发现较大的设备/系统问题或风险及时上报处理； 6) 负责管理现场专业维保单位的现场服务，督促其完成计划中的空调、给排水系统专业维保以及应急维修和故障恢复等工作，确保现场工作的安全高效； 7) 负责协调内部的联络，确保现场的空调符合SLA要求； 8) 负责按时提交本月暖通专业的月度工作报告，下月度工作等事宜。 【目前要自行解决住宿问题，具体请联系招聘专员了解情况】

岗位招聘具体要求 一、（可配合长期驻场），身体状况良好，无恐高症、心脏病等影响作业的健康问题，能胜任户外及施工现场工作环境，接受合理加班与项目驻场安排。 学历要求：大专及以上学历，土木工程、环境工程、机电工程、建筑工程等相关专业优先；具备3年以上工程监工经历者，学历可放宽至中专。 品行良好，具备高度责任心和原则性，能够严格执行施工标准，杜绝违规操作行为，无不良从业记录，具有良好的职业操守与团队合作意识。 熟练掌握CAD及Office办公软件，会使用卷尺、水平仪等常用工程工具，具备基本施工资料归集、进度报表填报能力，能准确理解施工图纸和技术交底文件内容。 持有有效身份证及健康证明，有驾驶执照并可熟练驾驶机动车辆者优先考虑，能适应跨区域项目调配安排。 二、核心工作经验要求 具备3年及以上环保工程领域（尤其废气处理工程）现场监工经验，熟悉废气设备安装、管道布设、系统调试等施工流程，了解相关工艺标准与质量验收规范，有完整独立参与项目监工案例者优先。 具有工业或市政环保工程项目现场监管经验，熟悉施工安全管理、进度控制、人员组织流程，能独立应对施工现场常见问题，如工序偏差、班组协调等。 拥有2年以上监理或施工管理经验，了解国家及地方有关工程建设、安全环保法规政策，可配合技术团队完成施工交底、质量巡查工作，有志于长期发展环保工程监工方向者可酌情考虑（公司提供专项技能培训支持）。 三、岗位核心能力要求 质量管控能力：依据施工图、技术规范及合同条款，对施工环节、材料品质、工艺执行情况进行全过程监督，及时识别并纠正不合规操作，保障工程质量符合标准。 安全管理能力：熟知工地安全管理制度，定期开展安全检查，识别潜在风险点（如用电隐患、高空作业防护不足等），组织安全培训交底，防范事故发生。 进度把控能力：根据项目总体计划分解施工节点，跟踪实际进展，协调解决影响工期的问题，确保各阶段任务按时完成。 沟通协调能力：高效对接施工队伍、技术部门、采购单位及客户方，准确传达施工指令，反馈现场动态，调解人力、物资、设备调度矛盾，保障施工有序进行。 问题处理能力：具备较强的现场应变能力，能迅速响应突发情况（如设备异常、施工争端等），提出可行解决方案，减少对工程进度与质量的影响。 四、加分项 持有监理工程师证、施工员证、安全员证、质量员证等相关执业资格证书者优先。 有废气治理工程或环保设备安装监管经验，熟悉RTO/RCO、活性炭吸附装置等系统施工流程者优先。 具备初步工程预算编制、工程量计算能力，能协助整理竣工资料者优先。 有大型工业园区或工业企业环保项目监工经历，可独立承担单个项目现场管理工作。 五、其他补充 认同公司企业文化理念，服从统一项目部署，能长期驻场作业，具备较强抗压能力。 严格遵守公司各项规章制度及工地现场管理规定，重视自身与他人安全，维护企业声誉形象。 愿意主动学习新技术、新规范，持续提升专业水平，积极配合完成项目验收相关工作。

招聘技术员/钳工，薪资面议，底薪3000-3200。

工程技术员

工作职责 1、全面统筹东南区弱电集成项目实施，管控工程质量、安全、进度及现场成本，确保各环节符合当地施工标准并高效落地。 2、对接本地甲方单位、外协施工班组、园区管理部门及相关政府机构，对内协同国内总部；统一调度现场人力，及时协调解决各类现场突发问题。 3、根据厂区实际需求完成弱电系统深化设计，主导安防、综合布线、楼宇自控、机房等系统的施工与调试，编制施工图纸、材料清单及竣工文档。 4、严格控制本地人工与材料支出，建立变更签证记录台账，跟进项目回款进度，按时提交项目数据报表，完成资料整理归档。 5、执行属地化合规要求，落实工程备案、人员作业规范管理，防范用工及施工过程中的政策合规风险。 任职要求 1、大专及以上学历，电子、计算机、网络或智能楼宇相关专业优先。 2、具备3年以上弱电项目管理经验，能长期派驻海外，工作踏实、责任心强，具备良好的团队管理与跨区域沟通能力。 3、熟悉安防、综合布线、楼宇自控、机房系统等智能化子系统及完整弱电施工流程，具有独立深化设计能力。 4、能够准确识读施工图纸，熟练操作CAD、Word、Excel等办公软件。 5、有2个以上百万级新建制造厂房弱电及机房建设项目经验者优先； 6、具备海外项目履历者优先，掌握基础英语或东南亚语者优先，了解当地施工规范与劳动政策者优先。 驻外福利： 底薪 + 驻外补贴 + 项目绩效奖金；公司统一安排住宿；全额承担海外工作签证办理及年审；缴纳国内五险一金 + 探亲假；

1、本科及以上学历，机电相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中2年以上在外资企业担任项目现场管理职务（机电消防方向优先），能力突出者可适当放宽年限要求； 3、熟悉施工现场各分项工程的施工流程，能科学统筹现场作业安排； 4、熟练使用常用办公软件及PROJECT项目管理工具； 5、有洁净室项目施工经历或持有注册一级建造师证书（机电专业）者优先考虑； 6、工作踏实认真，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。