岗位职责： 1. 负责公司日常文职事务，包括文件的归集、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目资料的汇总与整理，确保信息的准确性与保密性。 3. 承担办公室日常行政工作，如文档打印、复印、扫描及传真处理。 4. 协助同事进行会议安排及会议所需材料的准备工作。 5. 需具备较强的沟通协调能力与协作意识，能高效执行领导交办的其他工作事项。 任职要求： 2. 全日制公办院校本科及以上学历。 3. 工作时间：每日8:30至12:00，下午1:00至5:30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 具备良好的表达与协作能力，能够积极完成上级安排的各项临时任务。

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售目标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力业绩持续提升 任职要求： 1. 具备相关工作经历，了解渠道销售模式及市场运作机制，有实际成功案例者优先 2. 具备良好的营销规划与落地执行能力，拥有出色的项目协调能力和客户导向意识 3. 学习能力强，反应敏捷，善于复盘与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力 4. 能够承受工作压力，踏实肯干，责任心强 5. 可接受岗位内部调整安排 6. 拥有创业背景、销售冠军经历或退伍军人经历者优先考虑

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰完整的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：能够与客户有效互动，建立稳定关系，表达观点准确清晰 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的各类带薪节假日，同时享受年终奖金、带薪年休假、节日福利、集体旅游等待遇

车间轮岗实习6-12个月，根据个人发展路径制定培养计划！ 三年内晋升为主管，五年内晋升为经理岗位！ 需具备夜班工作能力，适应12小时两班倒班制，每周安排休息一天，能承受工作压力，踏实肯干

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，工作满三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职一年及以上员工平均薪资达8000-10000元以上，收入上不封顶； 2、享受国家规定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等各项福利； 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资8000—20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训，晋升通道完善 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周为单休，法定节假日全部休息，所有假日均为带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请直接投递简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理 incoming 客户关于车险的咨询或投保需求，根据客户需求提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，餐后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目涵盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升专项培训

1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体运作流程； 3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 5、积极为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位职责与团队管理支持； 1、应往届中专及以上学历人员优先考虑，具备相关经验者可适当放宽条件； 2、年龄不超过33岁，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿为目标持续奋斗； 4、拥有强烈的上进心，能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力； 5、富有责任感，主动承担任务，并致力于提升自身能力以更好履行责任；

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，指导材料准备，并完成资料整理与上报工作。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感、进取心及良好的沟通能力。 薪资福利： 1、五险一金、首周双休，第二至四周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工安心参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的事务等你来体验…… 岗位要求： 1、中专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备上进心与责任感，沟通能力强，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，满1年员工薪资普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资增长空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间

1、任职要求：统招本科，食品、机电、管理类相关专业，粮食加工方向优先考虑，能够适应夜班工作； 2、薪资待遇：5000-7000元，缴纳五险一金，工作时间根据生产安排，设有8小时、10小时、12小时两种班次，实行两班倒制度； 3、福利政策：免费提供住宿，享有全勤奖、餐费补贴、技能津贴、带薪培训等，具备完善的晋升通道； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、餐补、交通补贴、定期健康体检、高温津贴； 职位亮点：年度调薪机会、系统化专业培训，支持横向发展与纵向晋升

黄屯第七工业园招电焊工，年龄55岁以下。

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招人啦！招人啦！嘉祥本地直招保障：正规单位，薪资靠谱有保障，入职即享保险，告别就业焦虑薪资待遇：3000-5000元/月，薪资透明，按时发放不拖欠神仙作息：早八晚四，避开早晚高峰，下班早有时间陪家人、享生活灵活休假：月休4天+法定节假日带薪休假，劳逸结合报名要求：年龄25-45周岁，适配多数求职人群工作地点：嘉祥本地电话：（）名额有限，有意向速联！

北宿明天需要一名焊工

济宁市梁山县招氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工

校园保安岗位招聘2人，学历不限，年龄要求20至57周岁，负责守护校园、厂区日常安全秩序。薪资为2230元。 项目巡查队长岗位，学历不限，年龄要求20至45周岁，薪资范围为4000元至6000元。 瓦房店市内保安岗位，学历不限，年龄要求20至58周岁，薪资范围为2230元至3200元。 消防中控员岗位，要求中专学历，年龄25至55周岁，薪资范围为2800元至5000元。 文员岗位，要求大专学历，年龄25至35周岁，薪资范围为3000元至4000元。 瓦房店工厂保安岗位，学历不限，年龄要求25至55周岁，薪资范围为2300元至3000元。 以上岗位招聘有效期为一个月。 工作地址为钻石街17号6单元3层。

招聘项目巡查队长，学历不限，年龄要求20至45周岁。负责开展区域项目巡逻检查工作。薪资为每月4000元至6000元。招聘人数为2人。 招聘瓦房店市内保安，学历不限，年龄要求20至58周岁。薪资为每月2230元至3200元。 招聘消防中控员，要求中专学历，年龄25至55周岁。薪资为每月2800元至5000元。 招聘文员，要求大专学历，年龄25至35周岁。薪资为每月3000元至4000元。 招聘校园保安，学历不限，年龄要求20至57周岁。薪资为每月2230元。 招聘瓦房店工厂保安，学历不限，年龄要求25至55周岁。薪资为每月2300元至3000元。 以上岗位招聘有效期为一个月。 工作地址为钻石街17号6单元3层。

瓦房店工厂保安岗位，学历不限，年龄要求25至55周岁。工作内容为守护校园及厂区的日常安全秩序。薪资为2300元至3000元。招聘人数为2人。 项目巡查队长岗位，学历不限，年龄要求20至45周岁，薪资为4000元至6000元。 瓦房店市内保安岗位，学历不限，年龄要求20至58周岁，薪资为2230元至3200元。 消防中控员岗位，要求中专学历，年龄25至55周岁，薪资为2800元至5000元。 文员岗位，要求大专学历，年龄25至35周岁，薪资为3000元至4000元。 校园保安岗位，学历不限，年龄要求20至57周岁，薪资为2230元。 以上岗位招聘有效期均为一个月。 工作地址为钻石街17号6单元3层。

消防中控员要求中专学历，年龄在25至55周岁之间。负责消防安全设施的巡检与管控工作。薪资范围为2800元至5000元。招聘人数为2人。 项目巡查队长学历不限，年龄在20至45周岁之间。薪资范围为4000元至6000元。 瓦房店市内保安学历不限，年龄在20至58周岁之间。薪资范围为2230元至3200元。 文员要求大专学历，年龄在25至35周岁之间。薪资范围为3000元至4000元。 校园保安学历不限，年龄在20至57周岁之间。薪资为2230元。 瓦房店工厂保安学历不限，年龄在25至55周岁之间。薪资范围为2300元至3000元。 以上岗位招聘有效期均为一个月。 工作地址为钻石街17号6单元3层。

招聘文员，要求大专学历，年龄在25至35周岁之间，负责处理日常办公文书及统计事务。薪资为3000元至4000元。招聘人数为2人。 招聘项目巡查队长，学历不限，年龄在20至45周岁之间。薪资为4000元至6000元。 招聘瓦房店市内保安，学历不限，年龄在20至58周岁之间。薪资为2230元至3200元。 招聘消防中控员，要求中专学历，年龄在25至55周岁之间。薪资为2800元至5000元。 招聘校园保安，学历不限，年龄在20至57周岁之间。薪资为2230元。 招聘瓦房店工厂保安，学历不限，年龄在25至55周岁之间。薪资为2300元至3000元。 以上岗位招聘有效期均为一个月。 工作地址为钻石街17号6单元3层。

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