【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入约6k，业务熟练后可达8k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业学习支持，成长空间广阔。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司配备系统化培训机制 【晋升渠道】具备健全的员工成长与晋升体系 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定关系，表达清晰准确 二，耐心：工作需持续投入，具备较强耐力与坚持精神 三，驱动力：主动开拓，积极挖掘潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，可为客户提供专业支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

主要职责 负责简历初步筛选，协调候选人面试时间安排； 承担公司文档的撰写、分类、归档工作，处理日常内勤事务，包括文件收发、物资采购对接等； 管理办公耗材库存，执行采购申请、物品领用登记及定期盘点，协助组织会议及其他内部活动； 完成数据的准确录入与处理，确保信息及时更新至Excel、ERP系统或企业数据库； 配合各部门完成支持性工作，并落实上级交办的其他临时任务。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 具备2年以上办公室文员或行政类岗位经验，表现优异的应届生亦可接受。 技能要求： 熟练操作Microsoft Office办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIF等）者更佳； 具备较强的领悟力和语言表达能力。 个人素质： 工作踏实细致，富有责任心，条理清晰，讲求工作效率； 具有良好的服务意识、沟通技巧和团队合作精神； 能适应高效工作节奏，学习能力强，抗压能力良好。 工作条件 工作地点：办公室内 工作时间：标准工作日（周一至周五，8:30-12:00 冬令13:30-17:30；夏令14:00-18:00），周末实行大小周轮休制，节假日视情况安排值班。 福利待遇 五险一金 带薪年假 节日福利 培训与发展机会

1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体运作流程； 3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 5、积极为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位职责与团队管理支持； 1、应往届中专及以上学历人员优先考虑，具备相关经验者可适当放宽条件； 2、年龄不超过33岁，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿为目标持续奋斗； 4、拥有强烈的上进心，能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力； 5、富有责任感，主动承担任务，并致力于提升自身能力以更好履行责任；

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户完成办理所需的信息填写与资料准备。 还有更多有意思的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感和进取心，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励；入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，享受轻松时光。 如果你： 善于发现问题并主动解决； 性格细心、态度认真、富有责任心； 那么，别再等待，赶紧加入我们吧！期待与你一起书写精彩的职场故事

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 岗位易入门，全程提供带薪培训支持 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，年龄18岁以上 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休假，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优异者可内部选拔晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理 incoming 客户关于车险的咨询或投保需求，根据客户需求提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，餐后配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目涵盖：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套多项衔接培训，以及体系内的晋升专项培训

岗位职责： 1. 新媒体运营与内容创作： 负责抖音、小红书、视频号等主流社交平台的创意内容策划与产出。 参与直播环节，与用户实时互动，增强品牌曝光与影响力。 运营粉丝社群，维护客户关系，高效引导潜在客户到店了解咨询。 2. 市场活动策划与执行： 协助制定线上营销方案，并推进多渠道宣传落地。 完成活动预约客户的汇总与跟进沟通，确保信息传递准确及时。 参与线下活动的现场执行及客户接待，保障流程有序、体验优质。 3. 门店运营实践： 在旗舰店或标杆门店进行轮岗实训，全面掌握标准化服务流程与销售方法。 深入一线业务场景，为后续市场策略提供实际支持。 承担终端管理、门店销售及活动落地执行等相关工作。 任职要求： 1、经验：应届或往届毕业生均可。 2、学历：本科及以上。 3、专业：不限专业。 4、工作地点：济宁区域。

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位，客户资源由公司提供，无需自拓客源 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、思想积极，行为规范； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，法定节假日全部休息，另享每年5-15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2. 入职即签正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等。 4. 每月设有多种员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

1. 负责仓库各类零配件的整理、分类与归位，按品类设置专用存放区域，统一物料摆放规范； 2. 编制仓库全部零配件的货位编号，实施定点、定位存放管理，推进库区标准化建设； 3. 执行零配件实物入库验收、出库登记操作，优化出入库流程，落实物料交接确认环节； 4. 主导日常库存管理工作，开展库存盘点、账目核对及盈亏分析，确保账实一致； 5. 对接事故车及门店自用配件的采购需求，核实物料信息并启动订货流程，按需执行申购； 6. 查询事故车适配配件的编码与官方价格，汇总数据制作对接表格，全程跟进订件进度； 7. 每日统计维修车间过夜车辆信息，整理车辆进场、滞留、待修状态数据，准时提交报表； 8. 负责到店客户的接待服务，规范填写接待单，落实接待流程，做好客户初步沟通； 9. 按规定将指定类别零配件信息录入业务管理系统，完成油品、配件序列号等资料建档。 任职要求 1. 学历不限，接受无经验者，具备汽配仓储、售后文员或库管相关经历者优先考虑； 2. 具备基础电脑操作能力，熟练运用Office办公软件，可独立完成表格制作、系统录入和台账整理； 3. 工作认真细致、责任心高，逻辑清晰，具有基本的分类归纳与数据核对能力； 4. 接受门店工作调配，沟通表达得体流畅，能协同完成仓储与售后的基础事务； 5. 遵守仓库管理制度，爱惜物资，具备初步的库区6S管理意识。

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本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏常州

济宁市区或嘉祥县招家装水电大老师，或二把刀，要干活仔细的，速度快的，混子勿扰。

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用专用系统为销售人员录入和打印出库单，整理日常单据分类，协助其他文员处理账单问题以及日常琐事，服从管理和调配。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品管理等 4. 配合人事或财务部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，无经验者可提供带教 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作氛围

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成工作安排、纪要整理及办公用品申领管理 3.处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政物资有序供应 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应团队协作与多任务处理

嘉祥地区明天招聘替班人员。岗位职责包括：夜班抢工时需打开灯光并注意安全；交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利；在高压线、管线附近作业时需注意避让；打锤、破碎作业时注意盲区，避免砸伤人员或车辆；日常检查履带、链轨，发现问题及时上报；与铲车、自卸车协同作业时，不抢道、不阻挡。

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