任职要求： 具备3年以上工业工程项目施工管理相关经验； 熟悉施工图识读、行业规范标准、设备安装工艺及验收流程； 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 能熟练操作CAD、OFFICE等常用办公软件； 掌握工程项目在安全、进度、质量、成本及资源配置等方面的综合管理能力。 待遇优厚，具体可面议。 工作地点：国内外项目部

1、现场勘查与准备，研读机械装配图、技术协议，理解设备结构、传动系统及安装逻辑。 筹备安装所需工具（扭矩扳手、激光水平仪等）、耗材及安全防护物资。 实地核查客户场地条件（地基承重、空间布局、水电气管路接口），识别风险并制定预案。 2、指挥设备卸货、吊装、定位，确保符合安全规范（如GB 6067《起重机械安全规程》）。 3、主导机械本体组装（结构框架、传动机构、管道/线缆桥架等），确保安装精度： 4、对接电气/液压工程师，提供机械安装支持，确保机电接口匹配（如电机底座定位、液压阀块空间预留）。 5、管理客户侧资源（人员、场地、设备），协调安装进度。 6、严格执行安全作业规程（高空/动火/吊装作业许可制度）。 经验与技能 必备项： 3年以上非标自动化设备（生产线/专用机床/检测设备）现场机械安装经验。 熟练运用装配图纸，独立完成复杂机械结构定位、调平、精度校验。 掌握高危作业管控（吊装指挥证、高处作业证等法定资质）。 精通安装工具使用：激光校准仪、百分表、液压扭矩扳手等。 熟悉常见机械故障现场应急处理（如传动异响、轴承过热、定位偏移）。

岗位职责： 1、对变配电工程、线路工程各项事宜在项目经理的安排下负责协调执行； 2、在公司的授权范围内，全面履行施工合同，全面完成工程项目质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标； 3、主持编制项目管理实施规划，组织协调工程项目人员完成图纸会审、技术交底、施工方案编制、技术解答、现场指导、节点验收评定等事项； 4、按合同规定的质量目标和工期要求，建立相应的质量保证体系和进度控制体系；根据工程的特点，建立安全生产保证体系，搞好安全生产和文明施工；全面负责内外组织管理协调工作； 5、完成电力公司的所有各个环节的技术沟通，商务沟通，工程进度沟通，工程检查沟通，工程竣工验收，竣工组织，竣工送电、技术资料归档评审、配合完成项目结算回款等工作； 6、加强管理、带好队伍、管好用好施工机械设备，树好企业形象； 7、完成公司安排的其他事情。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化及电力工程等相关专业； 2、5年以上变电工程、线路工程、现场施工管理经验，能熟练掌握一、二次图纸，包括变电一次设备的安装、送配电调试工程，对交接性试验也有一定的经验；同时能熟练对二次接线安装、调试对点等工作； 3、熟悉项目的质量、成本、进度控制，质量监督、竣工验收等程序。 4、具有较强的协调能力、执行力、策划组织能力、沟通能力； 6、熟悉变配电安装工程，线路工程，能够编制技术工程方案； 7、具有团队精神，勇于接受挑战； 8、二级建造师证书，高压电工进网作业证书、安全员证优先考虑。

具备3年以上工业工程项目施工管理经历； 熟悉施工图、行业规范、设备安装程序及相关验收要求； 拥有良好的沟通能力和团队合作意识； 能熟练操作CAD、OFFICE等常用办公软件； 具备项目安全、进度、质量、成本及资源协调等方面的综合管理能力。 薪资待遇优厚，具体可面谈。 工作地点：国内外项目部

现场安装工程师 1、现场勘查与准备，研读机械装配图、技术协议，理解设备结构、传动系统及安装逻辑。 筹备安装所需工具（扭矩扳手、激光水平仪等）、耗材及安全防护物资。 实地核查客户场地条件（地基承重、空间布局、水电气管路接口），识别风险并制定预案。 2、指挥设备卸货、吊装、定位，确保符合安全规范（如GB 6067《起重机械安全规程》）。 3、主导机械本体组装（结构框架、传动机构、管道/线缆桥架等），确保安装精度： 4、对接电气/液压工程师，提供机械安装支持，确保机电接口匹配（如电机底座定位、液压阀块空间预留）。 5、管理客户侧资源（人员、场地、设备），协调安装进度。 6、严格执行安全作业规程（高空/动火/吊装作业许可制度）。 经验与技能 必备项： 3年以上非标自动化设备（生产线/专用机床/检测设备）现场机械安装经验。 熟练运用装配图纸，独立完成复杂机械结构定位、调平、精度校验。 掌握高危作业管控（吊装指挥证、高处作业证等法定资质）。 精通安装工具使用：激光校准仪、百分表、液压扭矩扳手等。 熟悉常见机械故障现场应急处理（如传动异响、轴承过热、定位偏移）。

工作内容 1、负责冷库库板的吊装工作(包括但不限于以下事项:C型钢固定、丝杆连接、冻库库板吊装拼接发泡剂结构胶打胶等) 2、处理冷库安装过程中的技术问题 3、服从安排并按照要求完成工作 4、可驾驶工地内叉车，持证上岗 任职要求 1、能够适应冷库安装工作的实际要求 2、对工作认真负责，能够按时按量完成工作

岗位职责： 1、负责公司设备的装配与维护工作； 2、对各类设备及设施开展安全巡检； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验； 2、熟悉基本的机械运作原理； 3、掌握常规电工及焊接操作技能（持有电工证者优先，等级不限）； 4、可适应出差安排； 5、年龄不超过50周岁。

工作内容 1. 负责设备的日常维护与检修任务； 2. 快速识别设备异常并实施有效处理； 3. 配合完成设备的装配与运行调试。 任职要求 1. 具备基本的设备维保实操经验； 2. 动手能力强，能独立分析和解决常见问题； 3. 具有良好的协作意识和团队精神。

气动马达安装，500元

成都青白江区家装工长

招聘职位:凉菜师傅 招聘人数:1名 工资待遇:6500-7000元 工作地点:四川省成都市新都区桂湖公园 任职要求:会做几个家常菜 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

成都市武侯区招工地小工/杂工

招聘，小工，建筑木工，电焊工有证的，铲车司机一名，工资9000--10000工作地点，四川成都电话

类别：成都厨师-成都主城区 绵阳松垭招聘头墩5一6千，二墩4一5千，打荷3一4千，联系电话

负责商超搬运配送 公司内部员工食堂、员工宿舍 薪资结算灵活、 在职员工平均薪资8000+ 在招人数20人!! 想赚钱 吃得了苦的来 事多勿扰 提供配送工具 0元入职！

渭南市华州区华坡镇工业园陕化厂区内设备拆卸，工期 10 天左右，每天 170-200 元，干完现场清账。

精通非标设备结构制作安装； 精通Cad软件、能根据图纸进行钣金CAD放样； 精通工艺管道图纸； 能根据图纸整理材料计划！

任职要求： 1、负责设备的安装、接线、调试、维护及故障排查工作； 2、对PLC程序进行调整与优化，满足数据采集更新及后端系统对接需求； 3、依据图纸和工艺规范，完成电气设备的装配与线路连接，并进行调试，保障设备稳定运行； 4、配置并调试OPC等工业通信协议，实现PLC与后端系统间的高效数据交互； 5、按照电路图及设备技术要求，精准安装电气元器件及布线，确保连接可靠、接触良好； 6、承担电气控制柜的安装与调试任务，包括参数设定和功能验证，确保符合设计标准； 7、参与设备整机装配与功能联调，保证各部件协调运作、性能达标。

职位概述： 1）负责环保设备（以RTO为主）机电安装项目现场的施工管理工作； 2）审核施工图纸，统筹材料供应与人员调配，控制现场施工成本及进度； 3）制定并落实施工进度计划，合理配置人力资源，严格把控施工周期； 4）协调甲方、监理单位及各施工队伍之间的沟通与配合，熟悉合同条款并依规保障公司权益； 5）根据工程实施进度，组织并推进项目回款相关工作； 6）完成公司交办的其他相关任务； 7）掌握机电安装领域相关的政策法规、技术标准及行业规范； 8）具备较强的管理能力，良好的分析判断与组织协调能力； 9）具有优秀的沟通表达能力和书面撰写能力； 10）能够读懂并理解施工图纸，熟练操作CAD等绘图工具； 11）具备出色的协调沟通能力，能适应现场作业环境，吃苦耐劳，富有团队合作精神和学习能力； 12）持有驾照者优先； 13）具备安全员A、B、C类证书，或拥有一级、二级建造师执业资格者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业型团队、通讯补贴、周末双休

职位概述： 1）负责环保设备（以RTO为主）机电安装项目的现场施工管理工作； 2）开展图纸审查、材料供应安排、人力资源调配，把控现场施工成本与工程进度； 3）控制施工周期，合理配置人员，编制并落实施工进度计划，确保工期目标达成； 4）协调甲方、监理单位及各施工队伍之间的沟通协作，熟悉合同条款并依规执行，保障公司权益； 5）根据项目实施情况，组织并推进工程款回收工作； 6）完成公司交办的其他相关事务； 7）掌握机电安装领域相关的政策法规、技术标准及行业规范； 8）具备较强的管理能力，良好的分析判断与组织协调能力； 9）具有优秀的沟通表达及书面撰写能力； 10）能够读懂并理解施工图纸，熟练操作CAD等绘图工具； 11）拥有出色的协调沟通能力，吃苦耐劳，富有团队意识和持续学习能力； 12）持有驾驶证； 13）持有安全员A、B、C类证书，或具有一级、二级建造师资格者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休

要求：石油化工相关专业或相近专业，英语4级及以上，有工艺、配管、管道应力分析经验者优先，能适应经常短时间出差，性格开朗，善于交流、学习，做事严谨有耐心。基本工资+五险一金+奖金，具体薪资面谈。主要工作内容：承担中、小型项目的配管设计工作，能独立完成项目施工图设计，工作内容包括：管口方位图、管道平面布置图、轴测图、综合材料表等； 对配管专业设计图纸的审核； 处理项目现场施工过程中的设计问题，承担现场技术支持工作；能够不定期的出差，承担一定的工作压力招聘管道应力分析工程师1名。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

中央空调的运行维护及维修，人员团队的管理

岗位职责: 1. 负责Telephony、Telecom、Teleservice、RIL等通信协议相关功能的架构设计、编码实现、调试分析及性能调优； 2. 承担通信协议框架层面新特性的开发任务，解决关键技术问题，并参与技术演进路线的规划； 3. 持续跟进无线通信技术及行业标准的发展动态，开展相关领域前沿技术的研究与落地。 任职要求: 1. 通信、计算机、电子工程或相关专业本科及以上学历，具备三年（含）以上通信方向开发经验； 2. 熟练掌握Telephony、Telecom、Teleservice、RIL框架等相关通信模块的开发与维护； 3. 有5G、专网、卫星通信或鸿蒙系统开发经验者优先考虑； 4. 熟悉JAVA、C++、C等编程语言，具备无线通信嵌入式系统开发的实际项目经验； 5. 具备较强的沟通能力，能够高效协同跨地域技术团队完成协作任务； 6. 具备良好的英语听说读写能力，可熟练阅读英文技术文档并进行交流。

任职要求： 1.具备较强的自主学习能力，工作态度端正，细致严谨，积极进取，富有团队协作意识。 2.有主人翁精神，能吃苦耐劳，责任心强，追求进步。 3.公司提供完善的发展平台，具备相关工作经验者优先考虑。 工作日常： 1.负责货物的收发及接受专业知识培训。 2.参与项目的安装、调试与现场管理。 3.在专业音响、灯光、弱电及智能化设备领域有从业背景者优先录用。 4.同时欢迎学徒加入（含应届毕业生）。

1、工作职责： （1）跟踪作业区各项工艺措施井的实施进展，研判产量变化原因，并提出切实可行的优化方案； （2）更新单井生产数据，绘制气井动态曲线，汇总月度工艺动态信息，编制并提交动态监测周报； （3）编制与报送气井生产日报、月报及措施效果统计表，评估当月采气工艺执行成效，并给出改进意见； （4）对接客户开展日常协作，组织必要的技术沟通，确保各项工作高效推进； （5）对项目现场应用的新型采气工艺提供技术支持，参与科研项目的立项论证、开题设计、中期评审及成果验收； （6）完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求： （1）本科及以上学历，石油工程、储运、石油开采等相关专业者优先； （2）具有5年以上油气田开采现场工作经验，掌握石油工程基础理论和井口操作规范者优先； （3）具备良好的天然气生产现场协调管理能力与单井数据分析水平，熟悉气井排水采气工艺原理，能熟练运用prosper或pipesim等单井分析工具； （4）具备出色的沟通协调与问题处理能力，能够与各方有效协作并及时解决现场实际问题； （5）可接受出差安排，适应野外作业环境，责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力。

一、岗位职责 1.根据公司承接的项目负责弱电智能化安装项目绘制施工图和竣工图； 2.负责项目的技术方案设计、施工图纸深化以及技术难题解决； 3.设计、实现、维护和调试建筑物内弱电系统，包括但不限于通讯网络、监控系统、安防系统等； 4.售前、售中的技术服务，进行弱电项目的预决算工作；。 5.负责项目技术交底，协助解决项目施工中的问题。 6.对现场施工流程环节熟悉者优先考虑 7.熟悉各类弱电产品结构原理、性能参数，具备弱电产品选型和采购相关知识； 8.解析客户需求，为客户提供解决方案并完成方案的可行性分析与评估； 二、任职要求 1.本科（条件优秀可放宽到大专）及以上学历，具有8年以上信息化、智能化项目技术支撑工作经验； 2.5年以上弱电工程相关工作经验，熟练掌握CAD等软件，有较强的技术解决问题能力； 3.普通话流利、语言及书面表达能力强，善于沟通交流、能讲解技术解决方案。 4.熟练使用各类常画图软件；画图规范。 5.熟悉建筑物内弱电系统的设计、施工等方面，并对常见的弱电故障排除具备丰富的实际操作经验； 6.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和逻辑思维能力。 7.具有机电二级建造师及中级工程师证书者优先 8.具备良好的统筹规划、沟通能力及执行力；积极上进，思路开阔。 9.没有被人民法院经司法程序认定为失信被执行人

【岗位职责】 1、负责数据中心空调系统及暖通系统的日常运行维护工作，涉及设备包括离心式冷水机组、各类水泵、冷却塔、精密空调，以及加药装置、水处理系统、旁滤设备、补水设施、冷冻一次泵、冷冻二次泵、冷却泵、蓄冷罐和地下水泵等附属装置；执行例行维护计划，及时处理系统运行中的各类故障； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及运行成本优化工作，持续推动运维流程改进，提升整体运营效能； 3、搭建并不断完善空调系统的运维管理体系文档，涵盖日常操作规程、应急预案、故障处置流程及相关技术手册； 4、编制系统运行分析报告，提出可行的运行优化方案与改进建议； 5、参与机房内基础设施突发故障或事件的技术支持与应急响应； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷或相关专业优先 2.年龄要求：****以下 3.工作年限：具备3年以上数据中心运维工作经验 4.熟悉数据中心整体架构，掌握配电与暖通系统设计原理，了解关键设备的技术参数与运行机制 5.具备较强的文档编写能力，熟悉标准操作程序（SOP）、维护操作程序（MOP）和应急操作程序（EOP）的编制规范

1、具有高中（含职高、中专、中技）及以上学历 2、身体健康，无史、传染病史，身体无纹身或明显疤痕 3、年龄在18至24周岁之间（退伍军人可放宽至26周岁，持有B2驾驶证者可放宽至27周岁），身体素质优异者年龄可适当放宽 4、净身高需达到165厘米以上，无色盲、色弱、夜盲症状，视力要求裸眼4.6及以上（不接受高度近视） 5、退役军人在同等条件下优先录取 岗位待遇 1、入职首年综合收入依据工作区域为4000—6000元，缴纳五险一金或六险两金，提供食宿及工作服装；省内年综合收入约5—8万元，沿海地区年综合收入可达7—12万元 2、执行任务、通过部队化考核等均有相应提成，并设有工龄奖励机制 3、每月享有4至8天带薪休息，每年享受1至2个月带薪探亲假，并报销往返交通费用 4、可免费参加大车驾驶、无人机操控、直升机驾驶培训，支持考取消防设施操作员资格证书 5、服役满12年可安排转岗安置，服役满15年可享受退休待遇

任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程类安装设计或相关专业背景。 2.熟练掌握CAD及天正Auto等绘图软件，了解消防设计规范及相关国家标准。 3.能够独立承担消防电气、消防设备、消防给排水、排烟等工程的设计方案制定。 4.具备良好的项目协调能力，可与建筑师、结构工程师、业主等多方有效沟通，保障消防设计顺利落地。 5.有甲级设计院工作经验者优先考虑。