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短期工地招聘钢筋工，工作地点位于简阳。提供食宿，薪资日结，每日薪资为180元。提供包接送服务。

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1. 负责弱电系统设备安装、调试、维护；综合布线实施； 2. 负责道闸、安防、网络通讯、专业舞台、显示大屏、会议系统等系统设备的维护； 3. 良好的沟通能力，具有商业保密意识；在系统维护过程中， 融洽处理好业主方关系，不透露与工作无关内容； 4. 对待工作踏实：有效完成手上的工作，即时向公司汇报动态； 5. 无不良嗜好； 6. 良好的学习能力； 7. 具有C1驾照，计算机、通信、信息技术、机械电子类相关专业优先录取。 上班地点：四川雅江

有没有蛟龙港这边开孔的师傅，开个排气扇孔。

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招长期工地打磨工，主体墙面顶板打磨，不会可以免费教，石匠打电锤，补烂，240到280一天，自带工具，有电瓶车最好。每个月发3000生活费，年底清账，工作地点大成都范围内，年龄59岁以下，身体健康，做事踏实，联系电话

成都海目星项目招聘视频面试或现场面试人员。省内人员，省外人员。电工大工薪资为每小时49元。电工中工薪资为每小时43元。电工小工薪资为每小时27元。钳工大工薪资为每小时45元。钳工中工薪资为每小时40元。钳工小工薪资为每小时27元。工作内容为锂电设备相关，每日餐补17元。工作满8小时者年龄要求可放宽至50岁。肇庆项目招聘视频面试人员。大工工作满15天补贴1800元。中工工作满15天补贴1200元。电工大工薪资为每小时42元。电工中工薪资为每小时34元。提供住宿，不提供餐饮，住宿地点在厂区。东莞石排项目招聘现场面试人员。调试大工薪资为每小时44元。电工大工薪资为每小时41元。电工中工薪资为每小时33元。钳工大工薪资为每小时36元。钳工中工薪资为每小时30元。提供住宿，不提供餐饮，入职地点在石排新厂。后续将安排至东坑新能德项目出差。面试时间为上午9点30分和下午2点。。安徽芜湖国轩项目招聘电话面试人员。电工大工薪资为每小时45元。调试大工薪资为每小时45元，金寨项目也需要此岗位。钳工大工薪资为每小时39元。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为锂电注液机相关。要求懂现场线路故障，能进行通电对点操作。项目结束后。电工每日出勤补贴50元。河北唐山国轩项目招聘电话面试人员。电工大工薪资为每小时45元。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为锂电注液机相关。项目结束后报销高铁二等座车票。电工每日出勤补贴50元。浙江嘉善项目招聘电话面试人员。钳工调试薪资为每小时45元。钳工大工薪资为每小时39元。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为锂电注液机相关。项目结束后报销高铁二等座车票。湖北省宜昌项目招聘电话面试人员。电工中工薪资为每小时36元。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为锂电注液机相关。项目结束后报销高铁二等座车票。广西宁福项目招聘电话面试人员。调试大工薪资为每小时45元。电工大工薪资为每小时45元。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为锂电注液机相关。项目结束后报销高铁二等座车票。内蒙古包头国轩项目招聘电话面试人员。调试大工薪资为每小时45元。电工大工薪资为每小时45元。提供住宿，不提供餐饮，工作内容为锂电注液机相关

招聘辅助工（持证技工），人数为2名。要求大专及以上文化优先，退伍军。年龄在20至50岁之间，身体健康，能胜任常规体力活。需具备较强的执行力、沟通协调能力和团队协作能力，安全意识强、责任心强、抗压能力强，工作态度认真细致。需持有C1驾驶证，接受各项业务和技能提升培训，考取资质证。薪资福利为持证后每月5000元以上。福利包括购买社保、医保，免费食宿。工作地址为成都市新津区安西镇安西街169号。

岗位职责： 1.负责施工现场材料搬运、清理及辅助性体力劳动 2.配合各工种完成基础作业，如挖土、填土、搅拌砂浆、组装等 3. 服从班组长安排，按时保质完成每日分配任务 4. 维护施工区域整洁与基本安全秩序，及时报告异常情况 5.遵守工地管理规定及安全生产规范，正确佩戴劳保用品 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先

羊马恒大银海湖家里安装窗帘轨道，需要打几个膨胀螺丝，住附近的师傅接，远的就不要接了，30能干就来，涨价的不要，只需要打孔，螺丝业主有

工作职责 进行技术文档的编制及整理，包括但不仅限于方案、预算、投标文件、报价书、资格预审文件、合同技术资料、采购技术要求，竞争对手对比资料等； 协助销售制作标书、预算、成本优化；制作相关技术文件及提供相关技术咨询支持； 协助销售负责业主、施工单位等验收，参与项目调试及设备厂商等调试； 配合项目管理人员进行成本控制、项目决算等工作 公司安排的其他工作。 关键绩效指标 技术方案、文件及预决算的准确性 任务完成的及时性 不断降低经济损失，且同样的错误不重复出现2次 配合完成的产值 客户满意度 工作关系 销售团队、售后团队、工程团队、客户、合作伙伴 任职要求 暖通、空调、制冷等相关专业，本科及以上学历；有相关工作经历可以放宽 有较强的自主学习意识及动手能力，希望不断提升自己； 工作认真仔细，积极主动，有责任感； 较好的沟通能力和团队协作能力及承压能力。 晋升途径：技术支持技术员→技术支持工程师→高级技术工程师→主任技术工程师→技术副总经理（合伙人）

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