主要负责蓝牙耳机，手机配件，数据线，有无经验均可，适合年轻人，。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间6S管理要求，保持工位整洁、物料定置摆放、安全规范操作 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准和出厂要求 5. 积极参与岗前培训及在岗技能提升，服从生产调度与工作安排 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件制工作节奏 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 5.遵守企业规章制度，认同安全生产与团队协作文化

岗位职责： 1.按 SIP、AQL 标准对原材料、外购件、外协件执行来料检验； 2.核对物料型号、批次、合格证、环保报告、材质证明； 3.外观、尺寸、性能抽样检测，区分良品 / 不良品； 4.如实填写 IQC 检验报告，标识隔离不良物料，开具 IQC 异常单； 5.跟进供应商来料改善，跟踪异常问题闭环，更新来料不良 TOP 台账； 6.保管检验治具、标准样品、图纸、检验文件； 7.落实检验区域 5S，定期盘点封样样品 任职要求： 年龄： 1.18–35 岁，身体健康，无传染性疾病 2.大专及以上学历，电子 / 塑胶相关专业优先； 3.会使用卡尺万用表等量具，了解基础品质术语：AQL 抽样标准、不良分类（CR/MAJ/MIN）、来料异常处理流程； 4.会基础 Excel，细心严谨，对不良敏感，有责任心，不放过来料隐患； 5.服从安排，能配合加班，能接受出差，驻厂；有 IQC、QC、来料检验经验优先。

长安厦岗长白班小厂 岗位：看货/全检 薪资：员工打卡19元/小时 ️厂区情况：生产手机配件，纯坐班长白班，普通工衣，不用体检 可带手机，纹身染发宽松； 年龄16–43周岁 包吃包住；宿舍6–8人间，独立卫浴；空调车间+空调宿舍，水电平摊 须知： 面试时间：今日下午14:00左右

【岗位职责】 - 电子产品的组装、检测、打包装、品质、测试、物料等工作 - 独立岗位流水自选，坐班轻松 【职位要求】 - 16-45周岁，无需经验，生手熟手均可 - 当天应聘需带齐行李物品，当天安排住宿和上岗 【薪资福利】 - 长白班17-20月综合收入5000-7000元 - 每月30号发工资，离职人走帐清，每周可借支200-500元左右 - 包吃包住 【车间环境】 - 坐班无需穿防尘服

1:年龄18-45岁。 2:吃苦耐劳，有无工作经验均可，工作责任感强，服从管理员工作安排。 薪资待遇:底薪2400元，全勤奖金100元，22天制，平时加班19元/小时，周 六、日加班25元/小时，餐补:300元，房补200元，岗位补贴:200元(综合工资5200-6000元)

岗位职责： 1. 按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等工序 2. 检查包装材料质量及产品外观，确保无破损、错漏、混装等情况 3. 协同流水线作业，及时补充物料、整理工作区域，保持现场整洁有序 4. 配合质检人员完成抽检及包装环节的质量记录 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字能力和简单计数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有工厂包装、物流分拣或流水线作业经验者优先 5. 学历不限，能稳定长期工作者更受青睐

1、熟练使用卡尺、千分尺等测量仪器，能看懂图纸，会外观和尺寸检验，出检测报告。 2、熟系电脑基本操作，学徒有基础可培养

招聘IPQC，现场品管

东莞市招水电

找临时焊工一名，工资面议

木工师傅

东莞市招工地清洁/开荒

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天7000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

高盛达科技 白班220 夜班230 岗位：生产、品质、仓库 男女 不限18‑40周岁， 上班：点对点11小时 包一日两餐 水电平摊

主要对生产的产品进行管控，保证质量，工作轻松 不需要技术，新手有人带 有意向电联！！！！ 工作地点安徽滁州

中创新航是全球领先的新能源科技企业，主要生产新能源锂电池，主要招聘机台操作工，质检，物流，工作轻松愉快，管理超级人性化。 一、薪资待遇: 工资280-320/天综合月薪6500～9000 元/月，底薪 2500｜加班费 3000-5000绩效 0-1300｜车补 150 + 饭补 450，发薪日准时发上月薪资。 二、招聘年龄：18-38，男女不限，身体健康 三、招聘要求：认识 26 个英文字母、基础电脑、简单算数 四、工作时间：08:30-20:30 两班倒，一月倒一次班 五、住宿：宿舍四人间，宿舍有空调，提前到可安排住宿。

新建工厂，招聘新员工入职奖金3000，应聘当天入职安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:30一小时，300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确烨 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

新建工厂，招聘新员工入职奖金3000，应聘当天入职安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:30一小时，300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确烨 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

1. 参与新供应商的开发及审核工作 2. 依据《合格供应商目录》编制《供应商稽核及辅导计划》 3. 执行已制定的《供应商稽核及辅导计划》 4. 参与供应商初始样品的评估与放行 5. 每月对现有供应商的质量表现进行统计评分，针对评分偏低的供应商提出限期整改要求 6. 参与ISO9001-2015质量管理体系的运行与维护 7. 参与ISO14001-2015环境管理体系的运行与维护 8. 参与ISO9001/ISO14001双体系内部审核的组织工作，并监督不符合项的改善 9. 参与ISO9001/ISO14001双体系外部审核，并跟进审核发现问题点的整改 10. 制定各类外购物料的验收标准 11. 组织并协调IQC检验及生产过程中各类异常物料的分析、追踪与处理 12. 监督并配合供应链部对质量表现不佳的物料供应商开展稽核与辅导 13. 配合供应链部完成新物料的追踪与验证工作 14. 协助工程部完成新产品在PVT、MP阶段质量数据的统计与汇总 15. 协助PQE对各车间各工序制程中异常物料问题的分析与改善追踪 16. 协助整理品质周报相关数据，并对异常物料问题进行跟踪改善 17. 协助汇总品质月报数据，并跟进异常物料问题的改善情况 18. 协助完成计量仪器及测量工具的内部校准与外部校验 19. 协助研发部与工程部开展新产品、新材料的可靠性验证工作 20. 协助在量产产品ORT实施过程中，对物料异常进行分析与改善

1、大专或以上学历； 2、五年以上相关领域工作经验，其中至少两年从事品质管理工作； 3、掌握品质管理常用工具与方法，了解体系认证的相关流程； 4、具有良好的计划落实能力，能够熟练使用各类办公软件； 5、擅长识别并处理问题，具备较强的综合判断与分析能力。

岗位职责： 1.组织并推进安规认证全流程工作，统筹管理安规测试团队与案件执行小组，依照相关标准及作业规范，在既定周期内高效完成各项认证任务； 2.主导SOP的编制与优化，持续完善测试流程，提升测试方法的科学性与可操作性； 3.精通IEC/EN/UL60335-1、IEC/EN60598、GB7000.1、GB4706等相关技术标准； 4.负责检测仪器设备的日常维护与管理，确保设备运行稳定可靠； 5.牵头实验室CMA/CNAS资质的申报、维持及扩项工作，保障资质体系有效运行； 6.协同业务部门回应客户各类技术咨询，提供专业支持，并协助开展客户关系维护； 7.熟悉家用电器、照明灯具类产品的检测规范与技术要求； 职位要求： 1.具备大专及以上学历； 2.在同类检测领域拥有5年以上实际工作经验； 3.具备良好的英文读写能力，能够准确理解英文版测试标准文件； 4.学习能力强，能迅速掌握并解析新的英文测试标准内容； 5.熟练掌握的主要标准包括：IEC/UL/EN60335-1/-2，UL/IEC60598-1/-2等； 6.熟知CB、CE、UL、ETL、PSE、DOE、CEC等国际安规及能效认证要求；

任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业优先考虑（具备高度匹配经验者可适当放宽条件）； 2、5年以上品质相关工作经验，其中至少2年担任相同岗位，有蓝牙音频类产品背景者优先； 3、熟悉电子类或结构类物料，具备协调供应商进行品质改善的能力，提升来料质量水平； 4、掌握来料检验流程，清楚关键检验节点，擅长与供应商沟通协作，能有效推动其及时整改； 5、具备独立分析问题的能力，拥有良好的谈判技巧和表达能力； 6、具备强烈的品质意识和坚定的品质立场，工作主动性强，能承受较大工作压力； 7、了解耳机的结构原理及生产工艺流程，具备丰富的供应商管理与评估经验，熟悉ISO9001质量管理体系，掌握QC七大手法、供应商QSA/QPA审核、SPC、8D报告等工具应用。 岗位职责： 1、在项目设计初期，主导元器件选型的风险评估，管控前期选型潜在风险； 2、项目试产期间，跟进物料来料及试产过程中的质量问题，推动供应商落实改进措施； 3、负责建立和完善来料管理机制、检验标准及相关规范，与供应商达成统一的质量共识；组织制定物料检验规范及控制程序文件，明确抽样检验标准； 4、推动供应商构建健全的内部质量管理体系，并提供必要的质量管理支持与指导； 5、参与新供应商的开发与审核工作，协同采购部门开展供应商绩效评估； 质量协议签订：联合采购等相关人员参与质量协议的协商与签署，保障公司权益； 6、管控供应商在工艺、材质及材料变更方面的执行情况，并跟踪评估变更带来的影响； 7、针对不合格项目或来料问题进行评估，提出切实可行的改善建议； 8、定期（季度/年度）组织开展供应商绩效评价及异常状况稽核，提出整改要求； 9、依据表现对供应商实施奖惩机制，定期或不定期组织召开供应商管理会议； 10、管控8D报告的及时发出，跟进供应商改善成效，必要时实施现场核查； 11、负责供应商质量数据报表的提交跟进与可信度审查，确保数据真实准确； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、熟悉五金机械加工全制程工艺流程及标准； 2、负责新项目从前期质量策划、试产转量产，生产过程的质量控制及客诉处理； 3、沟通能力强，熟练运用办公软件，有对应大客户的客诉经验，并用PPT回复客诉报告； 4、熟练制作APQP、QCP、SIP及相关品质资料文件； 5、熟练制作TOP3分析报告，良率报告统计，作新产品量产前的总结分析报告，同客户接通品质标准及内部各单位的品质改善。

【岗位职责】 1. 负责面点产品研发体系搭建，主导新品从概念设计、配方调试到量产落地的全流程管理； 2. 统筹生产现场技术工艺管控，优化面点制作标准作业程序（SOP），确保产品口感与品质稳定； 3. 协同供应链部门进行原材料筛选与成本核算，平衡产品风味、营养指标与生产成本； 4. 组织研发团队开展技术培训与技能提升，解决生产线遇到的关键技术难题及质量异常； 5. 跟踪行业前沿趋势与竞品动态，制定年度研发规划，推动产品迭代创新以满足市场需求。 6. 完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1、依据检测要求对公司产品的原材料、成品、半成品及各类样品开展分析检测工作； 2、日常实验检测数据的计算与分析； 3、做好实验室仪器设备的日常操作机维护 任职要求： 1、有化工厂或食品添加剂工厂工作经验，熟悉食品检测流程和微生物检测相关内容； 2、能适应白班，夜班倒班和加班要求，服从工作安排，适应性强; 3、有较强的时间和数据观念，能独立上岗，能单独的进行各项实验及完成数据处理； 4、有食品检测员证优先。

岗位职责。 1.依据标准与测试方案，开展家具产品相关检测工作（包括化学类GC-MS、ICP-OES等项目及安全性能测试），分析数据并编制检测报告； 2.执行实验室质量控制与监督任务，确保流程规范有效； 3.针对技术问题进行识别、分析与评估。 岗位要求： 1.应用化学、化学工程或相关专业毕业

岗位职责： 1. 故障诊断与分析：针对产品、零部件或系统在实际应用中出现的异常状况，开展深入的诊断与剖析，定位问题根源，涵盖物理、化学、机械及电气等方面的失效情形。 2. 实验与测试：制定并实施实验方案，验证故障成因的推测。运用多种检测设备和工具，如显微镜、光谱仪、热分析仪等，对材料与构件进行理化性能测试。 3. 报告撰写：编制完整的失效分析报告，详细记录分析流程、检测数据、最终结论及优化建议。报告内容需包含故障表现、采用的技术手段、分析结果与改进方向。 4. 改进与优化：基于分析发现，提出涉及设计结构、原材料选择、生产工艺或检验方式的优化措施，避免同类问题重复发生。 5. 跨部门协作：与研发、制造、计划等相关团队紧密配合，推动分析成果在产品质量提升和工艺改进中的实际落地。 6. 数据管理：负责失效分析相关数据的归档与维护，确保信息完整、准确且具备可追溯性。 7. 客户支持：根据需要为客户提供技术协助，说明故障机理及应对策略，提升客户对问题处理过程的理解与信任。 任职要求： 1、具有4年以上半导体晶圆制造或先进封装领域失效分析相关工作经验。 2、掌握常见的失效分析方法与流程，如FMEA（失效模式与影响分析）、FTA（故障树分析）、FRACAS（失效报告与纠正措施系统）等。 3、具备独立设计和执行实验的能力，熟练操作并解析各类分析仪器的数据，如SEM、EDX、FTIR、XRD、XRF、DSC、TGA、显微镜、金相分析设备等。 4、熟悉产品特性与失效机制，了解半导体制造流程及相关质量管控标准。 5、具备良好的数据分析与文档输出能力，能准确清晰地呈现分析结论与改善建议。 6、逻辑思维严谨，善于系统化拆解复杂问题并提出可行对策；具备较强的沟通协调能力，可与研发、生产、计划等多职能团队高效协作；工作认真负责，注重细节，抗压能力强。 7、具备基本的英语读写能力，能理解英文技术资料。 8、本科及以上学历。

岗位职责： 1. 组织并推进安全认证全流程工作，统筹管理安规测试团队与案件执行小组，按照相关标准及操作规范，在既定周期内完成各项认证任务； 2. 主导标准操作程序（SOP）的编制，持续优化测试流程，提升测试方法的科学性与效率； 3. 精通IEC/EN/UL 60335-1、IEC/EN60598、GB 7000.1、GB4706等相关技术标准； 4. 负责检测仪器设备的日常维护与管理； 5. 牵头实验室CMA/CNAS资质的申报、维持及扩项工作的实施； 6. 协同业务部门回应客户提出的技术咨询，并参与客户关系的技术支持维护； 7. 掌握家用电器、照明灯具类产品的检测规范与要求； 职位要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备同领域5年以上工作经验； 3. 具备良好的英文阅读能力，能准确理解英文版测试标准文件； 4. 具有较强的学习能力，可迅速掌握并解析新的英文标准内容； 5. 熟练掌握的主要标准包括：IEC/UL/EN60335-1/-2，UL/IEC60598-1/-2等； 6. 熟悉CB、CE、UL、ETL、PSE、DOE、CEC等国际安全规范与能效认证体系

【岗位职责】 负责来料（IQC）、半成品（PQC）、成品（FQC）检验； 按图纸要求进行产品外观及尺寸检测； 熟练使用卡尺、千分尺等常规测量工具。 【任职要求】 初中及以上学历，有经验者优先； 能看懂基本电子图纸，会基础电脑办公软件操作； 有电子/变压器行业质检经验者优先。 【工作时间】 08:00-12:00，13:30-17:30，18:00-21:00 （周末单休） 【薪资福利】 包吃，住宿补贴200元/月；