薪资待遇： 24-26元/时，包吃住，每月15号发工资，离职人走账清综合薪资6500-7800/月 工作内容：主要是做电子配件的组装，打包，贴标签等简单活 职位要求：16-45周岁 工作时间：早八晚八，有白班夜班加班等自由 企业福利：免费包吃住，公寓宿舍 有意向者可以联系我

品检跟单

一、基本学历与专业背景 学历要求：通常要求高中、中专及以上学历，部分对技术要求较高的企业（如精密五金制造）可能要求大专及以上学历，专业方向可优先考虑机械制造、材料工程、质量管理、金属加工等相关专业。 专业基础：需具备五金产品相关的基础理论知识，了解金属材料（如不锈钢、碳钢、铝合金等）的特性、五金加工工艺（如冲压、铸造、焊接、电镀、热处理等）及常见质量缺陷成因。 二、核心专业知识要求 质量标准与规范： 熟悉五金产品相关的国家/行业标准（如GB/T、ISO标准等），例如金属材料的力学性能标准、表面处理标准（如镀层厚度、盐雾测试要求）等。 了解企业内部的质量检验规范、作业指导书（SOP），能严格按照标准执行检验流程。 产品与工艺认知： 掌握五金产品的结构特点、关键质量控制点（如尺寸精度、公差范围、表面光洁度、装配性能等）。 了解五金加工的主要工艺流程（如冲压、车削、铣削、抛光等），能识别各环节可能产生的质量问题（如裂纹、变形、毛刺等）。 检测工具与方法： 熟练使用常见的检测工具，如卡尺（游标卡尺、数显卡尺）、千分尺、百分表、量规、塞规、硬度计、色差仪、盐雾测试箱等。 掌握基本的检测方法，如外观检测、尺寸测量、性能测试（硬度、耐腐蚀性等）、装配兼容性检查等。 三、工作经验要求 一般要求1-3年以上五金行业质检相关工作经验，熟悉五金产品的生产流程和质量控制要点。 有特定领域经验者优先，例如精密五金件、建筑五金、家具五金、汽车五金配件等领域的质检经验。 四、能力与素质要求 专业能力： 具备良好的质量判断能力，能准确识别产品的质量缺陷，并判断是否符合标准。 掌握基本的质量分析方法，如能对检验数据进行统计分析，协助查找质量问题的原因。 沟通与协作能力： 良好的沟通能力，能与生产部门、技术部门、采购部门等有效对接，反馈质量问题并推动改进。 具备团队协作精神，配合团队完成质量目标。 责任心与严谨性： 工作认真负责，态度严谨，注重细节，避免因疏忽导致不合格产品流入市场。 具备较强的原则性，严格执行质量标准，不姑息质量问题。 学习能力： 能快速学习新的产品标准、检测工具和质量控制方法，适应产品更新和技术升级的需求。 总之，五金质检员需要兼具专业的技术知识、实操能力和严谨的工作态度，通过严格的质量检验确保产品质量，为企业的生产和信誉保驾护航。

本公司主要生产皮套制品现在需要招聘品检员主要工作是看货检查货物是否有质量问题以及产品质量状况是否正常有经验者优先

品检一名，会使用常规检测工具，如二次元，高度规，卡尺等，会看2d，3d图纸，男女不限，对工作细心负责。

东莞德洋精密橡塑有限公司隶属于 德集团(上市企业)，位于东莞市虎门镇路东新园路1号，和建冠塑胶、瀚联电子同属一个工业园，是专业从事精密硅胶、橡胶、塑胶零部件研发、生产制造的台资企业。 厂区务工基本情况： 1.岗位:硅胶成型、注塑、组装、外观检验包装、物料辅助;硅胶车间温度偏高，部分岗位有塑胶气味。岗位有 坐班、站班。 2.食宿:园区内部宿舍，多人间，空调热水器齐全，水电平摊，厂区提供食堂。 有纹身的也可入职，要看车间的要错开上班时间车间上下班时间: 上午8:00~11:30 下午12:30~17:00 半个月倒一资班

东莞市招外墙/滑板、抹灰、泥瓦工

广东东莞招聘绑扎立柱、钢筋及墩柱作业人员5名，同时招聘盖梁支模打灰作业人员5名。工资待遇需与老板面谈或电话沟通，按月准时发放。

本公司招聘危化品驾驶员，工作地点在东莞长安。货物类别为八类，驾驶厢式货车。公司提供住宿，不包吃。有意者可联系。

东莞市谢岗工业园电工带证

东莞市泰亚电子科技有限公司 招聘正式工长白班，包吃包住，坐班，不穿无尘服 面试时间下午2点 普工（薪资6‑6.5K） 职位要求：工作简单，18‑45岁，男女不限 薪资：底薪2300+加班费+全勤奖100++绩效(500元) 上班时间 长白班：8:00‑12:00，13:30‑17:30（中午吃饭1个小时30分钟）（下午40分钟） 加班：周一至周五加班19.8元/小时，周末加班26.4元/小时，节假日加班39.6元/小时 优势：白班包吃住，吃住不花钱，工时多，月工资6000稳定，能带手机

自家派遣厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月5号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（） 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 11-20人 薪资报酬 8000-10000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 核心工作内容： 组装、检验、包装，品检，物料仓管 岗位基本条件： 男女不限，不限学历，不限经验，年龄16-45周岁，需常规体检

蔡甸区九康大道长白班质检 长白班包吃包住 做满7天，每周都可以预支薪资 17一个小时，工时11个，包吃包住， 不体检，0元入职 工作时间8-20点，休息一小时 每个月20号发薪资 提前离职3天提出纸质申请 即可

1.检查产品外观、尺寸、功能 2.挑出不良品、合格品区分摆放 3.做好质检记录，上报异常问题 4.做好工位卫生 薪资：264/天， 两班倒 每月20号发上月薪资

质检员（2人） 工作内容 1.完成压力容器生产各环节的质检工作，及时解决生产中的质量问题； 2.及时收集与整理产品资料并确保其正确有效； 3.保障GB、ASME、ISO 9001、ISO 14001等体系的正常有效运行； 4.根据实际工作需要完成其他质量检验工作，及完成领导安排的其他临时工作。 专业的知识与技能 1、专科以上理工类毕业，工科背景，机械类专业优先； 2、具有3年或以上压力容器制造质检工作经验，有船用容器产品检验经验者优先； 3、熟练应用办公软件； 4、较强的内外部协调沟通能力； 5、具有基本英语读写能力者优先； 6、责任心强、认真负责，具备团队合作及敬业精神； 7、身体健康，能接受倒班工作安排。 工资待遇 1.综合到手7000左右（基本月薪+加班工资+工龄工资+餐补+全勤奖+季度奖），试用期不超过3个月。每个月10号发工资。 2.入职购买五险一金+13薪 3.工作时间白班8:00-18:00，夜班18:00-8:00。具体以当天生产为准。

义蓬长白班电子厂开招（坐班） 产品：照明灯具电路板 岗位：粘贴、检验储备岗（3人） 要求：，18-40岁，性格稳定，细心，手脚快，无饮食禁忌，管理岗需高中以上文化，会电脑制作表格。 薪资待遇：前期薪资 18元/小时。每天有效工时11小时。上班时间，早上8点至晚上8点。吃饭中餐、晚餐合计扣1小时。熟练后计件，根据产品大小而定。能力强者提拔为管理 后勤食宿：包吃工作餐，包住4人间，水电费平摊。 薪资发放日期：次月25号 特别备注1：保险80元/月按月扣除。出勤。 特别备注2：需到金华学习1天，公司有车接送

SMT/PCBA/单板相关，需具备SMT经验，有SMT结合失效分析背景优先，仅SMT经验亦可 职责： 负责车载产品单板的FMAE分析、板级架构设计、加工路径规划及DFX（可制造性、可装配性、可靠性、可维修性等）设计 审核PCB布局布线图纸，提出设计需求与优化建议 负责钢网、工装夹具、SOP等工艺辅料与文件的申请及试制设备跟进，跟踪单板试制过程中的加工执行与异常处理，推动量产导入及良率提升 技能要求： 具有PCBA或精密仪器/设备研发阶段DFX设计经验，熟悉SMT、波峰焊等组装工艺流程及相关设备 具备PCBA或精密设备控制系统生产工艺工程或NPI工程经验，能识别常见加工工艺问题，掌握其成因及改善对策 熟悉PCBA或精密设备控制系统制程中质量提升的常用方法与工具，如柏拉图、鱼骨图、DOE等 掌握PCBA或精密设备控制系统失效分析逻辑，了解常用无损与有损分析手段及其应用场景，包括Xray、显微镜、CT、切片、SEM、红外能谱等 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识

招聘质检员

岗位职责： 1、主导新材料的质量规划工作，全程参与并管控新材料开发过程中的质量环节； 2、搭建并持续优化材料认证流程、量产检验规范及测试用例体系，完善检测方案，保障材料检测的全面性、有效性与科学性； 3、组织新材料开发阶段的认证测试，归集相关测试异常，推动问题分析、验证及闭环管理，确保新材开发质量达标； 4、指导并确认材料来料检验及实验测试的执行情况，规划新增检测与测试项目所需的设备资源，并定期开展检验与测试人员的能力培训； 5、统筹材料在来料、存储、生产及市场应用各阶段的质量问题管理，主导原因分析、改善措施验证，决策涉及材料、半成品及成品的处理方案，并推进预防机制建设； 6、牵头新供应商现场审核与导入评估，实施供应商日常稽查，并督促其对发现问题进行有效整改。 任职要求： 1、掌握IC封装与测试相关知识，熟悉材料制程工艺、材料标准及可靠性要求，具备IC测试与可靠性分析的扎实基础，拥有较强的分析判断能力； 2、具备一定质量管理与项目推进经验； 3、质量意识强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，重视团队协作。

任职要求： 1、有指南/兆华测试箱操作经验，熟悉电子产品测试流程。 工作地址：东莞横沥镇村头工业区一路亿科产业园 工作时间：6天工作制，8.30-18.30（以现场实际为准） 薪资福利：底薪+加班费+驻厂补贴+绩效奖金，综合月薪5000-7000元

【岗位职责】 1. 负责面点产品研发体系搭建，主导新品从概念设计、配方调试到量产落地的全流程管理； 2. 统筹生产现场技术工艺管控，优化面点制作标准作业程序（SOP），确保产品口感与品质稳定； 3. 协同供应链部门进行原材料筛选与成本核算，平衡产品风味、营养指标与生产成本； 4. 组织研发团队开展技术培训与技能提升，解决生产线遇到的关键技术难题及质量异常； 5. 跟踪行业前沿趋势与竞品动态，制定年度研发规划，推动产品迭代创新以满足市场需求。 6. 完成上级交办的其他工作。

1.熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用 2.整理文档资料，配合工程师推进工作进度 3.完成上级交办的其他相关事务

工厂直招，工厂直招，工厂直招，不是劳务，不是中介 无尘车间，长白班，坐班，有空调，干净整洁，工作内容一学就会 薪资待遇： 底薪：2200(22天制，8小时)，全勤奖200元/月，做满半年底薪加50元/月，1年加100元/月，2年加200元/月.以此类推 加班费:周一至周六19元/小时，周日25元/小时。绩效奖300-1200元。本公司订单稳定，每月月底准时发放工资,从不拖欠 工作时间： 早上8:00-11:50，下午13:20-17:30，晚上加班18:30-22:00

【岗位职责】 1. 负责脑电图仪（EEG）、脑电近红外采集仪整机生产工艺管控，包括PCB板焊接、元器件装配、整机调试、老化测试等全生产流程，确保生产过程合规、高效。 2. 编制并优化生产工艺文件（SOP、WI、检验规范），指导产线员工规范操作，解决生产过程中的装配、调试、测试类技术难题。 3. 负责脑电图仪、脑电近红外采集仪核心性能测试，包括通道增益、噪声、共模抑制比（CMRR）、导联检测、阻抗校准、近红外信号采集精度校准等，确保产品符合医疗设备标准。 4. 配合研发部门完成新产品试产，参与工艺验证、工装夹具设计与优化，推动新产品快速落地量产，提升生产良率。 5. 负责生产测试设备（示波器、安规测试仪、生理信号模拟器等）的日常维护、校准与管理，确保测试设备正常运行。 6. 开展产线员工技能培训，普及脑电图仪、脑电近红外采集仪生产工艺、静电防护（ESD）、医用安全规范等知识，提升团队操作水平。

岗位职责： 1.负责来料，生产半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录

工作内容：电源线的插头、尾插、支架等成品产线全检检验，坐班，新手可教 要求：18-48 岁，细心稳定，能加班 工作时间： 早上 8：00-12：00 中午 1：30-5：30 晚上 6：10-10：10 薪资：底薪 + 加班费 + 200 全勤，购社保， 综合 5500-6200 福利：包吃(午晚两餐) 住，宿舍空调 地点：东莞市常平苏坑南通邦工业园 A 栋 有意者可来面议

要求： 1.初中以上，18-25岁； 2.有上进心，学习能力强，品质意识强； 3.身体健康，服从管理； 4.有五金机械厂加工经验优先录取。

公司生产智能电表，订单充足。招录有焊点面、元件面检验人员

岗位职责： 1、负责金属产品的测量工作，确保数据准确无误； 2、使用专业测量工具进行尺寸、重量等物理属性的检测； 3、记录测量数据，编制相关报告，为质量控制提供依据； 4、参与制定和优化测量流程及标准，提升测量效率和准确性。 任职要求： 1、熟悉金属加工行业相关测量标准和方法； 2、熟练操作各种金属测量仪器，如2次元、卡尺、千分尺等； 3、具备良好的数据分析能力，能够准确解读测量结果； 4、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够适应快节奏的工作环境。

负责检测发热丝焊接，筛选良品和不良品。