年龄满25周岁，学历大专：双休，五天一结，时薪一百

招聘：技术助理 薪资：3000元以上 1、初步沟通了解潜在客户具体要求和应用2、产品选型，根据客户需求快速选择合适产品和方案3、领导交代的其他事项任职要求：1、大专以上学历，机电相关专业（应届毕业生也可）2、沟通能力强，积极主动3、对销售职业充满热情，愿意在销售领域或项目管理领域发展

招聘：分公司副总 薪资：面议 1、对人力资源行业的猎头工作热爱； 2、之前从事过销售、人事等工作5年以上的； 3、优秀的沟通能力。有自驱力、自律。 4、能在热爱工作中热爱生活，能在生活中热爱工作。 5、会熟练使用电脑，会开车有驾照。年薪30万起。

诚招业务若干名，要求全职，性格开朗，喜欢交流。做事认真负责，有韧性，农村的大姐阿姨，大爷，以及上进的年轻人都行，，底薪加提成，（不会可学）正常干4000-5000 努力干7000-8000 拼命干10000

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实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1. 通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，开拓有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2. 根据客户需求提供匹配的运输解决方案、费用报价及相关订单跟进服务； 3. 持续维护客户关系，促进公司与客户的长期稳定合作； 岗位要求: 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队配合意识； 4. 有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1. 每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送专属礼品； 2. 薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3. 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4. 提供住宿安排； 公司优势: 我司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队支持末端派送，实现自主打单，当日生成转运单号。目前可为客户提供的末端配送方式包括UPS、GLS及公司自营卡车服务，业务覆盖范围遍及欧盟各国。

招聘 快销品业务员5名， 经验优先。交五险一金。男女不限，待遇优。电话：

岗位职责： 1.通过线上平台（如微信、58同城、我爱我家安居客等）精准获取并跟进房产销售/租赁客户线索 2. 主动电话邀约、线上沟通，挖掘客户需求，匹配优质房源，促成带看与成交 3. 维护客户关系，提供专业咨询与全流程交易支持，提升客户满意度与复购转介率 4.协同线下经纪人高效协作，完成线上引流—线下转化—签约闭环 5. 定期分析推广数据与客户行为，优化话术及运营策略，持续提升线索转化率 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有网络销售、电销、房产中介或服务行业经验者优先 3.熟悉主流房产平台操作逻辑，能快速学习公司SaaS系统及CRM工具 4. 目标感强，执行力佳，认同我爱我家“客户至上、专业致胜”的价值观 5. 杭州本地人或长期在杭发展意愿强烈者更受青睐

岗位职责: 1. 负责电商平台的营销推广，推动产品销售增长； 2. 维护客户日常沟通，提升客户体验与满意度； 3. 配合团队协作，合力达成销售任务目标。 任职要求： 1. 熟悉电商销售流程，可独立完成销售操作； 2. 具备良好沟通能力，能与客户高效交流； 3. 工作积极主动，对销售成果有清晰目标追求。

负责杭州区域方太厨电产品的销售工作

右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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招熟手木工点工一名260元/天，专业小产品打样，要求55岁以内，工资准时，。另招普工 2 名，年龄18-50岁，身体健康，计件工资5000-7000，工资准时，长年无休。地址南市街道南溪安儒村廉明红木厂内，电话

招临时工，内胆拉伸，冲床切边。地址胡库上村，电话

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招聘：合同专员1名 1、负责公司销售合同的出具、审核、修改、签订及归档管理。 2、梳理并维护合同，确保合同的准确性和完整性。 3、与销售、客户等紧密沟通，确保合同流程顺畅，及时跟进合同执行情况。 4、维护合同管理系统，定期整理合同数据，提供合同统计分析报告。 5、完成上级交办的其他与合同、财务及库存管理相关的工作任务。 6、抗压能力强。 薪资待遇：月薪4000-4500元，单休，法定假日，社保，团建，过节福利等。 工作地址：孔雀城夏园 联系电话：池经理

招聘 水果主管：1名 工资7000-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包住 工作地址：广州增城聚佳豪超市 电话/吴总

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

技能要求： 地推销售，面销 【公司介绍】： 1. 丰e足食，旗下新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，凭借先进的物流体系、供应链能力及运营经验，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力优化企业员工福利配置，为企业打造定制化、一体化的员工福利服务体系。 2. 目前业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。 【岗位职责】： 1. 负责旗下新零售品牌-丰e足食的自动售卖机、自贩机、智能货柜等设备的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作洽谈； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3. 开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4. 负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗。 2. 有自动售卖机行业经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台相关工作经验者优先！拥有地推、市场推广或销售经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1. 工作时间：早9晚6点半，享受法定节假日 2. 薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4. 管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5. 培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理专项培养 6. 销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力突出、努力付出即可获得更高回报 7. 发展空间：建立公平透明的晋升通道，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富

上海菲姿服饰有限公司：菲姿、啦娜菲诚聘优秀服装导购及店长 薪资待遇：5000-12000元

招聘人事和电销 我公司承接各大银行金融业务，专注提供企业综合服务及金融服务，协助小微企业与个人解决各类资金需求，推动中国小微企业稳健发展。 岗位职责： 依托公司提供的客户资源，开发新客户并维护现有客户关系，协助客户完成相关金融业务办理。公司拥有多种开拓渠道，通过邀约客户到访，推进业务成交。 任职要求： 经验不限，学历不限，年龄18至40岁（能力出众者年龄可适当放宽） 为人诚信，逻辑清楚，具备强烈的收入意愿。 责任心强，工作态度积极主动，有电话销售从业经历者优先考虑。（无经验亦可，公司配备系统化新人培训体系） 岗位福利： 底薪4000-6000元 提成区间10%至50% 随便干：月入10000～20000 认真干：月入20000～40000 努力干：月入40000～80000 拼命干：年薪百万不是梦

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

岗位职责工作简单易上手： 1.接受无经验者，新手小白，新人有主管一对一带领。 2.审核公司后台申请数据信息，整理审核信息 3.处理客户数据分析客户资质情况，审核是否符合办理业务需要。 无责底薪6000+高额提成＋奖金300~3000奖金比例都会有所涨幅。国家法定节假日正常休息＋节日福利（礼包） 任职要求： 性格活泼开朗，自信大方具有良好的沟通能力，以及学习能力，男女不限哦。

招聘闲置人员，本人有生意转让，我另有发展，自己勤快经营得好，月收入2到3元轻轻松松，有意向做生意私聊先到先得名额有限一个。

公司背景： 1、轻松愉悦的工作氛围，丰富多样的团队活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）； 2、公开明确的晋升与发展通道，助力每位加入慧策的成员成就更卓越的自我。 3、已完成D轮融资的未上市盈利企业，发展前景广阔 岗位职责： 没有繁杂琐碎的条条框框，完美的人设并不存在 我们只希望你 工作时间专注投入，相信你也愿意进入优秀的平台与优秀的人共同学习、共同成长，携手敢想 敢做 敢拼 一同开拓电商软件领域的未来 任职要求： 1：善于沟通表达 2：能够快速融入积极向上的团队环境 3：内心有热情，眼中有梦想，行动有担当的人 福利待遇：六险一金【含商业保险】、话费补贴、交通补贴、电脑补贴、部门团建，下午茶点……均为标配 【薪资待遇】无责任底薪+高比例提成【行业领先】，五险一金，周末双休，轻松实现月入过万

岗位职责： 1.负责公司软件服务产品在全国范围内的企业客户开发、销售及市场推广； 2.挖掘企业客户需求，结合公司产品优势提供专业解决方案，完成商务谈判、合同签订及回款等全流程工作； 3.维护存量客户关系，提升客户满意度与续约率，挖掘客户复购及转介绍潜力，保障客户存续期内的长期提成收益稳定兑现； 4.收集市场及竞品信息，反馈行业动态与客户需求，为公司产品优化及销售策略调整提供支持。 任职要求： 1.经验要求：3年及以上销售经验，最好是TOB的，有软件服务、企业级解决方案销售经验者优先，熟悉企业客户销售逻辑及流程； 2.资源要求：具备一定优质企业客户资源，能快速启动业务开展； 3.能力要求：具备出色的客户挖掘、需求分析及商务谈判能力，抗压性强，能适应全国范围内的商务出行； 4.素质要求：有强烈的野心和上进心，目标感明确，具备良好的沟通表达、团队协作及自我驱动能力； 5.其他要求：认同公司产品价值，愿意长期深耕企业软件服务领域。 核心福利亮点： 1.高阶梯提成机制，业绩越好提成比例越高，上不封顶； 2.长期被动收益・月月兑现：客户只要持续使用公司产品，即可每月稳定领取对应提成，收益无上限，客户留存越久，累计收益越高。

岗位职责： 1、开拓新客户资源，保持与现有客户的稳定联系； 2、协同公司推进各项计划并达成销售业绩指标； 3、定期与合作客户交流互动，持续巩固长期合作关系； 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、对销售工作充满热情，具备吃苦耐劳和抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、大专学历的应届毕业生可优先录用； 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午13:50-19:00 公司福利： 1. 年终发放丰厚奖金；提供五险一金；管理层享有月度分红激励； 2. 按国家规定缴纳社会保险；享受法定节假日休假待遇； 3. 建立完善的培训机制，提供全面的在职成长支持； 4. 提供广阔的发展平台，根据员工兴趣与发展意向定制职业晋升路径； 5. 每周享有一次丰富下午茶，每月设有部门聚餐预算，并举办形式多样的生日庆祝活动； 6. 每月向员工父母发放感恩金； 7. 公司定期组织内容丰富的团队建设活动

身体健康，无纹身，优先考虑不吸烟者。 此岗位可兼顾送货与业务拓展，开展业务享有高额提成。 团队氛围融洽，有助于积累对个人成长有益的经验与能力。 提供工作午餐，住房补贴300元/月，外勤出差另有补助。 要求：持有驾照，身体状况良好，为人诚信，积极主动，勤劳踏实，品行端正。