有一建、二建证书最佳，现场铝合金门窗已经再装了，玻璃也在安装中，薪资待遇直接电联邓总（电话：），打老板电话直接与老板谈

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招聘：技术助理 薪资：3000元以上 1、初步沟通了解潜在客户具体要求和应用2、产品选型，根据客户需求快速选择合适产品和方案3、领导交代的其他事项任职要求：1、大专以上学历，机电相关专业（应届毕业生也可）2、沟通能力强，积极主动3、对销售职业充满热情，愿意在销售领域或项目管理领域发展

熟悉幕墙图纸，独立完成清单核算、材料分析、单价分析及商务报价。

要求会开车，懂电脑，协调能力强，有工作经验的

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 浙江寻项目经理（房建一级），需具备省杯奖项、单个业绩项目规模超10万平方米（须在四库一平台可查，且均为近五年内完成的全过程业绩），同时持有高级工程师职称（省杯、10万平以上项目、高工三项条件均不可缺）。年薪八万元，中标后到岗，月薪1.6万元

懂资料编制，懂成本报价，懂现场施工

1、项目经理（1名），要求做过古建筑工程，有二级建造师证和三类人员B证。2、现场古建筑专业施工员（1名），要求懂现场全站仪、RTK、水准仪、经纬仪等现场测量工具；有施工员证书； 工资面谈；要宁波人才和象山人才，有意向联系陈女士，

招水电项目管理一人，要求做过钱江杯项目，能熟练操作各种办公软件，提前深化熟悉图纸，有现场管理经验的管理者

岗位职责： 1、负责自动化建库仪整机架构设计与项目管理，依据核酸建库流程及行业标准，综合运用机械、电子、软件等多学科知识，确保仪器结构紧凑、功能完善、操作便捷，实现从样本输入到建库文库输出全流程自动化、标准化作业； 2、主导仪器关键子系统（如样本处理模块、试剂添加模块、温控模块、移液模块等）详细设计，选用适配高精度传感器、精密执行机构、高效温控元件等核心部件，通过模拟仿真、实验测试优化设计方案，保障各子系统运行精准、稳定、可靠，满足不同通量建库需求； 3、参与自动化建库仪控制软件需求分析、架构设计与编码实现，基于主流编程平台（如 LabVIEW、Python 等），开发具备人机交互友好、流程控制灵活、故障诊断智能等特性的操作软件，实现对仪器硬件设备实时监控、指令下达、数据采集与分析处理功能， 4、负责建库仪软件与硬件系统集成联调工作，深度优化软件算法与硬件通信协议，攻克系统兼容性、响应延迟等技术难题，确保仪器整体性能达到或优于行业竞品指标，提升用户建库实验效率与成功率； 5、制定严谨全面的自动化建库仪测试计划与方案，涵盖功能测试、性能测试、可靠性测试、安全性测试等多维度内容，搭建专业测试平台，模拟复杂实际工况，运用高精度检测设备（如核酸浓度检测仪、移液器校准仪等）对仪器各项指标严格检测评估； 6、依据测试数据精准定位仪器设计缺陷、性能短板及潜在风险点，协同团队深入剖析根源，通过优化机械结构、调整电气参数、完善软件逻辑等有效措施持续改进产品，保障仪器高质量交付市场，并对售后反馈问题及时跟进处理，推动产品迭代升级； 7、编写规范、详尽的产品研发技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册、维修手册等，完整记录产品设计思路、技术参数、工艺流程、操作规范等关键信息，为产品生产制造、质量管控、售后维护及后续研发工作提供坚实技术支撑。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物医学工程、机械工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业，扎实掌握机械设计原理、自动控制理论、电路原理、传感器技术、软件工程等专业知识，具备跨学科知识融合应用能力； 2、熟练掌握至少一种机械设计软件三维建模、装配设计与工程图纸绘制；精通一款以上编程开发语言（如 C/C++、Python、LabVIEW 等）用于仪器控制软件开发；熟悉常用电子电路设计工具（如 Altium Designer）进行简单硬件电路设计与调试； 3、具有 3 年以上自动化医疗 / 科研仪器研发工作经验，作为核心成员参与过至少一个完整自动化仪器（特别是测序前建库设备）从概念设计到产品量产全过程，熟悉仪器研发流程、法规标准及行业动态，在机械结构优化、自动化控制、软件算法实现等方面有显著成果与技术沉淀。 4、拥有核酸建库相关实验操作经验或熟悉核酸提取、扩增、文库构建等分子生物学技术原理者优先考虑，具备解决核酸建库过程样本交叉污染、实验结果重复性差等实际问题能力，能将生物技术需求精准转化为仪器设计指标与功能特性。 5、具备敏锐创新思维、严谨逻辑分析能力与强烈问题解决意识，面对复杂技术难题能迅速梳理思路、制定有效解决方案，善于在多学科交叉领域探索创新技术路径提升产品竞争力。 6、拥有出色团队协作精神与沟通协调能力，在跨部门项目团队中能够高效协同机械、电子、软件、生物等不同专业背景成员，清晰准确传达技术观点与需求，确保项目按计划顺利推进，共同攻克技术难关实现产品研发目标。

廿三里木兰坊需要包装工两名，要干10天左右，要求手速快的，干活细心的，计件0.13/包，联系电话

金华市东阳市招氩弧焊

金华市兰溪市招砌砖/石

下午一点半左右永康万国城用一名工，会用切割机就行，立几块围挡，65元赵

金华市永康市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成设备安装、调试、联网及系统联调，确保功能稳定、符合验收标准 3. 对既有弱电/安防系统进行日常巡检、故障排查、维护升级及应急响应 4. 编制技术文档、竣工资料及操作培训材料，协助客户掌握系统使用与基础运维 5.配合项目进度协调施工方、甲方及第三方单位，保障工程按时高质量交付 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理，具备实操经验 2.能独立完成CAD绘图、点位布置及基础网络配置，会使用常用测试仪器 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应短期出差及现场作业环境 4.工作认真负责，安全意识强，无不良从业记录 5. 学历中专以上，有弱电工程管理经验三年以上，有进公司做全职员工经历。本职位为公司正式员工，零工勿扰。

岗位职责 统筹项目给排水、电气、暖通、消防、弱电全专业现场施工管理、进度、质量、安全管控。 图纸会审、技术交底、班组管理、跨专业交叉作业协调。 对接甲方、监理、总包，负责验收、签证变更、资料及现场隐患排查。 任职要求 大专及以上，机电相关专业，5年以上机电安装现场管理经验。 持机电二建+B证优先，懂施工规范、识图及现场问题处理。 能驻场、抗压强，有住宅/商业综合体项目经验优先。 薪资福利 月薪10000–12000元，持证能力优秀可面议；包吃住、项目奖、节日福利、带薪休假。 工作地点 浙江省内工地驻场

岗位职责 1. 负责装修项目全流程管理，含前期对接、方案落地、施工组织、进度、质量、安全、成本全过程管控 2. 统筹施工团队、班组及各方协调，处理现场技术、签证、变更等问题 3. 把控工期与成本，完成竣工验收、资料移交及售后对接 4. 服从公司安排，接受长期驻场及川内项目调配 任职要求 1. 建筑、装饰、工程管理等相关专业，有装修工程项目经理完整经验 2. 熟悉装修施工工艺、规范及验收标准，能独立负责项目全流程 3. 具备较强现场管理、沟通协调及问题处理能力 4. 有责任心、能吃苦，接受常驻项目地，无不良从业记录 5. 熟练使用CAD等画图软件，Office办公软件，持有建造师/安全员等相关证书者优先 薪资待遇 面议（根据经验、能力及项目体量核定）

因公司发展，需要聘请土建项目经理一名，需要一定的经验及证书，年龄：30-50岁，具体面谈

主要职责： 1.负责从项目施工到最终验收的全周期管理，包括项目启动、计划制定、资源协调、现场执行、质量监控及项目归档。 2.深入理解项目合同与技术协议，根据建筑材质（如玻璃幕墙、石材、金属板等）和现场环境，制定并调整科学、可行的清洗方案，确保清洗效果不损伤建筑外立面。 3. 作为现场安全第一责任人，严格执行并监督所有高空作业安全规定，组织安全培训，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。处理现场突发应急事件。 团队管理与协调： 4.负责清洗团队(吊板工）的招聘、培训、考核及日常管理。 5.协调与客户、物业及其他相关方的关系，及时汇报项目进度，处理客户反馈，维护良好的客户关系。 6. 负责项目物资、设备（如吊篮、高压清洗机等）和清洁药剂的采购申请、使用登记及维护保养，有效控制项目成本。 7.准确记录项目数据，撰写交付报告，为方案优化提供反馈。 任职要求 ： 1.具备3-5年以上户外工程项目现场管理经验，有建筑外墙清洗或类似高空作业项目管理经验者优先。 2. 专业技能： 精通各类物业场景的保洁作业标准，掌握石材养护、玻璃幕墙清洗等专项清洁技术。 3. 熟悉高空作业设备（如高压水枪、吊篮等）的操作、维护及基础故障排查。 4.了解清洁药剂的分类及安全使用规范，具备环保作业意识。 5.具备优秀的团队领导、组织协调和统筹规划能力，能够带领团队高效完成工作。 6.具备吃苦耐劳精神，能适应高强度工作和出差，可承受户外作业环境。 7.头脑清晰，性格沉稳，具备强大的解决问题能力，能在压力下独立处理现场突发状况。 8. 拥有强烈的责任心和客户服务意识，沟通能力出色。

浙江金华招聘保安和工程岗位，保安工资约4300元，优先考虑55岁以上有经验者并提供住宿；工程岗位工资约5000元，需持有电工证，也优先考虑55岁以上有经验者。

招聘：电工/综合维修工 薪资：3-4K*12薪 【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常维修与保养，包括但不限于水电系统、空调系统、管道系统等； 2、及时响应并处理各部门报修需求，确保维修工作高效完成； 3、定期检查酒店设施运行状况，预防性维护设备，降低故障率； 4、协助完成酒店小型改造工程及设备安装调试工作； 5、严格遵守安全操作规程，确保维修作业符合行业标准及酒店安全规范；

兰溪招餐饮经理一名，工资面议，电话

物业管家，双休，享受高温补贴，缴纳五险一金，大专以上学历。

物业公司招工 招收费员1名，年龄不限，男女不限，每月休息8天，每天上班3小时，上班时间是下午13点30分至16点30分，每月工资1500元。 地址：东阳市江北街道江滨北街世纪花园小区内(艺海大桥和东阳江大桥之间) 胡主任：

招聘：万能工（需高压+低压+五险福田）薪资：7000-12000元/月工作地点：浙江义乌商博路399号凯越大厦岗位职责一、日常维修保养工作1、设施设备巡检根据既定的巡检计划，每日对大厦内的水、电、气、电梯、消防、安防等各类设施设备进行巡查。2、仔细检查设备的运行状况，包括但不限于设备外观、运行参数、连接部位等，及时发现并记录潜在的问题和隐患，为后续的设备维护和故障分析提供数据支持。3、预防性维护按照设备的使用说明书和维护手册，定期对各类设施设备进行预防性维护保养工作，如清洁、润滑、紧固等。4、针对不同设施设备的特点，制定合理的维护保养周期和项目，确保设备始终处于良好的运行状态，延长设备的使用寿命。5、在维护保养过程中，及时更换磨损严重的零部件，对设备的运行状态进行调整优化。二、故障维修工作1、故障响应接到内部人员的报修通知后，迅速响应，在规定时间内到达现场（紧急情况需立即赶赴）。2、准确判断故障原因，及时向报修人员反馈预计维修时间和维修过程中的相关信息。3、故障诊断与修复运用专业知识和技能，对故障设备进行全面的检查和分析，确定故障点和故障原因。4、根据故障情况，制定合理的维修方案，并安全、高效地进行维修。在维修过程中，严格遵守安全操作规程，确保自身安全和周边环境安全。5、对于复杂故障，及时向上级主管报备，确保问题得到妥善解决。维修完成后，对设备进行调试，确保设备恢复正常运行。三、应急抢修工作1、应急响应机制熟悉大厦内的各类应急预案，了解应急抢修工作流程。2、在接到紧急抢修任务（如突发停水、停电、电梯故障等）后，5分钟内携带必备工具和材料到达现场。3、紧急处理措施在紧急情况下，采取临时应急措施，尽快控制事态发展，减少不利影响。4、协调相关部门和人员，调配足够的资源进行抢修工作。如涉及外部单位（如电力、自来水公司等），及时沟通协调相关事宜。5、在抢修过程中，及时向上级主管通报抢修进展情况。抢修完成后，对事件进行总结分析，形成报告上报。四、设备档案管理1、资料收集整理收集、整理各类设施设备的技术资料，包括设备的安装图纸、使用说明书、维护手册、验收报告等。2、对设备的台账进行建立和完善，记录设备的基本信息（如名称、型号、规格、购置日期、安装位置等）以及设备的维修保养记录、运行状况等信息。3、档案更新与维护及时更新

【招聘】客服管家 职位要求：会办公软件使用，有较好的沟通能力，亲和力强，有团队意识，较强的执行力和责任感，服从工作安排。 工作内容：及时协调处理业主反映的问题，维护业主关系，装修巡查，收缴物业费等。 工作时间：夏季：8:30-17:30，冬季：8:30-17:00，月休6或7天。 公司福利：夏季高温补贴（200/月），缴纳五险一金，13薪，有年休假（隔年休），法定节假日三倍工资，年底考核金，年终奖等。 发展空间：岗位薪资根据个人能力，晋升空间大，长期稳定者优先。 工作地点：浦江悦江湾后期服务中心 有意者致电：（张女士），非诚勿扰！

管家招聘启事 招聘物业管家一名 ✅综合薪资：3800元/月 ✅每月休息8天，作息轻松 ✅正规缴纳五险一金，福利齐全 工作地址：北苑文华府 联系电话：

招聘：望江金华物业公司 薪资：2000-3000元/月 我们正在招聘12名物业工作人员，负责老小区的日常服务工作。岗位主要面向有责任心、踏实肯干的人员，欢迎有服务意识的朋友加入。 岗位职责： 1. 负责小区公共区域的巡查与维护，确保环境整洁有序； 2. 主动对接业主需求，及时响应并协助处理各类服务事项； 3. 协助开展社区安全提醒、文明宣传等工作，营造良好的居住氛围； 4. 配合完成物业日常事务性工作，保障小区运行顺畅。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能胜任岗位工作； 2. 有服务意识，态度友善，具备一定的沟通协调能力； 3. 工作认真负责，服从安排，能适应轮班制工作节奏； 4. 无不良记录，愿意长期稳定从事相关工作。 工作时间：周末双休，包住，工作环境稳定，团队氛围好。具体工作内容简单明了，上手快，适合想有一份稳定工作的朋友。

招聘楼道管家：薪资3600-3800，月休四天可自由安排，早班8点-17点，晚班12点-20点，轮班制，两个白班一个晚班，没有工作经验可以教。工作要求:善于沟通，抗压能力强，年龄45岁以下，男女皆可。工作地点:金华婺城江南新都会联系方式:邵