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1.仓储管理:仓库规划，收发盘存，仓库6s及标准化，仓库作业指标监控 2.配送管理:配送队伍建设，承运商和司机管理，线路规划，成本优化 3.仓库装卸，搬运操作及日常管理，保障作业人员和团队稳定性 4.仓配系统的使用与优化 5.成本控制，利润提升 6.同甲方及收货人做好沟通确保时效个客户满意度 6.第三方快消品仓配经验优先，接受全国调动 原标题：《仓配经理》

岗位职责: 1.负责物流站点的规划与运营，保障物流环节高效有序运行 2.持续优化场站作业流程，提高整体运作效率 3.协同相关职能部门，推进物流场站的落地执行与日常管理 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动工作落实 2.富有团队协作意识，善于与团队成员协同配合 3.具备较强的问题分析与处理能力，可灵活应对各类突发情况

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岗位名称：仓管员（原物料仓管；成品仓管）； 岗位要求：1.高中/中专以上学历，年龄3040岁。2.熟悉PDA手持操作、电脑操作，熟练掌握Excel表格。3.具有叉车证，有一定盘点工作经验。 薪资待遇：薪资在4000至5000元/月，加班按规定给予相应加班费。福利待遇：年底发放年终奖，入职当日签订劳动合同，缴纳五险一金。实习生签订实习协议。提供免费食宿，多种节日及生日福利，发放高温补贴。定期组织旅游及向心力活动，享受国家法定假、婚丧、产假、带薪年休假等假期。公司依据个人能力提供相应的发展空间。