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1.库存管理与优化 -负责配件入库验收，核对型号、数量、质量，杜绝错收、残次品入库，建立清晰的入库台账。 -统筹库存规划，按“常用件/滞销件、易损件/常规件”分类分区存放，做到“先进先出”，避免积压或过期。 -定期组织盘点（月度/季度），核对系统库存与实物，分析差异原因（如损耗、错发），确保账实相符；同时优化库存结构，减少滞销品资金占用。 2.出库流程把控与效率提升 -审核出库订单，确认配件型号、数量与订单匹配，监督拣货、复核、打包流程，杜绝错发、漏发，保障门店或客户需求及时交付。 -优化出库动线与操作流程（如引入拣货标签、合理分配拣货区域），提升出库效率，尤其应对紧急订单（如维修急用件）时，确保快速响应。 3.团队管理与培训 -制定仓库人员（拣货员、复核员、保管员）的岗位职责与排班计划，明确绩效考核标准（如出库准确率、盘点效率），激励团队提升执行力。 -组织员工培训，内容包括“配件识别与分类、仓库安全操作（如叉车使用、防火）、系统操作（如库存管理软件）”，提升团队专业能力与安全意识。 4.安全与合规管理 -建立仓库安全制度，定期检查消防设施、货架稳定性、用电安全，防范火灾、货物坍塌等风险；规范危险品（如易燃润滑剂）的存放与管理。 -确保仓库运营符合行业合规要求，如配件存储环境（防潮、防尘）达标，建立完整的库存档案与出入库记录，以备工商、质检等部门检查。 5.成本控制与问题解决 -控制仓库运营成本，如优化包装材料使用、减少配件损耗（如防潮防锈处理）、合理规划人力，避免资源浪费。 -处理仓库日常问题，如配件损耗、库存差异、出库纠纷等，及时定位原因（如流程漏洞、员工操作失误），制定改进方案（如完善复核流程、加强监督），持续优化仓库运营。

中国邮政物流（口镇）招聘叉车司机、分拣员、巡线员。叉车司机需持有叉车驾驶证，有相关工作经验者优先，熟悉叉车的基本操作和维护。叉车司机月薪6500-7500元，分拣员和巡线员月薪5500-6500元。松达物流供应链招聘叉车工、装卸工、仓管员、打包工。工资3500-8000元（底薪+计件+奖金），。

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玉皇小镇月饼厂‑仓管招聘岗位：仓管年龄：18‑35周岁要求：会基础电脑操作、会开车联系电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

桑梓店科佳产业园招聘长期仓库工作人员4名，35-45岁。服从安排，有良好的沟通与协作能力。交社保，工资面议，工作地点：科佳智能装备园。联系电话：陈经理3

招聘仓库管理员，薪资为3000-5000元/月，长白班。岗位职责包括：根据采购单及送货单核对来货物料信息并验收入库；负责仓库物料分类码放、标识管理、分区存放，确保账、物、卡一致，做好5S管理；根据出入库单按“先进先出”原则负责物料领用及退库；及时登记电子台账，熟练操作进销存系统，完成每日数据录入与更新，上报缺货、积压、破损等物资情况；定期盘库核对账物，确保账实相符。岗位要求：大专及以上学历，2年以上工作经验，熟悉仓库出入库流程和库存管理，熟练使用办公软件，工作细致细心，责任心强。需在生产型企业从事仓管工作3年以上，有意者可电话沟通。

济南科佳智能装备城招聘仓管一名，要求30-50之间，有驾照会开车，早9点-晚6点，主要工作卸货、点货、上架、备货、装车、送货等业务，要求身体健康、细心严谨、责任心强、做事踏实、无不良记录，工资面议，联系人：

招聘入库全职人员，要求有入库工作经验者优先。同时招聘拉货司机，有无经验均可。薪资福利：月薪3000起。全职上班时间可协商。工作地址：园博园附近驿站。

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招:电商打包工数名，有经验优先，没有也可以（干净不累，没有技术含量）要求:男女不限，50岁以下长期（临时均可）待遇面议常白班，有饭补地址:王官庄联系：

今晚夜班，遥墙邮政【勿扰】上班时间：19：00-07：00点（11小时）工人140元/天工人130元/天工资日结，上班需要带身份证，不要穿短裤凉鞋一类的，严禁酒后上岗今晚夜班，遥墙邮政《半班》【勿扰】上班时间：20：00-03：00点工人100元/天90元/天工资日结，上班需要带身份证，不要穿短裤凉鞋一类的，严禁酒后上岗报名电话：（）

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月出差期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

在章丘地区，有长期日结的装卸分拣工作，目前仅安排夜班，且提供车接车送服务。

新建新能源工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励3000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 工作满70个工时可预支1000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 主要生产：新能源零配件，新能源锂电池，新能源中控屏幕，新能源汽车大灯，新能源汽车电子零配件，上班可携带手机。 招聘岗位：包装，质检，组装，物料，仓管，QC，IQC，CNC，标签员，多个岗位可以选择，有经验者优先。没有经验者，有老员工一对一教学！ ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-55岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

招聘仓管一名。要求35岁以内，具有一年以上相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程，工作认真负责，吃苦耐劳。薪资待遇具体面试详谈。工作时间夏令时与冬令时交替设置，周天单休，享有带薪假日、节日福利，提供员工餐厅，管吃。

明天需要3名日结工大码头附近工作时间：8:00-17:00午休一个小时年龄：25-50以内薪资：15/小时（不管吃)工作内容：分拣大虾，打包，听现场安排，不听安排的勿扰，干活麻利的结算方式：，手套自备，怕冷的需要带件外套恒温仓库:十五六度工作位置：临港大码头附近。

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