招聘：仓储保管员 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1、负责原料收货，产成品发货的数据记录核对核实，严把各项收货环节 2、严格做到原料数量的准确入库；负责定期盘点原料，做到账实相符 3、负责引导客户车辆做装车前准备工作。确保装卸的及时性 4、做好标签张贴，登记和原始单据的分类、整理与存放工作，及时将各类报表汇总 5、带领装卸工完成装卸车作业， 保障装卸的顺利完成；保障装卸过程中的安全及标准化作业 6、负责对其驾驶叉车及设施设备进行保养维护。负责对其所属发货月台相关区域的卫生清理清洁，劳保防护齐全。 任职要求： 1、年龄25-**岁，专科及以上学历； 2、工作细心，有较强的沟通能力； 3、熟悉产品的性能、用途、储存要求和安全储备期等知识，须有叉车证。 薪资待遇：4500-5500

仓储管理岗位，有叉车证、仓库管理经验者优先；年龄45周岁以内，细心，有责任心。1.负责到货货物的接收、清点、核对送货单与采购订单信息、低耗品的日常管理。2.负责库存货物的分类、分区、上架与码放，确保仓库布局合理、整洁有序。3.根据销售订单或生产领料单，准确、高效地完成拣货、配货、复核工作。4.负责日常进出库单据的整理、归档与保管。5.按时提交相关的仓储报表（如日/周/月报表）。6.熟悉U8、MES系统。7.日常进出物料的过磅记录工作。薪资福利:薪资面议，双休，法定节假日正常休息，加班有加班费，可以提供住宿，提供一日三餐；缴纳五险一金；有高温补贴以及高温福利；工作地址:玉皇庙开发区科源街

招聘：仓管 薪资：3000-5000元 2年以上经验

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招聘仓库管理

板式家具厂原材料库库管员，要求熟练使用电脑，会用基本的表格软件，工作认真负责，有责任心，服从领导安排，进货出货核对数量，款式是否符合要求，录入系统，会开叉车者优先

岗位名称：仓管；物流监管；管理岗位要求：1.具备至少一年的仓储管理工作经验；熟悉仓库管理流程及操作规范；熟练使用办公软件（Excel和T+系统）。2.良好的物资分类与存储知识；较强的沟通协调能力和问题解决能力，能有效与团队成员、供应商及其他部门沟通协作。3.能够按照6S管理要求执行工作，包括原材料的出入库管理，确保物资的品质符合要求，做好仓库现场和安全管理。薪资待遇：包吃住仓管薪资范围：4000-5000元/月，提供午餐、缴纳社保和节日福利。月休四天可调休。工作地点在山东济南的岗位具体待遇可到企业详谈了解。

招聘：仓库（长白班 薪资面谈） 薪资：3000-4000元 干过汽修行业的，卖过配件的最好

岗位名称：司机（轩姿泓皓物流信息服务有限公司）；仓库管理员（货运公司） 岗位要求：年龄需为年满二十二周岁；驾驶证要求持C1或B2驾照；需具备货车驾驶经验或军人背景，并能够服从调度安排，无需装卸货物。 薪资待遇：月薪为人民币六千至九千元不等。工作地点山东济南。

山东济南齐鲁软件园创业广场B座三楼301招聘仓库管理员共六人，要求专科及以上学历，月薪范围在每月6000至8000元之间。

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主要负责登记巡逻，检查消防设施安全 管吃管住，入职0费用！上班可带手机！ 有意向速速联系我！ 工作地点：安徽芜湖

直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓管员 【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

因业务发展，诚招： STOLL机看机 1名，熟悉ADF优先。 包装工1名。 办公室文员1名，懂电脑，应届毕业生优先。 仓管文员1名，负责毛料入仓出仓，数据统计。 拆烂片1名。 薪资面议，地址：常平金美 联系电话黄生

仓库管理员,4500-6000,1.负责仓库数据与仓库先进先出管理。2.高中以上文凭，会简单的电脑操作。3.认真仔细，做事有条理，有责任心，沟通能力强。

招聘：仓库管理员薪资：3500-4000元/月【推荐理由】昌达汽修，室内仓库工作，轻松不累，薪资稳定，是你理想的工作选择！【岗位职责】1.配件入库：负责所有汽车配件，机油，辅料的日常验收。2.库存管理：严格执行先进先出原则，定期进行库存盘点，及时处理呆滞件。3.出库发放：根据维修工单快速准确发放配件。4.系统录入：使用汽修管理软件录入出入库流水，维护配件电子档。6.仓库整洁：负责仓库的6s管理，确保货架整洁，通道畅通。7.维护仓库秩序，确保货物安全8.协助上级进行仓库管理及优化工作【任职要求】1.学L不限，1-3年仓库管理工作经验2.白班工作，能适应室内仓库工作环境3.轻体力劳动，能吃苦耐劳薪资待遇：全职，3500-4000元/月

山东坤天泰化工有限公司招聘1.维修工2名长白班45岁以内有焊工证优先考虑2.液氯仓库操作工3名45岁以内，有氯化证优先考虑3.锅炉工3名，45岁以内，有锅炉证G1优先考虑4.罐区装卸工3名，45岁以下，有氯化证、操作经验优先考虑五险节日福利班车接送位置：潍坊市昌邑市龙池经济开发区联系电话：（）

今天夜班济阳邮政需要工人，18到55，140，150，7点到7点，车接车送

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急招！诚聘！线路经理（零担专线物流） 岗位职责 负责专线线路运营、配载装车、在途跟踪 提升装载率、管控时效、降低货损 调度车辆/外协、现场管理、异常处理 数据统计、成本控制、网点对接 任职要求 2年以上零担专线/调度/线路管理经验 懂配载、会装车、能盯时效、能处理异常 能吃苦耐劳，适应物流园 责任心强、执行力强 薪资待遇 月薪：8000-25000（岗位工资+奖金等） 五险，提供住宿和午餐，享有工龄奖 晋升空间大 有专线经验优先录用

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户等多方资源，及时处理运输异常及售后问题 3. 整理并维护物流单据、运费台账及基础数据，定期输出物流运营分析报表 4. 优化配送路径与操作流程，协助降低物流成本、提升时效与客户满意度 5. 配合完成仓储出入库协同、库存动态反馈及物流系统基础操作支持 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力，学习意愿强、责任心佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 4. 工作细致耐心，具备基本的数据整理与问题分析能力 5. 接受轮岗学习，愿在物流运营一线扎实成长

济阳汽车座椅厂物流岗短期工 199/天周结工资 管吃管住25天短期工 主要负责汽车座椅的转运打包的工作，简单易学 工作要求：18-40岁，需要身体健康，，工期预计25天左右。 工作时间：08.00-20.00，中间有充足的休息时间，目前白班，后期可能倒班 工资标准：17+2稳岗=19/小时，日薪约199.5/天 免费提供工作餐（三菜一汤） 提供住宿（5/天） 地点：济南市起步区崔寨产业园

岗位职责： 1.负责公司车辆管理标准的制定及车辆资产（包括租赁和自有）的全生命周期管理； 2.负责车辆建档、保险及日常维修保养，提高车辆使用寿命； 3.负责车辆故障及时相应并维修处理，不能耽误业务的正常运营； 4.负责公司能耗管理（含油、电、氢、ETC），确保能耗资源的及时供应及车辆的正常运转； 5、负责车辆安全体系建立、车辆管理档案及车队安全培训； 6.协同其他部门工作，确保公司的健康运转； 7.领导安排的其他事项。 岗位要求： 年龄：28-50岁以内，身体健康，无犯罪证明。 1.物流管理专业优先，大专及以上学历； 2.3年以前物流运输调度岗位相关工作经验； 3.有C1或以上驾驶证，熟练手机及电脑的操作； 4.持有道路运输安全证书优先录用； 5.有重汽物流相关岗位工作经验优先录用； 6.特别优秀者学历专业可放宽录用要求。

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1. 负责公司自有车辆的日常管理，涵盖保险办理、年检手续、违章处理等相关事务； 2. 统筹外部运输资源的整合与协调，保障货物运输的时效性与安全性； 3. 进行系统数据维护及操作，实施车辆GPS实时监控与轨迹跟踪； 4. 组织开展安全检查工作，并落实相关安全培训与管理措施； 5. 处理融租车辆的退租交接及新租安排等日常事务； 6. 统计并分析运输成本与运营效率，持续优化运输成本控制方案； 7. 开拓并储备公司运力资源，对合作承运商进行日常管理与绩效评估； 8. 负责运输类合同的归档管理及运输成本的全流程管控。 任职要求： 1. 具备调度或车辆管理相关工作经验，有物流服务行业背景者优先考虑； 2. 年龄范围为25至40周岁； 3. 工作踏实肯干，能适应公司工作安排与调配。

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