工作内容: 1、负责商品砼的采购事务，保障物资供应的品质与及时性 2、参与供应商的考察与评价，持续优化并维护供应商合作网络 任职要求： 1、了解采购运作流程，具备较强的商务谈判能力 2、出色的沟通协调能力，可有效促进内外部协作关系 3、具备团队协作意识，能与团队成员协同推动项目执行

一、岗位职责 1、达成采购任务目标，落实采购计划执行，把控采购流程并提出改进方案； 2、调研分析供应商市场动态，筛选短期与长期合作的供货商及供应渠道； 3、负责采购合同的起草与执行，跟进物资交付进度并实施有效管控； 4、跟踪所购物资的质量状况，监督产品入库流程的完成情况； 5、妥善归档采购资料、合同文件及供应商相关数据； 6、按月汇总编制采购数据报表，为各部门提供所需采购信息支持； 7、每日汇报采购工作进度，推动材料到货时间节点的落地执行； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.中专/高中及以上学历，工程管理、财务、市场营销等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握Excel操作，具备较强的数据处理能力，沟通协调能力良好。 三、福利待遇: 1.五险一金、带薪年假、节日福利； 2.定期培训及职业晋升通道； 3.年度体检、团队建设活动； 4.薪资福利：5K-8K，具体面议。

1、身体状况良好，具备专科或以上学历，年龄*****； 2、熟练掌握办公软件操作及淘宝平台购物流程； 3、具备优秀的沟通谈判能力，能够及时捕捉市场动态； 4、承担公司物资与设备的采购相关事务； 5、负责采购材料的质量、数量验收与核对工作。

岗位职责： 全面负责公司日常采购事务，按时高效完成各项采购任务； 依据采购申请计划，组织实施询价与比价工作，有效控制采购成本，确保同类物资至少有两家及以上合格供应商； 负责采购合同的签订，跟进物流发货、货物验收、发票开具等全流程进度及相关事宜； 对供应商的生产实力、产品质量及交货准时率进行实地考察与综合评估，保障采购工作高效有序推进； 开展市场供需状况与价格波动调研，实施优质采购策略，满足生产和运营的实际需求； 建立并动态维护重点物资和常用物料的价格数据库，支持采购执行与议价决策，提升采购工作效率； 持续推进采购渠道优化与拓展，调整库存配置结构，减少采购过程中的潜在风险； 负责供应商发票的收集管理，审核并申报付款事项，编制月度采购预算数据； 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备2年以上大中型制造企业采购岗位工作经验； 工作积极认真，具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力

岗位职责： 全面负责公司日常采购事务，按时高效完成各项采购任务； 依据采购需求计划，组织实施询价与比价工作，有效控制采购成本，确保同类物资具备两家及以上合格供应商； 负责与供应商签订采购合同，并跟进发货、到货、发票开具等全流程进度及相关后续事宜； 开展供应商生产实力、产品质量及交期履约能力的考察与评估，保障采购工作顺畅高效推进； 收集市场供需动态与价格信息，开展调研分析，实现优质优价采购，满足生产经营所需； 建立并维护重要物资和常规物料的价格台账，支持采购执行与议价决策，提升采购工作效率； 推动采购渠道的优化与拓展，调整完善库存结构，降低供应链风险； 负责供应商发票的归集管理，审核并申报货款支付，编制月度采购资金预算； 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备2年以上大中型制造企业采购岗位工作经验； 工作积极认真，具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力

一、岗位职责 1、达成采购目标并制定采购计划，把控采购流程，持续提出优化方案； 2、调研分析供应商市场动态，筛选短期与长期合作的供应资源及渠道； 3、负责采购合同的起草，跟进物资交付进度，并对交货周期进行有效管控； 4、跟踪采购产品质量，落实货物到仓及入库情况； 5、妥善管理采购资料、合同文件及供应商档案； 6、每月汇总编制采购数据报表，为各部门提供所需采购信息支持； 7、每日汇报采购工作进度，推动材料到货时间节点按计划执行； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，工程管理、财务管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 熟练掌握Excel，具备较强的数据处理能力，沟通协调能力良好。 三、福利待遇: 1. 五险一金、带薪年假、节日福利； 2. 定期培训及职业晋升通道； 3. 年度体检、团队建设活动； 4. 薪资福利：5K-8K，具体面议。

工作内容: 1、负责商品砼的采购事务，保障物资供应的品质与及时性 2、参与供应商的考察与评价，持续优化并维护稳定的供应合作关系 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握商务谈判的实用技巧 2、具备良好的沟通协调能力，能有效促进内外部协作 3、富有团队意识，能与团队成员协同配合，推动项目顺利实施

40岁以内，有一定的电脑基础

1、身体状况良好，具备专科或以上学历，年龄*****； 2、熟练掌握办公软件操作及淘宝平台购物流程； 3、具备较强的沟通谈判能力，能够敏锐捕捉市场动态； 4、承担公司所需物资与设备的采购任务； 5、负责采购物料的质量与数量验收核对工作。

岗位职责 1、依据采购计划执行采购任务，确保采购及时、适用，有效控制库存积压，优化采购成本。 2、了解并掌握市场动态，遵循“质量优、价格低”的原则，进行多方比价，优选供应商。主动收集市场资料，定期向主管汇报价格变动及相关信息。 3、严格把控采购物资质量，积极配合相关部门处理使用过程中出现的各类问题。 4、与验收、仓储人员密切配合，有义务提供科学合理的保管建议，避免因保管不当造成物资损失。 5、负责处理办公室日常行政事务等相关工作。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验 2、有快消品行业从业经历者优先 3、服从安排，品行端正

【安踏儿童招聘】 招聘职位：店长1名（长期） 职位要求：年龄35岁以内 薪资待遇：4000元-7000元（底薪+提成+奖励），月休4天，带薪年假，公司提供培训。 工作地点：夷梦源二楼安踏儿童 学历要求：高中/中专及以上学历 联系电话：

岗位名称：焊工； 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.持有效焊工操作证；3.具有二保焊工作经验，身体健康，不良嗜好； 薪资待遇：薪资元/月，包吃包住，购买社保，法定节假日休息，节日福利等。

猇亭汽车零部件招聘普工，工作稳定，安心靠谱 1、薪资: 18-20元/小时＋夜班津贴15元/班+6～9月高温补贴12元/班。月薪6000+，15号发薪。 2、岗位: 操作工，零部件焊接，冲压，组装。 3、要求: 经验不限，身体健康，能接受倒班、每天8-12小时、半个月一倒班、月休4天。 4、吃住: 提供食宿 报名电话

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上市物业公司招聘： 1、物业工程师2名：薪资3800-5000元+年终奖+保险+周休一天。负责项目所有设备、设施的维修和保养。要持有低压电工证，具有相关工作经验，吃苦耐劳。 2，保洁/绿化5名：薪资2700-2800元，月休4天，要求身体健康，工作认真（可安排点军区、西陵区、伍家岗区）。 3，保安2名：薪资3500-4000元+月休4天，能服从上级安排（伍家岗、点军区。 联系方式：何女士

招聘：采购专员 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：负责采购彩妆包材（如口红管、唇彩管、粉盒、眼影盒等） 岗位要求： 1.无学历要求 2.3-5年传统行业采购专员岗位经验 3.工作认真，态度端正 4.有较强的沟通能力，组织协调能力，积极主动，学习能力强

招聘：采购专员 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：负责采购彩妆包材（如口红管、唇彩管、粉盒、眼影盒等） 岗位要求： 1.无学历要求 2.3-5年传统行业采购专员岗位经验 3.工作认真，态度端正 4.有较强的沟通能力，组织协调能力，积极主动，学习能力强

百骏五金机械厂招聘:1，3D(CAD)制图技术人员，2名，工资45009000元，试用期满)2，CNC加工中心编程 +操机 ，1名(工资:45009000，(试用期满)3，采购跟单1人，熟悉电脑，(工资:35008000，(试用期满)4，数控车床，开料机，操机员，各1人(工资:35008000，(试用期满)5，(以上人员:包住，上班每天补2餐伙食费，上班时间9小时，加班另计，上班时间8

主要负责公司项目所需金属主材、辅材及配件的询价与采购工作。 要求大专及以上学历，熟悉材料材质与型号，具备一定的询价实操经验。 公司可提供食宿待遇。

岗位职责： 1. 开发、筛选及评估供应商，完成比价、议价、合同谈判与采购下单全流程 2. 跟踪订单执行进度，协调生产与物流，确保物料准时交付、不延期 3. 监控采购成本，优化采购策略，及时处理来料异常及质量争议 4. 对接销售、仓储、质检等部门，保障供应链各环节高效协同、信息畅通 5. 整理采购数据，维护供应商档案及采购台账，支持月度复盘与分析 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、国际经济与贸易、工商管理等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生投递 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 具备良好的沟通谈判能力、抗压能力及责任心，做事细致、结果导向 4. 能适应阶段性短期出差，有制造业或快消行业采购实习经验者优先 5. 认同团队协作文化，愿在采购领域长期发展并接受系统化带教培养 待遇： 五险一金+法定假+年假 季度旅游+节日聚餐+生日礼 培训+晋升通道清晰 项目奖金+年终奖+优秀员工奖 团队氛围： 众人行，行致远；众人乐，乐长久！ 简历/咨询：私信联系 （应届生也欢迎，有培训）

岗位职责： 1. 负责日常出勤数据的核对与整理，确保员工打卡记录真实准确。 2. 协助完成办公室日常运作事务，如文档归档、信息录入及资料汇总等。 3. 负责邮件与快递的收发管理，保障内外部信息传递及时高效。 4. 配合团队应对突发性行政工作，协助维护办公环境的有序运行。 5. 会驾驶 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，沟通表达清晰，具备良好的协作意识。 2. 有较强的统筹协调能力与责任意识，能独立开展工作并处理常见问题。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等基础应用。 4. 具备良好的时间规划能力，能合理安排任务优先级，确保工作按时推进。

岗位职责： 1、制度：配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程，确保执行到位； 2、招聘：拓展招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选及面试邀约工作； 3、培训：组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训，提高团队综合能力；协助构建职业发展路径，助力人才梯队完善； 4、员工关系：办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；策划实施员工活动（如生日会、团队建设等），增强团队融合；解答员工日常疑问，协调处理相关反馈，促进劳资关系和谐； 5、薪酬福利与考勤管理：汇总考勤数据，监督出勤情况，负责社保及商业保险的申报与维护，辅助完成薪资核算，开展人力成本分析并提出改进方案； 6、行政事务支持：协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配（持有驾照者优先）；负责办公物资采购，组织会议全过程（筹备、记录、跟踪决议落地），保障运营效率； 7、文化建设：策划并落地企业文化项目（如年会、节日庆祝等），传递企业核心理念，深入业务团队，通过活动增强员工认同感与参与热情； 8、对外关系维护：对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源，处理行政人事类公共事务；接待来访客户与重要来宾，树立良好企业形象。 岗位要求： 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验，可独立承担相关工作； 2、核心能力：具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解能力强；了解劳动法律法规，具有风险防范意识； 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验，掌握常见问题应对方法； 4、工作认真细致，坚持原则，执行力强，保密意识高；积极进取，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 职业发展通道： 纵向晋升：专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展：可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸

【招聘岗位】 数据文员 【工作要求】 1、大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，具备数据统计或分析相关工作经验； 3、具备良好的语言表达与沟通能力； 4、身体健康，品行良好，无不良习惯； 【岗位职责】 1、按规范将业务数据录入系统并完成相应分配； 2、对接客户实时数据，开展分析与处理工作； 3、根据主管指示进行数据的收集、整理，确保统计数据的准确性和真实性； 4、通过录音抽查、投诉应对等方式，保障业务中心的服务质量与专业水平； 5、对质检数据及报表进行整理、分析与汇总，定期向上级提交质检结果及相关改进建议； 6、完成上级交办的其他工作任务； 【福利待遇】 1、薪资4000-5000，单休，正常上下班； 2、有数据相关工作经验者优先录用； 3、购买五险一金

双胞胎猪场行政经理（储备），需服从湖北省内工作调动，实行驻场管理模式。享有股票权益及年终分红待遇。

岗位职责：配合外卖商家完成日常运营及维护工作，及时解决商家在经营过程中出现的各类问题。 岗位福利：月收入5000以上，缴纳社保，提供住宿，实行排班制，享受双休。 任职要求：思维敏捷，反应迅速，具备较快的打字速度。

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件处理、资料归档等工作 2.协助领导完成各类行政支持工作，保障办公环境高效运转 3.积极参与团队协作，配合完成项目相关工作任务 4.特别说明：该岗位包含电话销售工作内容 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.能够准时保质完成上级安排的各项工作任务 3.拥有较强的学习意识，可持续提升个人专业能力

负责协助经理开展公司日常工作 职位要求：21周岁～50周岁高中及以上学历（优秀者可放宽条件） 工作时间：周一至周五8:30～17:00（午间休息3小时）周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：高中学历2000+助理津贴；25岁至50岁大专及以上学历3000+助理津贴公司福利有医疗+养老+团建+旅游

招过磅员，，45岁以下，过磅员

【宜昌实德机械设备有限公司】 招聘办公室电子商务文员 要求：年龄25-40岁，性别不限，做事细心踏实，具备良好的学习能力与团队沟通协作意识，熟练操作Office、Excel等常用办公软件，承担日常文书处理及售后服务相关事务，了解招投标流程，负责公司产品的线上销售与市场推广，热爱网络营销工作，能借助网络平台开展渠道拓展与客户开发。仅限愿意长期稳定发展者应聘，试用期1-3个月，安排资深员工带教指导。 招聘仓库专员 要求：年龄20-40岁，性别不限，工作态度严谨，熟练使用办公软件，掌握仓库作业流程（收货–发货–盘点），有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑（年龄可适度放宽）。 待遇：试用期月薪3000元，转正后4000元，缴纳社会保险。实行长白班制，标准工作时间，每周单休。 有意者请致电***********刘女士了解详情 公司坚持择优录取原则，谢绝临时应聘！

1.掌握岗位技能，服务于水吧、样板间整理； 2.遵行上级领导的指示，确保工作正常、有序进行； 3.富有亲和力，为客户提供茶水及点心，讲解等接待服务； 4.完成上级交办的其他事项。 任职资格： 1.年龄18-30周岁，身高163cm以上，形象气质佳者年龄及身高限制可适当放宽； 2.为人诚实、对工作认真负责，能吃苦耐劳，具有良好的亲和力； 3.无经验可带薪培训，有酒店、水吧操作、案场等相关经验者优先； 4.身体健康，无传染疾病，无不良嗜好，无犯罪记录。