岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作内容：每周工作5天，每天8小时，提供系统培训，由主管手把手指导直至熟练上岗。 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，月综合收入4000-9000元以上，上不封顶。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00；年龄要求18~35周岁。 性格积极乐观，具备团队意识，执行力强，有进取心。 学历不限，性别不限。 公司团队年轻，氛围活跃，办公环境舒适，配备独立工位。 急招中！！！详情欢迎实地咨询了解！！！

招行政专员

工作职责 1. 统筹部门日常行政工作，涵盖会议组织、文件传递、差旅安排等，确保各项流程顺畅高效。 2. 协同部门主管开展跨部门协作，跟踪项目执行进展并及时汇报重要节点信息。 3. 维护部门文档管理系统，完成资料整理归档、数据汇总及报表编制，辅助管理决策。 4. 策划并执行团队内部活动与建设性事务，增强团队协作与整体工作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先，有建材或制造业行政背景者更佳。 2. 精通Office办公套件（Word/Excel/PPT），擅长文档编辑与数据处理。 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够妥善应对临时性事务。 4. 态度认真细致，责任感强，具备较强的条理性与时间规划能力。

岗位职责 1. 工商事务办理：独立负责公司及下属主体的工商注册（含名称预审、资料准备、证照申领等）、变更（如注册地址、法定代表人、注册资本调整）以及注销全流程操作；承担企业年度报告及其他法定信息公示工作，及时处理经营异常名录、年报异常等问题，防范并化解合规风险；统一管理营业执照、公章等重要证照与印鉴的存档、更新及借用流程，构建规范化的档案管理体系。 2. 政务沟通与支持：与市场监管部门及第三方服务机构保持有效对接，确保政企沟通顺畅，实时跟踪事项进展并做好反馈；配合完成政府机构来访、调研等活动的接待安排，组织相关材料并提供现场说明支持；落实部门内部日常行政工作，包括文件整理、会议协调、资料归档等事务性支持。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、公共事务、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验背景：具备1-3年工商事务实操经验，熟悉工商登记政策与办事流程者优先。 3. 核心能力：具备良好的内外部沟通能力与团队协作意识，能够快速整合资源应对复杂问题，抗压能力强，可同时推进多项任务并在时限内完成。 4. 工具技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具有基础数据处理能力（如常用函数、数据透视表应用）。

【行政专员】工作职责为： 1、给公司在职员工购买社保 2、培训公司新入职职员 岗前工作流程的培训 3、到相关部门办理相关入职上岗手续 4、登记文档 整理资料 工作时间：9:30-12:00 13：30-18：00 学习期单休，学完后双休 薪资： 学习期无责薪资4000元 学完后无责薪资4500元 培训一个人公司奖励300/人 福利： 提供住宿。 不住则：餐补200 房补200 交补100 购买社保五险

1、处理公司合同：公司产品买卖合同、销售合同。 2、产品调货：移动类、其他类。 3、公司产品合同下单、在平台上架产品、制作标书。 4、盘点、整理产品样灯、灯库存。 5、在购买产品平台、。 岗位要求：会使用简单的PS，办公软件操作熟练，沟通表达流利、对接能力强。

岗位职责： 1.负责公司所有档案文件管理（包含施工合同，企业证照及印章管理） 2.人员招聘 购买社保一金申报及增减 3.来访人员接待、文件、快递收发、固定资产管理、办公环境维护； 4.负责办公用品采购管理、特殊物资采购管理 5.每月考勤统计，人员招聘，新员工入职，，转岗等异动。 6.公司年会活动开展及公司团建活动 7.协助各部门日常工作开展及配合 8.日常行政人事发文，红头文件发布 9.完善公司行政管理制度及人力资源管理制度 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理类或建筑类相关专业背景; 2、具备1年以上行政或建筑业相关领域工作经验，熟悉行政岗位流程者优先; 3、熟练操作办公软件，具备良好的数据分析能力; 岗位福利： 1.工作时间：早上9点--下午5点； 2.周末双休，法定节假日正常放假； 3.公司免费提供一顿午饭； 4.工作地点与面试地点一致；不包住宿； 5.公司每月15号对公发放工资，年终奖、十三薪、节日福利等。

公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；

岗位职责： 1、以人力资源管理为核心，兼顾部分行政事务支持； 2、统筹公司各类招聘任务，结合企业实际需求制定招聘方案，开发多元化招聘渠道，并有效执行招聘流程； 3、掌握劳动法律法规，具备良好的员工关系维护与沟通协调能力，规范办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续； 4、协助开展生产类部门的绩效考核及薪酬核算相关工作； 5、协同部门成员推进其他人力资源事务及日常行政辅助工作； 任职要求： 1、具备5年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，对整体人力资源管理体系有专业理解，精通其中2～3个模块的实际操作；大专及以上学历，人力资源相关专业优先，持有HR相关资格证书者优先； 2、具有良好的职业素养、语言表达能力及文书撰写能力，熟练使用常用办公软件； 3、有在100人以上规模企业从事人力资源工作的经验，具备HR信息化系统操作经验者更优； 薪资福利待遇： 1、月薪5K-8K，缴纳社保，公司提供免费午餐、年度健康体检，享受岗位对应福利及生日关怀； 2、享有评优激励、培训成长等发展机会； 3、团队氛围积极融洽，工作地点：昆明市世纪城附近； 4、单休（每周六、日轮休），工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00，法定节假日正常休息。

找个挖机驾驶员带班，要会用夹木器

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 3.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 4.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干

工作内容： · 流水线上给牛奶盒/酸奶杯贴标签（揭标、对齐、按压） · 检查标签是否端正、有无气泡或破损 · 挑出贴歪、漏贴的产品，放入回收框 · 简单轻松，坐着上班，不搬不扛 我们的要求： · 18-50岁，男女不限，学历不限 · 眼神好，手稳，干活利索 · 能适应站立或坐班（可协调），接受两班倒（有夜班补贴） · 无需经验，当天培训即可上岗，有老员工带 薪资福利： · 综合月薪：4500~5500元 · 发薪日：每月15号，从不拖欠 · 吃饭：免费工作餐（2荤2素+汤） · 住宿：免费宿舍，6人间，空调+热水+独立卫生间 · 保险：商业意外险+可缴纳社保 · 假期：月休4天，法定假日排休或三倍工资 额外福利： · 恒温车间（18-22℃），干净无灰尘，穿普通工衣即可 · 每周可预支生活费200-300元 · · 员工内部价买牛奶，每天免费喝一盒

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，能适应轮班制及户外作业环境 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 形象端正，普通话标准，具备亲和力与应变能力 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责电商日常行政事务，包括文件整理、数据录入、订单跟进及基础报表制作 2. 协助处理客户咨询、售后对接及内部跨部门沟通协调工作 3. 管理办公用品、合同归档、会议安排及线上协作工具维护 4. 支持电商平台后台基础操作，如商品信息更新、活动页面协助配置等 5. 完成上级交办的其他居家可执行的行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件及主流电商平台后台者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与责任心，能独立完成远程协作任务 3. 有电商行业实习或行政助理经验者优先，无经验可带教 4. 工作细致耐心，具备基础数据处理与时间管理能力 5. 自备稳定网络环境及居家办公设备，确保工作高效开展

完成上级安排的基础辅助事务。

岗位职责： 1. 负责电商日常行政事务支持，包括文档整理、数据录入、会议安排及办公用品管理 2. 协助处理订单跟进、客户沟通记录及售后信息汇总等基础运营辅助工作 3. 维护公司内部通讯录、档案系统及电子台账，确保信息准确及时更新 4. 配合完成线上协作平台（如钉钉、企业微信）的日常运维与通知传达 5. 根据需求灵活居家办公，保持高效响应与任务闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉等） 2. 有电商行业实习或助理经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调与时间管理能力 4. 责任心强，能适应远程协作模式，保证工作交付质量 5. 具备基础文字表达能力，能独立完成常规行政文书撰写

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 20岁到25岁，吃苦耐劳，形象气质具佳，性格活波开朗，谈吐清晰流利，思维应变能力较强。 1. 学历不限， 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 收集紫骏苑门店5km内有居家养老需求的客户信息； 2. 根据客户情况，上门完成签单工作，每单金额约为200～300，可周结。 若每日能提供5～10个有效客户信息，预期周结酬金5k+，月酬金2w左右。 任职要求： 1. 良好的沟通，理解，洞察力； 2. 契约精神，效率分工。

渠道销售 岗位职责： 1.负责活动现场产品展示、讲解及促销推广，提升顾客购买意愿与品牌认知度 2. 主动接待顾客，了解需求并推荐合适产品，完成销售目标 3.维护展台/柜台整洁有序，确保物料、赠品、价签等齐全规范 4.准确登记销售数据，及时反馈市场信息及顾客意见 5.配合店方或品牌方开展临时性营销活动，服从现场工作安排 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏及节假日加班 3.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，中专/高中及以上学历更佳 5.同理心强，善于与不同年龄层顾客建立信任关系

工作职责 1. 负责所在区域物流业务的市场拓展，积极发掘潜在客户资源，建立并发展新的合作渠道。 2. 保持与现有客户的良好沟通，定期进行客户回访，及时处理运输环节中的各类问题，提高客户满意度和持续合作意愿。 3. 根据客户需求对接运输安排，统筹协调仓储、配送等各环节，保障货物准时、安全送达目的地。 4. 全程跟进订单执行情况，实时反馈运输进展，针对突发状况迅速响应并提出有效应对措施。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有物流行业从业背景或销售相关经验者优先考虑。 2. 了解物流运作流程（如干线运输、同城配送）及本地市场环境，能独立开展客户开发工作。 3. 拥有良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应客户的服务需求。 4. 工作踏实认真，抗压能力强，具备责任心及团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司农资产品的市场推广与销售工作； 2、开发和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、收集市场信息，分析销售数据，为公司制定销售策略提供支持 4、负责协助领导完善各类销售管理制度和服务标准 5、完成领导安排的任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立 完成销售工作； 2、有较强的学习能力和市场敏感度，能适应快节奏的工作环境； 3、具备团队协作精神，能够配合团队完成销售目标； 4、有地推经验及相关经验者优先； 5、了解农业及销售行业，有一年以上的相关经验； 6、年龄要求20-48，优秀者可放宽。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事项（无业绩考核任务）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日带薪休假，享受带薪年假。 3、多重收入补贴：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握基本电脑操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责： 1。负责协助公司经理维护老客户关系与拓展新客户，提供专业的保险服务与解决方案； 2。根据客户需求制定个性化保险计划，协助经理完成客户保单规划与购买； 3。参加公司各位客户答谢活动。 4。参与团队建设与团队管理，推动团队业绩目标的达成。 5。上班时间自由灵活，周末不需要加班，法定假日正常放假。 任职要求： 1。善于沟通，具备良好的客户服务意识和谈判能力； 2。拥有良好的团队合作精神，能积极融入并推动团队发展； 3。具备较强的责任心和抗压能力，能够适应目标导向的工作模式。 4。需要拥有进取心，晋升公平公开透明，想要做多好，完全在于自己。

我们不画饼，只给实实在在的收入！ 工作内容： 开发新客户，维护客户关系 跟进销售流程，完成业绩指标 配合团队完成市场推广 任职要求： 年龄不限，学历不限，经验不限 敢说话、敢拼搏、想赚钱

岗位职责： 1、负责公司南方电网业务的运营与维护，维护良好的客户关系，配合上级完成招投标相关事务； 2、跟进南方区域合同审批进度、产品交付实施、系统运行情况、回款安排及售后支持等全流程工作； 3、及时掌握电网客户的产品需求，推动公司产品的市场推广与技术对接，持续深化合作深度。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关理工类专业优先考虑； 2、对销售工作有热情，能适应出差和外出办公，具备南方电网销售渠道经验者优先； 3、踏实肯干，目标感强，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、拥有较强的协调沟通能力及团队协作意识，可高效对接项目各方人员并推进协作。 薪酬福利： 1、底薪（5--7K/月）+项目提成； 2、提供具有竞争力的薪资待遇，畅通的晋升发展机制； 3、晋升路径：储备战略客户经理→战略客户经理→销售总监→事业部总经理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

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