任职要求 1.卓越的沟通能力与表达能力，能说服不同背景客户进行交流，促进成交 2.强烈的销售意识与服和意识，对销售工作充满热情，积极主动，有目标感和业绩追求，深刻理解服务至上，客户至上的理念 3.出色的学习能力：产品知识的学习，销售流程、公司管理制度的学习 4.抗压能力：能够承受业务压力，用乐观心态保持工作热情 5.团队协作精神：能够与销售团队内部及跨部门协和作能力 6.有驾照

岗位职责： 1、负责整车销售与客户咨询：开展整车销售工作，为到店客户提供专业购车咨询与服务； 2、推进售前跟进与售后维系：落实售前业务对接，持续做好售后客户关系维护； 3、达成销售任务目标：完成公司下达的销售指标，稳步提升个人销售业绩； 4、实现个人目标并协同团队发展：在完成个人核心业绩指标的同时，积极配合团队协作，共同推进整体销售成果； 5、参与市场推广并拓展潜在客户：协助执行各类市场推广活动，积极吸引并开发潜在客户资源； 6、完善客户档案并定期回访：建立并管理销售客户档案，按计划进行客户回访，保持长期沟通联系。

（一）工作职责 1、依据公司制定的业绩指标，积极完成销售任务及相关考核目标。 2、熟悉整车销售流程，按照标准流程接待客户，推动成交达成。 3、规范执行新车交付各项手续，维护并提升客户满意度与忠诚度。 （二）任职要求 1、性别不限，户籍不限，具备大专及以上学历，仪态端庄、形象良好。 2、具备较强的沟通表达能力与应变能力，服务意识佳，性格开朗，富有亲和力。 3、掌握基础汽车专业知识及销售方法，有4S店相关汽车销售经验者优先考虑。 4、具备团队协作精神和职业责任感，能适应一定强度的工作节奏，持有驾照者优先。 公司名称：上海冠松汽车股份有限公司-通用别克4S店、绅晖丰田4S店 公司地址：上海市普陀区真南路818号 联系人：左经理

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾，确保客户获得优质的服务体验。 2、维护客户关系，通过提供专业的试驾服务，激发客户自发传播品牌与产品优势。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动销售转化，完成个人业绩指标，并助力团队达成整体销售目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业的最新动态与技术发展。 5、关注各类媒体平台的营销趋势，掌握新型推广工具与方式的应用。 6、积极配合集团及品牌在门店的各项运营安排与市场活动，保障服务流程的高效与客户满意度。 7、根据实际业务需要，承担上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、善于倾听、有同理心），至少1年新能源汽车行业销售经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用感受。 3、具有强烈的团队协作精神和强烈的目标导向意识。 4、有商超零售、电子产品或科技类商品销售、奢侈品销售、高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效的中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。 工作地点非上海，根据公司安排就近分配或结合个人意愿确定

新车二手车销售，低首付上海专属产品（999元首付提车），产品亮点：对客户征信条件宽松，支持信用异常客户购车！成交率高！！！高比例提成（每单平均提成约5000元） 岗位职责： 1.负责新车及二手车的销售推广 2.为客户解答产品疑问，匹配个性化需求 3.掌握产品信息，推动订单顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与客户服务意识 2.有协作精神，听从工作安排 3.性格积极外向，乐于交流，表达清晰 4.零基础可投，提供带薪培训（涵盖产品知识与新媒体运营） 薪资待遇： 底薪+提成综合月薪15000+上不封顶+晋升空间 *工作地点：嘉定区安亭镇安驰路509弄（地铁11号线步行5分钟） *舒适办公环境与年轻化团队氛围，公司成员均为90后、00后伙伴

职位描述： 1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并引导试驾，确保客户获得优质体验。 2、维护客户关系，通过提供专业且周到的试驾服务，促进潜在客户自发传播产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动个人销售业绩达成，并助力资深销售共同完成团队目标。 4、深入学习品牌理念与产品知识，持续关注行业动态及最新资讯。 5、密切关注各类媒介平台的发展趋势，掌握新型传播工具的应用方式。 6、积极配合公司及品牌方组织的门店运营工作及相关活动，保障服务品质与用户体验。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车行业销售经验者优先。 2、对新能源汽车充满热忱，并乐于向他人传递产品价值与使用感受。 3、具有强烈的团队协作精神和目标导向意识，勇于挑战高绩效。 4、具备商超零售、电子产品或科技类商品销售、奢侈品销售、高端客户服务等相关背景者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。 工作地点：非上海地区，根据住址就近安排工作城市

找兼职按单结算可以免费培训 提成可观做好一个月提成1-2万轻轻松松

新车二手车销售，低首付独家产品，高提成(单台3-6K) 岗位职责: 1.负责新车二手车销售业务 2.提供产品咨询，满足客户需求 3.熟悉产品知识，确保订单成交任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识 2.有团队合作意识，服从安排 3.无需经验，小白优先考虑薪资待遇: 底薪+提成上不封顶

岗位职责: 1.为客户提供专业购车咨询服务，提升客户体验与满意度； 2.负责客户信息的维护与更新，持续优化客户关系管理； 3.研判市场趋势变化，为团队制定销售策略提供有效建议； 4.配合团队推进销售工作，助力完成整体业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识； 2.能够独立应对并妥善处理各类工作问题； 3.拥有良好的团队协作精神，适应高效工作节奏； 4.对汽车领域具备一定认知与浓厚兴趣。

上海市闵行区招铝扣板吊顶、集成吊顶

岗位职责： 1、确保货物，按照客户制定要求运输； 2、保持车辆整洁干净； 3、服从公司调配管理； 4、确保运输安全车辆安全。 任职要求： 1、驾照：A2驾照； 2、有飞翼车运输经验的优先； 3、年龄50岁以内； 4、遵守交通规则和法律法规无犯罪记录 5、交社保； 6、熟悉通用汽配运输路线优先。

上海市普陀区招装修木工

招聘：平车包领条1名现金， 地址：沙溪路口横沙路段74号，电话

国企单位内部餐厅招聘厨房学徒工: 有餐饮经验者优先，所有法定节假日带薪休假，过年带薪休假，年龄30岁以下，待遇4000-4500/月，做五休二，包吃住，地址:徐汇龙华，联系:

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

4S店汽车销售

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

工作职责： 1、开展证券公司、商业银行等合作渠道的调研分析，评估渠道整体运营及基金业务发展状况； 2、推进与各渠道的日常沟通与关系维护，落实公司制定的基金销售目标； 3、及时向合作渠道传达基金相关政策、产品动态、营销活动细则以及公司发布的研究报告、刊物等营销所需资料； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业背景； 2、具备2年以上金融机构（银行、证券、基金）销售岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 3、具有较强的沟通协调、语言表达与演讲能力，性格积极向上，工作认真负责，能承受一定工作压力，适应出差安排，具备良好的团队合作意识； 4、拥有证券公司或银行渠道客户资源者优先录用。

公司目前在上海同行业中发展稳健，新老员工一视同仁，晋升空间广阔，现阶段正持续扩大团队规模。只要你具备强烈的赚钱动力，新人入职三个月即可晋升为主管，诚邀各位优秀的伙伴与我们携手共进，共创高收入！ 岗位职责： 1、通过公司提供的客户电话资源，向客户介绍银行相关产品及服务；（特别说明：非小额贷款机构） 2、接听客户来电，耐心解答并推广公司产品； 3、通过电话完成客户预约访问工作； 4、积极配合销售团队，共同达成业绩目标； 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-20:00，周五、周六下班时间为18:00 任职资格： 1、年龄18-33岁，语言表达清晰，沟通能力强，性格阳光积极，富有激情，愿意挑战高薪； 2、能熟练使用常用办公软件； 3、执行力强，具备良好的团队协作意识； 4、了解电话销售或客户服务流程，有电销经验者优先考虑； 员工福利： 1、提供系统化的“岗前培训”，快速掌握工作技能； 2、6000元无责任底薪+高额提成+全勤奖励+父母补贴，助力月薪轻松破万； 3、生日福利、节日礼品、团队聚餐、带薪年假等关怀政策齐全； 4、晋升机制公开透明，坚持以人为本，始终将员工利益放在首位； 5、定期组织多样化的户外团建活动； 6、提成按业绩阶梯递增，起步20%，最高达50%，每五万为一档，非累进式阶梯计算

1、针对已锁单客户需第一时间响应，完成自我介绍并核实客户基本信息，信息确认准确后建立专属客户群组，及时在线解答客户疑问并提供必要协助。 2、协助客户完成充电桩安装预约及支付方式确认，讲解保险内容，跟进征信申请进展、额度审批结果及贷款办理进度；如客户涉及二手车交易，需配合完成二手车解绑操作。 3、与客户敲定验车时间，并同步交付专员安排线下验车交接；若客户无法到场验车，提醒其进行线上验车流程，并通知交付专员做好配合。 4、对当日交车客户开展面访工作，收集客户反馈意见与建议，协助完善客户画像信息管理。 5、整理归集客户相关材料（如车辆发票、面访单、行驶证、贷后上传资料等）。 6、负责客户群内秩序维护，保障沟通顺畅，持续提升客户满意度。

招汽车销售岗位，电话邀约岗位，做六休一，

岗位职责： 负责拓展新客户资源，涵盖海运、空运、陆运等运输方式下的拖车、报关、订舱等销售业务。 维护客户关系，建立长期稳定的合作模式，提供专业化的物流解决方案。 根据公司下达的业务指标，制定并落实相应的市场推广计划并推动执行。 任职要求： 熟悉订舱、拖车、内装、海外舱单等相关国际贸易服务内容， 掌握国际物流行业的基本知识与操作流程； 具备良好的市场开发能力及客户服务意识，擅长沟通与协调； 有责任心，能承受工作压力，具备一年以上内装销售或拖车销售经验者优先考虑。 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：五险一金，周末双休，节假日福利等 薪资待遇与负责人面谈确定，以实际洽谈结果为准

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，工作开心！ 薪资待遇：底薪8000元+高额提成+多项奖励+成长激励（月综合收入约10000元，上不封顶！） 工作职责：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作！ 上班时间：9:00-18:30，享有正常节假日休息！ 发展空间：提供内部晋升通道，表现优异者可晋升至管理岗位（晋升后福利待遇全面提升） 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1！

本公司创业。开发新系统。开发的是食品。目前市场最需求我们这种系统方式。招募合伙人。能吃苦耐劳。有团队精神。

岗位职责： 1、通过日常销售动作拓展新客户并促成签约，达成既定销售目标； 2、协助客户解决实际问题，提升商家使用活跃度； 3、维护品牌形象，及时将市场动态及商户反馈传递至公司内部。 工作内容： 1、通过多渠道挖掘潜在客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动合作落地； 3、预约客户进行面对面交流，深入沟通其业务需求与核心痛点； 4、结合公司产品能力为客户设计匹配方案，完成签约转化； 5、与客户成功部门协同衔接，同步已签约商户基础信息与服务需求，共同做好商户运营支持。 任职要求： 1、具备客户开发及商务谈判能力； 2、热爱销售工作，积极主动，结果导向意识强； 3、具有良好的表达能力、学习能力和抗压能力； 4、优秀应届毕业生亦可接受，有互联网销售背景者优先； 5、熟悉微信生态、公众号商城及相关营销工具者优先考虑。 成长建议： 1、积累互联网行业认知，重点关注线下门店的客群特征与运营模式，丰富跨行业沟通的话题储备。 2、掌握ToB销售逻辑，提升自主通过多元渠道寻找并开拓客户的能力；熟练运用PPT、思维导图等提案工具；在实践中总结有效销售策略，形成个人方法论。 3、广泛接触不同类型的商户，尝试理解其经营诉求，探索如何更好地赋能商家实现增长。

岗位职责： 1、负责公司产品在指定行业与区域范围内的新客户开发，达成既定销售目标； 2、全面掌握公司产品与解决方案内容，制定客户拓展策略并落实执行计划； 3、独立开展重点客户挖掘工作，主导从初步接洽、实地拜访、方案讲解、商务沟通至合同签订的全过程； 4、持续调研市场趋势、同业竞争状况及客户需求变化，反馈市场洞察并提出产品改进意见； 5、建立并维护客户资源档案，促进客户关系的长期深化与稳定合作； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先考虑，具备快速掌握产品与行业信息的学习能力； 2、具有大客户销售经历，熟悉ToB模式、企业级产品或解决方案类销售场景； 3、拥有较强的市场开拓意愿和自主获客能力，能独立推动销售全流程进展； 4、具备良好的抗压能力与执着精神，结果导向，自我激励意识强； 5、出色的沟通表达、谈判技巧及人际连接能力，能够适应出差安排； 我们会为你提供： 1、工作时间：9：00--18:00，弹性午休1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：舒服的工作氛围，没有职场的勾心斗角，可以尽情的做自己； 4、薪资结构：无责底薪15K左右+绩效工资+高额提成；餐补+话补+出差补贴，快速的报销流程（每周1次报销打款）； 5、公司背景：深耕安全行业30年，具有300+专利证书；即使在口罩情况下还是持续盈利状态

新人业绩不打折！最高统提50%！团队以90后、00后为主，氛围轻松，环境优越 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源（含网推及短信渠道） 2.通过电话方式邀约客户，核实客户资质条件，并协助客户完成全流程贷款服务 3.公司与42家官方银行及20家消费金融公司深度合作，具备强大的渠道承接能力与丰富的产品体系，可全面匹配客户需求 薪资福利： 1.新人综合收入约18000元，老员工月均收入达5万元 2.评级优秀者每年享两次国内外旅游机会，费用由公司全额承担 3.资源精准，新人成单率高，收入到账快且稳定 4.定期开展团队活动（每周下午茶、月底聚餐、部门团建等） 5.享受每月员工生日派对 6.无论是否转正，业绩提成均按标准发放，无任何折扣 岗位要求： 1.具备良好的学习能力与沟通表达能力 2.渴望挑战高薪，追求职业发展，本岗位员工当前平均薪资过万 3.工作态度积极，具有团队协作精神 4.年龄在******，不限经验与学历，入职后由老员工一对一指导带教 晋升发展： 公司扩张迅速，平均每半年增设一家新分公司，急需大量人才储备管理岗位。 晋升路径：专员—储备主管—主管—部门总监—分公司合伙人

负责门店与抖音上的客户接待，跟踪