岗位职责： 1.按照交付流程推进车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、付款结算及车辆交接等环节； 2.预约客户提车时间，策划并执行个性化的交车仪式，提升客户体验； 3.负责交付相关业务手续办理，协助客户完成资料准备及相关流程操作； 4.推动交付中心衍生业务落地，持续优化服务质量，并参与制定相关运营管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，单休； 2.具备一年以上车辆交付或汽车销售顾问工作经验； 3.具有较强的服务意识和良好的沟通协作能力。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号

熟练掌握在售车型、品牌、年份、配置、里程、颜色、价格、有从事销售经验者优先，无经验有专业团队培训，手把手包教包会

负责整车电话销售及客户来电咨询解答服务

岗位职责: 1.负责奥迪品牌汽车的销售服务，向客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.推进销售各环节进程，确保交易高效有序完成 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队协作环境，积极配合团队成员达成销售任务 3.具备较强的学习意识，愿意持续提升专业素养与服务水准

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，确保销售目标的实现； 2.主动拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.提供专业的产品讲解与选购建议； 4.解答客户疑问，保障客户体验与满意度； 5.跟踪分析销售数据，适时优化销售策略。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备较强的客户服务意识； 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力； 3.具备良好的市场洞察力及客户管理经验； 4.能独立应对工作挑战，善于团队协作； 5.自我驱动力强，适应快节奏与压力环境。

岗位：汽车销售顾问 岗位职责： 1、落实公司各项销售政策与标准； 2、挖掘潜在客户资源，确保完成既定销售任务； 3、按照服务流程接待客户，提供专业的购车指导及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售相关手续办理； 5、主动反馈并协调处理销售过程中的各类问题； 6、对已购车客户进行后续使用情况的回访与支持； 7、维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车营销或相关专业优先（表现优异者可放宽至高中）； 2、持有驾驶证，具备实际驾驶经验； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，沟通表达清晰，善于人际互动； 4、目标明确，具备追求高收入的进取心与信心； 5、欢迎残疾人应聘 面试地址: 上海市青浦区嘉松中路5888号熊猫广场红旗4s店 工作地点: 上海市青浦区嘉松中路5888号熊猫广场红旗4s店 公司福利： 社保公积金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）

汽车销售，底薪7000～9000，单车提成1000～4000，入职缴纳五险一金

职位描述： 1.通过主动整合外部资源，实现用户量增长，持续运营达成销售目标。 2.有效管理用户信息，对目标用户开展中长期跟进，提升用户对蔚来的长期信任。 3.持续维护老用户，保持用户满意度，并提升用户推荐意愿。 4.通过得体的静态、动态讲解体验，引导用户达成高效满意成交。 职位要求： 1.高中学历及以上，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录。 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游等产业。

急招！！欢迎应届生！无经验者可报名！无需销售背景！！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休假，法定节假日正常休息； 薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日礼品、季度奖金、年终奖金、晋升通道畅通、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖活动，每月还有多项额外奖励与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）。

岗位职责：  1、负责网约车销售及租赁业务拓展，维护现有客户关系，开发新客户资源，降低车辆闲置率，保证车辆整体成本收益最大化。 2、制定网约车租赁销售策略，完成月度、季度租赁目标。 3、负责网约车司机招募、日常管理工作，建立并维护司机资源库，确保司机资源充足。 4、负责车辆档案建立与维护，确保所有车辆文件的准确和完整‌；统筹车辆整备、维修保养及资产处置，优化使用效率；处理违章事故及保险理赔，协调GPS安装与动态监控，保障运营安全。 5、制定并执行车辆使用预算，合理控制维修、燃油等运营成本；监控车辆资产安全，及时处理事故、盗抢等异常情况，最大限度降低公司损失。 6、对接交通管理、保险及维修服务商，确保合规运营；积极响应业务需求，协调内外部资源，提升整体运营效率。 任职要求：  1、大专以上学历，从事车辆运营工作2年以上经验，拥有稳定的网约车车辆资源和司机资源，有网约车平台合作经验及客户资源优先。 2、具备优秀的销售技巧和客户开发能力，熟悉网约车行业政策法规及市场动态。 3、良好的职业素养，有责任感，有担当，抗压能力强；具有较强的沟通协调能力和推动力，熟练使用各类办公软件； 4、‌技能要求‌：熟练使用Excel等办公软件，具备一定的数据处理能力和沟通能力； 5、必须具备有驾照，会开车，5年以上驾驶经验优先。 薪资结构：固薪+提成方式 面试地点：新华科技大厦A座1710 上班地点：褡裢坡

物流仓库 ❗❗工期到，年前 20/小时点对点230加减20 20/小时点对点230加减20 周周可预支800--1000 周周可预支800--1000 18-43岁 工作内容：打包，拣货，复合，上架 先试岗看车间后办理入职，有无身份证全都可以接收，要认识26个英文字母 ✅加减20元/小时 ✅，，工期结束3-5个工作日内结清工资 下午1.30集合面试 利润1.5/小时 电话

凌晨3点上班，一天一车或者两车 原标题：《依维柯送货司机》

五号门英伦路路物流仓库招叉车工，长白班，开林德永恒力堆高机，年龄:20-42岁，无餐，上班时间9点，吃饭休息1小时，下午吃饭休息半小时，，工资28/小时，月280-320小时左右，到手工资8500-9000左右，过节福利，年底有奖金，公司免费买商保，工作非常自由，面试必须带叉车证，提前发名单。

上海ABB项目:需要一位电工和钳工，2个月工期，搞QC质检，有朋友找工作的可以推荐一下⚠急招⚠急招⚠急招⚠价格待遇:包满意联系电话☎****同微

工作职责： 全云南省均有岗位 1、完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、经销商关系的维护，新客户的拓展 3、配合其它部门完成整体业务流工作职位要求： 1、良好的沟通能力和团队协作能力 2、熟悉当地二手车市场优先； 3、具备汽车销售相关工作经验优先； 4、有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底新（最高可到20000）+提成（具备行业竞争力） +五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度；

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

1、利用公司提供的客户资源，积极与客户沟通，引导并邀请客户到店咨询。 2、完整、准确地记录客户基本信息及具体需求，并及时更新至客户管理系统，确保数据真实有效。 3、持续跟进已邀约客户，确认其到店时间，告知相关注意事项；对未按时到店的客户进行二次联系，了解原因并消除顾虑。 4、与销售团队紧密协作，实时传递客户动态，协助销售顾问做好接待前的各项准备工作。 5、按时完成上级下达的邀约指标及相关数据统计报表的提交。 任职要求： 1.普通话标准流利 2.具备良好的服务意识和较强的执行能力 3.具备良好的沟通技巧与语言表达能力 岗位福利： 1.提供员工宿舍 2.提供员工用餐

工作职责: 1、负责新产品的研发工作：包括明确新产品需求，组织产品打样，跟进试用反馈，主导项目的自主提案与定向开发等全流程开发事务； 2、协助开拓新客户：配合业务经理整理客户拜访资料及样品准备，输出品牌分析报告，记录并撰写会议纪要与销售进展报告； 3、负责开发过程中异常问题的处理：推动解决项目执行中的各类突发问题，高效协调研发、生产、品质等内部部门资源； 4、协助达成销售业绩目标：跟踪销售进度，协同业务经理落实销售计划，助力目标完成。 任职资格: 1、具备扎实的销售技能与实战经验； 2、有1年以上化妆品行业销售工作经验者优先（也欢迎其他行业人才投递，尤其工贸一体化背景的优秀人士） 福利待遇： 免费午餐、晚餐，员工宿舍，具有竞争力的销售提成，清晰的晋升通道，双休

寻找一批充满热情与主动性的销售代表，加入我们的队伍，共同助力公司业务持续发展。 岗位职责： -熟悉公司产品内容，负责企业农产品在线下渠道的开拓与布局；客户关系维护，推进长期合作沟通。 -拓展新客户资源，维系已有客户联系，提供专业周到的售后支持服务。 -参与销售项目的整体规划与落地实施，涵盖市场分析、客户拜访、商务谈判等环节。 -结合公司实际业务需要，拟定销售方案并达成既定业绩指标。 -负责销售合同的签署及后续跟进，联动内部相关部门，保障项目顺利交付执行。 职位要求： -具备一定销售从业背景，或拥有相近领域的相关工作经验。 -拥有较强的沟通能力和市场开拓意识，了解基本销售作业流程。 -具有良好的职业操守和协作意识，能积极应对工作中的各类挑战。 -适应力强，能迅速融入新环境并接受新任务，具备持续学习能力。

岗位职责： 1.负责拓展华东地区有数字化转型需求的客户，构建并维护客户资源网络，确保客户关系的持续运营与深度发展； 2.实地拜访潜在客户，建立有效沟通渠道，维系长期稳定的业务合作关系； 3.识别并跟进IT技术服务类合作机会，推动商机转化落地，协同交付团队实现项目从“0到1”的突破； 4.深入学习公司产品体系与解决方案，协助售前完成方案编制与报价工作，达成销售任务及回款目标； 5.签订销售合同并推动回款执行，完成公司设定的各项业绩考核指标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子信息等相关IT专业背景优先考虑； 2.具备2年以上汽车行业人力外包或IT类人才外包销售经验（需专注于软件/IT技术类人才服务），熟悉行业运行机制及客户决策路径； 3.具备良好的沟通表达能力与行业洞察力，能够准确把握客户需求并推动项目进展； 4.能够独立应对复杂问题和突发情况，具备较强的应变处理能力； 5.熟悉客户开发、商务谈判、合同签署及回款全流程，拥有大客户攻坚经验者优先； 6.可独立处理英文邮件、参与电话会议及撰写技术类商务文档。

薪酬结构：无责底薪5000+绩效1000+提成3%-6% 10万以下，3% 10-30万，4% 30-50万，5% 50万以上，6% 一、岗位职责： 1、通过电话与公司广告推广获取的精准客户沟通加盟流程； 2、邀请有意向客户参加公司总部定期举办的项目品鉴交流会； 3、负责销售洽谈、合同谈判、意向协议及正式合同的签订，并跟进后续执行与服务对接。 二、岗位要求： 1、学历不限，年龄******。 2、具备电话销售或招商销售相关经验者优先考虑。 3、表达清晰，沟通能力强，掌握基础销售技巧。 公司将通过各加盟类网站进行线上推广，收集意向投资客户的联系方式，并统一将客户资源分配给销售人员跟进。 三、工作时间： 上午9:00-11:50 下午13:00-17:30 周日休息，法定节假日正常休假

不画饼，只给你年入百万的真实可能！ 我们致力于打破地产行业“二八法则”，让每一位踏实肯干的人都能收获高回报—— 关于薪资：看得见的高收入 •基础保障：无责任底薪4500元+高额提成，五险一金齐全，法定节假日加班享受3倍薪酬。虽不敢称待遇超越全行，但基础福利对标国企标准！ •提成有多高？团队里最出色的新人，此前毫无金融背景，仅凭主动沟通、执行力强、善于调整策略，入职三个月税后入账50万！月薪破10万、年薪达百万，并非幻想，关键看你是否敢拼敢闯。 关于协作：不分摊，只共享经验 这里没有复杂的业绩分配机制，所有单子均为独立成交！前期由资深同事和主管亲自带教，全程不扣任何提成，你只需专注学习、放心投入。 关于环境：高效办公，体面生活 •办公地点位于高端写字楼，距离地铁口仅200米，通勤便捷环保；自驾可直接停入地下车库，与豪华品牌车辆并列停放。 •工作环境舒适现代，助你在高效中保持好状态。 关于发展：以实力定前程，晋升无上限 公司已在北京、天津、郑州、武汉、上海设立5家分公司，杭州、南京、西安、重庆、成都等核心城市的分支机构也将陆续启动。晋升不看年限，只看能力，有实力就有快速上升通道！ 我们期待这样的你 •年龄：1995-2003年出生，充满激情与冲劲的年轻人； •学历：无二手房从业经历者需全日制大专及以上；有经验者高中起即可；退伍军人优先考虑。 必须说明：这是一份“高投入、高回报”的职业 收入处于行业顶尖水平，但也需坦诚相告——这是一份高强度、高压力、高付出的工作，需要你能迎难而上、持续坚持。但请放心，薪资从不拖欠，平台稳定可持续，我们并非传统中介，运营模式更灵活高效！ 工作地址：上海市闵行区顾戴路2988号9幢1005室（赢嘉广场B座10楼） 敢挑战百万年薪？欢迎随时来聊！

岗位职责： 1、开展物业点位的市场拓展工作，挖掘潜在合作机会，为客户提供定制化解决方案； 2、主导意向项目的方案设计与合同签署流程，推动合作落地； 3、推进项目安装及运营上线，维护新老客户的日常关系，保障客户满意度； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（优秀应届生亦可），具备1年以上相关领域工作经验，有充电桩、门禁、道闸等物业场景拓展经验者优先； 2、具有商务拓展相关背景，熟悉物业管理运作模式，拥有梯媒或物业资源开发经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度端正、主动性强，能配合公司工作安排； 4、抗压能力强，责任心强，能够适应较高目标挑战，具备优秀的团队协作意识； 5、有物业对接实操经验，曾参与电子屏、充电桩、道闸等点位资源开发工作

岗位职责： 1、负责楼宇广告客户的开发和客户关系维护； 2、掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案，完成相应的业务目标； 3、定期对工作进行全面分析总结并根据每月业绩指标调整工作计划； 4、及时沟通客户，反馈市场信息，提出客户跟进建议。 岗位要求： 1、营销、市场或相关专业大专及以上学历； 2、三年以上广告公司平面广告、户外媒体、互联网广告全国性的报纸、杂志高端品牌广告产品服务经验或拥有4A公司及其重点客户资源； 3、具有敏锐的市场嗅觉，具备客户分析和市场分析的能力； 4、工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感。 （经验丰富者薪资可面谈）

金融顾问 职位描述： 1.学习并掌握银行各类金融产品知识（提供带薪培训） 2.为有融资贷款需求的企业客户提供专业的贷款解决方案与规划建议 3.根据公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通预约客户，评估客户资质，协助解决贷款过程中遇到的相关问题 岗位要求： 年龄22岁-32岁，大专及以上学历，表达清晰，普通话流利（优秀应届毕业生亦可考虑），无需相关工作经验，入职前将安排带薪培训 薪资待遇： 1.本科7K，本科以上8K底薪＋提成＋激励＝综合月收入2万﹣3万以上，提成比例10%-50％不等，处于行业较高水平 2.法定节假日＋带薪年假＋事假＋婚假＋产假＋年终奖＋定期公费旅游 3.每周轻松下午茶＋每月团队聚餐＋丰富团建小游戏

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薪资待遇： 1.本科月薪8K，大专月薪6K，具备销售经验或同行业背景者可享额外奖金，综合收入可达15K～30K 2.试用期薪资全额发放，不打折 【发展空间】 1.公司设有完善、公正、透明的晋升体系，杜绝空降岗位 2.每三个月组织一次晋升评估，助力快速成长 任职要求： 1.大专及以上学历，不限经验，学历需学信网可查 2.具备较强的沟通能力，性格亲和，判断力佳，恪守职业道德 3.有服务意识，认同公司企业文化理念 4.个人征信记录良好，无违法违纪行为 【培训】 无需担心经验不足 1.新员工入职享受带薪培训 2.培训结束后，由公司安排导师、组长及团队主管全程指导 3.初期设有保底薪资保障