工作职责 1. 负责公司前台日常接待及来访人员管理，保持办公区域整洁有序，展现公司专业形象。 2. 统筹行政工作全流程，涵盖办公用品采买、固定资产登记与维护、会议后勤支持等事项。 3. 协助策划并执行内部活动（如团队建设、培训会议），联动各部门资源，确保活动高效实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政或前台岗位经验，有装饰行业行政运作经验者更佳。 3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理各类突发行政事务。 4. 熟悉Office办公软件操作，具备基本的文档编辑与数据整理能力。

岗位职责： 1、中层管理职位，主导职能领域内的核心目标与规划制定，全面负责财务部门的日常运营、团队建设、人才发展及业务指导； 2、统筹公司上市前财务合规体系建设，牵头推进满足上市监管要求的财务管理机制、内部控制制度及流程的搭建与实施； 3、构建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算体系、预算控制、成本管理及资金运作系统； 4、组织年度预算与决算工作的编制、审核及执行监督，向管理层提供准确的财务分析报告、风险提示及决策支持建议； 5、统一管理公司资金调度与运用，确保资金安全并提高使用效率； 6、主导公司整体税务策略安排，保障税务操作合法合规，合理降低税负水平； 7、全面对接内外部审计机构，组织协调年度审计及各类专项审计工作顺利开展； 8、指导并监督财务基础工作规范运行，包括账务处理、纳税申报、报表出具及档案管理等； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，财务、会计、金融、经济等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先； 2、8年以上财务相关工作经验，其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理工作，精通研发费用归集、成本管控等实务； 3、具备完整参与IPO前期财务规范整改的成功案例，熟悉科创板或创业板上市的财务标准与审核要求； 4、掌握国家金融政策动态，精通财税法律法规、企业财务制度与流程，具备较强的财务分析、成本控制、预算管理和风险防范能力； 5、具备良好的职业道德，作风正派、严谨细致，责任心强，拥有优秀的统筹能力、跨部门协作与沟通技巧，能适应高强度工作压力，有效推动关键项目落地； 6、熟练操作办公自动化软件及主流财务信息系统，具备一定的系统维护能力。 福利待遇： 1、年终奖金；年度调薪； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、带薪年假；带薪病假；绩效奖金；全勤奖；餐补； 4、生日及节假日福利； 5、新员工入职培训；在岗培训；定期培训； 6、工作时间：上午8:30——17:30，双休制；

岗位内容： 1. 负责对接公司各职能部门的招聘需求，熟悉并高效使用招聘系统完成相关流程。 2. 通过主流招聘渠道及社交平台开展人才搜寻，持续维护候选人关系与人才储备库。 3. 组织实施候选人电话沟通或面试安排，及时反馈进展并跟进招聘全流程节点。 4. 协同团队成员推进招聘工作，确保各环节按时落实，并定期提交进度报告与更新信息。 任职要求： 1. 具备良好的人际沟通能力，善于识别和挖掘合适人才。 2. 擅长沟通协调，具备较强的组织能力与责任意识，能有效管理时间。 3. 工作态度积极认真，具有主动性与自我推动力，认同团队协作价值。 4. 对美业领域有浓厚兴趣，期望在美业方向长期发展。

岗位职责： 1、全面负责公司行政及人事管理工作，确保行政体系的高效运作； 2、制定和优化行政管理流程，提升办公效率和员工满意度； 3、管理公司后勤、安全、固定资产等，保障公司日常运营顺畅； 4、组织公司重要会议及活动，提升企业形象与内部凝聚力。 任职要求： 1、具备丰富的行政管理经验，有大型企业行政管理背景优先； 2、本科及以上学历，管理类、行政管理等相关专业； 3、优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理复杂事务； 4、具有较强的责任心和领导力，能够带领团队达成目标。

1、依据公司经营目标，制定经营财务预算方案，并推动落实相关执行工作。 2、监督与核查各项目预算执行进度，提供可行性优化建议，保障预算落地成效，完成预算执行情况总结报告。 3、统筹编制公司年度、季度及月度资金运营计划；全面负责资产、资金、会计、税务管理工作，落实集团财务预算政策及财务管理体系要求。 4、统筹内部财务管理，强化对下属项目成本核算、资金运用、经济合同及资产管理的监督与检查机制。 5、严格执行总部制定的财务与物资管理制度，定期开展资产盘点与物资清查，分析盈亏成因并提出改进措施。 6、组织日常财务核算事务，完成纳税申报及各类统计报表的编制报送。 7、审核付款凭证及其支持性文件，确保内容真实、合规合理。 8、指导项目出纳与收银岗位的日常业务操作。 任职要求： 1、学历及专业背景要求（含资格证书要求） 财务、会计类相关专业优先，大专及以上学历，具备中级会计师或以上职称。 2、经验要求 4年以上财务工作经验，其中至少1年在物业行业担任同级岗位。 其他工作技能要求 1、业务技能及专业知识：精通物业领域财务管理、资金计划、会计核算流程，掌握税收法规及相关金融知识； 2、能力要求：具备良好的计划、组织、控制、沟通与协调能力。

工作内容： 1、统筹日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司重大决策的推进与落实，提供有力的行政保障； 3、带领并监督行政团队，持续优化工作流程与内部管理机制。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对各类问题并妥善处理，具备较强的判断力； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责公司供应链财务团队的日常运营与管理工作。 2. 持续优化财务操作流程，提升资金运作效率。 3. 协调供应商与客户之间的财务对接，处理相关账务事宜。 4. 跟踪供应链各项成本支出，开展成本分析与管控工作。 岗位要求： 1. 财务管理类专业毕业，具备3年以上财务管理工作经历。 2. 了解供应链运作流程，具有较强的成本管理意识。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作素养。 4. 掌握国家现行财务、税务相关政策法规。

岗位职责： 1、负责公司行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2、落实并执行公司各类规章制度，营造规范和谐的工作氛围； 3、统筹安排公司内部会议、活动及培训工作，增强团队协作与凝聚力； 4、负责固定资产与行政开支的管理，优化资源配置，降低运营成本； 5、及时应对各类突发行政事项，确保公司正常运转不受影响； 6、配合上级领导外出办公及相关事务支持； 7、具备摄影技能者优先考虑。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与管理意识，能有效推动各项行政任务落地； 2、沟通表达能力强，善于与不同层级员工进行顺畅交流； 3、熟悉行政工作流程，具备应急事件处理经验； 4、责任心强，具有较强的保密观念，能妥善保管重要资料； 5、适应高强度工作节奏，具备独立分析和解决问题的能力。

5年以上物业行业人事行政经理从业经历； 沟通能力强，本科学历； 年龄三十至四十岁。

一、岗位职责 1. 负责公司人员招聘工作，包括招聘渠道维护、岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排及跟进、招聘数据统计与复盘，保障各部门用人需求及时满足。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职、续签等人事手续，整理并完善员工档案，保证员工档案的完整性、规范性和保密性。 3. 协助开展员工考勤管理，核对员工考勤数据、请假、加班等信息，对接考勤异常情况处理，确保考勤核算准确无误。 4. 配合完成员工社保、公积金的新增、停缴、转移、基数申报等办理工作，解答员工社保公积金相关咨询。 5. 协助组织员工培训、团建、员工关怀等活动，维护良好的员工关系，及时处理简单的员工沟通与疑问反馈。 6. 负责日常人事报表的制作、汇总与上报，协助完善公司人事管理制度、流程，推动人事工作标准化开展。 7. 完成上级交办的其他人事相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1-3年人事专员相关工作经验，优秀应届生可考虑。 2. 熟悉人力资源六大模块基础流程，掌握招聘、员工关系、考勤社保等实操工作内容，了解国家劳动人事相关法律法规。 3. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据处理，能够高效完成人事数据统计、报表制作工作。 4. 具备良好的沟通表达能力、协调能力和抗压能力，工作细致耐心、责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神。 5. 做事积极主动、条理清晰，有较强的执行力和保密意识，能够高效完成各项人事工作。 三、薪资福利 （一）薪资待遇 1. 综合薪资：4000-6000元/月，根据个人工作经验、能力面议，薪资结构清晰，包含基本工资+绩效工资+全勤奖。 2. 试用期：1-3个月，试用期薪资按转正薪资80%发放，表现优秀可提前转正。

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【招聘】尚客优连锁酒店招聘前台接待初中以上学历年龄20周岁-35周岁形象气质佳，性格开朗，善于沟通语言能力强，熟练操作前台各项业务会基本电脑软件操作。客房保洁 客房更换布草，清洁房间，摆放日用品。有无经验均可，要求卫生习惯好具有亲和力。保安负责维护停车场内秩序，酒店各区域定时巡检。待遇：底薪+全勤+饭补+计件提成(面议)联系电话：

有的联系，修墙板，技术好一点的

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

某汽车世界五百强财务成本管理岗 薪资需面议 工作内容： 负责车型及车间成本的准确核算，开展产品报工消耗核查、物料主数据维护，完成标准成本测算与成本结账，保障成本数据精准； 编制并提交各类成本报表及相关分析报告； 主导材料成本专项验证与深入分析； 负责存货管理、账龄监控及存货类资产管控，监督车间仓库原材料、在制品的盘点清查工作； 完成售后备件、零部件调拨及整车销售的定价工作，出具相应结算清单； 处理公司质量索赔及B类违约处罚业务的结算事宜； 协同相关部门推进车间成本管理基础工作，为现场成本控制提供支持与指导； 积极配合内外部审计工作的开展； 完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 一、专业知识要求： 掌握成本管理体系知识，具备主机厂成本核算与管理实践经验，了解整车制造流程。 二、专业技能要求： 1、具备扎实的财务与会计理论基础； 2、熟练操作Windows系统、Office办公软件，精通SAP系统中CO、MM、PP模块应用； 3、理解主机厂运营模式，熟悉工厂端到端业务流程； 4、具备良好职业操守，能够对内进行专业辅导。 三、个人能力要求： 1、具备较强的沟通表达、学习适应及团队协作能力； 2、善于独立思考，能主动提出创新性解决方案； 3、具备出色的数据归纳与分析能力； 4、抗压能力强，可高效应对突发情况与紧急任务。 任职资格： 1、学历：硕士 2、年龄：25-40岁 3、英语CET4或以上 4、专业背景：会计、财务管理相关专业 5、需有1年以上汽车行业成本管理或成本核算相关工作经验

岗位职责: 1. 负责公司成本核算，保障成本数据的真实、准确与及时； 2. 建立并更新产品成本定额，科学分解目标成本至各环节及相关部门； 3. 跟踪成本执行过程，识别成本差异并提出优化建议； 4. 组织实施存货盘点，确保账面与实际相符； 5. 审查各项费用支出，推动成本管控与效率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，擅长数据分析与财务逻辑理解； 2. 有团队合作精神，能够高效协同跨部门协作； 3. 熟悉办公软件及财务系统操作，具备较强的数据处理技能； 4. 工作认真细致，责任心强，可独立完成分配的工作任务； 5. 拥有持续学习意识，能主动优化工作流程。

主管会计招聘 一、岗位职责 1. 全面负责公司财务核算工作，审核记账凭证及各类费用报销单据，保障账务处理的准确性、合规性与时效性。 2. 组织编制月度、季度、年度财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），按时完成报送，开展财务数据深度分析，为管理决策提供有效支持。 3. 主导税务申报与筹划工作，对接税务部门，妥善应对税务检查，规范发票管理流程，防范税务风险。 4. 建立健全财务管理制度与内部控制体系，优化费用报销、资金支付、存货核算等关键流程，定期组织财务风险评估与排查。 5. 指导并培养基层会计人员，合理分配工作任务，监督执行进度，持续提升团队整体专业水平。 6. 配合内外部审计工作，准备审计资料，落实整改措施；负责会计档案的整理、归档与保管，确保资料完整可查。 7. 监控资金收付情况，核对往来账项，协助完成银行对账、成本核算及相关分析工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称，注册会计师资格者优先考虑。 2. 拥有5年以上财务工作经验，其中至少3年担任主管会计或总账会计管理岗位，具有建筑工程、制造类行业经验者更佳。 3. 熟悉企业会计准则、国家财经法规及税收政策，能独立完成全盘账务和税务事务处理。 4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件，精通Excel（含数据透视表、常用函数）及其他办公软件操作。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，工作态度认真细致，责任心强，严格遵守财务保密规定。 6. 具有较强的风险识别能力和问题解决能力，能够高效统筹与推进各项财务工作。 三、薪资福利 1. 薪资：8000-15000元/月（可面议，视经验与能力调整），享有年终奖、绩效奖金。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、团建活动。 3. 晋升：提供完善的财务职业发展路径，拥有广阔的成长空间。 四、工作地点 武汉洪山（光谷创业街3栋501室）

财税管理，供应商四流合一管理归档，正常报销单处理，计算工资，部分办公室事务处理。

岗位职责： 1、按照公司需求拟定招聘方案并落实执行 2、独立负责简历甄选、电话沟通及面试评价工作 3、开发多元化招聘途径，提升人才获取能力 4、统计并分析招聘相关数据，持续提升招聘效能 任职要求： 1、性别不限 2、年龄范围：22-50岁 3、学历要求：高中或同等以上学历 4、具备招聘实操经验，掌握常用招聘平台者优先考虑 5、结果导向，能够适应高效工作节奏 薪资福利： 1、底薪3000+绩效提成，整体收入5000以上（表现优异者可单独洽谈） 2、每日工作时段：9:30-15:30，时间安排灵活 3、提供五险一金保障 4、享有不定期激励福利（如团队出游、集体活动、奖金发放等）

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

西安长河通讯有限责任公司招聘需求： 薪资范围：3500-4500，根据面试表现面议，提供免费住宿。 陕西汉中地区需招聘1名初级外场人员，主要负责日常优化工作，项目进展稳定。 计划到岗时间：12月20日前后。 服务项目：汉中联通相关工作。 岗位要求：具备中兴项目经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责推广代理记账服务，为客户提供专业的咨询服务 2. 保持良好的客户互动，保障服务过程符合客户期望 3. 主动参与团队协作，助力达成整体销售任务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅对接并解答疑问 2. 适应团队工作模式，具备积极协作意识 3. 热爱本职工作，愿意不断学习并提升个人能力 上班时间：早上八点半到下午五点半

工作内容： 1、负责日常财务工作，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事务的处理。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效完成财务文档的整理与编制； 2、掌握基础税务知识，可独立开展税务申报及相关工作； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与银行、税务等外部单位顺畅对接。

岗位职责： 1、负责小规模及一般纳税人企业的账务处理、抄报税、发票开具等工作，同步维护简道云系统数据 2、对接工商、银行、税务等外部单位，办理企业注册、变更、注销及相关手续 3、统筹客户工商年检、发票申领以及年度汇算清缴事务 4、跟进现有客户合作款项的催收，推动老客户引荐新客户并完成签约 5、处理公司交办的其他相关事宜，并定期反馈工作进展 任职要求： 1、年龄26-48岁 2、大专及以上学历，须持有初级会计职称，有代账行业从业经历者优先 3、普通话流利，具备较强的沟通协调与学习能力，能较快融入新工作环境 4、踏实肯干，接受 occasional 外出办公的工作安排 5、做事认真细致，有责任感，具备良好的团队协作意识 6、善于沟通交流 职位福利：周末双休、五险、鼓励内部创新、多次晋升机会、团队氛围活跃、朝8.30晚5.30

岗位职责：大学专科以上学历，财会、审计及相关专业，取得注册会计师资格或取得全科合格证； 任职要求：1、有3年以上会计师事务所执业经验的优先考虑；2、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神，身体健康。3、熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策。 岗位福利： 薪酬及福利待遇薪酬待遇：面议  福利：五险、绩效奖金、节假日福利、年终奖等。

岗位职责: 1. 提供专业的财税咨询支持，及时回应客户在税务方面的疑问 2. 配合完成财务相关工作，保障财务信息的准确与完整 任职要求： 1. 年龄25-42岁，具备大专及以上学历 2. 拥有3-5年税务领域从业经历，掌握国家税收政策及相关法规 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，确保财务记录准确无误； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务合规性； 4、开展成本数据分析，支持成本管控及预算执行管理； 5、配合财务审计工作，及时提供相关财务资料并进行说明。 任职要求： 1、掌握会计准则与税收法规，具备系统的会计专业基础； 2、精通财务软件及常用办公软件，拥有良好的数据处理技能； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决问题； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念； 5、具有汽车制造或相关行业会计工作经验者优先录用。

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货。协助经理处理日常事务。