职位详情 财务经理/主管 职位名称 财务经理/主管 薪资待遇 4500-6000元/月 福利待遇 五险、周末双休、加班补助、饭补、话补 工作要求 本科|3-5年工作经验 工作地点 丽江古城云南百江燃气有限公司丽江分公司 职位描述 【岗位职责】 -负责公司财务综合管理，包括成本控制、财务分析及核算工作 -参与制造业或零售业相关财务流程优化，提供数据支持 【职位要求】 -本科及以上学历，3-5年相关工作经验 -具备会计初级或中级资格证，熟悉一般纳税人企业操作流程 -掌握数据分析能力，有主办会计或成本会计经验优先 【工作时间】 -08:30-17:30 【薪资福利】 -薪资：4500-6000元/月 -福利：五险|周末双休|加班补助|饭补|话补

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架下，制定并落实人力资源策略与行动方案，确保支持公司经营目标的实现； 2、主导人力资源管理制度及工作流程的编制、修订与优化，推动制度落地执行； 3、参与企业人事决策，统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等日常人力资源管理工作； 4、负责人力资源团队的内部管理，指导下属拟定阶段性工作计划，并组织实施员工能力提升与业务培训； 5、结合行业趋势与企业发展需求，协助构建并推行公司薪酬结构与激励机制，保障其有效实施； 6、推动企业价值观与文化理念的传播，策划并组织各类团队建设活动； 7、配合总经理完成公司人力资源整体战略规划的制定与推进； 8、针对公司管理过程中出现的重大人事问题，及时提供专业建议并牵头处理应对。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业背景； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有零售终端或集团型企业经验者优先； 3、熟悉现代企业人力资源管理模式，具备系统的理论知识和扎实的实操经验； 4、精通人力资源各职能模块，能有效指导各模块工作的开展与优化； 5、熟练掌握国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬体系、用工制度、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规，并能灵活运用于实际工作； 6、具备战略性思维与全局观，拥有组建、整合多元化岗位人才团队的能力； 7、具备较强的复杂问题处理能力，以及出色的计划统筹与执行推进能力； 8、工作作风细致严谨，擅长激励、沟通与协调，具备优秀的团队领导力，责任心强，事业心突出，抗压能力良好； 9、年龄要求：30岁以上 工作时间：六天工作制，周日休息 薪酬待遇：提供每日工作餐，月薪7k-12k（具体薪资可面议）

工作职责 1.人才招聘管理 1.1编制年度招聘规划，明确人员需求与引进节奏 1.2负责简历甄选及初试、复试、终试组织，完善人才储备体系 1.3跟踪入职手续办理，统筹新员工岗前培训与岗位匹配评估 2.培训体系搭建 2.1调研各部门培训需求，拟定年度培训方案与费用预算 2.2设计面向光学制造、精密仪器装配的专项技能提升课程 2.3构建培训成效评估机制（含笔试、实操测评、多维度反馈） 3.员工关系维护 3.1办理员工入转调离等全周期人事事务，确保流程规范 3.2开展员工满意度调查，并形成分析报告与优化建议 3.3协助处理劳动纠纷，保障用工关系合法合规 4.绩效管理实施 4.1制定并优化招聘培训团队岗位绩效考核标准（KPI） 4.2负责招聘培训组成员日常管理与职业发展支持

【岗位名称：会计助理（流程会计）】 一、岗位职责 1.负责发票开具工作； 2.协助主办会计在群内回复信息并整理提供所需财务资料； 3.按月完成社保申报及网厅人员增减操作； 4.汇总各类明细数据并发送至客户群； 5.在客户群中对接记账所需材料的收集与沟通； 6.完成主办会计及上级安排的其他配合性工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有初级会计职称者优先考虑； 2.具备较强的责任心与敬业精神，工作踏实细致、耐心严谨，有良好的团队协作能力与职业素养，原则性强； 3.有半年以上相关岗位工作经验，经简单指导后可独立开展日常工作。 三、薪酬福利 1.福利待遇：餐补+话补+三甲医院体检+生日福利+节假日福利； 2.预估薪酬：底薪+职称补贴+提成+年终奖金，转正后月薪4K-5K，需通过1轮笔试和2轮面试，具体薪资面议； 3.试用期：3个月，底薪2.5K-3K，试用期间综合收入可达3.5K-4K； 4.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 四、晋升通道 1.管理路径：员工组长→主管→经理→公司高级合伙人； 2.专业路径：流程会计→主办会计→财务顾问→深度业务核算会计→质检会计→公司高级合伙人。 五、职位亮点 1.名：致力于建设云南地区标杆性的财税服务品牌； 2.利：上市公司旗下子公司，提供具竞争力的薪资+完善福利+系统培训+内部阿米巴运营机制； 3.情：助力员工实现美好生活的愿景； 4.梦：不止是一份工作，更是一份通往事业合伙人的成长平台； 5.乐：投身于高效、专业、利他的财税服务事业，为客户创造价值。 工作地址：云南财经职业学院大观校区（东门）财税工厂

岗位职责： 1、负责掌握、咨询并解读国家相关税收政策，结合企业实际开展税务筹划，办理公司税务变更、年检等相关事务； 2、全面负责公司日常财务运营工作：包括会计报表的编制、审核与申报，确保数据真实准确、内容齐全，保障原始单据合法合规； 3、负责税务发票的申领、开具操作，以及各类发票、收据的保管、发放和核销管理； 4、核对应收应付账款，执行收付款项的审核及凭证录入，完成会计凭证的整理、装订与归档等日常管理工作； 5、负责财务档案的分类归集与妥善保管，保障公司财务资料的安全性与完整性；

负责公司财务报表编制与分析，台账，往来账目，处理日常会计事务，

熟悉会计业务，能够独立完成会计业务，3至5年工作经验，有上进心，无不良嗜好。

销售3名负责公司的新品种跟种苗的推广 会计1名负责公司的日常流水

检查和评估企业的财务报表及其流程，确保财务信息的准确性和合规性。

公司做账

这两天有没有闲着的师傅，内墙。

招聘临时客房清洁大姐1名，用工时间约为30天。 地址：香格里大道瑞雪广场。

丽江市古城区招门窗撕保护膜，石头漆，会撕的打电话，不会撕的别打

帽子店 招兼职 1月23到左右 有意者联系

丽江市古城区单位食堂招聘服务员：5名，年龄20岁一45岁，工资适用期3000元，适用期过后工资又议，包吃包住宿，每个月休息4天。电话：。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

【岗位职责】   - 协助处理人力资源相关事务   - 参与企业文化建设工作   【职位要求】   - 人力资源相关专业，大专及以上学历   - 1-2年人事相关工作经验   【工作时间】   8:30-11:30 【薪资福利】   - 薪资：4500元一8000元/月   - 福利：年底双薪、周末双休

能够独立承担小规模纳税人及一般纳税人的全套账务处理与税务申报工作，每月完成户数不少于150家，其中一般纳税人客户比例不低于15%。需持有中级或以上会计职称证书，并具备3年以上会计岗位实际工作经验。

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，保障人才甄选工作的顺利推进。 2.通过多元化渠道开展人才搜寻与引进工作，如社交平台、专业求职网站及人才库等。 3.对应聘人员进行综合评估，确保其能力与岗位需求及企业标准相匹配。 4.维护候选人沟通关系，妥善安排面试流程并及时提供相应反馈信息。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与协作意识，可与各类背景人员顺畅对接。 2.有较强的主动性和结果导向思维，能在高强度环境下稳定高效作业。 3.熟悉招聘各环节操作流程，能快速完成简历筛选与面试组织工作。 4.具备良好的统筹协调能力，可同时跟进多个招聘任务及候选人管理。

中通快递总部招聘出纳一名，上班时间上午9：00到下午6：00，要求熟悉电脑操作，包吃包住，月休四天，，转正工资4000+，上班地址：金山街道金城国际建材城，有意者联系

本科及以上学历，三年以上实际工作经验，能够熟练使用金蝶软件系统，入职购买五险。

1、具备扎实的会计核算基础，能够准确处理日常财务事项。 ​2、熟悉出口退税相关流程，可高效开展与出口退税相关的协调与申报工作。 ​3、能够按时编制并报送财务快报、预决算报告，具备周度经营分析能力，为管理决策提供有力的数据支撑。 ​4、熟练掌握与销售团队的业务衔接流程，保障财务与销售数据的同步与精准。 ​5、了解统计局、税务局、银行等外部单位的业务办理规范，能按时完成各项对外事务及领导交办的临时任务。

有工作两年以上经验者优先。工作细心，年龄25到40左右

岗位职责:负责公司人才的招聘、面试及入职手续办理 任职要求:年龄不限，学历不限 岗位福利:底薪+提成+奖金

工作内容： 1、承担日常财务核算任务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事务。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理财务文档的制作与归档； 2、掌握税务基础知识，可独立开展税务申报相关工作； 3、具有酒店财务管理经验，能独立完成丽江米拉财务团队安排的其他常规工作。

1.协助企业开展人员招聘工作 2.严格遵守公司各项管理规定 3.负责招聘流程推进，包括邀约面试、组织面试及入职手续办理