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财务经理3-5年大专及以上财务综合管理成本管理财务分析中级会计师制造业线下零售
职位详情 财务经理/主管 职位名称 财务经理/主管 薪资待遇 4500-6000元/月 福利待遇 五险、周末双休、加班补助、饭补、话补 工作要求 本科|3-5年工作经验 工作地点 丽江古城云南百江燃气有限公司丽江分公司 职位描述 【岗位职责】 -负责公司财务综合管理,包括成本控制、财务分析及核算工作 -参与制造业或零售业相关财务流程优化,提供数据支持 【职位要求】 -本科及以上学历,3-5年相关工作经验 -具备会计初级或中级资格证,熟悉一般纳税人企业操作流程 -掌握数据分析能力,有主办会计或成本会计经验优先 【工作时间】 -08:30-17:30 【薪资福利】 -薪资:4500-6000元/月 -福利:五险|周末双休|加班补助|饭补|话补
人事部副经理
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上
人事部副经理 1.人力规划与招聘:协助制定年度人力规划,主导保安、保洁、管理人员等招聘,维护多元渠道(线上/线下/退役军人招聘会),优化流程,严控保安背景调查与资格审查。 2.员工关系管理:办理入职/调岗/离职、合同签续与解除手续,管理员工档案(确保准确保密),沟通员工思想动态,协调劳动纠纷,构建和谐劳资关系。 3.基本条件:25-45岁(男女不限),大专及以上学历(人力资源/行政管理相关专业优先),持二级及以上人力资源管理师证书优先。 4.工作经验:3年以上人力相关经验,有保安、物业、劳动密集型服务业人力管理经验者优先。 5.专业能力:熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等法规,精通招聘/员工关系/培训中至少2个模块(全模块经验更佳),熟练使用Office及人力管理系统。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
做公司专职财务,批发行业
公司开票报税等
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
有驾照熟练驾驶汽车
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析管理会计师主管会计CPA高级会计师中级会计
1、构建并优化公司财务分析体系,完善内部财务管控制度,制定相关规范并监督落实执行; 2、统筹公司年度经营计划的编制工作,实施全过程管理,对各项业务及部门绩效进行分析评估,提供财务策略建议与决策依据; 3、参与事中财务管控,推进预算管理工作落地; 4、梳理并优化跨部门协作流程,强化财务管理节点控制,防范财务风险,提升运营效率; 5、深度参与公司经营活动中的预算编制、成本核算及敏感性分析工作; 6、严格执行日清日结机制,按时出具每日财务报表
会计,出纳
5000-6000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
要求20—35岁,形象气质佳。沟通能力强。负责每天对账,结算。熟悉电脑
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验线下零售制造业中级会计师财务综合管理
财务主管招聘启事 公司简介: 云南竹岩醇酒业有限公司是一家专注于白酒研发、生产与销售的知名企业。因业务发展需要,现诚聘财务主管一名,全面统筹公司财务管理工作。 招聘职位:财务主管 工作地点:云南省官渡区新螺蛳湾盛泰公园9栋4号铺面 岗位职责: 1.经销商费用管理:负责经销商费用的审核与报批,定期开展对账工作,及时处理结算相关问题。 2.员工薪酬管理:组织核算员工工资、奖金及各项福利,保障薪酬发放的准确性与公平性。 3.人员招聘与入职管理:配合完成招聘流程,审核入职资料,主导新员工财务相关入职培训。 4.人员调动管理:办理员工调动涉及的财务手续,协调解决跨部门间的财务对接事项。 5.终端门店财务管理:监管门店回款进度与应收账款情况,定期进行账龄分析,跟进逾期款项处理。 6.公司总账管理:负责总账编制与审核,按时出具各类财务报表,为管理层决策提供数据支持。 7.资金与预警管理:跟踪公司资金流动状况,合理规划支出,建立并执行财务预警机制。 8.其他财务管理:完成税务申报、财务数据分析及资金调度,参与财务流程优化工作。 任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证者优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年管理经验,熟悉经销商管理、薪资核算、门店财务及总账操作。 3.专业技能:熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件,掌握国家财务、税务相关政策法规。 4.综合素质:责任心强,沟通能力良好,抗压性强,工作细致严谨,具备较强的分析判断与问题解决能力。 薪资待遇: •入职考核期:7天,2800元/月。 •转正后底薪:4000元/月。 •其他福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假。 工作时间: 周一至周五,9:00-18:00(可根据实际情况适度调整)。 应聘方式: 电话联系:***********(直接沟通,提升效率)
财务经理5-10年本科及以上
招聘 财务经理一名 待遇面议 要求:本科以上学历,5年以上餐饮工作经验,有连锁餐饮企业或多店财务管理经验优先, 咨询电话:.吴先生,注:非诚勿扰,
人事经理
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,); 任职资格: 1、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心 KAID 沈*30秒前在和招聘方
财务人员
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,包括收入确认、费用报销的审核等; 2、办理税务申报事宜,确保各类税务申报及时完成,并配合开展税务筹划; 3、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表; 4、参与成本核算工作,协助推进成本控制及相关分析; 5、妥善保管会计档案,保障财务资料的准确与完整。 任职要求: 1、熟悉国家财务、税务相关法律法规; 2、具备较强的会计核算水平和财务分析能力; 3、能熟练操作财务软件及常用办公软件,如Excel等; 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识; 5、持有会计从业资格证书,有餐饮服务行业财务工作经验者优先。
保姆月结
招聘带娃保姆 要求住家里,会陪孩子玩耍就行,一个月休息两天,月薪 4000+!年薪 5 万 不是梦,财富热线 :刘哥
丽江
1月10日 01:44拨打电话
云南丽江内墙要一个现金,
腻子工1-2人
内墙要一个现金,
丽江
1月10日 01:10拨打电话
汽车勘查定损
理赔查勘人员 有驾照熟练开车,熟悉车辆原理,应届毕业生优先,全日制本科学历。理赔查勘工作 薪资福利:缴纳五险一金,免费早午餐,生日福利、过节福利、免费体检等 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:建工玉龙湖门市旁中华保险
丽江
1月10日 01:06拨打电话
配菜1-2人月结
丽江市一中后门 招聘配菜师一名 要熟悉冰箱收捡 肉类腌制 营业时候抓配多一点 要求过年不回家 工资4500 月休2天 具体电话联系, 电话:
丽江
1月10日 00:41拨打电话
云南丽江❇招聘岗位烧烤师傅阿姨要求过年不回家工资到店面议✨包吃包住电话郑先生
烧烤
❇ 招聘岗位 烧烤师傅 阿姨 要求过年不回家 工资到店面议 ✨包吃包住 电话 郑先生
丽江
1月10日 00:25拨打电话
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
CNC主管财务经理
招聘: 1.齿轮工艺工程师一名,上班地址台州。 2.财务经理一名,上班地址龙湾。 3.紧固件品质经理一名,上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名,上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.,上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名,上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名,上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名,上班地址平阳。 9.数控车床技术一名,上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名,上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名,上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名,上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名,上班地址平阳。 14.球阀工程师一名,上班地址龙湾。 15.汽配品质主一名,上班地址仙岩工业区。 16.主机厂品质主管一名,上班地址滨海。 17.主机厂技术工程师一名,上班地址滨海。 18.物流主管一名,专业必须物流管理,上班地址滨海。 19.转向器生产副总一名,上班地址滨海。 20.转向器工艺工程师一名,上班地址滨海。 21.转向泵生产经理一名,上班地址滨海。 22.转向泵技术工程师一名,上班地址滨海。 联系电话
温州 龙湾区
1月9日 21:33拨打电话
主管会计
6000-10000元/月
财务经理
1.负责建立、健全内部会计控制,保证会计质量信息真实可靠; 2.负责日常费用报销的审核工作; 3.负责会计核算及其他日常财务管理工作; 4.负责财务报表、财务分析及内部管理报表的编制和报送; 5.负责妥善保管会计档案,指导、检查各企业会计档案的保管。
人事助理
4000-10000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施人事档案管理
【岗位职责】   - 协助处理人力资源相关事务   - 参与企业文化建设工作   【职位要求】   - 人力资源相关专业,大专及以上学历   - 1-2年人事相关工作经验   【工作时间】   8:30-11:30 【薪资福利】   - 薪资:4500元一8000元/月   - 福利:年底双薪、周末双休
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、配合完成人员招聘工作,包含职位发布、简历筛选及初面协调安排。 2、办理员工入职相关事宜,如合同签署、资料归集与系统信息录入。 3、维护员工档案管理,确保信息实时更新、准确无误,保障人事资料的完整性与安全性。 4、协助开展培训活动的筹备与执行,助力团队能力与综合素质提升。 5、处理员工关系日常事务,提供人力资源相关政策的解答与支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力,能高效应对多项任务并有序推进。 3、了解国家劳动法及相关法规规定,有实际工作经验者优先。 4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PPT,具备基础数据处理能力。 5、工作积极主动,富有团队协作意识,适应高强度工作节奏。
人力专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限企业文化
1.协助企业开展人员招聘工作 2.严格执行公司各项管理规定 3.负责招聘流程推进,包括邀约、面试安排及入职手续办理
酒店总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年本科及以上
工作内容: 1、承担日常财务核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确; 3、参与税务申报流程,配合完成各项涉税事务。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理财务文档的制作与归档; 2、掌握税务基础知识,可独立开展税务申报相关工作; 3、具有酒店财务管理经验,能独立完成丽江米拉财务团队安排的其他常规工作。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验销售招聘与配置
岗位职责: 负责公司人员的招聘、面试及入职手续办理 任职要求: 年龄不限,学历不限 岗位福利: 底薪+提成+奖金
财务会计
4000-6000元/月
会计本科及以上
本科及以上学历,三年以上实际工作经验,能够熟练使用金蝶软件系统,入职购买五险。
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限中专及以上
岗位职责: 1.负责门店日常开单操作,确保每笔交易信息记录完整且准确。 2.承担门店账务管理工作,涵盖收支登记、库存盘点等相关事务。 3.负责门店财务报表的编制与核对,保障财务数据真实可靠。 4.配合门店经理完成日常运营支持,如开闭店执行、人员排班安排及客户接待服务等。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接同事及顾客需求。 2.熟悉基础财务知识,可熟练使用财务工具及常用办公软件。 3.工作细致认真,责任感强,能精准完成财务事项的处理与归档。 4.拥有良好的统筹规划与时间管控能力,适应高效工作节奏并保持稳定输出。
财务会计专员
5000-9000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析预算税务中级会计师不可兼职用友U8
1、具备扎实的会计核算基础,能够准确完成日常账务处理工作。 2、熟悉出口退税相关流程,可高效推进与出口退税相关的各项对接事务。 3、能够按时编制并报送财务快报、预决算报告,具备周度经营分析能力,为管理决策提供有效数据支撑。 4、熟练掌握与销售团队的业务衔接流程,保障财务与销售数据的统一与精准。 5、了解统计局、税务局、银行等外部单位的业务办理规范,能如期完成各项工作任务及领导交办的临时事项。
总账会计
3000-5000元/月
总账会计3-5年本科及以上线下零售SAP生活服务高级会计师代理记账公司制造业中级会计师初级会计师房地产/建筑电商
能够独立负责小规模纳税人及一般纳税人的全盘账务处理与税务申报工作, 每月完成的做账报税企业数量不少于150家,其中一般纳税人企业占比不低于15%, 持有中级或以上会计职称证书,具备3年以上会计岗位实际工作经验。
招聘
3000-5000元/月
招聘1-3年本科及以上综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公企业服务公司人力资源部门高管招聘经验
岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行,保障人才筛选与录用工作的顺利推进。 2.通过多元化渠道开展人才搜寻与引进工作,如社交平台、专业求职网站及人才库资源。 3.对应聘人员进行综合评估,确保其能力素质符合公司规范及岗位任职标准。 4.维护候选人沟通关系,协调面试安排并及时提供相关反馈信息。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和协作意识,可与各类人群顺畅交流。 2.具有较强的主动性与结果导向思维,能够在高强度环境下稳定输出。 3.熟悉招聘各环节操作流程,能快速完成简历甄别与面试组织工作。 4.具备良好的统筹规划能力,可同时跟进多个招聘任务及候选人进程。
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