店长有连锁店管理岗位工作经验，有0-1的新店筹备经验，能吃苦耐劳有责任心。主营蟹黄面和云南过桥米线薪资福利:1w-1.2.w招工人数:1名副店长1名(8000-9000)，，25-40岁工作地址:南京西路梅陇镇广场附近，徐家汇天钥桥路附近

店长薪资福利:9000-15000招工人数:2名工作地址:鹤雷路239号2层201-210

需要20到45岁吃苦耐劳的不限男女，工资5500到11000需要岗位是店长，送货员，分拣员

招聘店铺管理、助教等详情面谈！

店长急招学历要求：本科及以上。人员管理；绩效管理考核薪资福利:5000~8000元/月，环境好五险一金包食宿有提成招工人数:2人工作地址:金山区联东幽谷七号楼

破破烂烂的烤肉店后厨切配：2名，4000-5000元/月刨肉工：2名，4200-6000元/月直播人员：1名，3500元/月店长助理：1名，4000-6000元/月服务员：5名，3500-4500元/月要求：长期稳定，有餐饮工作经验，包三餐，有节日福利，优秀员工奖电话/：

职位：储备店长 工作地点：杨浦复旦大学食堂 薪资：月工资5500元 工作时间：早7:00 - 晚8:00，午休1.5小时 休假：月休1天 福利：包吃包住 要求：50岁以下，手脚麻利的。

店员店长

PINKO招聘：导购1.年龄25-35岁2.身高163cm以上体重50-55KG(高中以上学历)底薪3600-4300店长1.年龄30-40岁,身高163cm以上2.大专以上学历,有淑女装和奢侈品管理经验优先底薪4500-7200联系人：赫女士

美容院店长：任职要求：1.制定店铺的经营策略和目标，确保达到销售业绩和利润的目标。2.负责店铺商品采购、库存管理和价格策略制定。3.及时处理客户投诉和意见，提供高质量服务4.协调店内员工关系，定期与总部或上级进行沟通汇报

200挖机打炮头地面有钢筋，要驾池员一名，新手和没做过的匆打扰，自己联系

上海招湘菜厨师一名，工资9000～10000，25一45岁功底扎实人品要好，菜品稳定，只招湘菜厨师看清在打电话谢谢，江湖勿扰联系电话：

招聘中级国考消控待遇:6000管吃住地址:西溪天街旁边（公寓）详情咨询皇甫

招聘：厨师一名，会做地锅鸡，杀鸡，小炒农家菜。工资面议，工作时间10个小时，能在奉贤区海湾旅游区附近最好，月休两天。联系方式

招聘：客服实习生薪资：3000元以上/月1、负责公司客户服务工作，解答客户咨询，处理客户问题，提供优质的客户体验；2、通过电话、在线聊天等渠道与客户沟通，及时响应客户需求；3、记录客户反馈，整理客户常见问题，协助优化客服流程；4、协助处理客户问题，确保客户满意度；5、配合团队完成其他与客服相关的工作任务。

招聘：店长薪资：3000元以上/月负责门店日常管理

招储备店长, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

招店长, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵先生

招店长助理, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系马女士

招店长, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系杨先生

招店长

食堂经理岗位职责：1、负责学校食堂的整体运营管理，确保食堂的正常运营和食品安全；2、负责食堂的预算编制与管理、控制食品成本和其他运营成本，确保食堂财务建康，提高教职工食堂的盈利能力；3、监督厨房和前台的服务质量，确保教职工、学生的满意度；4、定期对食堂满意度调研，了解教职工、学生需求，协助厨师长调整食堂后续菜品；5、管理食堂的员工，包括培训、考核和激励等，确保团队高效协作；6、负责学校食品采购平台的管理，与供应商建立良好的合作关系，签订采购合同，确保食材的质量和供应；7、负责新项目的开发，具备项目从0到1的能力。8、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、至少5年以上餐饮管理经验，有学校（高校）食堂管理经验、餐饮项目开发经验、招商经验，年龄35岁以内，本科学历优先；2、具备良好的沟通和领导才能，责任心强，能够与团队合作和管理高效协作；3、熟练掌握食堂运营管理的各项技能，包括预算编制、菜品研发、成本控制、人员管理等；4、熟练使用电脑，excl、后厨管理系统等；5、了解并严格遵守国家关于食品安全的法律法规，确保食堂食品安全；6、对食堂的经营管理负有高度责任心，能够积极应对并解决食堂运营中出现的各种问题。7、工作地点上海市金山区。

上海宝山招餐厅经理

上海招店长一名，可以开发顾客的优选前台一名，售后多名，☎

两年以上工作经历，吃苦耐劳，知心力强，协助店长开展营运工作。

负债门店招聘，日常管理，员工培训

徐汇区罗秀路商场内潮粤餐厅诚聘餐厅领班，前厅经理25～45岁，成熟稳重，具备管理经验。良好的沟通能力。熟悉粤菜优先。薪资面议，手头能带一两个人一起来。联系电话：周生

头疗养生店长

职位概要：负责管理和监督餐厅前厅的日常运营，确保为客人提供高质量的服务和用餐体验。协助餐厅经理制定和实施运营计划，提高客户满意度和餐厅业绩。有浦东陆家嘴附近中高端餐饮工作经验的优先。主要职责：日常运营管理：监督前厅员工的工作，确保服务标准和流程的执行。处理客人投诉和特殊需求，确保客人的满意度。协调前厅与厨房、后勤部门的工作，确保餐厅运营的顺畅。员工管理：负责前厅员工的招聘、培训、考核和排班。激励员工，提高团队凝聚力和工作效率。客户关系管理：建立和维护良好的客户关系，发展和保持高端客户群体。组织和策划各种活动和促销活动，吸引和留住客户。财务和库存管理：协助餐厅经理进行财务管理，包括销售、成本控制和利润分析。管理前厅的物资和库存，确保供应的及时性和准确性。市场营销和品牌推广：协助制定和实施市场营销计划，提升餐厅的知名度和品牌形象。分析市场和竞争情况，提出改进建议和策略。任职要求：教育背景：酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。工作经验：具备至少3年以上高端餐饮或酒店前厅管理经验。熟悉高端餐厅的运营和服务标准，有良好的客户服务和管理能力。在浦东新区中高端餐饮有工作经验者、有客户资源的优先技能要求：优秀的沟通能力和团队管理能力。具备较强的应变能力和问题解决能力。熟悉餐饮管理系统，如POS系统、餐厅预订系统、会员管理系统等。精通Excel，包括数据分析、报表制作、透视表和公式运用等。个人素质：热爱餐饮服务行业，具有高度的责任心和敬业精神。有亲和力，能够为客人提供优质的服务体验。能够在高压环境下工作，具备良好的抗压能力。

日常营收