招聘门店负责人，负责店面管理，需具备一定的团队管理经验。薪资为4000元以上/月。

招聘家居门店店长。薪资为5000元以上每月。岗位职责包括遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达的任务。

《招聘超市店长》3000㎡综合超市，全盘负责门店运营、人员、货品、业绩及活动策划。要求：有大中型超市店长实操经验，懂库存、控损耗、能带团队，抗压能轮班。薪资：底薪+业绩提成+绩效，待遇优厚，福利齐全，发展空间大。工作地址：陕西汉中有意电话交流陕西汉中

招聘店长1名。要求年龄30至45周岁，全日制大专及以上学历，身体健康，持有有效食品类健康证，无失信及行业违规记录。懂养生、中医食疗者优先录用。薪资为4000至6000元每月，提供社保、标准餐食、带薪假期及专业培训。工作地址位于药食商行（大河坎南郑大道长青宾馆南50米）。

招聘店长一名。薪资为4000-10000元。要求品行端正，有零售服务行业管理经验，懂运营、善带队，能统筹门店全盘工作。

洋县现裳女装品牌招聘新店人员，共6人。招聘岗位及要求：一、高级导购，40岁以下，学历经验不限，年龄25-38岁，待人热情，有亲和力和沟通能力，喜欢服装、穿搭、拍照，有销售经验者优先，要求对薪资有高要求，具备自我管理能力及团队合作精神）。二、店长（需有两年及以上杭派货销售或管理经验，有较好的沟通协调能力和一定的管理能力）。薪资待遇：保底薪资3000元起，薪资为3000-4000元，具体由个人能力决定。工作时间：半天6小时制。福利：包括节日福利、年终奖、社保、餐补、加班补助。

现裳女装品牌入驻洋县，招聘导购6人。，年龄40岁以下，学历不限，工作经验不限。岗位分为高级导购和店长。高级导购要求年龄25-38岁，待人热情，有亲和力和沟通能力，喜欢服装、穿搭和拍照，有销售经验者优先，对待遇有高要求，具备自我管理能力和团队合作精神。店长要求有两年杭派货销售或以上的工作管理经验，有较好的沟通协调能力和一定的管理能力。新店入驻保底薪资3000元起，薪资范围3000-4000元，具体薪资待遇可面议。上班时间为半天6小时制。福利包括节日福利、年终奖、社保、餐补和加班补助。

- 全面负责校区/门店整体运营管理工作，统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成； - 制定校区/门店年度、月度经营计划，监督市场、教学、服务全流程工作，把控整体业绩； - 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核，调动团队积极性，稳定团队氛围； - 维护老客户、处理客户售后及投诉问题，提升客户满意度和口碑，打造门店品牌影响力； - 对接总部各项工作安排，落实管理制度，优化门店运营流程，把控运营成本，提升整体盈利

汉中北大街2店意尔康体育招聘导购:数名店长:1名薪资待遇面议。电话:

现裳女装品牌入驻洋县，招聘以下岗位：一、高级导购：年龄25-38岁，待人热情，有亲和力，沟通能力强。喜欢服装、穿搭和拍照，有销售经验者优先。要求对薪资有高要求，具备自我管理能力及团队合作精神。二、店长，40岁以下，有两年杭派货销售或以上工作管理经验，具备较好的沟通协调能力和一定的管理能力。薪资福利：3000-4000元，新店入驻保底薪资3000元起，薪资待遇可面议。提供节日福利、年终奖、社保、餐补、加班补助。上班时间为半天6小时制。招聘人数6人。

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汉中市汉台区招空调安装/维修

汉中市宁强县招随车吊司机今晚加班干活

汉中市汉台区招水电

招聘店长一名。薪资为4000-5000元/月，按月结算。要求有责任心，健康状况良好。

招聘优秀小伙伴品牌：艾诺丝雅诗和IDPAN女装地址：新村新玛特，新村万达职位：店长1名导购3名要求：有服装销售经验优先，阳光乐观，执行力好，能长期工作者优先考虑薪资底薪3000-4000提成3-5%提工作时间:两倒班，月休2天怕累勿扰谢谢五险法定假日三薪年假咨询电话：有意者私聊，非常期待你的加入

【岗位饭店【薪资】【时间】14.00-2.00【休息月休两天天【地址长白【要求】60岁以下干净利落【工作内容刷碗3500服务员4500店长6500。

哈尔滨市南岗区哈西，招聘店长一名，底薪8000两天休息，加奖金。电话。

万国园公司生鲜超市直招1、刀手：1人，60岁以内，有一年以上本岗经验。2、 实习店长：1人，30岁以内，无经验要求，专人从头带，内部培养。3，主管（超标模块）：1人，55岁以内，有生鲜超市管理经验1年以上。4，理货员：3人，55岁以内。上4个岗位人员招聘，性别不限，条件优质的，可适当放宽年龄限制。电话：（同步）工作地址：小窑湾万科未来之光欢迎应聘、推荐！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台及周边区域整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日/月结报表，如实上报现金差异并说明原因 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验，协助开展基础营销推广 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售、餐饮或超市收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备良好沟通能力，能妥善应对顾客咨询与突发情况 5.遵守财务制度，无不良信用及违法犯罪记录

招聘导购人员，男女均可，年龄28至40岁，高中及以上学历，懂电脑操作，要求吃苦耐劳、勤奋好学。薪资3000元以上。招聘人数：数名。工作地址：西乡县城南西牟路中段“未来万家五金机电”。

招聘销售导购。薪资为4000元以上每月。要求有家具建材类销售经验，能独立完成销售目标，定期维护顾客，配合上级部门完成部门任务，服从统一管理。

好又多超市招聘理货员。加工理货员10人，标品区理货员5人，男女不限，年龄18岁至45岁。要求勤劳向上，服务态度好，有较强沟通能力，热爱零售工作，有工作激情和进取心。薪资为2600-3000元，底薪加提成，带薪培训，月休4天，具体薪资面议。地址位于勉县和平路好又多购物中心四楼，联系人廖。

【招聘】科大讯飞学习机西乡锦湖专卖店招导购数名岗位职责：1、负责店面学习机、翻译笔的陈列和销售工作；2、负责客户接待及产品功能介绍；按公司要求完成各项任务指标；3、负责门店日常形象维护，严格完成公司的日常考核任务，。任职资格：1、热爱电教产品/电子产品销售；2、22-37岁，高中以上文化程度，想通过自己的努力收获更多的财富3、有良好的销售服务意识及语言表达能力；4、有同行工作经验优先考虑工资待遇面议工作地点:西乡县锦湖商城一楼科大讯飞专柜咨询电话:（同步）

  杨先生工作地址:西乡县城南街道办泾洋村三组顶好滋门店热招岗位、零基础也能学店长名｜营业员名免费培训，专人带教，新手也能快速上手薪资面议，待遇从优应聘电话：

日常收银：处理日常收银事务，确保交易准确无误。早晨配合蔬菜上架摆放。 区域维护：保持收银区域的整洁与安全。 顾客服务：协助处理顾客咨询与投诉。

京小盒竹园华府店需营业员2名要求：初中以上学历，年龄18--45岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有超市经验者优先。待遇：3300+五险+工龄工资联系电话：

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及企业微信等办公工具4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售达成 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范、账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动及客户关系维护 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有零售/快消行业经验者优先 2.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者，公司提供带薪岗前培训 5.身体健康，仪表端正，遵守职业规范，认同企业服务文化 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作及手机应用使用能力 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求 5.具备团队协作精神，愿意在实践中持续学习与成长