今年加入同策，未来将有三种可能！ 最差的情况：离开公司时，已深入了解各行业运作模式，积累高端人脉资源，为职业发展打下坚实基础，因此毫无损失； 中等的情况：工作表现良好，月收入高于普通岗位，时间更自由，拓展社交圈层，拥有更多成功机会； 最好的情况：实现自我价值，成就精彩人生，助力企业发展，彻底改变自身轨迹！ 备战2023，团队持续扩张，诚招互联网销售精英！ 主要工作内容： 1、开展事故车维修会员的寻访与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定渠道，配备专用工作手机！ 2、收集并评估会员的维修车型信息、经验水平及诚信状况； 3、负责库存车辆的推广与销售。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备出色沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立信任关系； 3、熟练操作Office办公软件。 薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金； 人性化休假：双休、法定节假日全部正常休息！！！ 公平晋升机制：透明化的员工成长路径， 丰富员工福利：节日礼金（新年、中秋）、生日卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，

岗位职责： 1、负责客户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在客户，开展拓客活动，邀约线索到店，提供试乘试驾； 2、负责提供专业且深度的产品展示，打动用户并达成个人销售目标； 3、负责跟进交易流程，及时响应客户问题； 4、协同交付同事完成当地VALA车辆交付工作； 岗位要求： 1、大专以上学历，性别不限，有1年以上汽车销售经验； 2、开朗、善于交际、热爱vanlife文化，具备销售热情； 3、有创业激情，可承受工作压力与业绩要求。

岚图多门店急聘—快速约面—入职高效—带薪培训—五险一金—高提成—用心做月入10-20K不是梦 【岗位职责】 1、保持展厅良好形象，主动邀约线索客户到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户成交转化； 2、结合客户需求匹配合适车型，全面讲解配置与出行解决方案，完成汽车销售任务； 3、负责新能源车产品讲解、安排试驾体验，提供高品质接待服务，赢得客户认可并达成个人业绩目标； 【任职要求】： 1、【全日制大专及以上学历】，年龄30岁以下（形象清爽、具备亲和力）； 2、仪态大方、谈吐清晰、表达利落、沟通能力强； 3、有新车销售经验者优先，需持有有效驾照，条件特别突出者年龄可放宽至31岁 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时段，通常为早10点至晚10点 诚邀优秀人才加入交流，目前多个门店同步招募志同道合者： 可直接投递简历：姓名+意向门店（将优先安排推荐，就近分配门店哟）

销售校园招聘是理想汽车为精准选拔与提前锁定未来业务核心力量，设置的专项人才孵化项目。我们面向2026届优秀毕业生，进行一场为期数月的“沉浸式评估”与“双向选择”。我们旨在通过真实的业务场景，选拔并留用具备销服潜质、期待与理想同行的2026届毕业生。 作为销售校招生，通过一线实战及复合培养，你将成为： 1.百亿生意操盘手：负责国内区域的生意大盘，牵引产品的全生命周期策略，聚合渠道、零售、交付、生态等关键资源，实现区域百亿市场的突破，达成产品的商业化成功； 2.地域生态创造者：主导理想汽车与本省政府机关、企业伙伴的合作与发展，构建开放、创新的生态联盟，实现共赢。 在此之前，你将经历多个阶段： 1.实习期验证潜力：通过为用户提供专业的产品讲解、极致的试乘试驾体验，持续吸引与挖掘潜在用户，确保个人业绩达到销售中心高质量标准； 2.专业能力凸显：持续跟进、发展、维护用户关系，协助团队提供优质解决方案，以提升用户满意度； 3.管理能力成长：逐步负责所在销售区域团队体系化搭建，在价值观树立，组织氛围营造，人才成长与培养等方面进行初步管理学习；不断优化流程以提升团队整体业绩达成能力，配合团队达成零售门店的销售目标。 4.经营能力突破：为销售门店的销售及经营目标提供策略支撑，识别主要业务问题，与跨部门团队紧密协作，确保门店经营结果目标达成，通过阶段性管理培训及实战，提升零售中心的业务管理能力及团队管理能力。 职位要求 1.2026届本科及以上学历，专业不限，持C1/C2驾照； 2.可连续全职实习3个月及以上； 3.具备在销售行业深耕的意愿，能够接受销售行业的工作时间； 4.热爱汽车与科技，能够快速了解产品新功能，不断自我学习，提升自身专业度； 5.优秀的沟通能力与用户服务意识，真诚热情； 6.良好的自驱力和抗压力，能够在高速发展的环境中开展销售工作，同时协助团队伙伴，达成团队及公司的销量目标。 我们能提供的： -实习工作地点将覆盖全国主要城市的理想汽车零售中心； -真实、透明且目标明确的“实习留用”评估机会； -完善的、基于理想直营体系标准的销售与运营管理培训； -经验丰富的带教导师，提供持续的辅导与清晰的绩效反馈； -我们为卓越付薪：我们提供绝对领先市场的薪酬，旨在精准匹配顶尖人才的商业价值。

【我们将为您提供】： 全行业领先的专业培训体系，并安排资深导师一对一指导，全力支持您快速成长为行业佼佼者！ 【岗位职责】： 1、开展事故车维修会员的联络与沟通，推动其完成注册（公司提供精准资源，无需自行拓客）； 2、持续跟进事故车维修客户，促进会员注册转化； 3、办公室固定岗位，无需外勤，入职即配发办公电脑及工作手机。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极，热爱销售工作，具备出色的沟通能力，善于理解客户需求并洞察人际关系； 3、年龄要求20至35周岁； （接受无经验人员，公司提供从零开始的系统化培训，晋升通道透明，机会均等）

岗位职责: 1、熟悉二手车市场动态与价格变化趋势，及时获取并掌握二手车交易相关资讯及实时数据。 2、收集并分析二手车市场的有效信息，负责开展二手车的收售相关业务操作。 3、定期编制二手车市场分析报告，为业务主管提供决策支持与参考依据。 4、跟踪并研究本地及全国范围内的二手车市场行情与发展趋势。 任职要求: 1、大专及以上学历，汽车类相关专业者优先考虑。 2、具备1-3年相关工作经验，其中至少1年从事过二手车收购与评估工作。 接受过系统的二手车业务培训，对本地及全国二手车市场有深入理解。

1.完成领导分配的任务工作中有自己的想法，会独立开展工作； 2.有良好的沟通能力和表达能力 工作内容：公司从事网约车平台运营以租车为主 工作时间：9：00-5:30不加班到点走 接受无相关经验公司有专人培训上手快提成高 公司有良好的工作氛围晋升前景 年龄要求：22-40岁

岗位职责： 1、为客户提供专业的高端汽车咨询服务，深入了解客户需求，推荐合适车型； 2、组织并主持试驾活动，确保客户能够充分体验车辆性能，解答相关疑问； 3、维护客户关系，跟进销售流程，确保客户满意度及忠诚度； 4、参与市场活动，提升品牌曝光度，吸引潜在客户； 任职要求： 1、对高端汽车市场有浓厚兴趣，了解行业动态及趋势； 2、具备出色的沟通技巧和服务意识，能够建立信任的客户关系； 3、拥有良好的团队合作精神，能够与跨部门同事有效协作； 4、持有有效驾照，具备良好驾驶技能，能够适应外出试驾需求。

今年加入同策，未来将有3种可能！ 最差的情况：离开公司时，已深入了解各行业运作逻辑，积累优质人脉资源，为职业发展打下坚实基础，因此毫无损失； 中等的情况：工作平稳推进，月收入高于普通岗位，时间安排更灵活，拓展社交圈层，拥有更多成长机遇； 最好的情况：实现自我价值，书写人生精彩篇章，助力企业发展，完成自我蜕变！备战2023，团队扩增，诚招互联网销售精英！ 主要工作内容： 1、开展事故车维修会员的联络与沟通，推动其注册成为会员；公司提供稳定资源及专用工作手机！ 2、收集并评估会员车辆维修类型、实操经验、诚信状况等相关信息； 3、承担库存车辆的推广与销售任务。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速赢得信任； 3、熟练操作Office办公软件。 薪资福利：无责任底薪4K+丰厚提成+绩效奖励+五险一金； 人性化休假：双休、法定节假日全部照休！！！ 公平晋升机制：清晰透明的员工上升通道， 丰富员工福利：节日津贴（春节、中秋）、生日贺卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，

职责: 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务，了解客户需求推荐合适车型; 2、跟进销售流程，协助完成车辆销售合同签订及后续服务跟进。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 2、具有较强的销售欲望和抗压能力，能够达成个人销售目标; 3、持有有效驾驶证，具备良好的驾驶技能及安全记录。

青岛工地找管工，氩弧焊工，壮工各三人，能干1个多月，工资面谈，联系电话王

邓主任 地址：平度市人民路201号(人民路小区) ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛通达橡胶有限公司 轮胎修复改牌工：1名，5000-5500元 胎胚库员工：2名，4000元，会简单的操作电脑 装卸工：1名，5000-5500元 维修工：1名，7500-8000元 挤出工：2名，6000-8000元 硫化工：5名，6000-14000元 成型副机：1名，9000-13000元 包圈工：1名，10000元左右 车间主任：1名，工资面议，要求有管理经验 外贸业务员：1名，高底薪+高提成，工作地点崂山区名汇国际 福利：五险，节假日福利，年度体检等 ☎联系电话：

明天影都学府五期 116 平开荒到手 380 元。电话

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崔家集砍毛菜装网包，九点左右干没有大活的联系我

职位描述： 1、依据销售核心流程规范执行客户接待工作； 2、通过相关网站获取客户信息，并开展跟进与到店邀约； 3、积极达成部门下达的个人指标（包括到店邀约量及到店转化成交）； 4、定期进行客户回访，维护良好客户关系，推动到店成交； 5、熟悉所售车型及其竞品的配置、性能、价格等产品知识；

汽车金融风口已来，加入花生好车抢占红利！花生好车作为全国领先的汽车平台，依托“先用后买”模式，客户成交快，行业TOP级！对零经验销售友好，无需背诵长篇产品介绍！提供带薪培训，教你玩转“低首付购车”模式 我们主要通过微信与客户进行沟通，客户所有名单是免费无限量提供，有责底薪5000一台车交车任务，无责底薪2000（500交车补助）+一台车提车4000-7000。上午8.40上班，中午11-2点休息，下午6.30下班。工作氛围轻松不用外出展业，有无销售经验皆可上手，平均薪资7000-30000，薪资可查证。有兴趣可以了解下

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源进行沟通，专业讲解车辆性能与优势，推动成交达成； 2.准确识别客户需求，提供针对性的购车建议与全流程支持； 3.按计划完成销售任务，保障销售环节高效有序推进； 4.持续维护客户关系，快速响应并处理客户咨询与反馈； 5.积极参与销售方案研讨，为团队优化销售策略提供有效建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧，能与客户建立良好互动； 2.熟悉汽车基本知识，能够清晰理解并匹配客户购车需求； 3.具备较强的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势与竞争动态； 4.具有良好的协作意识，能与团队高效配合共同达成目标； 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能与产品信息。 行业经验:无经验要求

岗位职责: 1、负责新车销售业务，通过电话沟通及展厅接待客户，并进行有效跟进，达成销售目标； 2、执行日常6S管理，维护整洁有序的购车环境； 3、熟练掌握产品知识，了解竞品信息与市场变化趋势； 4、按时准确填报各类报表，规范使用看板工具； 5、主动开发并维护客户资源，推进线上营销工作。 职能要求: 1、大专及以上学历（汽车、机械、商务类专业优先）； 2、接受过销售相关培训者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，态度积极，富有责任感； 4、入职缴纳六险，公司食堂提供工作午餐。

任职要求： 1.具备二手车领域或4s店相关工作经验者优先； 2.拥有丰富的行业资源及人脉优势； 3.具备出色的市场洞察、营销策划及商务谈判能力； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 5.热衷于二手车行业发展，能适应高强度工作节奏。 本店主营轻客面包类二手车及新车销售业务 抖音快手账号：天津赵哥柴油轻客

职位描述 1.协同部门管理层共同拟定公司品牌线下事业部年度营销战略、营销规划及落地执行方案：涵盖政策传达、业务磋商、合同签署、回款目标达成等环节； 2.结合公司整体销售布局与市场动态，制定渠道销售策略，明确市场拓展路径、销售指标与推广手段，并主导推进实施； 3.品牌宣传推广：统筹区域内各类推广活动、行业展会及公关项目的策划与执行； 4.客户关系维护：与渠道合作伙伴建立长期稳定的合作关系，深入理解客户需求，快速响应问题，提升客户满意度与忠诚度； 5.销售数据分析：定期评估销售表现，洞察市场趋势与客户反馈，动态优化销售方案与渠道布局，推动业绩持续增长； 6.市场信息收集：及时整理并上报市场动向与竞品动态，输出具备参考价值的分析建议，助力公司完善市场决策体系。 职位要求 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备1年以上线下大渠道或省级代理销售管理经验（拥有美妆行业销售背景者优先考虑）； 3.具备优秀的沟通协调能力，执行力强，能高效推进任务落地； 4.热爱本职工作，保持对新事物的敏感度与探索意愿； 5.学习能力强，具备团队协作精神，价值观端正，责任心强。

岗位职责： 1、负责老楼加装电梯产品的市场推广与销售，完成销售目标； 2、开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、了解市场动态，收集竞争对手信息，为销售策略提供支持； 4、参与销售谈判，签订销售合同，确保交易顺利完成； 5、协助解决客户在使用产品过程中遇到的问题，提供售后服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 2、具有较强的市场分析及判断能力，能够根据市场变化调整销售策略； 3、拥有良好的客户服务意识，能够建立并维护长期客户关系； 4、具有团队合作精神，能够承受工作压力，积极完成销售任务； 5、有相关行业销售经验者优先考虑。

【公司介绍】 我们的企业不仅是建筑业资质服务领域的专家，更是行业发展的引领者！目前拥有三家分支机构，分别位于上海（总部）、平度、桂林，团队规模逾50人。现青岛分公司正面向社会招揽英才，诚邀积极进取、富有激情的你加入，携手共创美好明天！ 【职位亮点】 高薪岗位：底薪+绩效+高额提成，综合收入6k-15k。 五险齐全：为你提供全面保障！ 丰富福利：交通补贴、节日礼遇、生日关怀、入职周年纪念，一应俱全！ 晋升通道：电话销售→业务专员→业务主管，只要肯拼，晋升触手可及！ 【职位要求】 销售背景：具备建筑、代账、财税或第三方咨询服务类销售经验者优先，同时也欢迎热爱销售事业的优秀人才加入！ 年龄范围：******，我们更关注你的能力与热忱！ 积极态度：乐观向上，对工作饱含热情，乐于学习与成长，正是我们需要的你！ 学历条件：大专及以上（能力突出者可适当放宽） 【岗位职责】 1、公司主营建筑企业与人才对接服务，通过电话与新客户高效沟通，挖掘合作机会并达成销售目标。 2、依托公司分配的客户资源，主动联系各类建筑企业，依据其需求协助完成资质申办及人员配置。 3、持续维护客户关系，推进后续开发，提供专业、精准的咨询服务。 【工作时间】 时段：8:30-17:30，周末双休。法定节假日、春节长假等均按规定执行，一个不落！ 【应聘方式】 若你认为自己正是我们要找的人才，请立即投递简历，加入我们！ 【公司寄语】 我们是一支年轻有为、勇于突破的队伍，既专注工作，也享受生活！我们期待你的到来，在这个温暖的集体中共同进步，书写属于我们的精彩篇章！快来成为其中一员，一起踏上新征程！

[工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台） 2、结合餐饮行业客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地 3、通过线上交流与实地走访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成销售目标 [任职资格]： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限 2、具备互联网销售从业经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈机会 3、需具备较强的责任意识、目标导向及良好的沟通能力，90后优先考虑 4、具备团队协作精神，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来潜力管理者，都需融入团队协同作战 5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年收入20-30万 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆，节日礼品发放，差旅费用据实报销 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与专项培训会议 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，基础薪资同步增长 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监 3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会，达成条件可晋升星级并获得公司期权激励

早八晚五不加班带薪培训相关工作经验 工作内容： 1、负责门店日常运营及管理工作 2、开展助听器的验配、销售及相关售后服务 3、根据公司标准拓展门店市场渠道 工作要求： 1、年龄28-38岁 2、具备中专及以上学历 3、有销售经历或零售行业从业背景者优先 薪资待遇： 1、实习期不超过三个月，实习薪资4800-4800元，缴纳社保，收入构成为底薪加销售提成 2、提供五险一金，享有节日津贴、高温补贴、带薪年假及年终分红等福利 3、每日工作时间8:00-17:00，春节期间可享受带薪假期 4、公司定期免费组织专业技能培训，新员工配备带教老师指导上岗 5、本店为杭州惠耳听力技术设备有限公司直营连锁机构，全国拥有1500多家门店，专注助听器验配与售后，现有近两千名员工分布在全国各地，诚邀有能力的你加入我们！

嗨！有强烈赚钱欲望的朋友们，希望你认真看一下我们的简介！！！ 【工作内容】 1.根据公司提供的精准客户资源，开展融资咨询服务。 2.结合客户资质与实际需求，制定匹配的银行金融解决方案，并协助提交银行审批。 3.负责客户后续维护与关系跟进。 【公司优势】 1.客户资源精准，成单率高，薪酬待遇优厚，晋升空间广阔。我们比客户更懂银行，也比银行更懂客户！！！ 2.公司配备工作电脑＋座机设备！ 3.提供下午茶、每月团建活动、带薪培训、五险一金、带薪年假、传统节日福利！ 【任职资格】 1.欢迎新人加入，无经验亦可； 2.有销售经验者优先考虑，公司提供带薪系统培训。 3.渴望增收，愿意实现自我突破与成长； 4.性格积极，具备良好的沟通表达能力； 5.年龄要求18至35周岁。 看到这里别停，请继续看完：只要你渴望赚钱，我们始终是你坚强的后盾

岗位职责 1、从事线上销售工作，欢迎各行业对销售充满热情的伙伴加入 2、公司提供精准意向客户资源，通过线上方式完成产品推广与成交 3、负责个人账号私信沟通，实现首单转化，引导客户入群并参与社群运营，完成用户标签标注，按意向度进行分级管理，维护朋友圈内容 4、负责抖音、小红书、视频号等平台的日常内容更新，及时拦截并开发新客户 5、有保底收入，有提成激励，有晋升空间 ========点击右下角立即沟通======== [宇宙皆知的秘密] 1.基础薪资4000，另享提成与奖金，积极投入月薪轻松过万 2.入职即办理五险 3.交通便捷，周边餐饮选择丰富 4.非电话销售，无地推任务 5.销售高端产品，面向高质客户群体，沟通顺畅，维护简单 6.老板思维开阔，交流无障碍，团队充满正能量

要求会基础电脑，善于沟通，双休节假日休息，上班时间早八点半到晚上五点半

无责薪资：4000+提成+奖金+流水收益 上班时间：上午10：00-17：30，一周休一次，节假日正常休 年龄：25-40 招聘城阳即墨市北李沧各地区的充电宝投放运营和维护。 岗位职责： 1.负责充电宝设备的布点投放及日常运营管理 2.保障充电宝设备的稳定运行与定期巡检维护 3.快速响应并解决用户使用过程中反馈的问题 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与主动服务意识 2.可独立推进并落实日常工作任务 3.拥有团队协作意识，能与组员协同高效完成工作目标

是银行银行银行不是助贷公司！！！所以ab不做，也做不了！也不需要你打企查查，同时因为我们是银行官方渠道，没有数据费！客户全是精准客户，有明确需求，从明确需求到贷款审批出款完整的一条龙服务，最快两小时内到账！该招聘的岗位银行业务都做，包括但不限于车房企业个人以及税票！（其他优势线上说不了，线下沟通PS：是工作方面不搞hs) 薪资待遇： 1.无责底薪6000+2400奖金绩效+高额提成 +奖金+300（女生补贴），新人月收入1W+左右，保底7500！入职缴纳五险一金， 2.没有通时通次的要求跟好新数据6-10条电话，不需要个人地推、陌拜，公司坐班岗，全部客户公司提供（意向精准客户），其他自己安排！ 3.没有业绩要求！无责底薪6000是打卡考勤工资，考勤没问题不会扣大家薪资！ 4.薪资绝对真实透明不管是底薪还是奖金会和大家签薪酬协议，以保证劳动者的薪酬权益，在任何情况下都不会克扣缩减大家的薪资！绝不拖欠薪资！一分钟也不拖欠！ 工作内容：主要内容电话回访！ 1.受理客户主动通过网络平台的申请。（精准客户不用打骚扰电话,全部公司提供！） 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。（不用求着客户） 3.进行客户的激约.谈判，签约，跟进后期手续的办理（不用看客户脸色） 4.为客户提供货前、货中及货后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 【主管一对一带教，上手快！且前期主管帮忙谈单谈成之后业绩还是你的！ 面试时间: 每周:周一、周二、周三、周四、周五 09：00-11：30，14：00-18：00 (以面试邀请为准) 入职时间: 每周:周一、周二、周三、周四、周五早上九点到下午五点半！（以OFFER实际入职时间为准） （入职带薪培训2天） 晋升通道： 业务专员-业务主管-区长 我们关注的是能力而不是资历，我们成就你的精英梦想 注：本公司直聘，无需缴纳任何费用，求职者放心投递！急于找工作的，可来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！