一：岗位要求 1、年龄24-34岁（00-92年出生） 2、大专及以上学历，专业不限 3、形象良好，表达流畅，具备较强沟通能力，熟练使用办公软件 4、具备1-2年销售工作经验 二、岗位职责： 1、配合销售经理做好老客户关系维护，促进长期稳定合作 2、开拓企业客户资源，设计物流运输服务方案，完善客户档案管理 3、处理系统操作及运输过程中的异常情况，跟进客户月结款项 4、积极落实公司各项规章制度与工作安排 三、福利待遇： 1、试用期薪资6000+，半年内平均收入7-8K，一年后可达1.2W+（提成高且上不封顶） 2、个人福利：五险、带薪年假、团队旅游、定期团建、在职计提长期享受 3、因公出行：行政专车接送或企业滴滴支持，差旅及业务公关费用可报销 4、培训晋升：提供入职培训及岗位技能提升培训，具备清晰晋升通道

岗位职责： 1、负责日常订单的系统录入工作； 2、每月完成账单核对，与财务部门确认无误后发送至客户； 3、协调处理产品售后相关对接事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄32周岁以下； 2、具备客户维护或销售内勤相关工作经验； 3、熟练操作计算机，掌握管家婆软件使用； 5、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致认真，积极主动； 6、性格乐观开朗，善于沟通协作 周日单休、享受法定节假日5A级办公环境，非销售岗位 薪资：3200~3500+提成+绩效 综合工资：4000-5000

【岗位职责】 1. 协助开展市场活动的方案策划、落地实施及现场协调，保障活动有序进行； 2. 负责日常数据的收集与归整，为市场策略提供基础信息支持； 3. 配合销售团队完成客户资料整理、宣传材料分发等辅助性工作； 4. 完成部门交办的其他临时任务。 【任职要求】 1. 形象端正，气质良好； 2. 具备较强的沟通能力与执行力，做事细致、有责任感； 3. 熟练操作Office办公软件，精通Excel者优先考虑； 4. 有市场或销售相关实习经历者优先； 5. 具备良好的团队合作意识，能接受弹性工作安排。 【薪酬福利】 1. 月薪2-3k，享受双休、法定节假日及带薪年假。 2. 工作时间：8:30-17:00，午休时间：11:30-13:00。 3. 入职次月起缴纳五险一金。

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招生助理 3人 性别不限 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧 2. 具有一定的组织与协调能力 3. 熟悉与学生互动的方式与沟通策略 4. 有责任心、耐心细致，工作有条理、执行高效，具备较强的观察力及应变处理能力 5. 工作态度积极主动，服务意识突出 6. 能够接受出差安排（优先录用，非硬性要求） 7. 持有驾照并具备相关工作经验者优先考虑（非必需条件） 8. 本岗位为销售性质，若对固定休息时间有较高要求者，建议慎重考虑 主要工作内容： 1. 通过电话联系并邀请潜在生源到访 2. 负责来访人员的接待工作 3. 客户关系的跟进与日常维护 4. 参与招生宣讲活动 5. 开展家庭走访工作 学校实行月假制度，不固定休周末，每月安排休息4-5天，招生高峰期视情况调整；寒暑假合计约20天左右 工作时间：早8:20—晚4:30 薪资结构：底薪+绩效提成 福利待遇：五险、节日福利、带薪休假、免费食宿、通勤班车

销售助理 1.借助公司现有资源，有效引导并推动客户完成成交流程； 2.深入了解客户需求，发掘潜在合作机会，维护长期稳定客户关系； 3.持续学习行业知识与销售技巧，不断提升专业素养和营销实战能力； 4.全程参与项目推进及销售执行各阶段，掌握整体进度，并及时向营销总经理汇报进展； 5.配合营销总经理完成相关协议、合同的签署工作； 6.具备良好的团队协作意识和职业操守，能够适应快节奏工作环境； 7.完成营销总经理临时安排的其他工作任务； 8.协助销售经理达成年度销售业绩目标； 9.加强与其他部门的沟通协作，确保工作高效衔接； 10.能够识别工作中存在的问题，并结合实际情况提出可行性改进建议； 11.承担上级交办的各类临时性工作。 任职资格 1.大专及以上学历（有相关经验者条件可适度放宽）； 2.责任心强，具备优秀的语言表达能力和沟通协调技巧； 3.能独立应对复杂状况及突发紧急事件； 4.工作积极主动，具有较强的服务意识； 5.性格外向，待人热情，富有亲和力； 福利待遇： 法定带薪休假，年假，下午茶，小零食，定期公费团建，生日会；

1. 借助公司现有资源，推动客户达成合作意向并促成成交； 2. 深入了解客户需求，发掘潜在商机，维护长期稳定的客户关系； 3. 持续学习提升个人专业能力与营销技巧，增强综合竞争力； 4. 全程参与项目执行及销售流程各阶段，掌握整体进度，并及时向营销总经理汇报进展； 5. 配合营销总经理完成与客户的协议、合同签署工作； 6. 具备良好的团队协作意识和职业操守，能够适应一定的工作强度； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务； 8. 协同销售经理共同推进年度销售目标的达成； 9. 加强与其他部门的沟通协作，确保工作高效推进； 10. 能够识别工作中存在的问题，并结合实际情况提出可行性改进建议； 11. 执行临时安排的其他相关事务。 任职资格 1. 大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽）； 2. 工作责任心强，具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 3. 能够独立应对复杂状况及突发紧急事件； 4. 工作积极主动，具有较强的服务意识； 5. 性格外向，乐观向上； 福利待遇： 法定带薪休假，年假，下午茶，小零食，定期公费团建活动，生日会；

岗位职责： 1、协助门店完成签约工作并维护客户资源； 2、支持并促进门店与装修企业的合作关系； 重点强调：本岗位由公司提供精准客户资源，划定服务区域，无需自主开拓客户。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通与表达能力； 2、性格开朗，富有积极进取的精神； 福利待遇： 3.1 入职即办理五险 3.2 实行双休，法定节假日正常休假 3.3 公司提供免费工作午餐，享受带薪年假

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4. 配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

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女，53岁，刚做完骨折手术，大小便不能自理，三顿饭， 保安寺社区盛京医院南湖院区附近，工资4500元，月休二天，节假日正常，要求保姆60岁以下，干净利落，有耐心，家常便饭好吃。。

钟点工，一顿晚饭厨房卫生，1300，双休，法假有，地址，巴山路龙江苑小区。

本中餐店招厨师一名，早九点半到晚九点半，必须要求手把好的，干活麻利点的，月工资8500元，没有休息休息自己找人，地址沈河区长青附近，有住处，电话混子勿扰，超过十一点就别打电话了，谢谢配合

招聘 销售内勤2名 4500＋提成 仓库配货员5名 送货司机2名 5000＋提成 业务经理2名 5000+提成 一经录用，包吃包住，有电动车配件行业经验者优先 电话:

招聘（生产装配工+业务跟单） 中山市嘉美华日用品有限公司 专业生产玻璃壶、茶具等日用品，现诚聘： 一、生产装配工（多名） • 年龄：18-45岁，男女不限 • 要求：手脚灵活，能吃苦耐劳，服从安排，适应加班 • 综合薪资：4000-5000元/月（多劳多得） • 福利：包吃，全勤奖、工龄奖、节日福利 • 上班时间：8:00-17:30，月休2天 二、业务跟单（熟手） • 要求：有业务跟单经验，熟悉订单流程、沟通协调能力强 • 薪资：4000-6000 • 福利：包吃，全勤奖、工龄奖、节日福利 • 上班时间：8:00-17:30，月休4天 地址：中山市联荣路32号 电话： 有意者欢迎直接来电或到厂面试！

年龄30岁以内，薪资：保底+提成工作氛围较为宽松、工作性质较弹性不用过度拘谨，大专学历、应届毕业生均可会电脑简单操作（打字、制表），诚实守信不吸烟喝酒不打牌无不良嗜好、动手能力强、执行力强，善于和人沟通、语言表达能力强，有驾照会自媒体专业者优先，工作地点：佘山镇明业路38号，住松江区佘山镇佘北家园附近最佳，上班时间：早8：00——12：00中午午休一小时——下午5：00下班。

招 主要负责跟客户谈单

有耐心，对工作负责，服从管理，性格好，有一定的沟通处理问题的能力，电话销售，处理订单，熟悉产品，

岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，精准把握客户意向，提供专业的产品讲解与销售方案建议； 2.持续跟进客户关系，提升客户体验，增强客户粘性与长期合作意愿； 3.系统整理市场反馈信息，为产品改进及营销策略优化提供有效支持； 4.按时参与团队会议，及时传递客户意见与行业最新动向。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和客户沟通技巧； 2.能适应快节奏工作环境，具备较强的执行力和目标意识； 3.工作态度端正，富有主动性，能自主完成业绩任务； 4.对市场趋势有较强感知力，善于应对外部环境变化。

选择往往比努力更重要，当前知识产权领域正处于快速发展红利期，若只想安逸躺平，这里并不适合你；但如果你渴望通过拼搏实现买车买房的目标，不妨深入了解；这是一份高提成的销售岗位，半年购车、一年置业并非遥不可及。团队中既有入职首月即突破十万收入的销冠，也有新人首周成功签单的案例；只要全力以赴，收入上不封顶！ 公司介绍： 公司成立于2012年，专注于企业咨询服务，主要协助企业办理知识产权相关事务（如商标、专利、版权等），并为中小微企业提供政府扶持政策申报服务，帮助企业减轻税负压力，获取无须偿还的资金支持。 工作描述： 1、借助公司分配的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，促成面谈机会； 2、维护已有客户关系，推动客户转介绍及服务续约； 3、跟进客户项目进度，依据客户需求提供专业的业务咨询与解决方案。 客户群体：企业客户 客户资源：由公司统一提供（无通话时长与次数限制） 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，学习能力强，能快速掌握业务知识并解决实际问题； 2、积极主动，能适应快节奏工作环境，抗压能力强，态度认真，具备协作精神； 3、关注行业趋势，对市场变化有较强洞察力和判断能力。 福利待遇： 薪资：无责任底薪3000元+200元绩效+高比例提成10%-20%+额外奖励奖金 休息时间：周末双休，享受法定节假日 福利保障：缴纳五险一金，定期组织旅游活动，节日发放礼品

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1、以电话外呼为主要方式，与用户沟通并了解其合作意向 2、通过通话引导客户添加企业微信 3、挖掘客户需求，持续跟进并介绍适配产品，做好日常维护，推动达成合作 任职要求： 1、普通话标准，表达清楚，逻辑清晰，具备良好的语言组织能力 2、具备较强的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力 销售模式无需出差，工作用电话由公司统一配备，入职后安排专人进行系统化培训 工作内容区别于传统电销，每日需完成40个有效通话

工作时间：早9:00晚18:00，中间休息2小时，说不加班就不加班，新时代年轻人就是任性！！做五休二，法定节假日正常休息，年假15天 工资待遇： 打打酱油10000~15000元 踩跺小脚20000~45000元 忘我工作不要命的，直接让位给你。 享法定节假日15%加佣，年终奖8%，前六个月新人奖励500 0，开单有实物奖励，每年有团建旅游 ＜基本要求> 1、活的，能交流的 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的 3、没机会和别人拼爹的 ［五不招］ 1、好吃懒做的 2、视金钱如粪土的 3、开玛莎拉蒂的 4、身在曹营心在汉的 5、这山望那山高的 立即沟通

工作时间： 早九晚六，因教育行业特性，安排周一和周二为固定休息日，法定节假日照常休假。公司配备专用电话及电话卡，入职即办理五险一金。 岗位职责： 1. 通过电话方式向客户介绍公司产品与服务，确保达成设定的销售指标。 2. 根据公司分配的客户资源开展电话沟通，挖掘客户需求，提供专业的咨询建议与解决方案。 3. 持续跟进意向客户，加强客户维系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 准确记录客户信息及沟通进展，按时更新客户管理平台，保障数据真实完整。 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 不限学历背景与专业方向。 2. 具备优秀的表达能力与电话销售技能，能迅速赢得客户信赖并推动成交。 3. 有较强的承压能力与目标感，可在压力环境下稳定发挥并完成业绩任务。 4. 具备良好的协作意识与服务观念，能与团队成员高效协同推进工作。 5. 有电话销售从业经历者优先考虑，熟悉办公软件及客户管理系统的操作使用。 福利待遇： 1. 提供行业具竞争力的薪酬结构，含基础薪资+绩效奖励+业绩提成。 2. 建立系统化培训机制，涵盖产品知识、销售方法、沟通技巧等多方面内容。 3. 提供清晰的职业发展路径，表现优异者可获得晋升机会。 4. 拥有舒适的办公条件与积极融洽的团队氛围，定期开展团建活动与员工关爱项目。 5. 配备五险一金、带薪年假、节日礼品等各项福利保障。

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

跟车出市场卖货，愉快轻松，刚组建团队，有上升空间，工资日结

早上8:30-晚5:30，双休，午休12:00-13:30 1、从事电话销售工作，负责市场拓展及客户关系维护 2、为客户提供仪器仪表的计量与校准服务支持 3、承担新客户的开发及现有客户的持续维护 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、综合素质较强，具有较好的协调能力，心态积极，能适应较高强度的工作节奏 4、对销售岗位有热情，反应灵敏，思维清晰 5、有电话营销相关经验者优先，具备计量领域客户资源或渠道开拓经验者优先

招聘销售岗位3人 薪资待遇：无责任底薪3000元，业绩提成10%-35%，每完成一笔订单另享现金奖励500-4000元（与提成同步发放） ，单休，法定节假日正常休假 具备销售工作经验者优先录用 工作时间:面议

招火锅店厨房零活，前后通岗， 55岁左右，底薪4000＋不休400++加班补助 早10一晚10供吃住 月休3天 综合工资4600以上 稳当的 没干过也行 地址浑南世纪新城 平分。

职位详情 招聘职位:销售主管，人事助理，客服专员，服务顾问 [工作内容] 1.负责客户资料的归档与管理，配合主管完成日常行政事务 2.编制并打印部门所需各类报表及文件 3.根据公司提供的客户名单，开展老客户回访与关系维护工作 [职位要求] 1.大专及以上学历（学信网可查），专业不限，欢迎优秀应届毕业生报名 2.年龄******* 3.具备良好的职业操守，积极进取，品行端正 4.有较强的责任意识和团队合作能力 5.表达清晰，普通话标准流畅 [薪资待遇] 1.底薪2350元+绩效奖金，综合收入8-10K+ 2.公司及团队每月为表现优异员工提供现金与实物奖励 3.提供岗前带薪培训，缴纳五险一金，转正后升级为六险二金 4.办公环境为室内固定场所，无需外出跑业务 5.法定节假日享受节日福利发放 6.冬季取暖费按规定予以报销 7.定期组织员工健康体检 [工作时间] 1.周一至周五上午8:40—下午18:00，午间休息1.5小时，法定节假日正常休假 2.周末实行双休制，不安排加班