任职要求： 1. 负责企业工资等业务场景的客户拓展与营销服务； 2. 开展零售类金融产品的推广与销售工作； 3. 严格执行总分行各项管理规定，落实合规操作、客户服务及相关日常事务。 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者条件可适当放宽； 2. 具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作精神； 3. 工作责任心强，服务意识良好，性格亲和，易于建立客户关系； 4. 品行端正，自律性强，具备基本的银行风险防控认知； 5. 持有有效驾驶证者可优先录用。 薪酬待遇： 1. 月薪由基础薪资与绩效构成，综合收入每月5000-7000元； 2. 缴纳五险一金； 3. 提供免费早餐与午餐（餐补标准约500元/月）； 4. 每周固定休息两天。 工作地点将结合人员空缺情况就近安排。 注：上述岗位人员劳动合同由汇合沈阳分公司签署，派遣至招商银行沈阳分行开展服务支持，本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

市场助理 任职要求 1. 负责零售客户的规模化拓展，重点方向为工资及企业场景下的批量客户获取； 2. 推广与营销零售类金融产品； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者条件可适度放宽； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作精神； 3. 工作责任心强，服务意识良好，性格亲和； 4. 诚实守信，自律性强，具有银行从业相关的风险防控意识； 5. 持有驾驶证者优先录用。 薪酬待遇： 1. 底薪加绩效构成的综合薪资，月收入5000-7000元； 2. 缴纳五险一金； 3. 提供免费早、午餐（餐补标准约500元/月）； 4. 每周休息两天。 工作地点：招商银行沈阳分行下属各支行 注：上述岗位人员将与汇合沈阳分公司签订劳动合同，并派驻至招商银行沈阳分行开展服务支持工作，本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。

协助销售经理完成订单，负责开票接单。

【工作内容】 1. 负责公司公域、局域及私域流量的引入与分发管理； 2. 负责流量运营专员客户资源库与经纪人资源的对接匹配及客户分配； 3. 开展流量运营相关的数据整理与分析工作； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2. 具备基础的数据分析能力； 3. 有新媒体渠道销售或数据运营相关经验者优先考虑； 4. 学习能力突出，能快速掌握并应用各类渠道工具； 5. 工作细致认真，执行高效，具有良好的团队协作意识； 【薪资待遇】3K-4K +绩效/双休/法休/保险/节假日福利团建等；提供免费午饭 【上班时间及地点】早八点半晚五点半/沈河区青年大街银基发展大厦13楼

招聘销售内勤文员熟练使用办公软件电话详谈

销售助理 1. 借助公司现有资源，推动客户达成合作意向并促成成交； 2. 深入了解客户需求，发掘潜在合作机会，维护长期稳定关系； 3. 持续学习提升专业能力与营销技巧，增强综合业务水平； 4. 全程参与项目推进及销售流程各阶段，掌握整体进度，并及时向营销总经理汇报进展情况； 5. 配合营销总经理完成协议、合同等相关文件的签署工作； 6. 具备良好的团队协作意识和职业素养，能够适应一定的工作强度； 7. 完成营销总经理安排的其他工作任务； 8. 协助销售经理达成年度销售业绩目标； 9. 加强与其他部门的沟通协作，确保工作高效衔接； 10. 能够识别工作中存在的问题，并结合实际情况提出可行性改进建议； 11. 承担上级临时指派的其他相关事务。 任职资格 1. 大专及以上学历（有相关经验者条件可适度放宽）； 2. 责任心强，具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 3. 能独立应对复杂状况及突发情况，处理能力强； 4. 工作积极主动，具有较强的服务意识； 5. 性格外向，乐观向上； 福利待遇： 法定带薪休假，年假，下午茶，小零食，定期公费团建，生日会；

岗位职责： 1、负责区域内客户关系的维护、服务支持及老客户回访工作。 2、办理客户销售开单及相关业务流程操作。 3、接听电话、报送计划、提供报价、开具票据、维护客户群信息。 4、打印各类单据、完成发票开具工作。 5、开展对账、回款、平账处理，准备产品宣传物料，制作并公示销售报表。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，具有良好的沟通协调能力，欢迎实习生投递。 职位福利：定期组织团建活动、提供系统化培训、毕业后缴纳五险一金、提供住宿、享受带薪年假、通讯补贴、设有员工食堂

销售内勤工作职责： 1、订单的处理与管理，信息的接收、审核、录入、过程的跟踪。 2、制作发放销售合同、提货单等相关数据等。 3、客户服务与关系维护，建立档案等。 4、数据统计与报表分析。 5、销售支持与行政协助，产品资料、宣传资料。 6、库存与物流的协调。 工作时间：周一至周六 8：30～17：00 薪酬结构：底薪2000元+补助1000元，加提成约每月5000以上 试用期1～2个月试用期内能胜任工作，

工作内容：整理销售数据 不需要电销需要简易跟单开单 核对到货和返货明细并录入电脑 拍摄销售宣传视频 制作简易产品尺寸图片 定期复盘整体销售团队销售情况并总结 做销售团队的辅助支持工作 定期复盘总结 需要积极细心有责任心的 有无经验均可 月休2天早8点到晚6:30左右活干完

岗位职责： 1、负责日常订单的录入与整理； 2、每月完成账单核对，经财务确认无误后发送至客户； 3、协调处理产品售后相关对接事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄32周岁以下； 2、具备客户维护或销售内勤相关工作经验； 3、熟练操作办公软件，熟悉管家婆系统使用； 5、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致认真，积极主动； 6、性格乐观开朗，善于人际交流 每周日单休、享受法定节假日 5A级办公环境，非销售类岗位 薪资待遇：3200~3500+提成+绩效 综合收入：4000-5000

☛招聘岗位： 客房服务员 薪资待遇： 薪资范围：2500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成 任职要求： 60岁以内，沟通顺畅 能吃苦耐劳，有责任心 乐观向上，有经验优先 岗位职责： 1.负责客房区域的清洁与整理工作，维持酒店环境的整洁与舒适； 2.按照标准流程完成客房清扫，用品更换及设备检查等工作； 3.及时响应客人需求，提供礼貌，专业的服务支持； 联系方式：韩经理 地址：沈阳市苏家屯区红椿路89-29号 （柏丽艾尚国际沈阳国际会展中心红椿路地铁站店）

高压电工——沈阳苏家屯区 提供住宿 岗位职责： 1.负责高压（66千伏）配电设施的日常运行、维护及保养工作 2.定期对设备进行巡查，定期维护及及时检修 3.遵守安全操作规程，掌握机器设备使用情况，发现问题及时处理 任职资格： 1.要求持有高压电工证 2.年龄40周岁以下，需提供无犯罪记录证明； 3.大专及以上学历相关专业，1-3年以上工作经验 ； 工作时间：倒班制度，白夜休休（白班8.00-17.30 夜班17.30-8.00）； 薪资范围：月薪面议； 提供住宿；有饭补，年终奖，入职缴纳五险 工作地址：沈阳

辽宁省沈阳市英达附近福利院,招聘电工两名，工作时间早8-4，工资面议，双休，节假日休，要求必须有电工证工作地址：沈阳

浑南吉利分拣/装卸同步招聘可预支 工作内容：吉利汽车外部零件分拣装卸等工作 岗位要求：18-50周岁 工作时间：早8晚8，周末休息（不加班早8晚5） 薪资待遇：分拣19元/小时，装卸22元/小时 每月25号结算上个月薪资（每周可预支500） 工作地点：浑南万维物流园 联系电话:（同步） --------------------------------- 如有打扰，同步！

招铣刨机摊铺机压路机清扫车成手学徒多名<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 听现场派活，能与测量员、施工员高效配合<br>2. 能吃苦、能长期驻场及复杂路面工况<br>3. 会顶班、有经验

头灯装配工手电筒装配工50名 包装工试电工10名 业务跟单3名 地址导航奥力龙电器

1、接收客户订单，确认客户信息 2、跟进订单的生产进度和出货进度 3、销售与货款回收数据对账 4、相关发票的开具 5、主管交代的其他事务

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车; 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，全日制大专及以上学历。

招聘 外贸业务跟单1名 要求：35岁以下，会基本的英语沟通，做事麻利认真负责。 工资待遇：单休，底薪+提成+社保 色坯检验2名 要求：45周岁以下，勤劳有责任心，懂修补。 工资待遇：5500+，有社保 修补工2名 要求：懂棉麻布修补，勤劳有责任心，熟练工优先。 工资待遇6000+ 联系人：张女士 联系电话：

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售报表制作与基础数据分析，支持业务决策 5.协调跨部门资源（如物流、财务、产品），保障订单交付顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的销售支持工作 4.具备基础销售逻辑理解力，愿意在销售体系中长期发展

工作内容： 通过线上线下相结合的方式开发并维护客户资源，完成既定业绩目标，零经验者可入职，提供一对一带教培训。 薪资待遇： 无责任底薪2500元+500元全勤奖，提成按业绩阶梯式递增，整体提成比例最高可达30%，综合收入8000元以上，公司依法缴纳五险一金，定期发放下午茶、节日福利及生日礼品，每月设有开单奖和业绩激励奖金，额外享受省内省外免费旅游机会，以及常态化月度团队建设活动。 工作时间： 每周双休，法定节假日正常休息，工作日时间为早9:00-晚6:00，中午休息时段为12:00-13:30，不安排加班，不安排加班，不安排加班哦

负责塑钢窗，系统窗销售工作，走访市场联系门店批框的一些销售工作，有提成，具体面议，电话联系

工作内容 公司专注于食品行业，自有生产工厂、成熟运营模式及招商平台，致力于为经销商提供优质项目方案、产品支持与全方位服务，助力门店高效运营，实现互利共赢。目前全国供应链体系完善，公司提供精准客户资源，主要通过电话或线上方式对接全国各地经销商负责人，推进合作事宜。公司配备专用工作手机和工作微信，无需使用个人账号，保护隐私不占用私人资源！ 依托公司提供的精准资源，开展全国范围内的招商洽谈与合作推进，为合作伙伴提供全流程一站式服务支持。办公模式轻松高效——无外勤要求、无需出差！团队年轻有活力，管理扁平化，工作氛围轻松自在，自由度高，零食茶歇不断，空调办公室内轻松拓展全国业务！ 新人成长计划：3天快速上手，提供标准话术模板+资深员工1对1带教，零经验也可胜任，无面销、无地推，社交压力小，内向也能做！业绩提成丰厚，平均收入过万，晋升机制公开透明，只要肯努力、有干劲，收入持续攀升！ 薪资待遇： 底薪5000元+行业领先提成比例+五险 综合月薪普遍8k-10k，表现优异者可达10-20K，上不封顶！ 工作时间： 早九晚六，午休两小时，固定周日休息，工作日不加班，到点下班！ 法定节假日按规定正常休假。

招销售人员，运营人员，团队长，是一个非常好的项目，团队长2人，运营3人，销售若干，好省公司2015年成立，23年做线下本地生活服务平台，打造全国第一导购品牌！互联网科技公司，在职人员属于公司股东，享有终身管道收益！0投资，没有人格风险，轻创业，欢迎您的加入！

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

欢迎了解我们的招聘信息！！（有疑问随时问我哦！！） 无需自行开发客户、不用应酬！无需申请权限！不必外出奔波！每天只需将公司提供的客户邀请至门店进行面谈签约即可！操作简单，全程有人指导~ 薪资待遇： 底薪4k+提成10-40%＋各类补贴 同行业最高提成比例 新人综合收入8k-15k 老员工月薪2w以上 每月10号准时发薪！ 五险齐全+多种福利补贴+节假日正常休息+节日奖励红包 工作时间： 8:30-17:30 午休时间长达1.5小时（12:00-13:30） OK！感谢你看到这里，快来私信我吧！！（消息秒回~）

微信销售奢侈品，工作时间早9晚6周日休息，法定假日休息，工资2600＋满勤200＋绩效提成5到20，年龄20到35岁之间

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

1、负责抖音、小红书、闲鱼等租房平台的日常运营，操作简单，入门轻松，前期由专人全程指导，手把手教学。 2、公司提供稳定优质房源，通过线上多渠道吸引客户看房，精准把握客户需求，匹配推荐合适房源，推动顺利成交。 3、提供住宿及电动车支持，工作时间灵活自主，可根据个人情况合理安排。 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访，无需电话沟通，全程线上对接。 5、年龄要求18-*****，不限学历，具备学历者晋升机会更优。 6、能适应较高强度工作节奏，积极追求高收入目标，勇于挑战业绩上限。 7、普通话表达清晰，有相关从业经验者优先考虑。 薪资结构： 1、底薪4000元+50%高额提成+团队旅游+团队奖金， 日常设有多种开单激励奖励。 2、每成交一单提成500-1500元，奖励机制多样，月入过万常见，开单奖金可达3000元。 公司介绍： 总部位于山西太原，目前在全国拥有25家分支机构，沈阳分公司已建立完善的房屋租赁服务体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，力争实现客户信赖、同行认可、社会尊重的上市企业目标。

职位描述 1、负责已成交客户的后续服务与升级，通过微信及电话方式维护客户关系，在服务过程中挖掘升级机会； 2、落实上级安排的各项工作任务，完成当月业绩目标（新人视具体情况灵活调整）； 3、熟悉公司服务流程与产品优势，持续积累专业知识，提升销售能力与服务水平； 4、制定个人月度销售规划，并积极推动执行落地。 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，有销售经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业基础的新人加入，入职后提供系统化培训，部门主管将一对一指导，只要你愿意成长，团队必将全力支持； 2、工作认真细致，责任心强，渴望高收入，具备优秀的表达能力和协作意识（我们共同打造积极氛围）； 3、年龄19-30周岁，需大专及以上学历（若销售经验丰富且热爱销售岗位，可放宽至高中或中专学历）； 4、对股票市场有兴趣，认同证券行业发展前景（有相关从业经历者优先，持有证券从业资格证者优先）。 薪资福利待遇： 1、无责底薪2.6-3.2K（含200元全勤奖）+提成+现金激励+礼品奖励，公司提供精准客户资源，办公室内办公，无需外出拓展，拒绝陌拜； 2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事颜值在线，享有生日福利、多样化培训机会以及国内外团建旅游； 4、午休时间11:30-13:00，上午8:30上班，晚上18:00-19:00下班， occasional加班，公司提供员工宿舍； 5、公司位于沈阳浑南，距离地铁四号线金仓路站步行15分钟，内部设有食堂，生活便利。 晋升空间： 员工→经理助理→团队经理→区域经理→公司负责人（全部内部晋升机制，不空降、不外聘），晋升以业绩为导向，不按资历排序。