岗位职责： 1、负责合同全流程管理，包括谈判、拟定、审核、签署及履约执行，做好合同台账登记与归档工作。 2、跟踪合同履行进展，及时协调解决执行过程中的各类问题，定期整理并汇报合同执行情况。 3、开发高性价比供应渠道，筛选合格供应商，并建立完善的合作伙伴信息档案。 4、制定采购计划，参与采购合同协商，组织设备到货后的验收、仓储及出入库等配套管理工作。 5、编制合同结算计划并推动落实执行。 任职要求： 1、硬性条件：统招全日制本科（一本）及以上学历 熟悉合同管理相关法律法规，具备2年以上合同管理实际工作经验，有系统集成类采购背景者优先。 2、文字表达能力良好，熟练使用office办公软件及ERP系统操作。 3、沟通能力佳，性格踏实沉稳； 4、责任心强，工作认真细致，作风严谨； 5、思维逻辑清晰，学习能力强，能快速理清项目脉络。 6、具备较强抗压能力，能够适应一定的工作强度。 可接收计算机专业实习生或应届毕业生

熟悉电商采购流程，具备优秀的商务谈判技巧。能够处理供应商及内部团队的协作事宜。4K-9K工资+提成，五险一金，工作早8:30-晚17:30双休。

1、具备鲜肉蛋、冻品、海鲜水产、蔬菜水果、粮油等食材原料采购经验2年及以上， 拥有相关品类优质供应商资源者优先考虑； 2、负责开发并维护优质供应商，开展供应商资质审核与实地考察，建立完善的供应商档案体系， 对供应商进行分类管理、沟通协作，持续优化各品类采购渠道与流程，提升成本、质量、服务及效率水平； 3、定期收集并分析市场价格动态、供应状况等信息，为采购决策提供有力支持； 4、有食材供应链或仓储配送类企业（如美菜、快驴、彩食轩、掌厨等行业）采购或销售工作经验者优先； 5、熟悉各类食材的质量标准与检验流程，配合质量部门实施采购商品的抽样检测， 确保符合食品安全规范及公司内部品质要求。 任职要求 1. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用； 2. 身体健康，能适应高强度工作，品行良好，无不良记录及不良嗜好； 3. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力与理解力，学习能力强，富有拼搏精神； 4. 物流、供应链等相关专业背景或具备行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、 协助采购经理开发优质供应商资源，并参与采购议价与商务洽谈； 2、 负责供应商资源库的搭建，以及准入后持续优化与维护； 3、 负责采购物资的全流程管理，包括物流进度跟踪及售后问题处理； 4、 配合各项目负责人与技术团队，完成所需物料的精准采购； 5、 协助各项目开展物资清单整理及采购结算相关支持工作； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，年龄22-30岁，性别不限，物流、计算机、会计类专业优先考虑； 2、逻辑清晰，责任心强，细致严谨，具备独立分析能力与快速学习能力，品行端正； 3、具备良好的沟通协调能力，擅长谈判与表达，能有效推动跨部门协作； 4、是否具备采购经验不限，更关注候选人综合匹配度； 岗位优势： 1、公司为全国布局的IT服务企业，业务模式依赖人力规模支撑，近年来发展迅速； 2、采购规模大，覆盖物资品类广泛，涉及全国范围物流调度，合作硬件厂商众多； 3、处于新兴业务拓展阶段，对优秀采购人才需求迫切，晋升通道畅通，发展空间广阔； 面试地址：北京石景山区古城南路9号院绿地环球文化金融城绿地5号楼701（公司总部） 乘车路线：地铁一号线古城站D口出。

岗位职责： 1.独立实施采购计划，涵盖询价、多渠道比价、商务协商、合同签署、订单执行、到货跟踪、付款流程、发票处理及异常问题应对等环节； 2.负责公司结构件、电子元器件及组装类物料的采购工作，并开展相关供应商的日常管理； 3.开展供应商资源的开拓、资质评估与筛选，持续挖掘优质潜在供应商，优化现有供应体系； 4.针对关键物料的市场供需动态，进行周期性或临时性调研分析，协同研发部门完成选型评定，不断降低采购成本与供应风险； 5.组织供应商评审、价格磋商、合同执行及交付进度管控； 6.完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.熟悉结构件、PCBA材料及其加工工艺、组装流程，掌握物料管控方法，具备生产与交付过程中突发状况的应对经验； 2.具备成本控制意识，能识读工程图纸，拥有良好的议价谈判能力； 3.具备供应商管理能力，能够处理来料质量问题及生产、交付环节中的各类异常； 4.沟通能力强，善于跨部门协调与协作； 5.具有良好的职业操守，抗压性好，可接受出差安排； 6.熟练操作ERP系统，有3C行业工作经验者优先。

岗位职责（此岗位叫产品专员）： 1、及时跟进保健品行业动态，掌握市场最新趋势与热点信息。 2、深入调研运营实际需求，具备打造热销产品的能力，发掘具有增长潜力的潜力单品。 3、负责供应商的日常对接与管理，开展商务沟通与谈判，优化采购成本，争取有利供货价格支持。 4、了解保健品及化妆品市场动向，精准把握客户需求变化与用户行为趋势，分析流量结构，探索创新营销策略，提升客户满意度。 5、持续监控市场价格波动，灵活调整产品组合与定价方案，快速收集并反馈市场相关情报； 任职要求： 1、大专及以上学历，需具备相关工作经验，有快消品OEM贴牌经验者优先； 2、该岗位实行大小周工作制； 3、工作细致，具备数据分析意识，责任心强，富有自我驱动力

任职要求： 1、本科以上学历，2年以上制造业采购经验，机加工、钣金电子元器件采购经验者优先； 2、熟悉采购流程及交检流程； 3、熟悉采购费用的申报、报销流程； 2、有医疗器械企业采购经验者优先； 3、性格沉稳、细心、责任心及原则性强、良好的协调沟通能力，具有较强的团队合作精神。 岗位职责： 1、负责收集、初选新供应商信息，并提报部门经理审核； 2、负责供应商的资质收集及更新，与供方做好文件交接记录； 3、负责公司原材料及耗材的采购工作，并跟进供应商供货情况，及采购物资到货后的验收工作； 4、对管辖物资的不合格品按照要求进行处理； 5、完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责日常采购工作，包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等环节，确保物资及时供应 2.维护现有供应商关系，定期评估供应商绩效，推动供应链优化与成本控制 3.协助制定采购计划，跟进物料交期，协调处理交付、质检等异常情况 4.整理采购台账及合同档案，确保采购流程合规、数据准确可追溯 5.配合财务部门完成对账、付款申请等相关工作，提升采购效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的成本意识和谈判能力，能承受一定工作压力 4.有制造业、贸易类企业采购实习或工作经验者可优先考虑 5.愿意长期在采购领域发展，学习能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责 一、战略规划与目标制定 1.结合农产品市场动向、政策环境及企业资源，制定公司中长期集中采购战略，明确业务发展路径（如聚焦生鲜品类、开拓县域市场等）。 2.制定年度、季度经营目标，涵盖采购规模、销售业绩、盈利水平、市场占有率等核心指标，并分解至各执行部门落实。 3.定期复盘战略执行成效，依据市场变化（如价格波动、供需失衡）动态调整策略方向，保障企业持续竞争力。 二、集采业务全流程管理 4.供应商管理： 建立并完善供应商准入机制，甄选优质合规的农产品供应源（如合作社、种植基地、加工企业），确保货源稳定可靠。 主导采购价格、结算方式、供货周期等关键条款谈判，降低采购成本，巩固长期合作关系。 监督供应商产品质量，推动实施质量追溯体系，确保符合食品安全相关标准。 5.采购计划与执行： 根据市场需求（如客户订单、库存状态）编制采购方案，合理调配资源，防止库存积压或供应不足。 统筹采购落地执行，协同物流、仓储等环节，保障农产品高效、新鲜送达（尤其适用于易腐类商品）。 应对突发事件（如自然灾害导致减产、交通中断），制定应急响应预案，增强供应链韧性。 6.销售与客户管理： 对接下游渠道客户（如商超、餐饮企业、电商平台），策划销售方案，拓展多元化销售渠道。 维护客户关系，处理订单需求及售后问题（如产品品质争议），提升客户满意度与粘性。 分析客户需求数据，优化产品组合，探索定制化集采服务（如按需分装、初加工服务）。 三、团队建设与管理 7.组建核心运营团队（如采购、市场、品控、物流等部门），厘清职责分工与协作流程。 8.制定人才培养与发展计划，提升团队专业能力（如农产品鉴别、商务谈判、供应链运作知识）。 9.建立绩效考核机制，激励员工达成业绩目标，营造高效协同的工作氛围。 四、财务与成本控制 10.审核年度预算，监控采购、物流、营销等各项支出，确保运营在预算范围内有序开展。 11.分析财务表现（如毛利率、库存周转率），优化成本结构，提升整体盈利能力。 12.提高资金使用效率，科学安排付款节奏，减少资金占用成本。 五、市场与品牌建设 13.跟踪农产品市场趋势（如消费偏好、竞争格局），挖掘潜在增长机会（如有机产品、地方特色品类需求上升）。 14.策划品牌推广方案，提升企业在集采领域的行业影响力和品牌形象（如参与行业展会、运用新媒体传播）。 15.推进差异化竞争策略，如打造自有品牌农产品、推出可溯源认证服务等。 六、合规与风险管理 16.确保各项业务活动符合国家法律法规（如《食品安全法》《农产品质量安全法》）及行业规范，规避合规风险。 17.识别运营中的潜在风险（如价格波动、质量隐患、合同纠纷），制定防控措施（如投保农业险、完善合同条款）。 18.配合政府监管检查，及时提供采购记录、质检报告等相关资料。 七、外部资源整合与合作 19.与政府部门（如农业农村局、市场监管局）保持沟通，争取政策支持（如补贴政策、运输绿色通道）。 20.联合行业协会、科研单位等机构，推动技术升级（如智慧农业溯源系统）、参与行业标准建设。 21.探索跨领域合作模式（如与物流企业共建冷链网络、与金融机构合作开展供应链金融服务）。 任职条件 一、深厚的农产品行业积淀 农产品集采的关键在于“懂产品、懂产业”，需具备对农产品属性及产业链逻辑的深入理解，具体包括： 1.品类认知：熟悉主要农产品（如蔬果、粮油副食、禽蛋肉奶、地方特色产品等）的生长周期、主产区分布、品质分级标准（如色泽、口感、农残限值）、储藏要求（如冷链配置、保鲜期限）以及损耗规律（生鲜损耗普遍达10%-30%，需精细化管控）。 2.产业链熟悉度：掌握从生产端（农户、合作社、基地）到加工、流通、销售全链条运作模式，能识别关键节点（如产地直采与批发采购的利弊、初加工对附加值的影响）。 3.行业资源积累：拥有一定产地资源（如重点产区合作社、规模化种植基地）、供应商资源（一级批发商、加工厂商）或渠道资源（B端客户如商超、餐饮、电商平台），便于快速构建业务网络。 二、全链路供应链管理能力 4.采购策略制定：能结合市场需求（如季节性波动、客户订单变化）制定灵活采购计划，平衡“充足供应”与“库存成本”，避免滞销或断货；例如：预判冬季蔬菜需求上涨，提前锁定南方产区供应资源。 5.供应链规划：设计仓储与物流体系（如区域分仓布局、干线冷链+城市配送结合模式），优化“采-储-运-配”全流程效率；需了解冷链技术要点（如预冷处理、恒温仓储参数）及物流成本控制方法（如整车与零担运输的性价比评估）。 6.风险管控：具备应对突发状况的能力（如极端天气造成产地断供、运输中断、质量问题），制定替代方案（如跨区调拨、启用备用物流合作方）；例如：台风致山东蔬菜减产时，迅速转向云南、甘肃产区组织货源。 三、强谈判与供应商管理能力 集采核心目标之一为“降本增效”，需通过谈判与合作机制锁定优质资源： 7.大宗采购谈判能力：针对批量采购，能与供应商（基地、合作社、批发商）协商价格、账期（如月结或预付优惠）、最低供货量等条款，在保障品质前提下获取成本优势。 8.供应商体系建设：构建分层供应商名录（核心主力+备用资源），通过品控标准（如农残检测、溯源要求）筛选合作伙伴，并推动深度绑定（如联合制定种植计划、提供技术支持）。 四、市场洞察与业务拓展能力 需打通“采购”与“销售”闭环，确保集采产品精准匹配市场需求： 9.市场需求判断：分析B端客户（如连锁餐饮、社区团购、企事业食堂）采购特点（如餐饮关注净菜处理、食堂重视性价比），或C端消费趋势（如有机食品、地理标志产品受欢迎），反向指导采购品类选择。 10.渠道拓展与维护：开拓多样化销售渠道（如政企采购、电商渠道、线下批发），制定差异化定价策略（如大宗走量低价、高端品类溢价销售）；同时加强客户维系，提高复购率（如提供个性化供货方案）。 五、团队管理与综合领导力 需统筹多部门协同，保障组织高效运转： 11.团队搭建：负责采购、品控、供应链、销售、财务等团队管理，明确职责边界并促进跨部门协作（如将销售反馈的客户需求快速传导至采购端调整计划）。 12.决策与抗压能力：在复杂环境下（如农产品价格剧烈波动、政策更新）快速做出战略判断；例如：疫情引发物流成本飙升时，权衡“提价保利润”与“稳客户关系”的平衡点。 六、财务与合规素养 13.成本控制：通过压降采购成本、减少仓储损耗（如通过周转天数管理库存）、优化物流费用等方式提升毛利率；需具备财务报表解读能力（如采购成本占比、库存周转率），设定成本改善目标。 14.合规与品控

岗位职责： 1.负责协助采购下达的订单，去对应的商家把货取回来，都是些小东西，公司有采购车和司机 任职要求： 1.学历不限，工作经验不限，男女不限

提供车！提供车！提供车！ 0元入职！0元入职！0元入职！！！ 工作内容:负责配送水，零食，奶茶，咖啡 工作环境:优越自由 住宿:4-6人间 综合单价:7-15一单 薪资范围:8000-15000元/月 日薪资300-500元 长期预支周结，月结都可！人走工资按时发放 工作时间7小时（午高峰10:30-14:30，晚高峰17:30-20:30） 提供车住，0元办理入职 友情提示:认准站点直招，直接站点面试站点跑单，0元入职，非中介！ 站点直招！站点直招！站点直招！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 提成方式：按单提成；基础单价+跑单补贴 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、周预支

时间自由 收入稳定自已说了算 上不封顶 平台派单 单量有保障 一天一结算 多劳多得 要求有C1驾照 驾龄满一年 无犯罪记录 开车技术有保障 吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台联动支持 5.妥善保管楼层钥匙及工作用具，遵守酒店安全保密制度，维护客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

汉庭回龙观积水潭酒店 招聘客房经理 55间房 联系☎:杨（）

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护采购台账与合同档案，定期分析采购数据，优化成本与周期 4.协同质检、仓储、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理 5. 参与新供应商开发与评估，协助完善采购流程与制度建设 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业背景者更佳 3. 熟悉办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合规采购意识

年满18周岁以上 有独立的微信号手机号 有网购经验，会基本的网购操作

1、负责下订单对接供应商，并确认及跟进订单生产周期、交货期、及退换货，并核对订单帐目； 2、制定采购计划，安排产品的检测以及入库登记； 3、寻找和联系供应商，进行询价、比价； 4、跟进和更新各类采购数据，编制月度报表； 5、协助仓库其他部门的工作； 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、熟悉办公软件操作； 3、认真有责任心，思维清晰，对数字较为敏感； 4、有良好的沟通能力和协调能力，有较强的学习能力和团队合作精神； 5、有良好的商务谈判技巧，具有较强的事业心、 团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。

岗位职责: 1. 负责供应商信息的收集、整理及入库管理； 2. 协助主管完成采购询价、比价及采购订单的跟进； 3. 负责采购合同、单据等文件和表格统计分类汇总等整理与归档； 4. 跟进采购物料的到货情况，协助处理特殊异常问题； 5. 完成上级交办的其他采购支持类工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳工作细致负责； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的表格数据处理能力； 3. 有较强的责任心，能够按时完成分配的任务； 4. 具备良好的执行力，能积极配合团队完成采购流程 岗位福利：双休 国家法定节假日 员工下午茶

此岗位为天津贸易公司岗位，工作地点在天津 岗位职责： 1. 依据销售订单、项目需求及安全库存水平，独立开展变频器、电机、电缆、变送器、各类仪表等产品的采购下单、合同签署及交货进度跟进，保障物资准时、保质到货； 2. 主动挖掘优质供应商资源，重点拓展上述电气类产品品牌代理资质或优势供货渠道，完善供应商结构，减少对单一来源的依赖； 3. 针对变频器功率模块、特种电缆、高精度变送器等关键物料实施成本分析，通过议价、比价、招标等形式有效管控采购支出，定期向业务端通报市场价格变动趋势； 4. 联合相关部门完成电机、仪表、变频器到货验收工作；针对货物异常或设备故障情况，负责与生产厂家沟通退换货、索赔及维修事宜； 5. 统筹采购合同台账管理，跟进发票开具与付款进度，协同财务部门推进供应商账期协商及结算流程；定期编制采购报表，通过数据分析持续优化采购策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、自动化或机电一体化相关专业；具备1年以上电气行业采购工作经验，熟悉变频器、电机、电缆、变送器、仪表的产品品牌、型号参数及市场动态，具有基础的产品真伪识别能力； 2. 具备较强的沟通协调与谈判技巧，掌握采购作业流程及相关合同法规；对价格波动敏感，具备较强的成本意识，能应对交付压力，在紧急采购场景下可高效调配资源； 3. 品行端正，具备良好的职业操守和抗压能力；熟练使用ERP系统及常用办公软件，擅长跨部门协作。

薪资详情 · 薪资范围：6000-11000元/月 · 发薪日：15日 · 底薪：4500-6000元/月 · 社保类型：六险一金 · 提成方式：销售额提成；合作 · 奖金补贴：作业激励，丰厚 职位描述 认真找工作是对人生的一种态度：五百强企业也不会在这招聘 传统认知： 人们总觉得做销售必须能说会道，但有没有注意到，那些口若悬河的推销者，反而更容易引起戒备，更像骗子的形象？ 真正注重长期发展的服务者，都会以最真诚的态度对待每一位客户。交朋友是这样，服务客户更是如此。我们深知，能购买上千万元房产的客户，智商和判断力绝不低于我们，因此玩套路、耍手段太过低端。 在当今时代，销售早已进入以真诚为核心竞争力的阶段，口才不再是决定性因素。内向与外向的性格差异，在这个行业里根本谈不上谁更占优势。 销售还需要每天拨打数百个电话吗？ 在互联网驱动下的新型销售模式中，客户多为自主咨询。我们要求在接到咨询后一分钟内迅速响应，抢占沟通先机。通过专业解答客户疑问、介绍房源详情，获取有效联系方式及购房需求，进而精准匹配合适房源。随后通过线上发起VR带看邀约，VR看房体验高度接近实地看房。若客户反馈良好，则进一步约定线下实地看房。而线下看房环节最贴近成交节点，全过程均有导师一对一指导讲解，直至你能够独立完成全流程作业。 实操与工具的融合： 1. 利用线上平台link（链家网、贝壳网）获取客户资源，结合线下门店接待客户与业主。掌握客户需求，推荐匹配房源，实现一带多看；向业主传递市场动态，登记并维护房源信息，持续积累资源，增强业主信任，及时反馈客户带看后的意向情况。 2. 带看结束后第一时间跟进客户反馈，若有心仪房源，安排买卖双方会面，主导谈判过程，协调条件，推动交易达成。 3. 成交后承接后续流程，包括资质审核、房屋核验、贷款办理、缴税过户及物业交接等环节。 4. 协同团队成员完成各项事务，参与签约陪同工作。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

岗位职责： 协助审计人员整理审计底稿、统计函证信息等基础性审计工作，完成项目负责人交办的其他辅助任务 任职要求： 熟练操作Word、Excel等常用办公软件 岗位福利： 100元/天，研究生120元/天，提供转正机会，转正后月薪6000元 教育背景： 本科及以上学历 行业经验： 不限 岗位经验： 无经验要求，需能长期实习，建议4个月以上，表现优异者有机会留用，不接受大三学生，需在北京有固定住所

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工入职/离职手续、资料归档及基础行政事务支持 4. 统筹会议室预约管理，协调会议设备准备与现场服务 5. 配合完成上级交办的其他行政类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 责任心强，细致耐心，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础英语读写能力者更佳

工作内容简单 时间：早9晚17:30 节假日正常单休 无学历要求 年龄：25-35之间

单据整理、接待等，兼职实习均可

招聘保安， 北京市朝阳区国企一楼前台， 月薪4000元，月休8天， 管早中餐 国企食堂 管住 提供宿舍 时间:早7点30—晚5点半 身高165以上 年龄18岁一30岁 联系电话高

1.性别：年龄18-35周岁，形象气质佳 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，有服务行业或门店管理经验者优先； 3.熟悉台球相关知识，热爱台球行业，麻将能快速适应工作节奏； 4.工作认真负责，有较强的抗压能力与解决问题的能力。 工作时间：10:30-22:30（含合理休息时间） 休息制度：月休3天 薪资福利 基本工资：4500元/月；+ 额外收益：高额业绩提成+餐补+助教补贴； 特殊福利：个人可在店内合规销售个人产品，增加额外收入。 （工作时间：10:30-22:30）； 店铺地址：[台球厅详细地址朝阳区东坝中路]（可直接到店咨询，建议提前电话沟通）。 电话 我们提供灵活的增收渠道与轻松的工作氛围，期待与你携手打造优质台球消费体验！

岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况进行全面评估，推进客户预订协议的签署，完成与合作酒店的商务洽谈及合同签订； 2、开展市场价格分析，重点对比竞品定价策略，识别价格差异及其成因，并与酒店协商，力争以更具竞争力的价格吸引客户； 3、深入了解所在区域的酒店行业动态，持续维护与酒店伙伴的稳定合作关系，提升产品整体盈利水平； 4、整合本地市场竞争信息，掌握高端酒店签约核心方法，制定针对性的合同谈判方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关工作经历； 2、有互联网平台或旅游（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具有酒店销售背景者更受青睐； 3、具备良好的分销拓展能力、数据处理能力、学习适应能力以及沟通协作技巧。 福利待遇： 1.工作时间：朝九晚六双休，带薪假期（法定节假日、带薪年假等）； 2.社保公积金：六险一金，综合一档社保； 3.员工生日会；不定期下午茶；生日礼品及节假日福利礼盒； 4.公司设有健身房、台球室、乒乓球、茶水间等活动区域； 5.不定期团体活动：团队聚餐、季度活动、周末团建活动。

年龄25以下勿扰！！ 工作时间：早9晚6，午休2小时，双休、法定节假日休息！！ 薪资构成：无责底薪+奖金 岗位职责： 1.协助公司高层管理者处理日常行政事务，确保企业运作高效有序。 2.参与企业战略方案的拟定与执行，提供必要的行政辅助支持。 3.改进企业内外沟通机制与协作流程，提升运营效率与整体形象。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能在多任务环境下保证工作质量与进度。 2.面对复杂情况能保持冷静，具备较强的应变能力与问题解决能力。 3.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及各部门建立并维持良好的合作关系。

熟悉当前时尚趋势，拥有商品企划实践经验，能独立开展商品企划相关工作，了解各地区服装市场动态。

招聘，A1本旅游散活 1.要求，有从业资格证， 外地人员也可以， 2，在北京从事旅游行业，熟悉北京各景点，能拉团的 3，管住不管吃，拉团，拉商务活。 要求有从业资格证，无犯罪证明 电话: