岗位职责： 1.熟悉主流招聘渠道，能通过多种方式挖掘候选人信息，并依据岗位需求与候选人开展初步交流； 2.配合上级完成候选人面试流程的协调与安排； 3.协助领导高效处理人事及行政相关事务性工作； 4.完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.学历要求：大学本科，26届及以后应届生； 2.工作态度：认真负责，执行力强，具备亲和力； 3.能力要求：具备良好的沟通、协调与组织能力，擅长团队协作，具有招聘服务意识； 4.实习期限：可连续实习六个月以上

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。 工作内容： 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

【岗位职责】 1、结合公司发展需要，统筹开展各项招聘相关工作； 2、落实简历筛选、面试安排、人员甄别及录用通知等招聘流程； 3、负责招聘账号的日常维护，进行招聘数据的整理与分析，优化招聘效能； 4、处理部门日常事务，并配合完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、具备全日制本科及以上学历，具有招聘相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3、熟悉NLP、MBTI等人才测评工具者优先考虑。 【福利待遇】 1、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:30； 2、缴纳五险一金，每年提供1-2次外部人力资源专业培训； 3、人文关怀：发放生日礼品、节日福利，每周提供下午茶； 4、团建活动：每年组织1-2次外出旅游，定期开展各类小型文娱活动。

岗位职责： 1.组织并执行公司人员的招聘、筛选及录用相关工作流程 2.办理员工入职、离职、转正及相关手续的日常管理 3.负责员工考勤统计与绩效考核工作的具体实施 4.推动公司组织架构的落实，监督各岗位职责的执行情况 5.配合上级开展人力资源战略规划并协助推进相关事务 任职要求： 1.具备责任心，能独立承担并完成所分配的工作任务 2.适应高效工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神 3.具备较强的组织协调与计划能力，能合理统筹时间与资源

招聘，考勤管理

岗位职责： 1.接待重要客户，洽谈商务合作； 2.需泡茶接待客户； 3.维护良好的客户关系，处理客户咨询和需求； 4.单休，不加班； 5.通过Boss直聘完成每月邀约/入职/合作KPI。 任职要求： 1.身高165cm左右，形象气质佳，普通话标准； 2.有良好的沟通能力和服务意识，情商高，口齿伶俐； 3.对招聘有一定的实践经验； 4.年龄要求24-30岁。 ​ ​工作地点:深圳市龙岗区木棉湾中安大厦 薪资福利： 1.月入15000-25000元，根据个人能力和服务水平调整。

招聘专员： 岗位职责： 1、负责收集和分析招聘需求，制定招聘计划并组织实施； 2、通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试； 3、协调面试流程，与候选人进行沟通，评估候选人的能力和素质； 4、参与面试过程，提供专业意见，协助上级完成候选人选拔工作； 5、建立和完善招聘数据库，维护招聘渠道，优化招聘流程。

工作内容： -发布招聘信息：在各大招聘平台发布、更新职位信息，吸引候选人。 -筛选简历：根据岗位要求，快速浏览和筛选简历，初步评估候选人匹配度。 -电话沟通：与候选人进行电话沟通，了解其求职意向、基本情况，并邀约面试。 任职要求： -有招聘或客服经验者优先，无经验或者优秀应届生也可考虑。 -沟通表达能力强，普通话标准，工作细致有耐心。 -能熟练使用办公软件和招聘网站。 薪资福利： -薪资：5k-8k元/月 -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 -发展：提供专业培训和清晰的职业晋升路径。

岗位职责： 1、负责人事行政事务的落地执行，包括人员招募及招聘渠道的日常维护，开展简历筛选、面试安排与接待等相关工作； 2、协助公司完成日常接待任务，做好访客及内部员工的接待引导服务； 3、策划、组织并协调各类员工文化活动，推动企业文化的建设与发展； 4、管理办公用品、日用耗材的采购、发放与领用流程，定期开展固定资产清查盘点； 5、配合公司及各部门开展各类工作活动的统筹组织与后勤保障支持； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极主动，细致严谨； 2、具有一定的沟通表达能力，能熟练操作Office办公软件； 3、为人诚信可靠，态度积极乐观，性格活泼开朗，反应灵活且富有亲和力； 4、有招聘相关工作经验者优先； 员工福利： 1、上班时间：8：30-12:00、13:30-18:00。（大周休2天，小周休1天） 2、五险一金齐全，并提供额外商业保险； 3、设有年终奖金； 4、不包吃住。

职位详情: 接受无经验小白应届生毕业生。新人起步6500~8000。上不封顶。首月正常上班拿到手七八千左右不是问题。薪资相对比较稳定，期望薪资在这个范围内的可以直接点击约了新人入职安排系统化培训。新手零基础入门小白也可以在短时间内迅速上手。一对一辅导包教会。 [薪资待遇] 无责底薪6000+4000绩效奖金+高提成+提供住宿+下午茶，零食，团建全程在高端写字楼办公不用外出工作环境好，工作时间9:00到18:00固定周日单休。 内容简单，上手快，有广阔的晋升空间，入职当天可拎包入住。 [任职要求] 1.16岁至35岁性格需要外向开朗工作，积极主动，能适应工作模式，有抗压能力; 2.有团队意识有耐心，喜欢与人打交道有招聘销售经验优先 3.乐观积极向上，服从领导管理,学习能力强 【工作内容】 1.通过微信/企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面领导入职，每天发布招聘信息 2、跟进员工在职离职情况提供在职服务及推荐安置服务，做好安置解答 希望能有这样的伙伴加入 有赚钱欲望，不要安于现状，做事有责任心，有良好的沟通表达能力如果你想一年赚别人三年赚的钱请加入我们。

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本店招聘发型师两人，地址宝安沙井，包吃住，两个人一个宿舍月休三天，不扣任何成本45%至50%提成，月保底工资6000元，无任何套路，上下班作息时间准时就行。专业一条龙店。联系电话同步详谈。招聘职位有限，先到先得。如果我们没有及时回复请耐心等待。过年不回家最好了。过年不回家最好了。

招指挥两名地址大鹏新区

工作内容: 1.招聘信息发布、简历筛选、面试安排及反馈； 2.新员工入职培训对接； 3.新员工入职手续办理对接； 4.部门内勤行政工作安排对接； 5.公司制度政策宣导； 6.协助制作方案书面文档，保单梳理； 7.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等 任职要求: 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄25-55周岁。 福利待遇: 1.周末休息，享受法定假日 2.交通补贴、节假日礼品 周末双休，早8:30上班，晚4:30下班，综合月薪5-8K左右，不加班，氛围好 中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司 中国人寿保险·已上市·10000人以上

1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括需求沟通、简历筛选、面试安排及入职跟进； ​ 2. 维护并拓展招聘渠道（如 校园招聘等），提升招聘效率与质量； ​ 3. 负责员工入转调离手续办理，劳动合同签订及归档，人事档案管理； ​ 4. 协助办理社保、公积金、考勤、薪酬核算等基础人事工作； ​ 5. 参与员工关系维护，组织员工活动，协助企业文化建设； ​ 6. 完成上级交办的其他人事相关工作。 7.每天工作两小时工资日结！

岗位职责： 1、负责公司日常人事与行政事务，办理员工入离职手续并管理相关档案资料； 2、推进员工培训计划的实施，提升团队专业水平与服务意识； 3、协助完善人事及行政管理制度，推动工作流程规范化与标准化； 4、参与策划和执行公司各类活动，促进团队协作，营造积极的工作氛围； 5、统筹办公区域的日常运营，涵盖物资采买、环境维护及安全管理。 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、掌握人力资源管理基本知识，熟悉相关劳动法规政策； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 4、责任心强，执行力高，能高效应对多项工作任务； 5、有同行业从业经历，对桌球娱乐行业有热情者优先考虑。

双休，享受法定节假日休假！ 负责人事招聘、员工入职手续办理等相关工作。 年龄要求21至55周岁，经验不限，提供免费培训。 大专学历者优先考虑。 工作时间早上8:30至下午4:00，工作内容轻松。 公司定期组织外出旅游活动。

主要工作内容招聘。轻松简单自由混合办工公司举办团建偶尔下午茶底薪3000加300饭补加200全勤加提成。包住不包吃每个月有饭钱补贴。要求；可以基本沟通会基本电脑打字。欢迎咨询~

岗位职责： 1、薪酬核算与发放 （1）负责每月员工薪资的计算工作，涵盖基本工资、加班费用、各类补贴以及社保公积金扣缴等项目； （2）核对考勤记录、请假信息及奖惩数据，保障薪资数据精准无误； （3）对接财务部门确保工资准时发放，并处理员工薪资相关咨询与异常情况。 2、福利管理 （1）执行五险一金缴纳、商业保险安排及节日福利发放等员工福利事项； （2）参与员工福利方案的设计与优化，协助提升福利投入效益。 3、考勤与假期管理 （1）维护考勤系统中的基础信息，汇总统计出勤、加班和请假数据； （2）审批各类休假申请，确保流程合规并符合公司规定及相关法律要求。 4、薪酬体系维护 （1）协助搭建并完善薪酬福利制度，开展市场薪酬水平分析； （2）参与薪酬调研工作，提供数据分析结果及调整优化建议。 5、合规性管理 （1）确保薪酬与福利操作符合国家劳动法规、地方政策及企业内部制度； （2）配合处理劳动争议仲裁、社保核查等相关事务。 6、数据分析与报告 （1）定期编制薪酬分析报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； （2）汇总人力成本数据，支持预算制定与成本管控工作。 7、员工沟通与服务 （1）回应员工关于薪酬福利的疑问，促进良好的员工关系； （2）协调处理薪酬相关的投诉与纠纷事项。 任职资格： 1、教育背景 （1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学、财务管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验 （1）具备3年以上薪酬福利岗位实操经验，有制造业、互联网行业或大型企业背景者优先； （2）精通工资核算流程，熟悉社保公积金政策及劳动法律法规。 3、技能要求 （1）熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel函数及数据透视表应用； （2）具备扎实的数据分析能力，能够推进办公流程自动化。 4、能力素质 （1）工作细致认真，责任感强，具有良好的职业保密意识；

我们正在寻找一位真正能“让组织变更强”的培训负责人。如果你热爱培训与文化建设、擅长将管理工具与企业文化落到实际工作中，并愿意面对组织基础薄弱、管理认知不统一的挑战——欢迎加入我们。 岗位职责： 1、搭建并推动公司基础管理类培训（PDCA、SWOT、鱼骨图、商业画布等）。 2、组织全员培训、中层赋能课程，让工具在工作中真正落地。 3、推动公司核心文化（向内看、开放心态、自省包容等）的统一、宣导与实践。 4、负责企业公众号运营，挖掘公司好案例、标杆团队并宣传表扬。 5、建设内训师队伍，搭建学习机制，持续提升组织能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上企业培训、OD或文化类工作经验。 2、熟悉常用管理工具，能独立开发课程、组织培训并推动落地。 3、具备内容运营经验，文案写得清晰、有感染力。 4、具备很强沟通推动力，能影响中层管理者改变行为、提升认知。 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日休息 公司福利： 五险一金，全勤奖，工龄奖，每日餐补15元，每周2节瑜伽课，加班餐补及交通补贴，差旅补贴，每月生日会下午茶，节日礼品，年度体检，商业保险

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经验不限 文化不限 招聘专员 长白班+男女不限工作内容及要求 1、通过地招，为公司合作的工厂企业招聘普工。 2、对求职者进行邀约、接待，跟进求职者面试及做好面试后的工作 3、招聘要求:年龄16岁以上，性格开朗外向、社交广，敢于挑战高薪。 责任心强，具有较强的沟通能力，亲和力较强。 4、能吃苦耐劳，有较强的团队协作精神，有强烈的上进心 薪资待遇 底薪+业务提成+奖金 正常干6000---10000元/月 努力干10000---20000元/月 使劲干20000-以上，上不封顶 1、不包吃住，上班自由 2、入职可配电动车 3、节假日福利，不定时聚餐，工作氛围融洽，欢迎加入

32/h，无套路，吃住免费，16-49年龄 [要求]16-49周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作11小时吃饭休息1小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天11小时，工资人走账清。1，综合工资10000+ 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作11个小 时可带手机 宿舍4-6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机

工作内容 -协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理; -负责员工档案管理及人力资源数据维护; -配合开展日常行政事务,如办公物资采购、会议安排等; -协助组织员工培训及企业文化活动; -可能涉及考勤数据处理与汇总 -完成上级交办的其他人事相关工作。 【任职要求】 -专科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; -需能独立撰写工作报告 -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作,具备基础的数据处理能力; -工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力; -有相关实习或工作经验者优先考虑。

25一小时急招包装工 包装纸盒厂 来多少收多少，大量要缺口600个人，百分百长白班 新厂房，空调车间车间可以带手机。不用穿工衣，但是要戴帽子。 【招聘要求】：16-55岁包进 【工作内容】：台面做事 长白班坐班 工作待遇：包吃（二餐）住宿6人一间，厂吃厂住。水电平摊！ 车间上班可以带手机，不查纹身，不查案底

16-45岁 组装岗位 小厂管理不严，直接上岗 日薪180-240

岗位职责： 1、员工关系：负责公司员工档案的整理、分类及信息录入工作； 2、招聘相关：进行简历筛选，与符合条件的候选人沟通并确认求职意向，安排面试邀约； 3、招聘相关：协调面试流程，跟进面试反馈，并做好数据统计与汇总； 4、协助上级完成日常性事务及其他交办任务； 任职要求： 1、2026届应届毕业生，本科在读，人力资源或行政管理等相关专业优先； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作认真负责，细致踏实，学习能力强，能适应一定工作压力； 4、有相关领域实习经历者优先考虑； 急招，需在5月中旬前到岗 实习薪资：2500元-3000元/月，提供餐补，双休、免费住宿

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清