岗位职责： 1.负责公司工程研发岗位，业务岗位，职能岗位招聘 2.职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.要求每个月工程岗位到岗10人以上，职能岗到岗5人以上 任职要求： 1.3年以上自动化行业招聘经验，抗压能力强 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

你好！我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘、培训、员工关系等多个模块的协助工作，为团队的整体运作提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的行列！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 不要求具备人力资源相关工作经验，优秀的应届毕业生同样欢迎； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力，乐于团队协作； 对人力资源工作有浓厚兴趣，做事细心、态度认真、责任心强。 期待你的到来，与我们一起携手打造高效和谐的人力资源团队！

【工作职责】 办理员工入职、离职、转正及岗位调动等相关手续，及时维护与更新人员档案信息。 负责社保的增员减员操作、缴费基数调整，并处理相关咨询与疑问解答。 配合开展招聘流程，包括简历初步筛选、安排面试邀约及整理面试所需资料。 完成人事基础数据统计工作（如考勤汇总、人员流动情况），协助生成常规报表。 参与员工活动协调组织、新员工报到引导，以及提供部门日常行政事务支持。 【任职要求】 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 熟练操作Excel（掌握常用函数）、Word等办公软件，具备1年以上制造业大型企业人事助理工作经验。 工作认真细致，具备良好的保密意识，能够准确传达并沟通员工与各部门之间的需求。

一、工作职责 1.负责人员招聘、入职、变动、离职全流程工作，登记、保管和更新员工档案； 2.定期统计考勤明细，监督并规范遵守员工考勤制度； 3.对接物业、消防、安监工作，填报安监等系统数据，更新消防记录； 4.管理公司微信微、电话卡、公司车辆与电脑等固定资产等事宜； 5.制定、修订和解释公司内部的人力资源政策与流程，处理劳动纠纷，规避用工风险； 6.通知、举办并主持各种会议与活动，维护员工和谐劳动关系，提高工作积极性； 7.定期更新和维护环境体系、质量体系、职业安全体系、专利证书； 8.制订和实施公司公章与行政章用章管理、登记体系； 9.关注国家与行业政策，协助财务和研发申请国家政府补贴； 10.构建培训体系和绩效考核体系，规划员工职业发展通道，为公司育人、留人； 11.设计并管理具有市场竞争力的薪酬福利体系，进行人力成本分析，降低公司人工成本； 12.其他人力与行政事宜。 二、能力要求 1.出色的沟通与协调能力，需要与高层、业务部门及员工进行有效沟通； 2.扎实的专业知识与法律功底，精通人力资源各模块，熟悉劳动法规； 3.具有业务思维，能够理解业务，并制定相应的人力资源策略； 4.良好的数据分析能力，能运用数据发现问题、支持决策并衡量工作成效。 三、专业资质 1.从事人力资源管理工作3年以上， 2.取得人力资源管理师二或三级上证书。 四、工薪待遇 1.月薪6500-7500，试用期1-2个月； 2.入职； 3.上班单休制。

招聘人事专员10人 ： 需要 17-25岁 上班提供吃住，免费提供资源，工资月入7000-20000 提成制 上不封顶 手把手教会 入职不收取任何费用 无门槛

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、开展驻外项目本地雇员的招聘、面试组织实施及日常管理，进行招聘渠道的分析、评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、能够接受在深圳参加线下面试，有意在武汉分公司长期发展； 4、了解人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规； 5、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

人事招聘： 1，完成任务可享额外提成，额度在1000至5000之间，综合收入可达7000以上 2，有责底薪5000（需完成指定三名艺人招聘任务，工作满十五天） 3，入职满三个月后可办理社保缴纳 4，提供食宿 5，工作时间安排： 上午：10:00-13:00 下午：14:00-19:00 每月调休4天（固定每周日休息） 6，试用期为7天（期间发放一半薪资），七天后正式办理入职手续、签订合同并发放工作证

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事hrbp数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

福利待遇： 1、免费提供住宿，配备齐全基本生活设施； 2、实习期三个月，月综合收入3500-6000元，转正后薪资随职级提升逐步增长，月综合收入4000-8000元（含基本工资+奖金+工龄工资+满勤奖），具体根据个人能力核定。 3、入职即享系统化培训支持，注重内部晋升与自主培养，晋升通道不设工龄门槛。 4、公司承担费用安排旅游及各类会议学习活动，助力提升综合素养与眼界拓展。 5、团队关系简洁透明，工作氛围和谐，定期开展竞赛活动及员工生日会等团建项目。 6、配备专人指导带教，学习意愿强即可快速成长。 岗位职责: 1、协助人事经理完成员工考核及新员工入职培训相关事务。 2、配合上级处理员工入职、转正、调岗、离职等流程手续。 3、负责考勤统计、人事档案管理及相关数据整理工作。 4、承担前台接待任务，协调人员来访及日常事务安排。 5、执行上级交办的其他工作任务。 6、初期参与招聘辅助工作，后期可向人力资源六大模块方向发展培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，身高160cm以上。 2、工作细致认真，具备较强责任心与团队协作精神。 3、具备一定抗压能力，能及时调整心理状态。 4、遵守职业道德规范，品行端正。 5、熟练操作常用办公软件。 6、拥有基础沟通与表达能力。 7、不限工作经验，欢迎应届毕业生投递。

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岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、专科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1。负责日常小车驾驶任务 2。保证车辆的日常维护和清洁3。遵守通规则，确保行车安全任职要求： 3。具备良好的驾驶技能和安全意识 4。能够有效沟通，确保乘客舒适 5。积极配合团队工作，保持工作热情保底 每天10-12小时，公司派单不需要抢单，派单后按照导航接送客户就行，保底9500一个月，月休四天，不拖不锁 驾照3-5年，没案底，60岁以下就行 如收款不便，收入可发家人银行卡或者支付宝 公司直招，不是中介！私聊

1。负责日常小车驾驶任务 2。保证车辆的日常维护和清洁3。遵守通规则，确保行车安全任职要求： 3。具备良好的驾驶技能和安全意识 4。能够有效沟通，确保乘客舒适 5。积极配合团队工作，保持工作热情保底 每天10-12小时，公司派单不需要抢单，派单后按照导航接送客户就行，保底9500一个月，月休四天，不拖不锁 驾照3-5年，没案底，60岁以下就行 如收款不便，收入可发家人银行卡或者支付宝 公司直招，不是中介！私聊

T3出行直招全职司机保底480一天，每天开车10-12小时，我们派单过来不要拒绝，需要按照导航去接送乘客，自由提现！不锁流水 日结 车子你24小时保管，没有套路！没有套路！没有套路！就是时间长赚个辛苦钱。能干的联系

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18--38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

项目驻场负责人 岗位职责 1. 人员管理：负责合作厂区/企业在职劳务人员日常管理，包含员工入职、考勤、异动、调岗、离职、退场手续办理。 2. 日常驻场服务：长期驻厂办公，对接企业人事、车间管理，跟进员工吃住、排班、岗位适配等日常问题，及时处理员工咨询、投诉、纠纷。 3. 招聘补给：根据企业用工缺口，配合公司招聘部完成人员补充、面试接待、人员输送、入职登记。 4. 考勤与薪资对接：每日核对员工考勤、加班、请假、旷工记录，每月汇总考勤报表，对接财务核算工资，跟进工资发放异常问题。 5. 员工维稳：做好员工思想沟通、情绪安抚，降低流失率；排查驻厂人员安全隐患，处理工伤、突发意外等应急事项。 6. 资料台账管理：建立驻厂员工花名册、入职资料、合同归档、人员台账，按时提交日报、周报、月报。 7. 其他工作：完成上级安排的驻场相关临时性工作，配合公司进行驻场管控、人员盘点、人员回访。 任职要求 （一）基本条件 1. 年龄20—40周岁，男女不限，形象端正，无明显纹身，无不良从业记录，无犯罪前科。 2. 学历不限，有劳务行业、工厂驻场、人事行政、中介招工经验优先，优秀应届生可培养。 3. 能接受长期驻厂、厂区住宿，服从公司派驻安排，可接受省内/异地驻场调配。 （二）能力要求 1. 沟通表达能力强，善于与人打交道，情商高，能快速处理员工矛盾、劳资纠纷。 2. 熟练使用Office办公软件，会做表格、考勤统计、人员台账，基础电脑操作熟练。 3. 抗压能力强，能适应工厂两班倒跟进、节假日值班，遇事冷静，应急处理能力强。 4. 原则性强，人品正直，无私自克扣员工工资、私自收费等违规行为，遵守公司管理制度。 5. 执行力强，服从上级管理，工作细致耐心，责任心强，能长期稳定干驻场工作。 （三）硬性禁忌 1. 不能接受驻厂、不能接受加班、不能接受异地派驻者请勿应聘； 2. 脾气暴躁、情绪化严重、沟通态度恶劣、无法管控个人情绪者不予录用； 3. 有劳务行业不良记录、私自接单、倒卖人员、吃回扣等行为永不录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+驻场补贴+绩效奖金+留人提成+招人提成，综合薪资4500—20000元，能力优秀上不封顶。 2. 食宿待遇：驻厂期间免费住宿，厂区食堂就餐，部分岗位提供餐补、驻外补贴。 3. 假期休息：月休4—6天，调休制，法定节假日享有加班补贴。 4. 福利保障：节日福利、高温补贴、年终奖金、工龄补贴。 5. 晋升通道：驻场专员→驻场主管→片区负责人→项目总监，内部晋升，优先提拔老员工。 6. 培训体系：新人带薪培训，手把手教学考勤、台账、纠纷处理、劳务行业规则。 五、工作时间及地点 1. 工作时间：常驻厂区，配合企业上下班时间，弹性工作，必要时夜班值守。 2. 工作地点：合作各大工业制造厂区（省内多地厂区分配，根据公司需求就近/异地派驻）。 六、岗位优势 1. 工作稳定，劳务行业刚需岗位，常年用工，无淡季裁员风险； 2. 工作内容简单易上手，有人带教，无需高学历； 3. 人际单纯，主要对接工人、厂区管理、公司内勤； 4. 收入透明，提成清晰，留人越多、薪资越高。

招聘人事专员 接受无经验，无销售无转岗，纯招聘！！！ 负责日常招聘、无经验有人带，小白也可轻松上手~ 薪资待遇： 无责底薪4000+提成奖金=月均5000-8000 公司环境好、老板事少、工作氛围好~

1通过公司提供的资源和渠道，为客户提供专业的咨询与服务 2通过网络上推广，微信，QQ等工具协助经理进行业务拓展；

薪资待遇: 每个星期可借支500/800元 综合工资5500-6200/月，真实有效 长白班两班倒自由选择/包吃住/不体检/人走账清/厂里百分之八十是员工 公司主要生产：电子玩具、手机、路由器、机电盒、周边配件，负责生产、组装、测试、包装，QC等岗位。工作时间: 早上8:00-12:00下午1:30-5:30晚上6:00-9:00 空调车间，空调热水，电梯宿舍6人间，入职当天安排吃住。 招聘要求: 年满16~45岁，男女不限，学历不限。持有本人有身份证，或复印件入职

深圳坪山捷佳伟创电工小工24包住不包吃（需要电工证）钳工小工23包住不包吃小工有1-2个月以上经验就可以面试通过，做光伏设备，，每周可以预支，

岗位职责 1、依据岗位需求开展简历筛选、人才评估、推荐人选，并跟进面试安排、薪酬沟通及入职手续等全流程工作； 2、拓展并维护招聘渠道与人才资源，关注并分析人才市场动态及行业趋势报告； 3、整理归档候选人信息，参与公司战略性人才库的搭建与日常维护； 4、执行上级交办的其他工作任务或协助团队相关事务。 工作时间 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，午休：12:30-14:00 节假日福利：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假等规定休假，转正后员工可享带薪年假及公司特设春假。 工作地点及环境 工作地点：深圳南山区留仙洞（临近地铁口） 薪资结构：无责底薪8-15k面议（不扣绩效）+提成，根据能力定薪 岗位要求： 优先考虑具备人际沟通经验者，有销售或市场推广背景者更佳；渴望收入提升，能承受工作压力，勇于接受挑战，结果导向意识强。

主要生产电子产品，无需工作经验 工作简单，新入职员工工厂免费培训。 一、薪资福利 1、纯工价23元/小时(可 由选择岗位)。 2、平均10-11小时/天。 3、月综合收入6500元以上，每月15日发薪。 周一至周 六为正常班 周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、[住宿饮食] 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，当天入职

日结17元，当天结，月结18块每周可借支500。

长白班 两班倒 三班倒 开机操作员

一天260！！！！ 一、薪资待遇（月薪综合6500-7800元，工资透明，多劳多得） 1. 底薪标准：无责底薪2300元，符合当地劳动法标准，带薪底薪 2. 加班工资：平时工作日加班1.5倍薪资，周末双休加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资，加班自由、自愿加班，订单充足，每天稳定加班，工时超高 3. 绩效奖金：全勤奖200元/月+岗位补贴150-300元/月+工龄奖100-500元/月+夜班补贴20元/晚+优秀员工奖100-300元/月 4. 工资发放：每月固定日期准时发薪，绝不拖延、绝不压薪、不克扣工资，工资直接打卡，账目清晰透明 5. 综合收入：月综合工资6500-7800元，加班多、收入更高，稳定干月薪稳稳7000+ 二、招聘岗位 在招岗位：组装，包装，贴标签 全岗位坐班为主、无需站班，全手工轻松活，简单易上手，无需学历、无需工作经验、零基础一看就会，入职有老员工一对一带教，无体力活，男女均可胜任。 三、招聘要求 1. 年龄要求：16-48周岁，身体健康，无传染性疾病，无明显纹身烟疤 2. 证件要求：持有本人有效身份证原件，证件齐全 3. 品行要求：遵纪守法，无不良嗜好，服从厂区管理、服从岗位安排，做事认真踏实 4. 其他：长白班/两班倒可自选，能正常出勤，无旷工、偷懒等不良行为 三、食宿福利（全包免费，拎包入职，零生活成本） 1. 吃饭免费：厂区自有员工食堂，三餐全包，免费就餐，菜品丰富、营养均衡，米饭、馒头、菜品管饱，荤素搭配，每日有汤、有水果，不吃外卖，干净卫生 2. 住宿免费：免费提供员工宿舍，4-6人标准间，宿舍宽敞明亮、干净卫生，独立卫生间、独立阳台、24小时热水、空调、洗衣机、衣柜、桌椅齐全，免费WiFi全覆盖，水电费平摊，宿舍就在厂区内，上下班无需跑路，方便快捷 3. 生活配套：厂区内设有超市、食堂、休息区、篮球场、洗衣房，生活设施一应俱全，业余生活丰富 四、厂区全部福利 1. 入职0费用，不收押金、不收体检费、不收材料费，杜绝一切收费套路 2. 免费提供工衣、劳保用品，无需自费购买 3. 每月带薪休假2-4天，可自由申请休假，请假灵活 4. 节日福利：端午、中秋、春节等法定节日，发放节日礼品、零食、红包 5. 工龄逐年涨薪，干得越久，工资越高、福利越好 6. 管理人性化，不骂员工、不强制加班、工作氛围轻松，无苛刻管理 7. 免费入职接送，外地、本地求职者，均可免费车接直达厂区 五、工作详情 1. 工作时间：长白班、两班倒自愿选择，早8:00-晚20:00，中间休息1.5-2小时，每天实际工作10-11小时 2. 工作内容：组装、包装、检测、分拣，全手工轻活，坐班不累，无重体力劳动 3. 工作环境：全车间空调恒温、无尘、无噪音、无异味，冬暖夏凉，办公环境舒适 六.入职流程 1. 携带本人身份证原件，联系招聘负责人报名 2. 免费参观厂区、车间、宿舍，满意后再办理入职 3. 填写入职资料，简单面试，百分百通过，当天安排宿舍、直接上岗 4. 入职当天即可包吃包住

厂区普工，岗位简单组装、包装，手工活无需技术经验，上手快。 薪资：日结280/天，下班结清工资，不压一分钱 食宿：包吃包住，宿舍空调热水器齐全，拎包即可入住 作息：车间恒温，岗位轻松，无重体力活 入职：当天面试当天安排宿舍，不限学历，外地工友可直接过来

【岗位职责】 1、负责产品组装，包装，测试等 【职位要求】 1、年龄18-45岁优先 2、不限学历，男女不限 3、服从安排 【薪资福利】 1、22/小时，，每月10号发薪，上六休一，普通工衣 坐班 薪资6000-7000元 2、提供吃住，住宿6-8人间

临时工：28 元 / 小时，月综合 7200-8400，月发薪，离职即结！ 正式工：底薪 2850 + 加班费 + 绩效 / 产量 / 高温 / 工龄奖，高薪稳定两不误！ 工作超轻松：成品 / 半成品打包、贴标签、扫码分类、质量检测，长白班坐班，无重活！ 食宿全免费：食堂有米饭、粤湘川菜、水饺馒头等，持工牌免费吃；4 人宿舍带电梯，独立卫浴 + 空调 + WIFI + 热水器，生活超便利！ 福利亮点：10 小时工作制，月休 4 天；岗位自选，先参观车间再入职；一对一培训，免费下午茶天天有！ 应聘条件：学历不限，能吃苦，有体力劳动经验优先！