（一）岗位职责 1、按照公司部署，参与各类市场推广、义诊活动，开展驻点服务，推进与社区的合作事宜； 2、整理并归集潜在客户信息，落实信息统计与日常管理工作； 3、负责客户的开拓与关系维护，与客户建立长期稳定的互动关系； 4、落实客户日常维系，为重点客户提供陪诊支持服务。 （二）任职要求 1、具备销售、市场或地面推广相关经验者优先，学历无硬性要求； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 3、工作认真负责，积极主动，学习适应能力强； 4、普通话表达清晰流畅。 员工福利： 1、入职即办理五险一金，享有餐补、交通补贴等补助； 2、享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、员工结婚礼金、生育贺金等福利； 3、定期组织团队聚餐、团建及旅游活动； 4、实报实销因公产生的通讯费用； 5、提供零食、饮品、水果等下午茶福利； 6、对表现突出的员工授予股票期权奖励； 7、每季度举办优秀员工表彰会，晋升机制公开透明。

福利待遇： 1.前期到手收入5000+ 2.提供免费住宿，2-4人间，配套设施完善，距离公司较近，通勤便利 3.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游：如出国旅行、爬山、拓展训练、休闲游玩等； 4.晋升机制公开透明，公平公正 5.免费住宿、年终奖金、节日福利、带薪年假、法定假期照常休息，工作不加班 岗位职责： 本岗位为面向市场的实习生岗位，主要面向应届毕业生及无工作经验的求职者设置，培养路径分为三个阶段： 第一阶段：市场推广，主要工作内容为与客户沟通交流，在团队协作下开展用户调研，由资深员工带教，工作内容易于上手； 第二阶段：市场运营，逐步参与问题分析、人员考核及企业文化培训相关工作； 第三阶段：市场管理，承担团队管理职责，具备相应管理绩效奖励 上班时间： 8:30-18:30，周日固定休假，法定节假日正常休息 薪资说明： 前期基本薪资4500元，综合收入5000-8000元，后期根据个人能力逐步提升 试用期1至3个月，表现优异者可提前转正 任职要求： 1.年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队合作意识 2.性格积极乐观，有活力，责任心强 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.大专及以上学历 5.不要求相关工作经验

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3.收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4.配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1.对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2.能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4.熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

我们需要你来负责： 1、根据门店运营现状，统筹规划并落地执行各类市场活动方案； 2、配合市场经理开展门店周边异业资源的拓展与关系维护，定期联络并组织多样化推广活动，甄选优质合作渠道推进深度联动，助力达成销售指标； 3、负责门诊线索录入、客户邀约到店、转化跟进工作，同时管理市场渠道客户池，推动潜在客户的二次挖掘； 4、策划并执行门诊各类市场主题活动，如嘉年华、矫正专题日、老会员专属活动等，提升品牌影响力并促进老带新转化； 5、统筹门店市场物料的采购及仓储管理，科学评估各项市场活动的投入产出比。 我们希望你是： 1、大专及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业者优先； 2、性格亲和、责任心强，办事稳妥可靠，具备良好的沟通能力，能为团队与合作伙伴提供顺畅的协作感受； 3、拥有出色的协调沟通能力，有活动主持经历者更佳； 4、有医疗、母婴或教育行业从业背景者优先考虑； 5、热爱孩子、积极阳光，思维灵活创新，具备较强的抗压素质。 负责门诊：南京江宁及珠江路店 上班时间：双休，8小时工作制（AM10-PM19） 6险一金、入职体检、年度体检、员工看牙折扣、童话般的工作环境……

岗位职责： 1、在岗期间接受市场、行政、人事及基础管理等多维度综合能力系统培训； 2、培训形式涵盖理论学习、实地实践、项目研讨及高层管理者一对一指导； 3、各阶段均设有对应考核机制，通过后方可进入下一阶段。全部考核达标且经公司高层评审通过者，可正式晋升为管理层核心成员。 任职要求 1.性格积极乐观，具备进取意识。 2.善于沟通，富有亲和力，具备良好的团队合作意识。 3.不限学历，年龄28岁以下表现优异者优先考虑。 岗位福利 1.免费提供住宿，环境舒适（无需缴纳押金，入职当日即可入住） 2.定期组织团建活动（释放压力，畅聊生活点滴） 3.每年享有4次国内+6次境外旅游学习机会（携手同行，探索世界） 4.办公环境优质，独立办公楼宇，工作氛围佳！ 工作时间 早上8:30-12:00，下午13:00-18:30 薪资：前期底薪4500+奖金+提成，综合收入6500-8500

销售工作经验 销售岗 用户增长相关经验 商务谈判能力 其他 爱学习，有认知，有团队意识。 职位职能: 1.招聘支付宝官方碰一下设备推广人员16人 2.全国支付宝碰一下铺设 3.师傅捆绑徒弟，老人师傅一对一陪、帮、带新人。 4、薪酬5000起+铺设奖+开户奖+流水提成(长期)上不封顶。任职要求: 1.必须合规展业，政策如实告知商家。 2.能够快速融入团队，共同完成工作任务 3具有学习能力，能够不断学习并应用新知识。 员工福利 节日福利 有无线网 员工旅游 薪酬加提成 +绩效奖金 立即沟通

工作地址：可根据住址结合校区需求就近安排，管理岗位可面议 【公司特点】 1.行业领军企业，具备广泛影响力。 2.团队氛围积极向上，充满活力与激情。 3.管理体系健全，福利齐全，员工成长路径清晰 【你的职责】 1、负责校区周边市场推广（包括广告牌、短信推送、网络平台、地推派单、展点运营、异业联动等）。 2、开展校区引流工作，拓展并维护周边渠道资源。 3、具备一定的策划与规划能力，配合团队达成整体目标。 4、协助上级推进市场工作，监督并跟进各项营销计划落地执行。 [我们的期许] 1.市场营销或管理相关专业者优先考虑。 2.有市场推广或营销实操经验者优先录用。 3.具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作与沟通。 4.能适应高强度工作节奏，抗压能力强，对体育教育行业有热情。 [巨石人的专享福利] 1.高收入结构：无责任底薪+高额提成+额外奖励； 2.完整培训体系（新人带教+部门专项+管理进阶）； 3.明确晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，从市场专员到主管再到经理）； 4.五险一金+商业保险； 5.节日福利、生日补贴、多样团建活动、定期员工旅游；

岗位职责: (本岗位接受应届生、长期实习，需稳定长期投入，不接受暑假兼职或短期实习) 1.主动参与团队协作，按时高效完成分配任务 2.保持良好沟通，确保工作信息清晰准确传递 3.适应高强度工作节奏，具备持续学习能力 任职要求: 1.具备优秀的团队意识，能快速适应团队工作氛围 2.拥有较强的表达与倾听能力，实现顺畅沟通协作 3.态度积极，勇于面对挑战，有明确的长期职业发展意愿

岗位职责: 1. 主动参与市场推广项目，以协作方式推进任务执行，保障推广工作的质量与成效； 2. 按周期开展市场信息收集与分析，根据实际反馈优化推广方案，适应动态市场需求； 3. 充分运用公司配备的推广资源与技术手段，提升品牌触达范围及用户认知水平； 4. 与客户保持顺畅交流，建立稳定合作关系，深入理解其需求并提供专业建议与支持； 5. 积极出席团队内部讨论会，针对推广计划提出可行性改进意见。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能与团队成员及其他职能单位高效联动； 2. 对销售领域具备一定认同感与积极性，热爱市场推广工作，责任心强，能在快节奏环境中持续输出； 3. 学习能力强，适应速度快，可迅速熟悉并操作各类推广工具与流程； 4. 具备良好的逻辑思维与应变能力，能依据市场趋势及时调整策略方向； 5. 形象端正，年龄18-28岁，不限经验，性别不限。

岗位职责: 1. 制定并执行市场推广方案，增强品牌影响力与市场占有率； 2. 研判行业动态，为产品优化和服务升级提供可行性建议； 3. 维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案； 4. 策划并落地各类市场活动，提升品牌与产品的市场可见度； 5. 跟踪竞品动向，灵活优化营销策略以应对市场变化。 薪资福利： 1、工资构成：4000+提成+住房补贴+奖金。前三个月保底6000，薪资挑战空间大。五险，入职当月缴纳。 2、福利：下午茶、年假、节日礼品、租房补贴、月度奖金礼品、年度奖金、国内外旅游等 3、晋升通道：店铺扩张阶段机会多。专员--储备干部--主管--见习经理--经理--总监。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能高效对接客户及团队成员； 2. 热爱市场营销工作，适应力强，能迅速响应市场变动； 3. 拥有较强的逻辑分析力与创意思维，可独立输出可行的市场方案； 4. 工作踏实负责，能在高强度环境下保持积极心态； 5. 乐于迎接挑战，具备良好的应变与问题处理能力。

有没有班组闲着的？南京工建项目，需要电焊证，有的联系

南京需要一个会压力焊。会绞丝的一名。联系..。张

南京喜星电子[庆祝][庆祝][庆祝] 年龄：18-45岁，男女不限。 员工发放26元/小时，后期 可转为正试工！ [烟花]【食宿条件】 一日三餐免费，住宿免费，水电费固定60元/月（配有空调热水器独立卫生间） 月工资6500/9000左右 每月10号发工资！ 备注：全程免费安排。高工价！名额有限！需提前报备名单！欢迎咨询详细信息！

南京盛通电梯，招电梯安装工，中工能导轨和厅门，260-300元，工地在南京周边，联系

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

京东官方地推，长久稳定!前期跟着团队一起干活，师傅手把手教学，提成好拿，好上手! 不坐班可兼职，时间自由。 岗位职责：1、负责京东外卖业务的市场拓展，开发新商户并维护现有商户关系； 2、协助商户完成入驻流程，确保合作顺利进行； 3、电话建联或线下拜访与商户建立联系，公司提供商户，解决合作中的问题，提升商户满意度。4。完成公司下达的任务，提升区域市场份额； 任职要求 1、不限年龄、不限学历。 2.有销售或商务拓展经验，有美团，饿了么市场推广经验者优先；学生兼职或毕业生亦可，有师傅培训。3。具备较强的沟通能力和谈判技巧，能独立开发客户； 薪资待遇：日结200-300/天，月结4000-7000/月

【工作内容】 1．在指定区域配合市场人员开展产品宣传与推广工作 2．定期进行用户调研，收集反馈信息，了解实际需求并保持良好互动 3．入职初期由公司指派资深主管实地一对一指导培训 4．业绩突出者有机会参与团队管理及内部培训支持工作 【任职要求】 1．年龄18-27岁，专业不限 2．普通话流利，性格积极乐观，工作认真负责 3．执行力强，具备较强的口头表达与人际沟通能力 4．态度端正，乐于学习，具备良好的学习吸收能力 【福利待遇】 1．公司提供免费公寓住宿，通勤距离近仅需5分钟，配备冰箱、空调、洗衣机等全套家具家电 2．享有法定节假日带薪休假、下午茶点、生日会、节日礼品发放等福利 3．每月组织聚餐及团队建设活动，年度优秀员工可获得海外旅游机会 工资待遇：4000至6000元底薪＋奖金＋社保＋绩效

全成都就近分配，平时都可以做，学生偶尔兼职也行，不限年龄，要求不偷懒，日结，踏实负责

向商家做共享充电推广业务，只需说服商家安装设备，设备新颖，商家容易接纳，50/台番禺附近我们直接上门装！

各乡镇业务联系人，高薪资，时间自由 高级合伙人 世界500强，美的光伏

岗位职责: 1.负责与线下商户沟通，推广支付宝碰一下设备的使用（设备免费安装，商家可享补贴，消费者也可获得奖励）。 2.按要求完成支付宝NFC碰一下设备的日常巡检、维护及商户回访等任务。 3.向商户和消费者清晰讲解支付宝官方提供的补贴政策与奖励机制。 4.安装操作简便，无需早晚打卡，任务完成后无需返回公司，工作时间灵活自主。 5.配备专人指导，全程培训，确保快速上手，无需顾虑经验问题。 任职要求: 具备基本的业务沟通能力，具有团队协作意识，擅长解答客户疑问，能与客户建立良好的互动关系和服务粘性。 支付宝大力扶持，市场空白，用户接受度高，竞争小，机会广阔。

切切水果，下班打扫卫生，听店长安排

一、核心工作内容 1.战略领导与团队管理：构建、领导并激励一支高效、专业的市场营销团队，负责团队成员的培训、绩效管理和职业发展规划。 2.全国零售网络管理：制定统一的品牌形象和门店运营标准，统筹管理全国线下门店的市场活动、视觉陈列和客户体验，确保品牌调性的一致性。 3.关键客户关系维护：亲自对接并维护公司战略级大客户及合作伙伴关系，深度挖掘合作机会，实现业务共赢。 4.全球化业务拓展：主导海外市场的营销策略本地化与推广落地，管理与海外分公司、代理商及国际伙伴的业务对接与协作。 5.整合营销推广：全面负责品牌建设、数字营销（社交媒体、SEM/SEO等）、公关传播、广告投放等市场推广活动，精准提升品牌知名度和用户转化。 6.大型项目与展览策划：主导策划并执行国内外大型行业展会、新品发布会、品牌体验活动等，确保活动效果最大化，彰显品牌实力。 二、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、国际商务、工商管理等相关专业优先；​ 2.经验包容：我们珍视潜力与激情，接受优秀应届生加入，将提供系统化的培养体系（含高管带教、海内外学习、项目实战等），助力快速成长为市场领军人才；​ 3.能力素养：具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力，对市场趋势敏感，有强烈的目标感与创新意识；​ 4.加分项：有海外交流、大型活动策划或跨部门协作经验者优先。 三、核心能力 1.对市场有敏锐的洞察力和卓越的战略思维，具备出色的逻辑分析和决策能力。 2.拥有极强的领导力、沟通协调能力和团队管理潜质（应届生需在校期间有丰富的社团或项目领导经验）。 3.充满激情，结果导向，抗压性强，乐于接受挑战并能在快节奏环境中茁壮成长。 4.具备创造性思维，对品牌建设和营销创新有浓厚的兴趣和独到的见解。 四、我们为您提供 1.极具竞争力的薪酬福利：高管级薪资待遇（具体面议）+丰厚的提成及奖金+股权激励计划（可选）。 2.无限的职业发展空间：直接进入公司核心管理层，全面负责关键业务，您的每一个想法都将可能改变行业。 3.“未来领袖”培养计划：对于应届生，公司将配备资深高管作为导师，进行一对一辅导，提供轮岗机会，助您快速成长为真正的商业领袖。 4.全球化的视野与平台：与全球顶尖的合作伙伴和客户共事，参与国际性商业项目，拓展全球人脉网络。

【薪资福利】 【日薪500-1500，周结薪资】+【新人奖励7000+新增铺设50-100/台】+【各类补贴】 1、此岗位无需坐班，以结果为核心考核标准； 2、入职即安排专人带教，流程简单易掌握，熟练后日均完成5-10台设备安装。 【岗位晋升】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向发展（技术方向）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们提供的待遇真实可靠，行业领先，诚邀有能力的你加入团队！ 【工作内容】 1、通过地面推广、上门拜访等方式拓展新商户，已有指定商圈和路线，无需自行开发，负责推广并安装支付宝“碰一下支付”NFC设备。 2、维护商户关系，建立长期合作，及时响应并解决商户问题，提升客户满意度，扩大区域内市场覆盖。 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品，全程手机端操作，协助完成首次使用流程。 【我们期待你具备】 1、积极主动，对高收入有强烈追求，愿意挑战自我 2、品行端正、诚信务实，善于与商家沟通交流，重视客户关系建设

顾家家居招聘（江东门金盛） 招聘岗位：导购3名 岗位要求： 1、有家具工作经验者优先录用； 2、形象佳，性格开朗，良好的表达和沟通能力，执行力强； 3、年龄20-35岁周岁； 薪资福利： 1、底薪3200-4000 提点3.6 2、缴五险一金，不定期奖励福利 3.实习期间有保底，有师傅带教 工作地点：南京江东门金盛顾家家居 ☎联系电话：孙女士 （） 欢迎大咖加入

大闸蟹店，打包，发货，销售，早9晚6，单休（实际工作时长也就是5个小时，其他时间都是休息）性格开朗活泼，年龄20-35

超市生鲜果蔬收银员

出版社高校教材市场推广人员招聘启事 岗位职责 1.教材营销与推广：负责指定区域内大中专院校的教材营销推广工作，完成销售任务指标。包括制定并执行销售计划，向教师推荐优质教材及配套教学资源，策划选题。 2.客户关系维护：定期走访高校教师，通过多种方式保持密切联系，提供与出版社教学资源相关的教学服务，维护并开拓院校客户资源。 3.市场调研与信息反馈：深入了解高校和教师的教学需求，收集教材使用反馈、市场动态及竞争对手信息，并及时向出版社反馈。 4.营销活动策划与组织：策划并组织本地区的教材巡展、教学研讨、培训、赛事等各类营销活动和增值服务活动。 任职资格 1.学历与专业：大专或本科及以上学历。专业不限，市场营销、出版、教育等相关专业或有教育/出版行业经验者优先。 2.经验与技能： ◦具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和公关能力。 ◦有市场开拓精神，具备一定的组织、策划和协调能力。 ◦能熟练使用计算机及常用办公软件。 ◦有销售推广经验、教材营销经验、高校工作经验或拥有院校资源者优先。 3.综合素质： ◦积极开朗，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心和进取心。 ◦具备强大的服务意识和团队合作精神。 ◦能承受一定工作压力，并适应周期性短期出差。 薪资标准 •薪酬结构：基本工资6000元/月+销售提成 •提成上不封顶，收入与个人业绩紧密挂钩。综合年收入根据业绩表现，有机会达到较高水平，年综合工资可达8-12万。 福利待遇 1.社会保障：按照国家规定为员工缴纳社会保险（五险） 2.工作时间：每周五天工作制，周末双休（有时需要参加大型会议），并按国家规定享受法定节假日。 3.带薪假期：员工可享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期。 4.补贴与福利：公司通常提供餐补、交通通讯补贴、出差补助等，部分公司还提供全勤奖、生日福利、节日福利等。 5.培训与发展：提供入职培训、岗位培训以及广阔的晋升空间和职业发展平台。 我们诚邀有志于教育出版事业、具备开拓精神的您加入我们的团队！请发送您的简历至招聘邮箱，我们期待您的到来。

出版社高校教材市场推广人员招聘启事 岗位职责 1.教材营销与推广：负责指定区域内大中专院校的教材营销推广工作，完成销售任务指标。包括制定并执行销售计划，向教师推荐优质教材及配套教学资源，策划选题。 2.客户关系维护：定期走访高校教师，通过多种方式保持密切联系，提供与出版社教学资源相关的教学服务，维护并开拓院校客户资源。 3.市场调研与信息反馈：深入了解高校和教师的教学需求，收集教材使用反馈、市场动态及竞争对手信息，并及时向出版社反馈。 4.营销活动策划与组织：策划并组织本地区的教材巡展、教学研讨、培训、赛事等各类营销活动和增值服务活动。 任职资格 1.学历与专业：大专或本科及以上学历。专业不限，市场营销、出版、教育等相关专业或有教育/出版行业经验者优先。 2.经验与技能： ◦具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和公关能力。 ◦有市场开拓精神，具备一定的组织、策划和协调能力。 ◦能熟练使用计算机及常用办公软件。 ◦有销售推广经验、教材营销经验、高校工作经验或拥有院校资源者优先。 3.综合素质： ◦积极开朗，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心和进取心。 ◦具备强大的服务意识和团队合作精神。 ◦能承受一定工作压力，并适应周期性短期出差。 薪资标准 •薪酬结构：基本工资6000元/月+销售提成 •提成上不封顶，收入与个人业绩紧密挂钩。综合年收入根据业绩表现，有机会达到较高水平，年综合工资可达8-12万。 福利待遇 1.社会保障：按照国家规定为员工缴纳社会保险（五险） 2.工作时间：每周五天工作制，周末双休（有时需要参加大型会议），并按国家规定享受法定节假日。 3.带薪假期：员工可享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期。 4.补贴与福利：公司通常提供餐补、交通通讯补贴、出差补助等，部分公司还提供全勤奖、生日福利、节日福利等。 5.培训与发展：提供入职培训、岗位培训以及广阔的晋升空间和职业发展平台。 我们诚邀有志于教育出版事业、具备开拓精神的您加入我们的团队！请发送您的简历至招聘邮箱，我们期待您的到来。

明天需要全天兼职一名，摆台，洗杯子，可以的联系