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核心职责1、日常接待：具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理来访客人的接待工作，维护公司的专业形象。2、考勤管理：能够使用现代考勤管理系统，准确记录员工出勤情况，分析数据，并对迟到、早退等情况进行管理和报告。3、制度管理：负责制定和优化公司内部管理制度，包括人事、考勤、工作流程等，提高公司管理的效率和透明度。4、监管厂区内的清洁工作，确保工作环境的卫生和安全，创建良好的工作环境。工作要求1、具备极强的沟通能力和协调能力，能够有效地与不同层级的员工进行交流。2、在面对日常工作中出现的各种问题时，能迅速、冷静地分析问题并提出解决方案。3、工作中表现出高度的责任心和敬业精神，确保各项任务按时完成，达到预期标准。4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以及人力资源信息系统。

会计中专及以上学历，电脑办公软件熟练，性格开朗，责任心强，有类似物流工作经验者条件可放宽大专及以上学历，计算机财会专业，有物流会计工作经验者条件可放宽，20-45岁。中专学历，按要求对接客户进行开票、查货、异常处理，维护客户业务，建立客户粘性任职要求：20-40岁，中专及以上学历，电脑办公软件熟练，性格开朗，责任心强，有类似物流工作经验者条件可放宽。中专学历，认真做好会计核算和监督，保证会计帐务处理及时，会计科目运用准确，会计核算信息真实完整、录入(编制)记帐凭证，负责会计凭证汇总，帐簿登记，打印输出记帐凭证和帐簿、协助财务编制预算，做好财务分析。任职要求：大专及以上学历，计算机财会专业，有物流会计工作经验者条件可放宽，20-45岁。薪资福利:3500-5000元/月4000-6000元/月招工人数:6名工作地址:郭店镇107国道与黄金大道交叉口向东500米路北

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