1、依据前端订单情况，统筹协调各生产环节有序开展。 2、按照订单需求，合理调配人员、物料及设备，组织生产活动，保障生产任务按时完成。 3、掌握当日必发产品的完成进度及相关生产数据，并进行分析，为后续生产计划提供决策支持。 4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。 5、负责生产现场设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。 6、协调生产与前端之间的对接、沟通与协作，确保信息畅通、配合高效。 7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实； 8、全面负责生产全过程的安全管控工作； 9、完成上级交办的其他临时工作任务

车间主任岗位职责 1.负责车间生产计划制定与执行，保障生产顺畅 2.管控车间质量，及时处理生产中的质量问题 3.组织车间人员培训，提升团队技能与效率 任职要求 1.机械制造等相关专业大专以上学历 2.5年以上制造型企业车间管理经验 3.具备良好沟通协调与团队管理能力 4.熟悉生产流程和质量管理体系，有精益生产经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-12:00，13:00-17:00 生管主管/督导岗位职责 1.负责生产计划安排，协调资源确保按时交付 2.监控生产进度，及时解决生产中的各类问题 3.分析生产数据，优化生产流程与资源配置 任职要求 1.物流管理等相关专业本科以上学历 2.3年以上生产计划管理经验 3.具备较强数据分析与沟通协调能力 4.熟悉ERP系统，有供应链管理经验者优先

岗位职责: 1.统筹管理服装生产线，保障生产流程高效有序运行。 2.严格把控生产各环节的质量要求，确保产品达到公司及行业规范。 3.持续改进生产工艺，提高生产效率与产品品质。 4.推动团队协作机制建设，促进成员间有效沟通与协同配合。 5.定期跟踪并汇报生产进度，确保各项生产指标按时完成。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能带领团队高效运作。 2.熟悉服装制造全流程及相关的质量管控标准。 3.能熟练操作生产相关软件与设备，支持产品开发与生产执行。 4.具有较强的应变与问题处理能力，可及时解决生产中的突发状况。 5.拥有良好的团队意识，能够激发团队积极性，共同达成生产任务。

1/负责生产计划的制定，掌握家纺产品特性，审核生产工艺并管控产品质量，熟悉家纺产品的全流程生产环节，具备相关生产管理经验。 2/具备较强的执行能力、协调能力和问题处理能力。 3/岗位福利：五险

岗位职责: 1.负责车间日常运营的组织与监管，确保生产流程规范及质量标准有效执行； 2.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 3.严格落实车间安全管理，确保符合国家法规及相关行业标准； 4.及时排查并处理生产环节中的各类异常，保障生产有序进行； 5.组织开展团队培训与技术指导，不断提升员工专业能力。 6.需具备大型制造企业生产管理背景，大专及以上学历要求 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识； 2.能够高效应对和解决生产现场突发问题； 3.拥有高度的责任感和团队领导能力； 4.具有同类岗位工作经验者优先考虑； 5.能够胜任车间工作环境，恪守职业操守。

掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程 工作地点：浙江丽水市，此为销售驻点

1，木工车间日常管理，人力协调，生产计划落实 2，订单生产计划，跟踪并且落实进度，质量，成本等 3，负责工艺评审，了解材料属性 4，有木工手艺，有技术，有质量标准 5，善于沟通，承受一定的工作压力

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营管理，涵盖生产计划编制、进度管控及产品质量监督等工作； 2. 组织协调各生产环节的衔接与配合，保障生产流程高效运转，确保按时交付； 3. 统筹车间人力资源配置，落实安全生产管理制度，保障作业安全。 任职要求： 1. 具备识图能力，有3年以上设备制造行业生产管理相关工作经验； 2. 大专及以上学历

岗位职责： 1.负责生产任务的组织与执行，全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。 2.依据生产计划科学调配人力与资源，有效把控生产进度与成本支出。 3.执行并落实各项生产管理制度与文件，持续优化工艺流程，提升作业效率。 4.监督生产计划的实施情况，快速响应并解决生产过程中的各类异常问题。 5.统筹生产现场运作，协调各部门协作，保障各生产环节有序衔接。 6.推行现场6S管理标准，组织实施员工培训与技能提升工作。 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉生产运营管理体系，具备5年以上生产管理经验，有钣金行业背景者优先考虑。 2.专业能力：熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制（如ISO体系）及成本分析；了解生产设备维护与安全操作规范。 3.管理能力：具备跨部门统筹能力，能有效协调生产、技术、采购等多方工作；具有较强的决策判断与问题处理能力。 4.个人素养：抗压能力强，责任心强、执行力高；具备良好的沟通表达能力和数据解读能力。

家装批腻子，330一天 8.5小时人走结帐不包吃住 二把刀手艺不行的勿扰 来了不行按35一小时结帐 看清楚了再打电话 放鸽子勿扰

淮安市清江浦区招(燃气安检员) 入户燃气安全检查，系统简单，年龄50岁以下，交五险。

普工/品检 穿无尘衣，初中以上学历；工作踏实，态度端正，能吃苦耐劳，稳定性强；有相关制造型企业工作经验优先；身体健康；品检需干过品检，必须会26个英文字母，会用电脑。生产空调过滤器，品检平常工作负责贴标，打签 薪资福利:底薪2660，全勤200元，饭贴260元，试用期2个月，试用期满，考核合格者享有绩效奖金0~500元；满一年后享有工龄补贴40 - 400元/月；每年享有1 - 3个月年终奖金；高温补贴：每年6~9月享受高温补贴，年假：入职当年，即享受8天年假，每月最多可上28个班，综合工资6000 - 7000；可提供自费宿舍，免费班车（斜塘、跨塘、苏安、南环） 结薪方式为月结 工作地址:长阳街116号

学徒工 工作地址:徐州/芦台

修色师傅 薪资福利:工作稳定，加班多

管理整个生产车间运营，合理安排生产计划，维护生产设备。保质保量完成生产计划。

一、岗位职责 1. 统筹兔屠宰车间全流程生产管理，制定并落地月度、周度生产计划，确保产能达标、交付准时，匹配公司养殖与销售业务节奏。 2. 规范车间生产操作流程，严格落实肉兔屠宰、分割、冷链保鲜等环节的卫生标准与质量管控，符合食品安全及行业合规要求。 3. 负责车间人员招聘、培训、排班与绩效考核，搭建稳定的操作团队，组织技能提升培训，提升员工生产效率与安全意识。 4. 监控车间生产成本（包括原料损耗、辅料消耗、设备能耗等），优化生产工序、合理调配人员，降低运营成本，提升车间盈利空间。 5. 管理车间设备日常维护与检修工作，建立设备台账，制定保养计划，确保设备稳定运行，避免因设备故障影响生产。 6. 落实车间安全生产责任制，排查生产、用电、冷链等安全隐患，制定应急处理预案，杜绝安全事故发生。 7. 对接公司采购、销售、质检等部门，协调生产环节与上下游业务衔接，及时反馈生产问题并推动解决。 8. 完成公司交办的其他车间管理相关工作。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，5年以上肉类（优先兔、）屠宰行业工作经验，其中3年以上屠宰车间管理岗位经验，熟悉屠宰场全流程 2. 专业能力：精通兔屠宰、分割、冷链处理等核心工艺，掌握食品安全国家标准（如GB 12694等）及屠宰行业合规要求；具备成本管控、团队管理、生产计划制定与落地能力。 3. 实操技能：能熟练指导车间生产操作，排查生产与设备安全隐患，具备基础的设备维护知识，可协调解决车间生产突发问题。 4. 个人素养：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调、组织规划能力，能适应车间管理岗位的节奏，认同畜牧行业发展理念。 5. 其他：能接受驻场管理（贵州普定县），无不良从业记录，身体健康，符合食品行业从业健康要求。

1、熟悉机台操作，熟练使用法兰克，西门子，三菱等系统 2、熟悉模具零件加工工艺，对汽车模具有一定了解; 3、有现场6S管理，质量意识强，有成本管控意识; 4、懂基本的编程，2年以上课长管理经验。

懂得游乐设备制造，了解游乐设备相关规范，也招师傅。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5.协调生产、质检、物流等部门，及时解决跨环节问题 任职要求： 1.具备 3C 数码产品的生产车间主任或生产主管相关岗位经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系和工程管理 3.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强，能适应倒班及生产一线工作环境 5. 有精益生产、TPM或自动化产线管理经验者优先

长期小时工 工作地址:加工区开慈半导体 两班倒，节奏慢 242元/天，综合6500--7000/月，周周可预支，每月10号发薪，长期 周周可预支 组装，包装，辅助上下料 18-43岁

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识图和计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 4.有制造业普工/操作工经验者优先 5.无学历硬性要求，初中及以上学历者更佳

能看懂钣金图纸，会理货和操作电脑，协助车间生产进度，负责质量检验和收发货

【德瑞恩电子招聘作业员，上六休一综合6800+，下午1点面试！ 【长期小时工，白班267元--夜班302元】 招聘作业员，检验或者看机台。检验岗位需要接受显微镜； 看机台主要负责操作机台，加工芯片。 小厂管理人性化，吃苦耐劳，服从安排。无经验愿意学习也可以，接受无尘服。 要求：年龄20-40岁，初中以上学历，会26个英文字母，上班8点半到20点半，两班倒（白班为主），22一小时，每天11小时计薪。无尘室作业，工作简单轻松。 每月10号发工资，无厂车和住宿，交通自行解决（每天10元交通补助），，工期最少三个月（三个月后增加绩效奖金200元/月），可以长期做，工价不变，，。 地址：园区跨春工业坊6A一楼（双马街附近）。。

两班倒 员工点对点242元/天，综合6500--7000/月 打卡7天返100 组装，包装，辅助上下料 18-43岁

惠山锡柴，免费吃住，加班多薪资高。（实习生提成6个月） 目前常白班，7：45-16：30，有加班，入职后，塘南惠山有往返班车，可安排住宿。装配车间，，初中及以上学历，身高170以上，需要搬运品。月综合薪资5k-8k不等 社会工同工同酬 实习生模式：员工薪资22元/时。

日丰今天人员需求： 1.设备维修电工2人，20-45岁，高中以上学历，机械/电气相关专业，有电工证，一年以上设备维修工作经验优先，工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳，上班时间日班（08：00-20：00），夜班（20：00-08：00），12小时工作制，两班倒。 2.仓管5人，35岁-45吃苦耐劳，相关工作经验2年以上，高中以上学历，能够熟练应用电脑，工作仔细认真，接受高强度加班，上班时间8点-8或9点，每月下旬可能至12点。（说清楚公司忙的时候要到11、12点） 3.叉车5人：35岁-45吃苦耐劳，。上班时间8点-8或9点，每月下旬可能至12点。技术精湛，最近实际开叉车时间 2年以上，接受高强度加班 4.搬运工10名：体力活，吃苦耐劳，有室外搬运经验。。

岗位内容： 1.全面负责新建钢结构车间的日常生产运营管理，保障生产计划按时、按质、按量完成。 2.主导车间生产流程优化，提升生产效率，降低生产成本，对车间产能、质量、安全、成本指标负责。 3.统筹车间人员管理，包括招聘配置、技能培训、绩效考核与团队建设，打造高效稳定的生产团队。 4.严格执行质量管控体系，监控钢结构桥梁、海洋平台等产品加工过程质量，及时解决质量问题。 5.落实安全生产管理制度，定期组织安全检查与培训，排查并消除安全隐患，杜绝安全事故。 6.协调车间与技术、采购、销售等跨部门工作，保障生产资源供应顺畅。

早晚6.40接人直接上班 浒关小厂 220一天 男女不限 18--45岁 检验，上下挂，喷砂摆产品，活简单好干，包吃二餐。 上班8.00--20.00 （11个小时） 后一天一发，最少做60天。 东桥黄埭有厂车接送。。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序高效推进； 2.跟踪生产环节的质量与效率表现，根据市场变化灵活调整生产安排； 3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提高整体产出效能； 4.应对生产过程中出现的突发问题，确保作业安全稳定进行； 5.对接供应商与客户，保障原材料供应及时及产品按期交付。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与应急处理能力； 2.拥有良好的团队管理意识和沟通协作技巧； 3.熟悉生产流程与品控要点，能熟练使用相关生产设备； 4.具备扎实的计划制定与执行落地能力，可高效推进生产任务； 5.工作认真负责，适应快节奏生产环境带来的压力。

美资企业【豪利士】～正式工 招聘仓管：5人，必须有叉车证，有仓库管理经验，经常需要人工搬运货物。两班倒。 底薪（加班基数）：3000，综合到手8000左右。缴纳五险一金。 厂车各区域都有。 ：打卡20天200，在15天300 联系电话：