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招聘：金融产品销售专业人员健康财富规 薪资：3000-30000元/月 职位详情： "1、有金融、医疗、法律行业、地产行业背景为佳; 2、有坚定的目标感，不断学习提升自我的意志力； 3、良好的个人形象、优秀的品格和素养，具备较强的责任心。"

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店固定办公，无需外勤跑动 3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训 任职资格： 1、年龄要求22至40岁，性别不限 2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗 3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好 薪资待遇：综合收入7000-12000元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

公司主要做新能源汽车租赁 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店办公，无需外勤跑动 3、零基础可入职，团队提供带教培训 任职资格： 1. 年龄22-40岁，性别不限 2. 有沟通或客户服务经验优先，无经验者安排专人指导，全程带教上岗 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 4. 态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 固定法定节假日，周日休息；交通便利，公司提供停车车位

职位描述： 1. 通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时回应并解决客户疑问； 2. 对逾期账户进行系统化管理，持续更新客户资料，确保信息准确并快速上报异常情况； 3. 遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4. 对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时提交反馈； 5. 工作无销售属性（无需自行拓展客户资源）； 6. 工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1. 年龄*******，性别不限； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3. 态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4. 品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1. 月均收入7000+，收入由底薪加绩效构成，表现优异者月薪过万； 2. 入职即安排带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3. 签订正式劳动合同； 4. 提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5. 工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日与生日均有专属福利； 6. 企业处于快速发展阶段，重视人才培育，为员工提供持续成长机会与惊喜挑战，只要你敢拼，未来无限可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

高薪诚聘销售服务辅助岗，等你来！ 期待您的加入！ 入职即享五险一金 高温补贴、工会福利、年终奖 生日节日慰问礼等

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

协助老板工作

四、前整部： 1、查缝/照灯/拉眼多名 生手可学） 联系人 刘师傅

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【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

工作内容： 1.负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2.通过电话方式与客户高效交流，明确客户需求，激发合作潜能； 3.维持客户关系，保障业务持续稳定； 4.定期与合作客户保持联络，打造稳固的长期协作关系； 5.每月协助财务部门跟进客户款项回收工作； 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与任务安排； 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，仪态良好，表达流畅，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，拥有较强的学习意识与沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE办公软件； 岗位福利： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7480，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建活动； 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车出行

(B端渠道开发) 【岗位职责】 1. 负责拓展设计装饰公司、家装建材领域客户，维护合作关系，完成合作协议的签订与执行落地 2. 为合作客户提供小米全屋智能解决方案的专业营销策划支持、培训赋能及市场推广活动协助 3. 向公司持续输送精准、有意向的合作客户资源 【任职要求】 1. 具备1年以上智能家居、家装设计、大家电等行业B端业务相关工作经验 2. 拥有设计师、酒店、房地产项目等资源者优先考虑 3. 具备良好的沟通技巧与市场敏锐度 4. 热衷销售工作，具备一定的客户资源积累及客户开拓、管理能力 5. 情商高、性格积极乐观，表达流畅，善于人际互动，具备服务大客户的能力与意识

公司简介： 成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机16架，员工5W余人 我们全情建立企业文化，也全心投入关怀小伙伴 全面系统培训以及快速发展 完善的福利体系给予全面保障 欢迎你，加入充满热情的团队，开启你的职场之旅 工作职责： 1、通过互联网方式寻找潜在客户，邀约并拜访客户，（当你还不能独当一面的时候，会有资深的员工手把手带着你前行如何和客户面谈） 2、熟悉公司产品，分析了解客户需求 结合公司产品完成商务谈判、达成合作 3、开发新客户，把握客户心理、对老客户进行定期维护 任职条件： 1、大专以上学历，对工作有较高的热情、执行能力强； 2、有目标，居安思危，思维敏捷，良好的应变能力和承压能力； 3、有敏锐的市场洞察力，责任心和积极的工作态度； 4、有销售相关经验佳，无经验优秀者可优先考虑 薪资与工作时间： 单休与法定节假日，早上9:00-12:00，下午14:00-19:00上六休一；入职带薪培训，转正前保底6820元，转正后保底7480元，工资无上限，具体提成点需面谈我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 六险一金＋电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 10000-15000元/月

如果你： 生于2000年后，血液里流着不服输的劲儿； 觉得“躺平”太无聊，“搞钱”才是正经事； 不想每天重复搬砖，而是想参与一门“把中国货卖向全球”的生意； 相信自己的沟通力、执行力、学习力能变现； 别划走，我们找你很久了。 核心业务三把火，烧得正旺： 美国海外仓与TemuY2一件发货—跨境电商最火赛道，你提供的不是物流，是“爆单保障”。 印尼专线物流——我们的大本营，市场稳、需求旺，你的每一分努力都有回声。 国际展会物流——帮客户把展品安全送抵全球展会，你对接的都是外贸大佬。 我们要这样的人： 有狼性——目标感强，想要就敢争，不开单睡不着觉； 积极向上——学习能力强，愿深耕物流外贸行业； 德行端正——诚信比能力更重要，我们做的是国际生意，人品是通行证 加入我们，你会得到： 一套实战打法——从开发客户到成交闭环，老销售带你破局； 一群年轻战友——团队平均年龄26岁，卷也卷得开心，拼也拼得痛快； 一条成长快车道——物流+跨境电商+国际贸易，三年后你可能是行业专家，也可能是团队Leader； 一个真实的机会——我们不画饼，只分钱、分责任、分未来。 试用期薪资:试用期三个月5000底薪+提成。学习阶段，有经验的薪资可面议。最好有一年经验，如无经验有培训得有心学有赚钱欲望。 上班时间早上9点~18点，上6休1，每周有下午茶。 众所周知，跨境电商是当今的朝阳行业，随着中国品牌的崛起，未来中国品牌的出海是大的趋势所在 工作内容:通过线上销售工具或地推等方式拓客工作要求:有赚钱欲望，能接受扫楼，地推，电销，完成任务指标，挑战高薪人生。 客户画像:外贸企业，外贸工厂，跨境电商卖家。公司支持:先进的拓客工具，入职培训，经理带教，友好的团队氛围，有竞争有关爱。合理的奖励机制，有付出就有回报。资源倾斜，发展空间大。 如果你觉得“这说的就是我” 简历/微信直接甩过来

工作职责： 1.负责维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3.搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 5.月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程 6.年龄需25-33周岁，大专及以上学历（全日制）一年销售经验 福利待遇 1、享受假期--依法享有法定假:带薪年休假、婚假、病假等假期 2、快速晋升--提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘 3、配置手机--根据工作需要配备手机，并享有话费补贴; 4、行政专车--外出拜访提供免费的行政专车; 5、提供培训--提供有薪培训、专业的老师培训岗位技能，管理人员内部培训;

岗位职责： 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 任职要求： 1. 中专及以上学历，有销售经验； 2. 熟练使用基本办公软件； 3. 有较强的沟通表达,学习和抗压能力，有强烈赚钱欲望； 4. 对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪资待遇： 1、无责底薪7480元，综合薪资：平平淡淡1万起，兢兢业业2万起，努力拼搏上不封顶，可实现买车买房； 2、拜访客户专职司机接送； 3、晋升渠道：助理—专员—经理—总监–高监； 4、年终奖、国内外旅游、不定期团建； 5、社保：根据工作所在地社保政策购买； 工作时间:9:00－19:00，午休2小时，周日固定休息 感兴趣欢迎投递简历或来电咨询！

常平 黄江 大朗 塘厦 清溪 可安排就近门店上班！！！ 岗位职责： 1、洞察客户真实需求，提供专业服务与产品推荐，持续维护优质客户关系 2、向客户详细介绍公司产品的核心优势、功能特点及内在价值，巩固新老客户合作基础 3、入职前提供免费岗前培训；正式上岗后持续安排各类在职提升培训机会 4、公司设立透明化晋升机制，坚持公平公正原则，每三个月组织一次考核晋升评估 任职要求： 1、工作积极主动，具备责任心、同理心、进取意识和职业敬业精神 2、表达清晰流畅，善于沟通协调，具备良好的应变能力和自主学习能力 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、小区住宿、公费旅游、节日福利、社保

岗位职责 1、按时完成既定的量化工作指标，能够独立推进并落实所承担的工作任务 2、维护客户关系，确保销售目标的达成 3、挖掘客户的实际需求与购买意向，清晰传达公司产品的核心优势与特点 4、为客户提供专业、精准的咨询服务 5、整理与积累潜在客户信息资源 6、跟进并完成应收账款的回收工作 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类或市场营销类相关专业优先 2、有销售工作经验，销售业绩优异者优先考虑 3、持有C1及以上驾驶证者优先 4、具备良好的抗压能力 5、具备出色的沟通表达能力、人际交往能力及亲和力 6、具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强 年龄要求：20-40 语言不限 所属部门：业务部 · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 面销/陌拜经验 · 该职位属于哪类行业？ 先进制造、其他行业 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、网络销售、面销/陌拜 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪7K，高提成激励，综合收入10-20K，业绩突出者可达30K，上不封顶； 2、员工在职满半年可获3000元成长补贴； 3、提供岗前专业技能培训，全程带薪学习，快速掌握岗位核心能力； 4、公司统一配发工作电脑与工作手机，助力高效办公，平衡工作与生活； 5、年度奖金根据企业经营成果及个人绩效表现发放，多劳多得； 6、外出拜访客户由公司安排专车接送，出行便捷安全； 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富多彩的员工活动，包括国内外旅游、月度生日会、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌聚会、素质拓展等。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升经理岗，管理岗位全部从内部选拔，不对外招聘； 2、定期开展岗位技能等级评定，颁发初、中、高级技能认证，并对应发放技能津贴； 3、持续组织进阶培训课程，涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等内容，全面提升职场竞争力； 【岗位职责】： 1、负责新客户资料的收集与联络，积极拓展新客户资源，新人将分配优质客户支持快速成长； 2、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售机会，达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深化合作，挖掘潜在需求，构建长期稳定的合作纽带； 4、负责月末客户回款跟进，确保账款及时回收。 【任职条件】： 1、年龄24-34岁，大专及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际交往能力； 4、反应敏捷，态度积极，责任心强，拥有较强的学习意识和抗压能力； 5、热爱销售行业，有强烈的事业心和挑战高薪的动力； 工作地点就近分配：塘厦，凤岗

岗位职责: 1. 负责烧烤类小程序的用户注册及新客户维护，无需经验门槛，产品具备强需求与市场竞争力，配备专业导师全程指导。 你将获得: 2.1 底薪保障+五险+交通补贴+销售提成+长期收益+清晰晋升路径 综合收入10000+ 2.2 首单销售额提成15%，复购订单提成8%，成交满30天后可享合伙人0.5%持续收益。 2.3 公司提供系统培训与实地市场带教支持，设置7天考察期，期间有效工作日按230元/天发放。 关于晋升： 晋升路径：地推专员-大客户经理-城市经理-大区经理； 3. 具备良好沟通技巧，性格开朗，积极向上，为人诚信可靠 4. 有强烈的创收意愿和职业发展追求 这是一家由年轻化、实战经验丰富且资源雄厚团队打造的高成长型企业，不空谈愿景，专注实干，诚邀优秀人才携手共创事业。 平台优势: 合理利润空间+多轮满减券投放+达标即赠+积分兑换机制+多款1元限时抢购商品+直播推荐引流+新品免费试吃体验+多元化产品组合+严苛品控体系 服务理念: 贵了必赔+配送延迟必赔+品质问题必赔+缺货必赔 货源优势: 自有工厂直供+与50家优质工厂深度合作，在山东自建20000平生产基地，涵盖屠宰、研发、销售全链条，支持定制化产品服务 团队&经营优势: 核心股东具备上市公司运作背景，拥有多个企业成功运营经历，兼具咨询、制造、销售等领域高管履历，倡导共享利益与权力 规模优势: 已布局广州、珠海、东莞、茂名，广州设两万平米智能化中心仓，各地设有区域分仓，服务客户超2万家，计划年底前覆盖广东全域，并稳步推进全国拓展 如果您已读至此，恭喜您！说明您是认真细致、全面考量的人。 选择决定方向，若您寻求一家务实发展的企业，愿意全力投入且善于表达沟通，欢迎加入我们。