【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和培训销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -开发和维护客户资源，拓展新市场，提升客户满意度； -协调内外部资源，推动销售流程优化与业务增长。 【任职要求】 -学历不限，市场营销、销售服务行业有经验优先； -具备良好的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； -有较强的责任心，能够团结团队达成业绩目标。

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店固定办公，无需外勤跑动 3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训 任职资格： 1、年龄要求22至40岁，性别不限 2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗 3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好 薪资待遇：综合收入7000-12000元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

高薪诚聘销售服务辅助岗，等你来！ 期待您的加入！ 入职即享五险一金 高温补贴、工会福利、年终奖 生日节日慰问礼等

药食同源，黄芪霍香食丸，新产品高佣寻找兼职销售业务员，有意向V彭先生

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

要有国际物流或财税从业经验 要自行开发、维护客户 双休法定节假日，入职五险一金 一、岗位职责： 1、开拓国际物流海运、空运等业务，给客户解答、解决国际物流上的问题； 2、开拓财税业务，给客户解答跨境财税问题，协同财税团队完成交付； 3、通过公司现有客户资源，挖掘潜在客户，了解客户状况及需求，寻找合作并完成销售业绩； 4、定期维护老客户，建立良好长期合作关系； 5、协调渠道或外部门达成销售业绩； 6、整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库； 二、岗位要求： 1、有国际物流或财税从业经验，经验丰富者优先考虑； 2、有较强的业务沟通能力，思路清晰，表达完整； 3、工作积极主动，责任心强，为人诚实； 4、需要做好团队沟通、跨部门协作，做事有始有终。 三、薪资&福利： 1、入职购买五险 2、新人培训+不定期培训，阶梯式晋升机制； 3、5天8小时工作制+法定节假日+带薪年假； 4、定期团建（非强制）+不定期福利； 5、职位底薪：3500元/月（经验丰富、带资源的底薪面议）

职位描述： 1. 通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时回应并解决客户疑问； 2. 对逾期账户进行系统化管理，持续更新客户资料，确保信息准确并快速上报异常情况； 3. 遵循统一的通话规范与服务标准，保障沟通效率与服务质量； 4. 对存在高风险的客户进行识别与核实，做好记录并及时提交反馈； 5. 工作无销售属性（无需自行拓展客户资源）； 6. 工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1. 年龄*******，性别不限； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，服务意识强； 3. 态度积极，具备较强的抗压能力与自我管理能力，认同团队协作价值； 4. 品行端正、诚实守信，勤奋踏实，无犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利： 1. 月均收入7000+，收入由底薪加绩效构成，表现优异者月薪过万； 2. 入职即安排带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3. 签订正式劳动合同； 4. 提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5. 工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，如生日会、团建拓展等，节日与生日均有专属福利； 6. 企业处于快速发展阶段，重视人才培育，为员工提供持续成长机会与惊喜挑战，只要你敢拼，未来无限可能！ 福　　利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

协助老板工作

公司主要做新能源汽车租赁 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店办公，无需外勤跑动 3、零基础可入职，团队提供带教培训 任职资格： 1. 年龄22-40岁，性别不限 2. 有沟通或客户服务经验优先，无经验者安排专人指导，全程带教上岗 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 4. 态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 固定法定节假日，周日休息；交通便利，公司提供停车车位

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

东莞招3至5折弯一名，加班一比一，包吃住。电话刘生

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艾诺丝雅诗 薪资福利 底薪➕提成➕各项激励➕法定三薪年终分红 5000- 10000+ 任职要求 形象气质佳！销售高手优先 2.性格开朗，有相关工作经验者优先！ 3.具有较强的沟通能力和团队服务意识，执行力强、工作认真负责！ 联系电话☎

1. 执行销售任务，达成既定销售指标； 2. 维持客户联系，提供专业化的销售服务支持； 3. 研判市场变化趋势，为公司制定销售策略提供参考建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

，五官端正，年龄20—40岁，特别优秀者可放宽至45岁。负责所在店铺的运营服务销售，底薪+提成，待遇丰厚，能力强者可月入上万。

店内营业招待，茶叶推广、白酒销售，客人相关服务。

电解电容行业优先 岗位职责： 1. 负责铝电解电容的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工作职责 : 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料的整理、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时识别并应对潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域的行业资源拓展，配合区域主管推进新行业领域及新合作渠道的开拓； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务类专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、踏实肯干，勤奋敬业，富有团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，信用记录良好，无不良征信情况； 7、形象得体，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

【高薪诚聘新房顾问】 不用跑外勤！新人优先！ 工作轻松：无需外出拓展客户！公司提供精准 客户资源，通过电话沟通匹配合适房源即可！ 收入无上限：50%高额提成＋阶梯式奖金 （开单即奖/出客即奖/月度冠军额外激励）！ 全程带教：一对一指导话术、培训签单技巧，新人首月也能快速开单！ 福利齐全：免费住宿（配备24小时热水）＋精 美下午茶＋节日红包＋团队出游！ • 晋升公开：每季度开放竞聘通道，实力决定岗位晋升，年轻团队期待你成为新Leader！ 招聘对象：18-38岁，普通话流利，渴望挑战高收入的有志青年！ 咨询热线： ***********吴小姐（面试通过当天即可安排入住宿舍！）

岗位职责： 1、通过上门、电话、沙龙的方式向华南区域小红书热门产业带（大快消）客户提供小红书品牌推广和运营服务； 2、在团队经理的帮助和指导下，完成业务指标及岗位工作要求（客户开拓、客户拜访）； 3、挖掘客户新媒体营销需求，解决客户异议，提供专业内容电商解决方案。 4、承接公司分配客户线索的销售结果转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限，熟悉新媒体，有网感，有驾照有车； 2、富有工作激情、思维敏捷、具有良好的沟通表达能力；有2年以上互联网或新媒体行业销售经验； 3、具备良好的分析、判断能力，较好的团队合作精神及客户服务意识； 4、工作积极主动、责任心强、具备良好抗压力、热爱挑战并愿意为高薪而付出更多的努力。 薪酬福利： 1、底薪+高额提成+月度奖金+月度激励奖金（能力越强，出单越多，收入越高）； 2、高额业绩奖金奖励等，综合工资达20000-30000/月以上； 3、购买社保、按国家法定假日休息； 4、定期全公司组织户外活动； 5、享受全年系统专业辅导及管理培训； 6、集团公司，资源来源广，工作氛围好。 学习晋升通道： 1.全方位系统化培训体系——助您轻松入门！ （1）新员工首月岗前培训； （2）团队内部进行每周2-3次技能培训 （3）公司每月进行2-3次集体培训 （4）直属经理，优秀主管、师傅一对一带教 2.多渠道职业晋升规划——让你成就未来！ 职位发展路线：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6—业务专家P7（级别越高，底薪提成随之上升） 入职半年以上可参加管理岗位竞聘。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假、通讯补助、交通补助 职位亮点： 1.客户资源由公司直接提供，获客成本较低，且客户资源仅公司内部使用，无外部竞争对手 2.公司销售模式多种多样，含电销、面销、会销等模式，公司搭建场景增加销售售卖转化和行业内交流学习机会。 3.新人阶段工资有保障，提成不受大环境影响，内部排名靠前更有丰厚奖励。 4.阿里全国最大渠道商背景，良好的客户口碑和品牌形象做背书。 5.多种培训相互配合，全方面提升销售能力和技巧，一对一专属培训，提供成熟完善的培训体系。 6.专业的管理团队，简单融洽的团队氛围，聚焦价值实现。

1，实行5.5天工作制，厂区提供食宿安排。 2，要求大专及以上学历，具备同行业经验且能力突出者可适当放宽学历条件。 3，需具备2年以上制造业销售背景，有线材、新能源线束、连接器等相关领域销售经验者优先录用。 4，能接受出差及加班安排，执行力强，服从管理，具备良好的抗压能力。 5，薪酬结构为底薪（6k～12k）加绩效提成。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务； 2. 巩固现有客户资源，积极开拓新客户，提升市场占有率； 3. 搜集行业及市场动态，评估竞争格局，为销售决策提供依据； 4. 协助制定销售方案，落实各项销售行动，增强品牌知名度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2. 热爱销售岗位，具备敏锐的市场判断力和服务客户意识； 3. 拥有良好的团队协作态度，善于与同事协同配合； 4. 适应高效工作节奏，抗压能力强，注重目标达成与业绩表现。

岗位职责： 1、开拓工程类业务，整合业务资源，调研并分析本地工程行业发展趋势，及时获取市场动态并开展有效的市场研判； 2、负责客户全流程的沟通与跟进； 3、妥善处理施工过程中出现的异议与投诉，持续提升客户服务体验与满意度； 4、结合甲方实际需求，统筹协调公司资源推进商务对接工作。 任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，需自备车辆，须具备厂房类无尘车间净化装修项目独立承接经验，且成功签约合同金额不低于1000万元； 2、拥有工业、商业、教育、医疗等领域工装项目资源及渠道者优先（涵盖总承包、装饰装修、消防工程、机电安装等）； 3、精通合同谈判流程，具备良好的商务关系维护能力； 4、具备政府资源者优先考虑； 5、对工程领域有深入理解，具备敏锐的行业洞察力。

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，办理相关业务事宜； 2、无需外勤，在办公室内完成各项工作任务；使用公司统一分配号码进行电脑拨号，佩戴耳麦接听电话，配合智能化系统高效办公。 任职要求： 1、年龄20－40周岁，中专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，普通话表达清晰流畅，掌握基础电脑操作，具有一定的服务意识与沟通能力； 3、性格热情，富有耐心； 4、尽管工作内容较为轻松且无需外出，但仍需具备以下特质：积极进取的心态、良好的抗压能力以及主动投入工作的态度。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇：试用期综合收入6000+，转正后月薪5000-8000，业绩优异者收入上不封顶； 2.完善的培训机制：涵盖入职培训、技能进阶培训及管理类培训等； 3.多元化的职业发展路径：开放销售主管、经理、总监等多个晋升方向； 4.丰富的员工福利：五险、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等一应俱全； 5.轻松融洽的工作环境，充满活力的团队氛围。 加入我们： 一份兼具挑战与成长机会的工作； 一个助力实现个人价值的平台； 一群志趣相投的同行者； 一段值得期待的职业旅程！

1. 负责门店客户接待、咨询解答，介绍全屋定制产品、方案及报价 2. 跟进意向客户，促成签单，完成个人销售目标 3. 配合设计师对接客户需求，跟进订单落地与售后沟通 4. 维护老客户，挖掘转介绍，提升客户满意度 5. 负责电话外呼，向意向客户介绍全屋定制套餐及活动；熟悉电脑基础操作，能快速录入客户信息。 任职要求 1. 有全屋定制/建材/家具/装修销售经验优先 2. 沟通表达好，亲和力强，有责任心，抗压能力强 3. 熟悉本地市场，有客户资源者优先录用 4. 年龄20-40岁，态度积极，目标感强

如果你具备能力、充满干劲、富有想法与独立思考的品质 欢迎加入我们，成为团队中不可或缺的一员 在这里 你需要学会的： 1、接受系统的（市场销售实战+团队管理）综合训练，快速融入公司运作节奏，掌握企业文化与管理模式。 2、实习期间表现突出者可转为正式员工，并进入基层管理岗位，作为中高层管理人才重点培养； 3、参与活动方案策划、组织实施、市场数据研判，协助开展部门运营及培训事务； 4、承担市场推广、品牌传播任务，统筹团队协作与部门协调，落实各项计划的执行与跟进。 在这里 你需要具备的： 1、应届毕业，性格积极，具备担当意识； 2、敢于面对新任务，适应高强度工作环境； 3、拥有优秀的表达能力、组织协调能力以及踏实肯干的态度； 4、悄悄告诉你 喜欢打篮球的小伙伴更受青睐 在这里 你拥有的： 1、五险、提供住宿、生日福利、年度集体出游 2、试用期无责任底薪3000+提成（综合收入4500以上），转正后4000底薪+提成+奖金（综合6000+）收入与努力成正比，上不封顶 3、业绩达标约1个月可晋升主管，表现优异者每年享有2至3次免费外出旅游机会 温馨提示：请投递简历后保持通讯畅通，公司不会以任何名义收取费用（退役军人及篮球爱好者优先考虑）